Empregabilidade
Por meio de nossos programas, oferecemos as ferramentas necessárias para que aproveitem oportunidades econômicas e educacionais, usando a tecnologia de forma eficiente e produtiva.
Projetos em andamento
Liberando o Potencial da Juventude Jamaicana por meio do Empoderamento e Capacitação (JET)
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Este projeto busca ampliar as oportunidades de trabalho para jovens desempregados ou subempregados de 17 a 34 anos, por meio de capacitações em habilidades digitais, de negócios e socioemocionais. Com uma abordagem inovadora, utilizará inteligência artificial para identificar demandas do mercado, desenhar formações personalizadas e conectar os participantes a empregos, trabalhos autônomos ou empreendimentos. Em parceria com empresas, MPMEs e a sociedade civil, fortalecerá competências-chave e impulsionará o crescimento da economia digital na Jamaica.
DigiSpark
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POETA DigiSpark As comunidades indígenas na América Latina enfrentam barreiras significativas na transformação digital, como acesso limitado a tecnologias e habilidades digitais. No México, estados como Guerrero, Oaxaca e Chiapas se destacam por sua alta população indígena e maiores índices de pobreza. Com o apoio da Microsoft Filantropias, o POETA DigiSpark, liderado pela The Trust for the Americas em parceria com AMEXTRA e Celamex, empodera comunidades Mixtecas e Tlapanecas por meio de capacitações adaptadas, tradução para línguas originárias e acesso a capital semente, fortalecendo empreendimentos e habilidades digitais.ca regional.
Jale por el Agua — Habilidades para a Sustentabilidade (S4S)
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Jale por el Agua é um projeto binacional que capacita populações em situação de vulnerabilidade em habilidades digitais, técnicas e socioemocionais, com foco no setor de gestão de água e esgoto na fronteira entre México e Estados Unidos. Financiado por NADBank, Microsoft, EPA e WaterHouse Group, o projeto busca conectar essas pessoas a empregos em empresas do setor, contribuindo para a melhoria dos serviços de água e promovendo o desenvolvimento sustentável na região.
Projeto CIMA (Capacitação Integral para Mulheres em Ação)
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O Projeto CIMA (Capacitação Integral para Mulheres em Ação), implementado no México pela The Trust for the Americas com apoio da Conrad N. Hilton Foundation, busca melhorar o bem-estar e a autonomia financeira de mulheres de 16 a 29 anos. Desde 2022, oferece capacitações e mentorias em habilidades técnicas, digitais, socioemocionais e de empoderamento, promovendo a inserção dessas mulheres no mercado de trabalho nas áreas de hospitalidade e serviços na Zona Metropolitana da Cidade do México.
Projetos concluídos
Empoderamento dos Povos Indígenas por meio de Habilidades Digitais
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O projeto Empoderamento dos Povos Indígenas por meio de Habilidades Digitais capacitou mulheres, meninas, pessoas transgênero e de gêneros diversos de comunidades indígenas no Canadá, fortalecendo suas habilidades digitais e socioemocionais. Implementado entre agosto de 2023 e agosto de 2024, o projeto — apoiado pela Microsoft Filantropias — buscou ampliar a representatividade indígena na economia digital, promovendo inclusão e valorização cultural no setor tecnológico.
A New Path
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Coimplementado com o Departamento de Segurança Pública da Secretaria-Geral da OEA e financiado pela USAID, o projeto “A New Path” melhora o acesso e a qualidade dos serviços de reintegração para jovens detidos na Jamaica. Oferece formação técnica, apoio psicossocial, capacitação em habilidades socioemocionais e inovação, além de oportunidades econômicas. O projeto também fortalece o sistema de justiça juvenil por meio do desenvolvimento de capacidades no Departamento de Serviços Correcionais da Jamaica, promovendo uma mudança sistêmica integral.
VIVE - Venha, Inspire-se e Venda
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O Projeto VIVE (Venha, Inspire-se e Venda), apoiado pela Walmart Foundation e liderado pela The Trust for the Americas em parceria com a Fundación ManpowerGroup, tem promovido o empoderamento econômico de mulheres mexicanas desde 2016. Voltado para mulheres de baixa renda com mais de 15 anos, o projeto já atuou em 184 municípios de 28 estados, oferecendo capacitações em vendas, atendimento ao cliente, empreendedorismo, liderança e prevenção da violência de gênero — com o objetivo de ampliar suas oportunidades econômicas e prevenir a violência contra mulheres e meninas.