DigiSpark

Ethan Bautista Cruz é estudante de Administração de Empresas na Universidade de St. John e realizará um estágio de verão no Trust for the Americas como Estagiário de Apoio em Programas, Dados e Operações.

Ele espera contribuir para a missão da organização enquanto desenvolve suas habilidades em gestão de programas, operações, análise de dados e desenvolvimento de conteúdo. Ethan aspira adquirir uma valiosa experiência profissional e continuar crescendo como um futuro líder comprometido em gerar um impacto significativo nas Américas.

Guadalupe Mestas es fellow de la organización desde donde apoya la estrategia de redes sociales y medios para difundir los proyectos.

Possui mais de três anos de experiência em estratégia de mídia. Desde o início de sua carreira, concentrou-se no jornalismo de soluções e colabora com veículos de comunicação internacionais. Atualmente, trabalha como Executiva de Relações Públicas na AVC, uma agência argentina com atuação regional, e integra a Global Shapers Community por meio do Hub de Buenos Aires.

Guadalupe é graduada em Comunicação Social pela Universidade Austral e recebeu formação em negócios na Zagreb School of Economics and Management, além de formação em Inteligência Artificial na Universidade Complutense de Madrid.

Steven Puig é presidente do Banco BHD e de seu Conselho de Administração. Também ocupa a presidência executiva da área de serviços bancários e meios de pagamento do Centro Financeiro BHD.
Antes de assumir a presidência do Banco BHD, atuou como vice-presidente executivo, gerente-geral e presidente executivo da instituição.
Steven Puig é um profissional do setor financeiro com mais de trinta anos de experiência em bancos nacionais e internacionais. Ao longo de sua trajetória, destacou-se por sua visão ampla do negócio bancário e de seus mercados, além de sua experiência na liderança de instituições financeiras. Foi, por exemplo, presidente do Citibank Colômbia e gerente-geral do Citibank El Salvador. Também ocupou outros cargos de liderança no Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), nos Estados Unidos, no Citigroup para a América Latina e o Caribe, e no Chase Manhattan, em Porto Rico e nos Estados Unidos, entre outros.
Além disso, participou de diversos conselhos de administração de associações e organizações não governamentais em diferentes países da América Latina. Atualmente, é tesoureiro e membro do conselho de administração da Financial Alliance for Women (FAW), além de mentor de outras instituições financeiras internacionais que integram essa aliança. Também é presidente do conselho empresarial da Aliança para o Desenvolvimento em Democracia e tesoureiro do conselho de administração da Câmara Americana de Comércio (AMCHAMDR).
Steven Puig é formado em International Business Management pela Thunderbird School of Global Management e possui Bachelor of Science pela Walsh School of Foreign Service da Georgetown University, ambos obtidos nos Estados Unidos. Também atua como palestrante e mentor em diversos temas relacionados à sustentabilidade empresarial e social.

Jonathan Fantini-Porter es un alto ejecutivo enfocado en impulsar el crecimiento inclusivo, la seguridad y la gobernanza democrática en América Latina y el Caribe. Actualmente se desempeña como Vicepresidente Senior para las Américas en el Mastercard Center for Inclusive Growth, donde lidera la estrategia regional para ampliar la inclusión financiera, fortalecer la resiliencia de las pequeñas empresas y promover la equidad digital en 35 países. Supervisa iniciativas como Strive Mexico y Strive Women y gestiona el portafolio de financiamiento combinado de Mastercard en la región, movilizando más de 1.5 mil millones de dólares. Previamente, fue CEO fundador de una alianza público-privada lanzada por la Vicepresidencia de Estados Unidos para abordar las causas estructurales de la migración, movilizando 5.2 mil millones de dólares en inversión y generación de empleo en México y el norte de Centroamérica. También ocupó cargos de liderazgo en McKinsey & Company y en el gobierno de Estados Unidos, incluyendo posiciones clave en el U.S. Department of Homeland Security y el U.S. Export-Import Bank. Es egresado de Georgetown University y Harvard University, y es Eisenhower Fellow y Young Global Leader del Foro Económico Mundial.

Humberto Rumbos atua como Oficial de Projetos na The Trust for the Americas, onde apoia iniciativas em países de língua inglesa da América Latina e do Caribe. Contribui para o desenvolvimento de projetos de requalificação (reskilling) e aprimoramento de competências (upskilling) por meio do programa Skills for Sustainability nos Estados Unidos e no México, do SEED Project em Granada e do Digital Education Programme em Belize. Além disso, é o ponto de contato da Franquia Social Trust com organizações em Porto Rico, Granada e Venezuela.

Com uma sólida formação acadêmica, incluindo uma graduação Cum Laude em Estudos Liberais e um mestrado com honras em Estudos Políticos e de Governo pela Universidade Metropolitana, Humberto possui mais de sete anos de experiência em organizações internacionais atuando nas áreas de democracia, direitos digitais e impacto social. Coordenou projetos relacionados à Venezuela, Cuba, Nicarágua, El Salvador, Colômbia, Costa Rica e Panamá, além de iniciativas voltadas à integridade da informação e à influência regional envolvendo atores como Rússia e China. Atualmente, integra o Global Future Council on Information Integrity do Fórum Econômico Mundial, contribuindo para o desenvolvimento de políticas e padrões globais voltados à promoção de informações confiáveis.

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Consultora de marketing digital, estratega y emprendedora con 10 años de experiencia en el área de publicidad y marketing digital, Racheal tiene experiencia en la creación de campañas digitales para marcas corporativas y organizaciones sin fines de lucro conocidas y queridas.

Es una Toastmaster avanzada que posee un MBA en Sistemas de Información de Gestión de la Mona School of Business Management (MSBM – UWI) y certificaciones en gestión de proyectos, Linkedin Business y publicidad en Google.

En 2023, María José se unió a The Trust como voluntaria para apoyar a Maite Capra en la coordinación de los países bajo su responsabilidad. Es una profesional con diversas habilidades y trayectoria académica, licenciada en Arte Dramático, con una maestría en Gestión de Proyectos y un título técnico en Agricultura Orgánica. Además, ha sido instructora de Zumba durante 10 años y ejerce activamente todas sus profesiones.

Es originaria de San José, Costa Rica, y cuenta con más de 20 años de experiencia trabajando en el sector público en temas relacionados con la gestión cultural, las políticas públicas y la gestión de proyectos de inversión pública con cooperación internacional. Actualmente, trabaja como consultora independiente y dirige una pequeña empresa llamada PlantCare, donde se centra en las plantas y el bienestar.

A ella le gusta que la llamen Marijó, cree que el amor propio es esencial para la realización personal y para tener excelentes relaciones interpersonales y, además, es una firme creyente en la adopción responsable de mascotas: tiene tres perros amados.

