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The Trust for the Americas reached indigenous communities in Jalisco through the VIVE Project

75 Indigenous women from the Wirrárica community in Mezquitic received training in sales and customer service. Jalisco, Mexico, March 22.—In 2016, Trust for the Americas launched the VIVE Project: Come, Be Inspired, and Sell—with the goal of providing tools to women in vulnerable situations. After nearly three years of work, we have succeeded in making an impact on women in addiction rehabilitation centers, women incarcerated, women who are victims of domestic violence, and some indigenous women’s communities. On this occasion, thanks to a partnership with Desarrollo Rural Sustentable LU’UM A.C., the VIVE Project reached La Cebolleta and La Laguna, two Wirrárica indigenous communities located in the municipality of Mezquitic, in the state of Jalisco. Over the course of a week, “I met women who lack the basics for daily life but strive every day to obtain them,” said Laura Hernández, a VIVE Project liaison who traveled for more than 7 hours to reach her first destination: La Cebolleta. La Cebolleta “After arriving in Mezquitic, I traveled another three hours toward La Cebolleta, driving along roads through the mountains. When we arrived, I was struck by how far apart the houses were from one another. Most are small, simple adobe houses, though some already have rainwater collection systems. This has benefited the community because the spring is an hour’s walk away,” said Laura Hernández. La Cebolleta is considered one of the most marginalized communities in Mexico; it has about 180 residents. Laura noted that “some homes already have electricity; they use firewood for cooking; the floors are dirt; and the bathrooms are outhouses with a curtain. It’s a community where the weather is extreme.” Its main economic activities are based on agriculture and the sale of handicrafts; the latter has opened important doors to paid work for women, though not with the economic independence that was hoped for. “It’s a community with deep-rooted traditions—some very beautiful, like the love for the land and all living things; others not so much, such as arranged marriages. I remember a 15-year-old girl who told us that her grandmother had already betrothed her, but she didn’t want to get married.” Laura Hernández, project liaison. The women in the community still do not speak Spanish, though some of them understand it. However, this was not a barrier preventing 45 Wirrárica women (known as Huichols—a term they describe as “offensive”) from receiving training in sales, customer service, and marketing. “Only the girls and boys speak Spanish; the adult women don’t, but thanks to LU’UM, I had the support of a translator who helped us make the course easier to understand. It was a unique experience because the day I arrived, they were already waiting for me; they were excited and eager to learn what I would teach them,” said the VIVE Project coordinator. Laura explained that thanks to LU’UM’s work, the women of the Wirrárica community have greater autonomy, but they are still “very serious. They told me that about nine years ago, if someone wanted to speak with a woman, a man from the community or her husband had to be present, and they would answer on her behalf. This time, they were the ones who answered all the questions, and that made me very happy.” After three days in La Cebolleta, Laura traveled for 45 minutes to the community of La Laguna. La Laguna “Access to La Laguna is more complicated; it’s all dirt roads and steep slopes—the scenery is breathtaking. The name doesn’t actually refer to the place, because there’s no water in this community either—there’s no lagoon. I visited this community because there were about 30 women who wanted training, but the conditions weren’t right for them to go to La Cebolleta.” La Laguna is also considered a highly marginalized community in the municipality of Mezquitic, Jalisco, where the sale of handicrafts plays an important role in the local economy. For this reason, the topics covered were sales, customer service, and marketing. “Most people are a bit rough around the edges when it comes to making sales; they don’t know how to treat people, and they don’t realize that they’re shoving things at customers or that their manners aren’t appropriate—that’s why we decided to offer this training,” explained Laura. “We thought we were serving customers well,” said Amalia Rodríguez, a graduate of the VIVE Project from La Cebolleta, who makes embroidered crafts such as earrings, bracelets, and necklaces. She told us that they had sold their goods before: “We thought we were serving our customers well, but in the course Laura taught us, I realized we were missing a lot. I liked the training; now I feel more confident. I know I can sell.” The women from La Cebolleta and La Laguna make trips to downtown Mezquitic to sell their products and have a community center where they also display them to people passing by. Desarrollo Rural Sustentable LU’UM A.C. has enabled women from these communities to travel to other states to sell and promote their products. “They already know the processes for pricing their products, but they lacked sales and customer service skills. Today, these 75 women have that knowledge thanks to the training provided by the VIVE Project.” Come back soon—there are still more women to come! “At the end of the training sessions, one of the participants told me, ”Come back soon—there are still more women to come!’ It was an experience I’ll carry in my heart, because I realized that The Trust for the Americas, through projects like VIVE, is making up for a little of what some people are missing,” said Laura Hernández.