Carlos Ardila Lülle Gaviria es el fundador y director de la Organización Ardila Lülle. Entre las empresas que la conforman se encuentran RCN Televisión, RCN Radio, Iberplast, Postobón y otras. El Sr. Ardila Lülle Gaviria dirige en la Organización Ardila Lülle numerosos proyectos en favor de causas como la cultura y la educación en Colombia. Fue miembro de las juntas directivas de Postobón, Avianca, InCauca, Bankers Trust LatAm, Deutsche Bank LatAm y RCN Radio y Televisión.

Albert Ramdin asumió formalmente este viernes como secretario general de la Organización de los Estados Americanos (OEA) .

Oscar Raúl Ortega Pacheco es Ingeniero en Sistemas Computacionales por el IPN y Maestro en Política y Gestión del Cambio Tecnológico. Con más de 15 años de experiencia en ciberseguridad, fundó la revista Punto Seguridad de la UNAM y coordina la campaña LikeInteligente desde la Asociación de Internet MX para proteger a niñas, niños y adolescentes en línea. Actualmente es Director General de Core Group Solutions, liderando estrategias de transformación digital y ciberseguridad para gobiernos, instituciones educativas y empresas.

Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Nacional de Salta y Especialista en Educación y Nuevas Tecnologías (FLACSO). Actualmente cursa el Doctorado en Ciencias Sociales en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Es investigador y docente en talleres, seminarios y cátedras. Además, fue becario de CILSA, ONG por la Inclusión, destacándose en proyectos vinculados a la educación y la inclusión social.

Ingeniero en Electrónica por la Universidad Tecnológica Nacional, docente universitario e investigador con más de 20 años de experiencia. Fundador de MANA Desarrollos (2006), empresa enfocada en soluciones tecnológicas para la inclusión social, y del proyecto Innovar para Incluir (2016), dedicado a la divulgación científica y formación en tecnologías inclusivas. Especializado en Autismo y TEA, se ha formado en Educación y Nuevas Tecnologías (FLACSO) y cursa la Maestría en Ciencia, Tecnología y Sociedad (UNQ). Asesor externo en CILSA ONG desde 2019.

Con más de 25 años de experiencia, Yvy Abbade ha sido Vicepresidenta y Directora Ejecutiva de las Unidades de Inclusión de Unilehu – Universidade Livre para a Eficiência Humana durante 16 años. Es Vicepresidenta de la Asociación Nacional para el Empleo con Apoyo, profesora universitaria y consultora experta en responsabilidad social, sostenibilidad empresarial, educación inclusiva, diversidad e inclusión.

Máster en Psicología Ambiental y Consultora en TIC y Discapacidad, es Directora General de Consultoría en TIC y Discapacidad y representante en México de la Red Iberoamericana Melisa de Accesibilidad en Medios Audiovisuales. Asesora en Informática Especial y Accesibilidad para Grupo EDUCARE, cuenta con diplomados en materiales accesibles, subtitulado, turismo y eventos inclusivos. Formadora de asesores en tecnología para la discapacidad en la SEP (1984-2011) y miembro activo de la asociación civil FINDEDIS.

Gestora de proyectos de inclusión para personas con discapacidad en la Universidad Tecnológica Santa Catarina (UTSC). Desde 2012, coordina el Modelo de Educación Superior Inclusiva, reconocido internacionalmente por su enfoque integral y no asistencialista para estudiantes con discapacidad. Participante y organizadora de foros, cursos y conversatorios sobre educación inclusiva y derechos humanos, ha impulsado activamente iniciativas para garantizar la equidad en la educación superior en Santa Catarina, Nuevo León.

Especialista Senior de Soluciones de Azure en Microsoft México, con más de 11 años de experiencia en tecnología. Anteriormente, fue Subdirectora de Soluciones de Colaboración y Ciberseguridad, liderando iniciativas para proteger información, asegurar activos y mejorar el cumplimiento normativo en empresas de todos los tamaños. Desde 2018, impulsa proyectos de Accesibilidad e Inclusión con tecnología Microsoft en México, participando activamente como panelista y expositora en diversos foros.

Gerente de Producto de Modern Workplace en Microsoft México, responsable de las estrategias de adopción de Microsoft 365. Con más de 10 años de experiencia en la industria de TI, ha participado en proyectos en México, Estados Unidos y Canadá. Es Ingeniero Mecatrónico por la UNAM y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por Grenoble École de Management.

Directora Senior de Asuntos Corporativos en Microsoft México desde 2002, Armida cuenta con amplia experiencia en los sectores financiero y comercial. Fue Representante Ejecutiva en México de The Nikko Securities Company y Consejera Comercial en Japón para Bancomext. También asesoró al Secretario de Comercio y Fomento Industrial. Domina inglés, con conocimientos de francés, italiano, alemán y japonés. Ha sido miembro de Consejos Consultivos del IFT y fundadora del Patronato del Instituto Nacional de Salud Pública.

Recepcionista en Microsoft México, Alicia perdió la visión en 2009 debido a un mal diagnóstico. Tras un difícil proceso de adaptación, aprendió Braille, fotografía sensorial y herramientas tecnológicas en el Aula POETA, donde descubrió cómo la tecnología puede transformar vidas. Con más de ocho años en Microsoft, Alicia utiliza tecnologías accesibles, demostrando que la innovación es clave para superar desafíos y construir un futuro laboral y social exitoso.

Socio fundador de IOTIC SAS, una empresa respaldada por MinTIC y Colciencias a través del programa IncubaTI. Su compañía se especializa en desarrollar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) integradas con aplicaciones móviles y plataformas de gestión web. En 2018, obtuvo el 3er puesto en ActInSpace Colombia, un prestigioso reconocimiento que incluye una distinción por parte de Trust for the Americas de la OEA por emprendimiento con un fuerte componente TIC.

Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.

Directora de Contratá Trans, un programa impulsado por Impacto Digital que promueve la inserción laboral formal y la visibilización del colectivo travesti, trans y no binario en América Latina. Cofundadora de la asociación Generem(Barcelona, 2014), dedicada a la defensa de los derechos de personas trans. Actualmente, asesora en políticas de género y diversidad, y capacitadora en organismos del Estado argentino.

Activista trans femenina y Directora Ejecutiva de Fundación GAAT en Colombia. Lidera proyectos para comunidades LGBTI, personas sordas y trabajadoras sexuales. Cofundadora de Libros del Armario y del Ciclo Cuir Literario, dirige la Biblioteca Cuir Comunitaria. Especialista en comunicación transmedia, ha coordinado accesibilidad en medios y diseñado informes clave sobre derechos trans, como Caminos Posibles (2020) y 5 Derechos en Clave Trans (2021).

Psicoanalista con más de 24 años de experiencia clínica en el tratamiento de bebés, niños, adolescentes y adultos. Es doctorante en Teoría Crítica en el Instituto 17 y graduada con honores de la maestría en Psicoanálisis del Centro Eleia. Fundadora del Espacio de Desarrollo Infantil e Intervención Temprana (EDIIT) y presidenta de la asociación Derechos, Autonomías y Sexualidades (DAS). Feminista y activista social, ha colaborado en organizaciones como el ILSB, MEXFAM y Balance, destacando en defensa de los derechos infantiles y sexuales.

Desarrollador Web en Asociación Conexión y estudiante de Computación en la Universidad Don Bosco, con 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el bienestar social. Gracias al programa TICONGLE de Conexión, me especialicé en Desarrollo Web a través de cursos y talleres enfocados en la realidad laboral, lo que me permitió crecer profesionalmente. Actualmente, desarrollo soluciones tecnológicas e imparto clases a jóvenes en el programa TICONGLE, fomentando su formación en tecnología.

Psicóloga con especialidad clínica y amplia experiencia en reclutamiento internacional para empresas de diversos sectores en México, Brasil, Argentina y África. Actualmente, se desempeña como Career Coach en LaPieza Academy, un bootcamp que ayuda a personas a encontrar empleos que superen sus expectativas salariales. Ha asesorado a profesionales en México, Colombia, Argentina y Polonia, impulsando su desarrollo profesional. Cynthia está comprometida con prácticas de reclutamiento innovadoras y sin sesgos, combinando tecnología y un enfoque humano para generar impacto positivo.

Coordinadora de Incidencia en Intersecta Organización para la Igualdad, A.C., Nicole trabaja en temas de violencia contra las mujeres, militarización, sistema penal y alternativas al derecho penal para proteger los derechos de las mujeres en ámbitos laborales y universitarios. Licenciada en Relaciones Internacionales (Tec de Monterrey), con estudios en género y derecho (CIDE) y feminismo punitivo (Instituto 17). Cuenta con más de seis años de experiencia en proyectos feministas y organizaciones civiles nacionales e internacionales.

Directora de YouthBuild México, Teresita lidera programas como Jóvenes con Rumbo y Oportunidad, enfocados en el desarrollo de habilidades, reinserción escolar y laboral para jóvenes en desventaja, incluyendo centros de internamiento y zonas marginadas. Es miembro del equipo coordinador de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno, una red multisectorial con 64 entidades. Teresita ha dedicado su carrera a mejorar oportunidades para la juventud en México, participando en diversas iniciativas nacionales.

Fundador de Blacks at Microsoft Academy, creada para capacitar a minorías y facilitar su acceso a empleos en la industria tecnológica. Especialista en la nube y presidente de Blacks at Microsoft en América Latina, recibió el Microsoft Platinum Award. Representante de Costa Rica en RIAFRO-OEA, tiene una maestría en gestión de proyectos, finaliza su doctorado en educación y es velocista mundial, clasificado #4 en 200m y #6 en 100m máster.

Profesor de la Universidad del Norte (Barranquilla) y miembro fundador de Ilex-Acción Jurídica. Abogado de la Universidad EAFIT, con un LL.M. en Estudios Críticos Raciales y Derecho y Sexualidad de la Universidad de California (Los Ángeles) y un doctorado en Derecho (SJD) de la Universidad de Fordham. Exbecario Fulbright y Open Society Equality Fellow, ha trabajado con Dejusticia, la Corte Constitucional de Colombia y Colombia Diversa.

Licenciado en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México, especialista en Orientación Humanista y Psicoterapia Gestalt por el Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt. Experto en coordinación de grupos comunitarios mediante la Terapia de Reencuentro y en la conducción de grupos de hombres contra la violencia intrafamiliar bajo el modelo CECEVIM.Co-fundador de GENDES A.C., coordina el Programa de Metodología y es autor de guías para el trabajo con hombres. Es ponente y tallerista a nivel nacional e internacional.

Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.

Economista de la Pontificia Universidad Javeriana y Magíster en Estudios Económicos y Sociales de la Universidad de Manchester. Con más de 20 años de experiencia, es consultora para entidades estatales e internacionales, y Representante Legal de la Asociación Etnomatices de Hormiguero, donde lidera iniciativas culturales. Además, coordina el Plan de Etnodesarrollo y el Plan de Manejo Ambiental en Cascajal, Cali. Ha trabajado en políticas públicas enfocadas en reducir brechas de raza, género y edad, colaborando con ONU Mujeres y el PNUD, y ha sido docente universitaria por más de 15 años

Ph.D., Consultora Senior en Género y Asuntos Sociales del Programa de Agua de las Américas, Departamento de Desarrollo Sostenible – OEA. https://www.linkedin.com/in/alexandra-carlier/

Ingeniero en Desarrollo e Innovación con Maestría en Marketing Digital y Certificación de Google. Consultor especializado en estrategias de marketing digital, ha trabajado con partidos políticos utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning. Contribuye a la revista Innovaciones de Negocios de la UANL y colabora en la revisión de artículos científicos con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Promotor del software libre y la tecnología educativa, actualmente es profesor de Mercadotecnia Digital en la Universidad Tecnológica de Santa Catarina.

Director Ejecutivo de ParqueSoft Nariño, ingeniero de sistemas con Maestría en Transformación Digital por la Universidad Internacional de la Rioja. Emprendedor desde 1999 y líder en proyectos de innovación tecnológica desde 2009, ha participado en iniciativas destacadas como el Plan Vive Digital del Ministerio TIC y de Ciencias. Asesor en transformación digital, conferencista y docente en emprendimiento y desarrollo de software. Actualmente, impulsa el emprendimiento regional y actúa como mentor y jurado en proyectos nacionales e internacionales.

Directora de Programas y Proyectos Sociales en CDI Chile, con más de 13 años de experiencia promoviendo el desarrollo de habilidades mediante herramientas digitales. A lo largo de mi carrera, he acompañado a personas en la mejora de sus oportunidades en emprendimiento y empleabilidad, implementando estrategias innovadoras y prácticas efectivas de marketing digital. Actualmente, lidero equipos apasionados y comprometidos con generar un impacto positivo y sostenible, impulsando la inclusión y el crecimiento de comunidades a través de la tecnología y la colaboración.

Director de Asuntos Jurídicos y Corporativos para América Latina en Microsoft. Con más de 20 años de experiencia en políticas públicas, regulación tecnológica y asuntos legales, ha liderado iniciativas estratégicas en relaciones gubernamentales, cumplimiento normativo y adopción responsable de tecnología. Su trayectoria refleja un compromiso con la innovación, la inclusión y el desarrollo de políticas que impulsan un ecosistema digital sostenible en la región.

Experto en innovación, desarrollo internacional e impacto social, con más de 20 años de liderazgo global en tecnología, sector público y social. Actualmente es Asesor Especial para The Trust for the Americas, afiliado a la OEA. Anteriormente fue Vicepresidente Internacional de Code.org, donde impulsó alianzas globales para expandir la enseñanza de ciencias de la computación con énfasis en la inclusión de mujeres y grupos subrepresentados. También ocupó roles de liderazgo en Microsoft, incluido Director Global de Filantropía.