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The Trust for the Americas presente en el \”DigiGirlz Day\” de Costa Rica y Brasil 2019

Washington DC, 22 de marzo 2019.- Durante el mes de marzo se realiza DigiGirlz Day, un evento global organizado por Microsoft, aliado estratégico de The Trust for the Americas, con el objetivo de alentar a las niñas a trabajar en el sector de la tecnología y así reducir la brecha de género. The Trust for the Americas participará presencialmente en Costa Rica y Brasil, países donde actualmente capacita a mujeres y niñas en habilidades para el trabajo del futuro. Hoy, 22 de marzo, Maite Capra, Coordinadora de Proyectos de The Trust for the Americas, estuvo presente en el DigiGirlz Day Costa Rica donde se reunieron más de 300 niñas para conocer sobre las tecnologías de información y comunicación, TIC y conocer de la mano de otras mujeres la importancia de trabajar en la industria de la tecnología. The Trust for the Americas incentiva el interés de las niñas por las carreras denominadas STEM (que según las siglas en inglés son las carreras con base en ingeniería, ciencias, matemáticas y tecnología). Al respecto Maite Capra comentó: “En The Trust for the Americas trabajamos por el cierre de la brecha entre hombres y mujeres en la industria tecnológica. Por ello, es importante que las niñas aprendan a usar la tecnología y sobre todo que se apropien y sean creadoras de herramientas”. Posteriormente, el 26 de marzo el “Instituto Tecnológico de Innovación” (ITI), socio local de The Trust for the Americas, participará en el DigiGirlz Day en Brasil con 9 niñas, quienes podrán conocer a mujeres que trabajan actualmente en el sector de la tecnología, y recibirán asistencia para planificar sus profesiones y presenciar demostraciones interesantes de los productos de Microsoft. “En The Trust for the Americas empoderamos y capacitamos a las niñas en habilidades clave como la alfabetización digital y la apropiación de tecnología. Con nuestros socios locales ubicados en diferentes países de Latinoamérica ofrecemos a las niñas la oportunidad de participar en actividades relacionadas con la tecnología, con el objetivo que exploren las carreras STEM como posibles opciones para su futuro”, señaló Fatima Galeazzo, coordinadora de proyectos del Trust for the Americas en Brasil, quien estará presente en el evento. En el caso de Brasil según el Instituto Unibanco, en las escuelas el interés de los niños por carreras de ciencias exactas es cuatro veces mayor al de las niñas. En la misma línea, Costa Rica también tiene el reto de incrementar la participación de las mujeres. Según el Observatorio Laboral de Profesiones, del Consejo Nacional de Rectores (Conare),  las mujeres sólo representan el 32% de los estudiantes de las carreras en las áreas de ciencias básicas y tecnología impartidas por las universidades públicas en ese país. Sobre The Trust for the Americas: The Trust for the Americas es una Organización sin fines de lucro afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA) cuya misión es promover alianzas para la inclusión económica y social en las Américas. Establecida en 1997, The Trust fue creado para la participación del sector público, el sector privado y las iniciativas de la sociedad civil en el desarrollo social y económico en América Latina y el Caribe. Las iniciativas de la organización mejoran el acceso de las comunidades a oportunidades económicas, mejor seguridad ciudadana y oportunidades para la expresión democrática y la gobernabilidad.  The Trust for the Americas ofrece a las organizaciones locales asociadas, instrumentos de capacitación, servicios, productos y asistencia técnica para servir mejor a las comunidades vulnerables de la región.  Visite: www.trustfortheamericas.org Facebook: The Trust for the Americas  Twitter:   @Trust4Americas

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The Trust for the Americas recibe delegación de funcionarios de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL)