Líder de Alianzas Globales en Code.org. Comenzó su carrera como docente de Historia en escuelas rurales de Chile y más tarde se especializó en Ciencias de la Computación, combinando innovación educativa y tecnología. Anteriormente, trabajó en Fundación Kodea, donde lideró la formación de más de 11,000 docentes en Ciencias de la Computación. También ha sido consultora para el Ministerio de Educación de Chile y ha dirigido proyectos académicos en Chile, Colombia y Estados Unidos, enfocándose en metodologías innovadoras como el Aprendizaje Basado en Proyectos y Design Thinking.

Director General de HP Inc. Brasil. Con una sólida trayectoria en la empresa desde 2016, lideró áreas estratégicas de ventas y marketing, enfocándose en canales y socios. Actualmente, su misión es fortalecer los negocios de HP en el país, impulsando iniciativas alineadas con los pilares de acción climática, derechos humanos y equidad digital.Antes de unirse a HP, Ricardo fue Director de la división comercial y de consumo en Ingram Micro. Es administrador de empresas por la Facultad de Economía y Administración de la Universidad de São Paulo (FEA-USP).

Profesora del Departamento de Ingeniería de Computación y Automatización en la Unicamp. Es ingeniera electricista por la Unicamp, con una maestría en Comunicaciones Móviles del Politecnico di Torino y un doctorado en Ingeniería de Computación. Fue Directora Asociada del Museo Exploratorio de Ciencias (2018-2023) y actualmente coordina la línea de investigación en Arquitecturas Cognitivas del Hub de Inteligencia Artificial y Arquitecturas Cognitivas (H.IAAC) de la Unicamp. Su experiencia incluye proyectos en inteligencia artificial generativa, IA multimodal y computación afectiva. Es miembro del Brazilian Institute of Data Science (BI0S).

Director de Skills for Social Impact para las Américas en Microsoft, donde lidera programas que promueven la educación en ciencias de la computación y el desarrollo de habilidades para individuos y comunidades. Con más de 15 años de experiencia en responsabilidad social y proyectos de alto impacto junto a gobiernos y ONG, Jorge ha trabajado durante casi 30 años en Microsoft en áreas de ventas, marketing y soluciones tecnológicas como inteligencia artificial y nube. Su objetivo es empoderar a personas y organizaciones mediante estrategias innovadoras que generen un impacto positivo y sostenible.

Calendario

19 de abril de 2021:
Lanzamiento de la convocatoria para Startups
8 de junio de 2021:
Selección de Startups
17 de junio de 2021:
Inicia primera etapa del Bootcamp
22 de junio de 2021:
Inicia segunda etapa del Bootcamp
22 de julio de 2021:
Inicia tercera etapa del Bootcamp

Calendario

3 de noviembre de 2021:
Webinar de presentación del Bootcamp 18 hrs Washington DC
9 de noviembre de 2021:
Transferencia de conocimiento #1 Mapeo de necesidades en la réplica del Bootcamp 18 hrs Washington DC
16 de noviembre de 2021:
Transferencia de conocimiento #2 ¿Cómo diseñar espacios virtuales según modelo centrado a la persona? 18 hrs Washington DC
23 de noviembre de 2021:
Transferencia de conocimiento #3 ¿Cómo capacitar sobre las temáticas del Bootcamp 2021? 18 hrs Washington DC
30 de noviembre de 2021:
Transferencia de conocimiento #4 ¿Cómo monitorear y evaluar programas virtuales para emprendedores? 18 hrs Washington DC

Oradores

Valentina Coley:
Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.

Calendario

26 de julio de 2021:
Herramientas Tecnológicas de Microsoft para la inclusión
27 de julio de 2021:
Lanzamiento Curso Empoderamiento y Derechos de las PCD
27 de julio de 2021:
Estrategias para la educación inclusiva en modalidad presencial y virtual
28 de julio de 2021:
Accesibilidad en Medios Audiovisuales una puerta a la Cultura y el Entretenimiento
29 de julio de 2021:
A sustentabilidade e o poder das diferençasp
30 de julio de 2021:
Sesión 2 Curso Empoderamiento y Derechos de las PCD
30 de julio de 2021:
Tecnologías para la Inclusión desde el portal Desarrollar Inclusión de CILSA

Oradores

Alicia Meléndez Estrada:
Recepcionista en Microsoft México, Alicia perdió la visión en 2009 debido a un mal diagnóstico. Tras un difícil proceso de adaptación, aprendió Braille, fotografía sensorial y herramientas tecnológicas en el Aula POETA, donde descubrió cómo la tecnología puede transformar vidas. Con más de ocho años en Microsoft, Alicia utiliza tecnologías accesibles, demostrando que la innovación es clave para superar desafíos y construir un futuro laboral y social exitoso.
Armida Sánchez Arellano:
Directora Senior de Asuntos Corporativos en Microsoft México desde 2002, Armida cuenta con amplia experiencia en los sectores financiero y comercial. Fue Representante Ejecutiva en México de The Nikko Securities Company y Consejera Comercial en Japón para Bancomext. También asesoró al Secretario de Comercio y Fomento Industrial. Domina inglés, con conocimientos de francés, italiano, alemán y japonés. Ha sido miembro de Consejos Consultivos del IFT y fundadora del Patronato del Instituto Nacional de Salud Pública.
Carlos Caballero Enríquez:
Gerente de Producto de Modern Workplace en Microsoft México, responsable de las estrategias de adopción de Microsoft 365. Con más de 10 años de experiencia en la industria de TI, ha participado en proyectos en México, Estados Unidos y Canadá. Es Ingeniero Mecatrónico por la UNAM y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por Grenoble École de Management.
Gabriela Pérez Arredondo:
Especialista Senior de Soluciones de Azure en Microsoft México, con más de 11 años de experiencia en tecnología. Anteriormente, fue Subdirectora de Soluciones de Colaboración y Ciberseguridad, liderando iniciativas para proteger información, asegurar activos y mejorar el cumplimiento normativo en empresas de todos los tamaños. Desde 2018, impulsa proyectos de Accesibilidad e Inclusión con tecnología Microsoft en México, participando activamente como panelista y expositora en diversos foros.
María de Lourdes Torres Acosta:
Gestora de proyectos de inclusión para personas con discapacidad en la Universidad Tecnológica Santa Catarina (UTSC). Desde 2012, coordina el Modelo de Educación Superior Inclusiva, reconocido internacionalmente por su enfoque integral y no asistencialista para estudiantes con discapacidad. Participante y organizadora de foros, cursos y conversatorios sobre educación inclusiva y derechos humanos, ha impulsado activamente iniciativas para garantizar la equidad en la educación superior en Santa Catarina, Nuevo León.
Carolina Zetina Luna:
Máster en Psicología Ambiental y Consultora en TIC y Discapacidad, es Directora General de Consultoría en TIC y Discapacidad y representante en México de la Red Iberoamericana Melisa de Accesibilidad en Medios Audiovisuales. Asesora en Informática Especial y Accesibilidad para Grupo EDUCARE, cuenta con diplomados en materiales accesibles, subtitulado, turismo y eventos inclusivos. Formadora de asesores en tecnología para la discapacidad en la SEP (1984-2011) y miembro activo de la asociación civil FINDEDIS.
Yvy Abbade:
Con más de 25 años de experiencia, Yvy Abbade ha sido Vicepresidenta y Directora Ejecutiva de las Unidades de Inclusión de Unilehu – Universidade Livre para a Eficiência Humana durante 16 años. Es Vicepresidenta de la Asociación Nacional para el Empleo con Apoyo, profesora universitaria y consultora experta en responsabilidad social, sostenibilidad empresarial, educación inclusiva, diversidad e inclusión.
Nahuel González:
Ingeniero en Electrónica por la Universidad Tecnológica Nacional, docente universitario e investigador con más de 20 años de experiencia. Fundador de MANA Desarrollos (2006), empresa enfocada en soluciones tecnológicas para la inclusión social, y del proyecto Innovar para Incluir (2016), dedicado a la divulgación científica y formación en tecnologías inclusivas. Especializado en Autismo y TEA, se ha formado en Educación y Nuevas Tecnologías (FLACSO) y cursa la Maestría en Ciencia, Tecnología y Sociedad (UNQ). Asesor externo en CILSA ONG desde 2019.
Mauro Soto:
Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Nacional de Salta y Especialista en Educación y Nuevas Tecnologías (FLACSO). Actualmente cursa el Doctorado en Ciencias Sociales en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Es investigador y docente en talleres, seminarios y cátedras. Además, fue becario de CILSA, ONG por la Inclusión, destacándose en proyectos vinculados a la educación y la inclusión social.

¿A quién está dirigido?

Hombres y mujeres de 18 a 60 años con interés en desarrollar o potenciar sus emprendimientos.

¡Prepárate para el reto!

¿Tienes dudas? Escríbenos a: bootcamp@20.9.190.97

Calendario

7 de julio de 2021:
Fecha límite de inscripción
29 de junio de 2021:
Sesión informativa
30 de junio de 2021:
Sesión Informativa
12 de julio de 2021:
Inicio de la primera etapa del Bootcamp
16 de agosto de 2021:
Inicio de la segunda etapa del Bootcamp
21 de septiembre de 2021:
Inicio de la tercera etapa del Bootcamp – Mentoría especializada

Oradores

Valentina Coley:
Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.
Carlos Noreña:
Socio fundador de IOTIC SAS, una empresa respaldada por MinTIC y Colciencias a través del programa IncubaTI. Su compañía se especializa en desarrollar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) integradas con aplicaciones móviles y plataformas de gestión web. En 2018, obtuvo el 3er puesto en ActInSpace Colombia, un prestigioso reconocimiento que incluye una distinción por parte de Trust for the Americas de la OEA por emprendimiento con un fuerte componente TIC.

¿Qué ofrecemos?

Conexión segura a través de Teams, la plataforma de Microsoft.
Inspiración con historias de mujeres líderes en tecnología.
Retos creativos y prácticos en talleres interactivos.
¡Mucho más!

¿Cómo participar?

Si su institución educativa desea unirse, puede promover esta actividad entre sus estudiantes como parte de la programación escolar del día. Comparta la invitación por correo o la plataforma educativa que utilicen.

Calendario

08 de Agosto 2022:
- Conferencia: Barreras que Encuentran los Jóvenes en la Incorporación a su Primer Empleo
- Taller: Plataformas para hackear la búsqueda de empleo
- Conferencia: Barreras que Encuentran los Jóvenes en la Incorporación a su Primer Empleo

9 de agosto de 2022:
- Conferencia: Incertidumbre laboral + salud mental + mujeres

10 de agosto de 2022:
- Conferencia: La posibilidad del cambio: Masculinidades, corresponsabilidad y cuidados

11 de agosto de 2022:
- Entrevista: Una mirada a la desigualdad racial
- Ponencia: Racialización del trabajo en Colombia: aproximación a las experiencias de empleabilidad de profesionales afrodescendientes.
- Ponencia: Más oportunidades para más jóvenes afro – Conociendo sobre Blacks at Microsoft Academy

Oradores

- Lucía Mina Rosero:
  Economista de la Pontificia Universidad Javeriana y Magíster en Estudios Económicos y Sociales de la Universidad de Manchester. Con más de 20 años de experiencia, es consultora para entidades estatales e internacionales, y Representante Legal de la Asociación Etnomatices de Hormiguero, donde lidera iniciativas culturales. Además, coordina el Plan de Etnodesarrollo y el Plan de Manejo Ambiental en Cascajal, Cali. Ha trabajado en políticas públicas enfocadas en reducir brechas de raza, género y edad, colaborando con ONU Mujeres y el PNUD, y ha sido docente universitaria por más de 15 años
- Valentina Coley
  Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.
- Ricardo Enrique Ayllón González
  Licenciado en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México, especialista en Orientación Humanista y Psicoterapia Gestalt por el Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt. Experto en coordinación de grupos comunitarios mediante la Terapia de Reencuentro y en la conducción de grupos de hombres contra la violencia intrafamiliar bajo el modelo CECEVIM.Co-fundador de GENDES A.C., coordina el Programa de Metodología y es autor de guías para el trabajo con hombres. Es ponente y tallerista a nivel nacional e internacional.
- Daniel Gómez Mazo:
  Profesor de la Universidad del Norte (Barranquilla) y miembro fundador de Ilex-Acción Jurídica. Abogado de la Universidad EAFIT, con un LL.M. en Estudios Críticos Raciales y Derecho y Sexualidad de la Universidad de California (Los Ángeles) y un doctorado en Derecho (SJD) de la Universidad de Fordham. Exbecario Fulbright y Open Society Equality Fellow, ha trabajado con Dejusticia, la Corte Constitucional de Colombia y Colombia Diversa.
- Anthony Rugama:
  Fundador de Blacks at Microsoft Academy, creada para capacitar a minorías y facilitar su acceso a empleos en la industria tecnológica. Especialista en la nube y presidente de Blacks at Microsoft en América Latina, recibió el Microsoft Platinum Award. Representante de Costa Rica en RIAFRO-OEA, tiene una maestría en gestión de proyectos, finaliza su doctorado en educación y es velocista mundial, clasificado #4 en 200m y #6 en 100m máster.
- Teresita Lanzagorta Bonilla:
  Directora de YouthBuild México, Teresita lidera programas como Jóvenes con Rumbo y Oportunidad, enfocados en el desarrollo de habilidades, reinserción escolar y laboral para jóvenes en desventaja, incluyendo centros de internamiento y zonas marginadas. Es miembro del equipo coordinador de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno, una red multisectorial con 64 entidades. Teresita ha dedicado su carrera a mejorar oportunidades para la juventud en México, participando en diversas iniciativas nacionales.
- Nicole Huete Guevara:
  Coordinadora de Incidencia en Intersecta Organización para la Igualdad, A.C., Nicole trabaja en temas de violencia contra las mujeres, militarización, sistema penal y alternativas al derecho penal para proteger los derechos de las mujeres en ámbitos laborales y universitarios. Licenciada en Relaciones Internacionales (Tec de Monterrey), con estudios en género y derecho (CIDE) y feminismo punitivo (Instituto 17). Cuenta con más de seis años de experiencia en proyectos feministas y organizaciones civiles nacionales e internacionales.
- Cynthia Balderas:
  Psicóloga con especialidad clínica y amplia experiencia en reclutamiento internacional para empresas de diversos sectores en México, Brasil, Argentina y África. Actualmente, se desempeña como Career Coach en LaPieza Academy, un bootcamp que ayuda a personas a encontrar empleos que superen sus expectativas salariales. Ha asesorado a profesionales en México, Colombia, Argentina y Polonia, impulsando su desarrollo profesional. Cynthia está comprometida con prácticas de reclutamiento innovadoras y sin sesgos, combinando tecnología y un enfoque humano para generar impacto positivo.
- Víctor José López Rivera:
  Desarrollador Web en Asociación Conexión y estudiante de Computación en la Universidad Don Bosco, con 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el bienestar social. Gracias al programa TICONGLE de Conexión, me especialicé en Desarrollo Web a través de cursos y talleres enfocados en la realidad laboral, lo que me permitió crecer profesionalmente. Actualmente, desarrollo soluciones tecnológicas e imparto clases a jóvenes en el programa TICONGLE, fomentando su formación en tecnología.
- Vanesa González-Rizzo Krasniansky:
  Psicoanalista con más de 24 años de experiencia clínica en el tratamiento de bebés, niños, adolescentes y adultos. Es doctorante en Teoría Crítica en el Instituto 17 y graduada con honores de la maestría en Psicoanálisis del Centro Eleia. Fundadora del Espacio de Desarrollo Infantil e Intervención Temprana (EDIIT) y presidenta de la asociación Derechos, Autonomías y Sexualidades (DAS). Feminista y activista social, ha colaborado en organizaciones como el ILSB, MEXFAM y Balance, destacando en defensa de los derechos infantiles y sexuales.
- Danne Belmont (she/her):
  Activista trans femenina y Directora Ejecutiva de Fundación GAAT en Colombia. Lidera proyectos para comunidades LGBTI, personas sordas y trabajadoras sexuales. Cofundadora de Libros del Armario y del Ciclo Cuir Literario, dirige la Biblioteca Cuir Comunitaria. Especialista en comunicación transmedia, ha coordinado accesibilidad en medios y diseñado informes clave sobre derechos trans, como Caminos Posibles (2020) y 5 Derechos en Clave Trans (2021).
- Martina Ansardi (ella/femeninos):
  Directora de Contratá Trans, un programa impulsado por Impacto Digital que promueve la inserción laboral formal y la visibilización del colectivo travesti, trans y no binario en América Latina. Cofundadora de la asociación Generem(Barcelona, 2014), dedicada a la defensa de los derechos de personas trans. Actualmente, asesora en políticas de género y diversidad, y capacitadora en organismos del Estado argentino.