La directora de comunicación del Trust for the Americas Lara Bersano Calot, conversó con funcionarios de la institución ecuatoriana en búsqueda de proyectos en común. Washington DC, 11 de marzo 2019.- The Trust for the Americas recibió hoy una delegación de docentes, profesores, investigadores, alumnos y funcionarios de la prestigiosa Universidad Técnica Particular de Loja, una de las instituciones de la Academia más prestigiosas del Ecuador. La recepción que tuvo lugar en el salón San Martin del edificio principal de la OEA en Washington DC, se realizó en ocasión de realizar una presentación sobre los programas del Trust for the Americas, los productos de conocimiento que desarrollamos, las estrategias desplegadas en los programas de la región y abrir el diálogo a raíz de la importancia de los programas a favor de los migrantes venezolanos. Loja es el estado fronterizo ecuatoriano en su borde sur con el Perú. Hasta esa provincia ecuatoriana llegan miles de venezolanos que han caminado y cruzado Colombia y que atraviesan territorio ecuatoriano en busca de una oportunidad de vida. La UTPL ha analizado el caso de los refugiados y los migrantes venezolanos con mucha atención. La Universidad tiene una unidad dedicada al análisis de la situación de los migrantes y ha producido material en video sobre la crisis que atraviesan y el impacto específico en Ecuador. Entre los múltiples programas descriptos por los asistentes se encuentran el de Justicia y Derechos Humanos, el de Derecho Institucional, el programa de políticas públicas y los grupos de investigación que posee la UTPL sobre variados temas, desde la realidad de los migrantes en Ecuador, hasta la potenciación de emprendimientos para fortalecer comunidades vulnerables. La UTPL tiene un fuerte componente social, que canaliza a través del trabajo en barrios marginados, con poblaciones vulnerables y áreas en las cuales pueden ayudar a mujeres cabeza de familia a desarrollar sus cualidades como emprendedoras sociales. Asimismo, los funcionarios comentaron detalles sobre los componentes de investigación, innovación y emprendedorismo en diversas áreas de trabajo, así como en aceleradoras de empresas. La UTPL posee un programa dedicado a la capacitación de funcionarios públicos de gobiernos locales y estadales con énfasis en datos y gobierno abierto. Asimismo, su escuela de negocios EDES, posee una vinculación amplia con el sector privado con énfasis en apoyo a las Pymes. The Trust for the Americas tuvo oportunidad de dar a conocer los programas de innovación que desarrolla en la región a través de su dos programas emblemáticos, DIA y los Centros POETA. A continuación el listado de los funcionarios de UTPL que visitaron la OEA: Ramiro Cárdenas: Magister- Economista, Vicerrector Administrativo Financiero de la UTPL. Área de investigación en Finanzas y administración de empresas.  Camilo Pinzón: Magister-Economista, Director General de la Escuela de Negocios. Área de investigación Desarrollo sustentable y administración de empresas. Ramiro Armijos: Magister-Economista,Director Administrativo Financiero de la UTPL, área de investigación de economía aplicada y finanzas. Leonardo Izquierdo: Doctor-Economista, Director del Área Administrativa de la UTPL, área de investigación en desarrollo sostenibles y economía aplicada. Diana Rivera: Doctora- Licencia en Comunicación Social, Directora del Área Socio Humanística de la UTPL, área de investigación comunicación y periodismo. Ramiro Correa: Magister – Arquitecto, Director del Área Técnica de la UTPL, área de investigación construcción y urbanismo Omar Malagón: Doctor –  Biólogo, Director del Área Biológica de la UTPL, área de investigación química medicina y farmacéutica, cromatología.   Mario Contreras: Magister- Economista, Responsable de Sección de Políticas Públicas, área de investigación desarrollo económico y políticas públicas. Israel Celi: Magister-Abogado, Responsable de Sección de Derecho Público, área de investigación en ciencias políticas. María Soledad Segarra: Magister – Ingeniera, Coordinador de la Titulación de Ingeniería Civil, área de investigaciónconstrucción y urbanismo. José Montesinos: Magister- Ingeniero Químico, Coordinador general de postgrados del área biológica, área de investigación compuesto enatiomericos. Jessica Ordoñez: Doctora-Economista, Coordinadora de maestría del Departamento de Economía, área de investigación desempleo y migración. Diana Bravo: Magister-Economista, área de investigación economía de recursos naturales y medio ambiente. Francisco Ochoa: Magister- Economista, área de investigación métodos cuantitativos y econometría de series temporales. José Albuja: Magister, representante internacional de la UTPL.    