Calendario

27 de septiembre de 2023:
Bloque 1: Cambio climático y sostenibilidad
27 de septiembre de 2024:
Bloque 2: Ciencia de datos y género
28 de septiembre de 2024:
Bloque 3: Emprendimiento e innovación en la región
28 de septiembre de 2024:
Bloque 4: Liderazgo climático
28 de septiembre de 2024:
Bloque 5: Economía naranja
28 de septiembre de 2024:
Bloque 6: Ciberseguridad en la región
28 de septiembre de 2024:
Bloque 7: Oportunidades en IA para el ecosistema emprendedor
28 de septiembre de 2024:
Bloque 8: Tecnología e innovación
28 de septiembre de 2024:
Bloque 9: Democratización de la tecnología

Oradores

Alexandra Carlier:
Ph.D., Consultora Senior en Género y Asuntos Sociales del Programa de Agua de las Américas, Departamento de Desarrollo Sostenible – OEA. https://www.linkedin.com/in/alexandra-carlier/

Calendario

2 de octubre de 2023:
IA para la Productividad
3 de octubre de 2024:
Integrando la IA en contenidos para la Educación y Empleabilidad
4 de octubre de 2024:
IA para la Enseñanza y el Aprendizaje
5 de octubre de 2024:
Uso Responsable de la IA e Inclusión

Oradores

Andrés Rengifo:
Director de Asuntos Jurídicos y Corporativos para América Latina en Microsoft. Con más de 20 años de experiencia en políticas públicas, regulación tecnológica y asuntos legales, ha liderado iniciativas estratégicas en relaciones gubernamentales, cumplimiento normativo y adopción responsable de tecnología. Su trayectoria refleja un compromiso con la innovación, la inclusión y el desarrollo de políticas que impulsan un ecosistema digital sostenible en la región.
Leonardo Ortiz Villacorta:
Experto en innovación, desarrollo internacional e impacto social, con más de 20 años de liderazgo global en tecnología, sector público y social. Actualmente es Asesor Especial para The Trust for the Americas, afiliado a la OEA. Anteriormente fue Vicepresidente Internacional de Code.org, donde impulsó alianzas globales para expandir la enseñanza de ciencias de la computación con énfasis en la inclusión de mujeres y grupos subrepresentados. También ocupó roles de liderazgo en Microsoft, incluido Director Global de Filantropía.
Lisseth Falcón Mejías:
Directora de Programas y Proyectos Sociales en CDI Chile, con más de 13 años de experiencia promoviendo el desarrollo de habilidades mediante herramientas digitales. A lo largo de mi carrera, he acompañado a personas en la mejora de sus oportunidades en emprendimiento y empleabilidad, implementando estrategias innovadoras y prácticas efectivas de marketing digital. Actualmente, lidero equipos apasionados y comprometidos con generar un impacto positivo y sostenible, impulsando la inclusión y el crecimiento de comunidades a través de la tecnología y la colaboración.
Gelber Morán Silva:
Director Ejecutivo de ParqueSoft Nariño, ingeniero de sistemas con Maestría en Transformación Digital por la Universidad Internacional de la Rioja. Emprendedor desde 1999 y líder en proyectos de innovación tecnológica desde 2009, ha participado en iniciativas destacadas como el Plan Vive Digital del Ministerio TIC y de Ciencias. Asesor en transformación digital, conferencista y docente en emprendimiento y desarrollo de software. Actualmente, impulsa el emprendimiento regional y actúa como mentor y jurado en proyectos nacionales e internacionales.
Luis Monreal:
Ingeniero en Desarrollo e Innovación con Maestría en Marketing Digital y Certificación de Google. Consultor especializado en estrategias de marketing digital, ha trabajado con partidos políticos utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning. Contribuye a la revista Innovaciones de Negocios de la UANL y colabora en la revisión de artículos científicos con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Promotor del software libre y la tecnología educativa, actualmente es profesor de Mercadotecnia Digital en la Universidad Tecnológica de Santa Catarina.
Jorge Cella:
Director de Skills for Social Impact para las Américas en Microsoft, donde lidera programas que promueven la educación en ciencias de la computación y el desarrollo de habilidades para individuos y comunidades. Con más de 15 años de experiencia en responsabilidad social y proyectos de alto impacto junto a gobiernos y ONG, Jorge ha trabajado durante casi 30 años en Microsoft en áreas de ventas, marketing y soluciones tecnológicas como inteligencia artificial y nube. Su objetivo es empoderar a personas y organizaciones mediante estrategias innovadoras que generen un impacto positivo y sostenible.

Calendario

28 de octubre de 2024:
¿Preparado para el Futuro? Desafíos y Oportunidades en la Revolución de la IA
29 de octubre de 2024:
Demostración de Copilot – Este evento será en idioma español, con subtítulos automáticos en portugués.
30 de octubre de 2024:
IAccesibilidad – Este evento será en idioma español, con subtítulos automáticos en portugués.

Oradores

Jorge Cella:
Director de Skills for Social Impact para las Américas en Microsoft, donde lidera programas que promueven la educación en ciencias de la computación y el desarrollo de habilidades para individuos y comunidades. Con más de 15 años de experiencia en responsabilidad social y proyectos de alto impacto junto a gobiernos y ONG, Jorge ha trabajado durante casi 30 años en Microsoft en áreas de ventas, marketing y soluciones tecnológicas como inteligencia artificial y nube. Su objetivo es empoderar a personas y organizaciones mediante estrategias innovadoras que generen un impacto positivo y sostenible.
Paula Dornhofer:
Profesora del Departamento de Ingeniería de Computación y Automatización en la Unicamp. Es ingeniera electricista por la Unicamp, con una maestría en Comunicaciones Móviles del Politecnico di Torino y un doctorado en Ingeniería de Computación. Fue Directora Asociada del Museo Exploratorio de Ciencias (2018-2023) y actualmente coordina la línea de investigación en Arquitecturas Cognitivas del Hub de Inteligencia Artificial y Arquitecturas Cognitivas (H.IAAC) de la Unicamp. Su experiencia incluye proyectos en inteligencia artificial generativa, IA multimodal y computación afectiva. Es miembro del Brazilian Institute of Data Science (BI0S).
Maite Capra:
Doctora en Educación, Máster en Informática Educativa y Coordinadora Regional en The Trust for the Americas. Con más de 40 años de experiencia en docencia y 16 años vinculada al Trust, ha dedicado su carrera a potenciar la vida de las personas a través del uso productivo de las tecnologías digitales. Especializada en el trabajo con poblaciones en condición de discapacidad y grupos vulnerables, Maite disfruta diseñar y facilitar capacitaciones, sistematizar procesos e impulsar el acceso equitativo al aprendizaje. Actualmente explora el uso de la inteligencia artificial para ampliar las oportunidades de inclusión y desarrollo.
Laura Kretly:
Pedagoga brasileña de Campinas, São Paulo, cuenta con un máster en Educación y Tecnología por la UNICAMP y una especialización en Gestión Escolar y Enseñanza a Distancia. Con más de 15 años de experiencia en educación básica, se ha enfocado en la gestión educativa y la capacitación docente. Apasionada por la tecnología aplicada a la educación, Laura integra herramientas digitales innovadoras para mejorar el aprendizaje. Desde 2024, forma parte del equipo de e-learning de The Trust for the Americas, liderando iniciativas educativas en Brasil.
Yanina Diament:
Oficial de e-learning en el programa POETA de The Trust for the Americas. Originaria de Buenos Aires, Argentina, es Licenciada en Filosofía por la Universidad de Buenos Aires y cuenta con formación en e-learning y tecnología aplicada al arte contemporáneo. Yanina tiene experiencia en educación formal y no formal, gestión de proyectos educativos de RSE y educación a distancia, destacándose en diseño instruccional, creación de contenidos y producción de MOOCs. Su enfoque combina innovación y aprendizaje inclusivo.
Mónica Delgado:
Comunicadora social con experiencia en comunicación, educación, cultura y género. Ha trabajado en la formación de adultos, mujeres y jóvenes en varios países de América Latina. Actualmente, es Coordinadora de E-Learning en The Trust for the Americas, donde lidera y gestiona el desarrollo de contenidos en las plataformas POETA y acompaña procesos de formación online con socios locales. Mónica tiene una maestría en Estudios Culturales, especializada en comunicaciones, por la Universidad Andina Simón Bolívar en Ecuador.

Participantes

Ricardo Kamel:

Director General de HP Inc. Brasil. Con una sólida trayectoria en la empresa desde 2016, lideró áreas estratégicas de ventas y marketing, enfocándose en canales y socios. Actualmente, su misión es fortalecer los negocios de HP en el país, impulsando iniciativas alineadas con los pilares de acción climática, derechos humanos y equidad digital.Antes de unirse a HP, Ricardo fue Director de la división comercial y de consumo en Ingram Micro. Es administrador de empresas por la Facultad de Economía y Administración de la Universidad de São Paulo (FEA-USP).
Fátima Galeazzo:
Administradora de negocios con un MBA en Proyectos de Innovación y Sustentabilidad y especialización en Gestión de Personas y Planeación Estratégica. Con 40 años de experiencia en el sector social, ha liderado proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional, estableciendo alianzas estratégicas con organizaciones, empresas y gobiernos. Especializada en movilización de recursos, marketing, gobernanza y gestión de proyectos sociales, ambientales y humanitarios, desde 2016 lidera las iniciativas de The Trust for the Americas en Brasil, promoviendo soluciones innovadoras para el desarrollo comunitario con un enfoque en tecnología, educación y sostenibilidad.
Leonardo Ortiz Villacorta:

Experto en innovación, desarrollo internacional e impacto social, con más de 20 años de liderazgo global en tecnología, sector público y social. Actualmente es Asesor Especial para The Trust for the Americas, afiliado a la OEA. Anteriormente fue Vicepresidente Internacional de Code.org, donde impulsó alianzas globales para expandir la enseñanza de ciencias de la computación con énfasis en la inclusión de mujeres y grupos subrepresentados. También ocupó roles de liderazgo en Microsoft, incluido Director Global de Filantropía.
Karina Cordova:

Líder de Alianzas Globales en Code.org. Comenzó su carrera como docente de Historia en escuelas rurales de Chile y más tarde se especializó en Ciencias de la Computación, combinando innovación educativa y tecnología. Anteriormente, trabajó en Fundación Kodea, donde lideró la formación de más de 11,000 docentes en Ciencias de la Computación. También ha sido consultora para el Ministerio de Educación de Chile y ha dirigido proyectos académicos en Chile, Colombia y Estados Unidos, enfocándose en metodologías innovadoras como el Aprendizaje Basado en Proyectos y Design Thinking.
Oscar Raúl Ortega Pacheco:

Ingeniero en Sistemas Computacionales por el IPN y Maestro en Política y Gestión del Cambio Tecnológico. Con más de 15 años de experiencia en ciberseguridad, fundó la revista Punto Seguridad de la UNAM y coordina la campaña LikeInteligente desde la Asociación de Internet MX para proteger a niñas, niños y adolescentes en línea. Actualmente es Director General de Core Group Solutions, liderando estrategias de transformación digital y ciberseguridad para gobiernos, instituciones educativas y empresas.