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The Trust for the Americas, through Proyecto VIVE, is launching the “Manual for the Prevention of Violence Against Girls and Women.”

Más 66.1% de las mujeres mexicanas de 15 años y más han vivido violencia (INEGI, 2016). 16.4 millones de mujeres en México no tienen ingresos propios o sus ingresos vienen de otras fuentes. Durante el año de 2018 el Proyecto VIVE capacitó a más de 15 mil mujeres, más de 6.700 se graduaron de la “ruta de prevención de violencia hacia niñas y mujeres.” Washington DC, 07 de marzo de 2019.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, The Trust for the Americas, institución sin fines de lucro afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA),  con base en Washington DC, lanza a través de su programa VIVE en México, el “Manual de Prevención de la Violencia hacia las Niñas y las Mujeres.” El manual es una guía para apoyar el empoderamiento de las mujeres y está disponible en la web del Trust for the Americas  en la dirección www.thetrustfortheamericas.org Sobre el lanzamiento del manual, Klaudia González coordinadora del programa VIVE comentó: “The Trust for the Americas, con apoyo de Walmart Foundation, lanzó en 2016 el Proyecto ´VIVE: ven, inspírate y vende´, con el objetivo de ofrecer herramientas que permitan el desarrollo económico de las mujeres y darles alternativas que mejoren su condición social y la de su familia. Desde que empezamos con el programa, hemos identificado también ciertos factores que no permiten que la mujer supere los círculos de la violencia, por ejemplo la dependencia económica. Con el objetivo de ayudar a las mujeres a identificar esos factores y cómo superarlos, lanzamos hoy el Manual de Prevención de la Violencia.” De acuerdo con la evaluación independiente (GENERA 2018), las graduadas de VIVE cuentan con mayores perspectivas de empleabilidad que sus contrapartes en el grupo de control, ya que una gran parte de ellas han emprendido un negocio, accedido a un empleo formal u obtuvieron un ascenso luego de la capacitación. Además, las graduadas VIVE tienen mayor predisposición a emprender. Más del 50% de las graduadas del grupo inició emprendimientos después de la capacitación. Más del 75% de las graduadas además perciben un aumento en su capacidad de tomar decisiones de forma independiente, con un aumento de entre 20% y 60% puntos porcentuales entre el grupo de tratamiento y el de control. Klaudia Gonzáles agregó que “en dos años se ha logrado la capacitación de más de 51 mil personas, de ellas más de 38 mil son mujeres y cerca de 7 mil personas fueron vinculadas a oportunidades económicas (86% de ellas son mujeres). El 35% de esas oportunidades fueron en el sector de ventas, 60% de las personas beneficiarias fueron consiguieron un trabajo de tiempo completo y 21% se auto-emplearon o iniciaron sus propios emprendimient. El perfil de las mujeres que acceden a nuestros programas es variado y representa un enorme compromiso para nosotros ya que el 40% de las mujeres son jefas de familia”. El lanzamiento del “Manual de Prevención de la Violencia de las Niñas y Mujeres” busca ser una herramienta que colabore en el desarrollo de las mujeres promoviendo el bienestar social y familiar y brindando la posibilidad de seguir trabajando por más derechos para más gente. Sobre The Trust for the Americas: The Trust for the Americas es una Organización sin fines de lucro afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA) cuya misión es promover alianzas para la inclusión económica y social en las Américas. Establecida en 1997, The Trust fue creado para la participación del sector público, el sector privado y las iniciativas de la sociedad civil en el desarrollo social y económico en América Latina y el Caribe. Las iniciativas de la organización mejoran el acceso de las comunidades a oportunidades económicas, mejor seguridad ciudadana y oportunidades para la expresión democrática y la gobernabilidad.  The Trust for the Americas ofrece a las organizaciones locales asociadas, instrumentos de capacitación, servicios, productos y asistencia técnica para servir mejor a las comunidades vulnerables de la región.  Visite: www.trustfortheamericas.org y www.trust-oea.org/vive Facebook: The Trust for the Americas/ProyectoVIVEmx    Twitter:   @Trust4Americas/@ProyectoVIVEmx

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VIVE: Empoderando a las mujeres a ser dueñas de su propio destino

La brecha de género en el trabajo es evidente, según la Organización Internacional del Trabajo sólo seis mujeres están empleadas por cada diez hombres.  Entre las mayores dificultades están el acceso a un trabajo y la diferencia salarial entre hombres y mujeres. En The Trust for the Americas reconocemos y trabajamos por combatir esa situación a través del Proyecto VIVE que ayuda a las a mujeres mexicanas a descubrir sus capacidades y a utilizarlas para ser dueñas de su propio destino. Entre ellas está María, quien se capacitó en un Centro RIA dirigido por nuestro aliado Fundación Proacceso y nos comparte su historia. “Antes del curso era una mujer, triste, sola, siempre de mal carácter, encerrada en mi misma, yo no salía de mi casa”, nos cuenta.  María es un ejemplo de perseverancia y de cómo las mujeres no deben permitir que los roles asignados socialmente limiten sus oportunidades: “Yo pensaba que por ser mujer, tener marido e hijos, tenía que quedarme en mi casa, no podía hacer nada”. Sin embargo, María desde muy joven quería estudiar y salir adelante. Por eso, se animó a ser parte de VIVE para obtener mejores oportunidades económicas.  Ahora, después del proyecto María consiguió un trabajo y está empleada de tiempo completo. “VIVE fue un cambio radical en mi vida porque, por primera vez, me siento útil y tener un trabajo era mi sueño. Animaría a todos a tomar VIVE porque me ha ayudado tanto como mujer, como persona y como ser humano a mejorar\”, dice María.

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POETA YOUTHSPARK: THE CHALLENGE OF EMPOWERING WOMEN FACING THE FOURTH DIGITAL REVOLUTION

El mundo del trabajo está cambiando, el empleo del internet y la inteligencia artificial producirá que las ocupaciones se transformen y que habilidades relacionadas a la tecnología sean más demandadas. Frente a esto,  un eje clave es la alfabetización digital, es decir, tener la capacidad de usar la tecnología, aplicarla y emplearla en nuestra vida diaria o laboral. El acceso a tecnología tiende a abrir puertas ya sea para crear o crecer un emprendimiento, obtener un empleo o una pasantía, o maximizar el aprendizaje en el aula. Sin embargo, existe una brecha digital entre hombres y mujeres. La UNESCO señala que el porcentaje de mujeres que utilizan internet es un 12% inferior al de los hombres*.  De ahí, la importancia de fomentar en mujeres el desarrollo de habilidades y apropiación de tecnología para su empoderamiento y bienestar. Como parte de nuestra misión –promover la inclusión socioeconómica de poblaciones vulnerables– The Trust for the Americas, con el apoyo de Microsoft,   capacita a poblaciones vulnerables –mayoría mujeres–  en habilidades digitales, incluidas ciencias de la computación, a través del proyecto POETA YouthSpark. En el marco del proyecto POETA YouthSpark, nuestro aliado ONG Innovacien genera proyectos que fomentan la innovación, creatividad y emprendimiento para disminuir la brecha digital en Chile,  un ejemplo es el proyecto Mamá Emprende que permite a las mujeres asistir a las capacitaciones brindadas por el Centro POETA YouthSpark en desarrollo web, community manager, marketing digital y modelos de negocios, con el objetivo de generar una organización de mujeres emprendedoras. Pamela Bravo, Beneficiaria Proyecto POETA YouthSpark – CHILE. Pamela tiene 29 años y vive en La Pintana, Chile con su hija de ocho años. Pamela trabajaba en un call center, pero necesitaba mayor flexibilidad horaria para cuidar a su hija. Así que Pamela decidió cambiar de área, poner manos a la obra y abrir su negocio en cuidado de la belleza donde presta servicios de manicure, limpiezas faciales y extensión de pestañas. No obstante, Pamela rápidamente concluyó que su negocio necesitaba de un impulso que le permitiera incrementar sus ingresos. Esto motivó a Pamela a participar en el Centro POETA YouthSpark de Innovacien para poder potenciar su negocio. Mediante las capacitaciones ofrecidas, Pamela aprendió a utilizar  Excel, creó una página web para su negocio y aprendió a utilizar las redes sociales de manera estratégica para promover sus servicios. “Lo hice para poder tener mayores conocimientos y para impulsar mi negocio. Lo aprendido lo he aplicado en llevar un orden en mis inversiones y ganancias, cosa que antes de este curso no hacía. Hoy me encuentro dedicada a prestar mis servicios, estudiar masoterapia para expandirlos y armar mi página web”, dice Pamela.

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Proyecto VIVE – Ven, Inspírate y Vende

En 2018, Proyecto VIVE capacitó de manera gratuita a más de 21 mil personas mexicanas, 88 por ciento mujeres. La capacitación está enfocada a ventas, promotoría, atención al cliente y otras habilidades para la vida, además de un módulo de prevención de violencia. La coordinadora del proyecto, Klaudia Gonzales, nos cuenta que gracias a estas herramientas cerca de cinco mil personas fueron vinculadas a oportunidades económicas. Las mujeres graduadas del proyecto, reconocieron que después de VIVE, han tenido mayor disposición de emprender sus propios negocios, aumentaron la seguridad en ellas mismas y se sienten más independientes. El proyecto VIVE se imparte (hasta enero de 2019) en nueve municipios de siete estados de la República Mexicana, sumándose más cada día.

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Proyecto POETA YouthSpark

A través de un vídeo, 12 Socios Locales, evidenciaron el impacto del trabajo realizado con jóvenes en condición de vulnerabilidad de su país. Cada vídeo representa una Oportunidad Económica donde sus tres focos principales son: empleabilidad, acceso a la educación y emprendimiento. A través de la apropiación y uso de la Tecnología jóvenes de Colombia, México, Brasil, Argentina, Chile y República Dominicana nos contaron su historia. En esta oportunidad queremos resaltar la historia de Edel Cruz, un joven de 19 años, con discapacidad que participó y se capacitó en el Centro POETA YouthSpark de la Universidad Tecnológica Santa Catarina, en Monterrey, México. Infotrans, es una aplicación móvil, diseñada para ahorrar tiempo en los aeropuertos. Edel, junto con un equipo de 5 personas diseñaron y desarrollaron esta APP que les otorgó un reconocimiento a nivel nacional. Mira la historia de Edel, aquí: https://www.youtube.com/watch?v=x58ObY4stHE Infotrans | una APP que te permite ahorrar tiempo en los aeropuertos. Conoce a Edel Cruz, joven beneficiario del Proyecto POETA YouthSpark ejecutado en el Centro POETA de la Universidad Tecnológica Santa Catarina, en Monterry, México.

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Laboratorio de Paz y Localidades Constructoras de Paz

DIA- Democratizando la Innovación en las Américas Durante el último trimestre del 2018 identificamos iniciativas de memoria, paz y reconciliación en seis localidades de Bogotá; Sumapaz, Suba, Bosa, Rafael Uribe Uribe y San Cristóbal. Luz Marina Correa, project manager en Colombia, destacó que en su primera edición DIA logró beneficiar a más de 260 personas afectadas de forma directa e indirecta por el conflicto armado. Así mismo, Luz Marina Correa señaló que el convenio de cooperación internacional establecido con la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas permitió llevar a cabo el proyecto “Laboratorio de Paz y Localidades Constructoras de Paz” en zonas rurales y urbanas del distrito capital, con el objetivo de fomentar la acción colectiva y el desarrollo de iniciativas de memoria, paz y reconciliación mediante el Modelo de Innovación DIA. Hasta la fecha el principal logro del proyecto, fue el inicio de actividades de Narración Creativa con las personas integrantes de la Mesa de Victimas de la Localidad de Sumapaz

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