Guatemala

Regina Owen es actualmente asistente de proyecto para el proyecto DIA “Liberar el potencial de la juventud jamaiquina a través del empoderamiento y la capacitación” en Jamaica.
Anteriormente, Regina fue administradora del programa de la Fundación VM y se desempeñó como oficial de proyectos en el Servicio Nacional de la Juventud.

Su profesión la ha llevado siempre por el camino de la filantropía que la ha visto ejecutar programas, campañas nacionales y proyectos que buscan mejorar la vida de los demás.

Regina inicialmente estudió una licenciatura en Antropología con una especialización en Desarrollo de Recursos Humanos en la Universidad de las Indias Occidentales, Mona, y más tarde obtuvo la certificación en gestión de proyectos.

Laura Rubio atua como Oficial Regional de Projetos, apoiando a implementação, coordenação e monitoramento de iniciativas em países de língua espanhola da América Latina e do Caribe. Em sua função, trabalha de forma transversal com equipes de programas, parceiros locais e atores estratégicos para contribuir para a execução eficaz de projetos regionais voltados ao fortalecimento de capacidades, à inclusão e ao acesso a oportunidades.

Laura é graduada em Ciência Política e Relações Internacionais e possui mestrado em Relações Internacionais pela Humboldt-Universität zu Berlin, Freie Universität Berlin e Universität Potsdam, um programa conjunto reconhecido por sua excelência acadêmica. Durante sua formação de pós-graduação, concentrou suas pesquisas em organizações regionais, consolidando seu interesse pela cooperação internacional, iniciativas de impacto social e projetos que promovem o desenvolvimento de comunidades na América Latina.

Pierina Nepote é especialista em Desenvolvimento Internacional e conta com 15 anos de experiência apoiando projetos nas áreas de desenvolvimento da força de trabalho, promoção do empreendedorismo, bem como empoderamento juvenil e feminino por meio da tecnologia na África Subsaariana e nas Américas. Ela tem apoiado fundações, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais por meio de suporte técnico, operacional e financeiro, assim como em avaliação, desenvolvimento de estratégias e fortalecimento de capacidades.

Com uma trajetória consolidada no setor internacional, Diana colaborou com a UNESCO e outras organizações multilaterais no Equador, liderando iniciativas para a criação de uma Rede Nacional de Tecnologias da Informação e Comunicação para o Desenvolvimento (TIC4D). Nesse papel, promoveu o uso estratégico das TIC em comunidades rurais e educacionais, bem como em iniciativas voltadas ao fortalecimento da governança local.

Diana é graduada em Comunicação Social com especialização em projetos de desenvolvimento e possui estudos de pós-graduação em Tecnologia Educacional pela Universitat Rovira i Virgili, em Tarragona, Espanha.

María Alejandra Barrios forma parte de The Trust for the Americas como Oficial de Comunicaciones, donde apoya en la implementación de la estrategia de comunicación institucional y las relaciones con medios de comunicación y la difusión de las iniciativas de la organización.

Ingressou na The Trust for the Americas como Oficial de Comunicações do Projeto VIVE, contribuindo para o posicionamento do programa e fortalecendo sua presença na mídia no México por meio de parcerias estratégicas com diversos veículos de comunicação.

Possui uma sólida trajetória em comunicação para organizações da sociedade civil. Atuou como Diretora de Comunicação da Rede Nacional para a Prevenção da Deficiência no México (RENAPRED) e trabalhou como consultora independente na gestão de espaços publicitários para a Organização dos Estados Ibero-Americanos (OEI). Também colaborou como fotógrafa independente para o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

É graduada em Comunicação e Jornalismo pela Universidade Nacional Autônoma do México (UNAM), onde desenvolveu uma formação voltada para a comunicação estratégica, o jornalismo e o desenvolvimento social.

Isabella León es Especialista de Comunicaciones en The Trust for the Americas, donde actúa como líder operativa de la estrategia de comunicación y marketing de la organización, y como puente entre los equipos de proyecto y los aliados externos.

Com mais de cinco anos de experiência em comunicação e cooperação internacional, construiu uma trajetória marcada pela capacidade de transitar entre diferentes setores e contextos. Trabalhou nas Américas e na Europa, incluindo sua atuação como colaboradora do Foro Penal Venezolano e como Trade Advisor no Escritório Econômico e Comercial da Espanha em Varsóvia, onde fortaleceu sua experiência em análise de mercado e articulação entre os setores público e privado.

É formada em Relações Internacionais e possui um MBA em International Management. Seu perfil combina uma visão global com uma abordagem estratégica voltada para a geração de impacto social por meio da comunicação e da colaboração multissetorial.

Carlos Escalante se desempeña como Gerente de Comunicaciones de The Trust for the Americas, donde lidera los esfuerzos para mejorar la difusión y la participación a través de diversos medios y plataformas digitales. También se encarga de las relaciones institucionales, trabajando en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y construyendo conexiones con la Junta Directiva, las misiones diplomáticas y las Secretarías de la OEA para impulsar la visibilidad de The Trust y los esfuerzos de colaboración.

Antes de ingressar no The Trust for the Americas, Carlos trabalhou na Promotora de Comércio Exterior da Costa Rica (PROCOMER), prestando serviços de consultoria para fortalecer a competitividade das empresas por meio da Marca País, essencial COSTA RICA.

Carlos é bacharel em Comércio Internacional pela Universidade LEAD, em San José, Costa Rica, e possui pós-graduação em Comunicação Estratégica Corporativa pelo TEC de Monterrey. É fluente em espanhol e inglês e possui bom domínio do português.

Mónica Maroquin es una profesional en Administración de Empresas de Cali, Colombia. Como Contadora de Proyectos contribuye a nuestras iniciativas desarrollando presupuestos, análisis de cuentas, informes y estados de cuenta para asegurar el uso adecuado de los fondos.

Previo a esto, Mónica se desempeñó como Analista de Atención al Cliente y Facturación Internacional en la primera empresa en producción de baterías a nivel mundial y como Coordinadora Administrativa en la Fundación de la Universidad Autónoma de su ciudad natal.

Alejandra é fluente em espanhol e inglês.

Myriam Stella Romero Romero cuenta con experiencia en brindar servicios de consultoría para el fortalecimiento de organizaciones no gubernamentales (ONG) en varios países de América Latina. También cuenta con experiencia en la gestión de proyectos sociales relacionados con la apropiación de tecnologías de la información, la promoción de los derechos humanos y la generación de oportunidades económicas (proyectos de emprendimiento) a comunidades desfavorecidas.

Algunos de los proyectos que ha liderado han sido financiados por entidades de cooperación internacional, empresas privadas y organizaciones gubernamentales. Asimismo, se ha desempeñado en cargos directivos de alto nivel en empresas como el Banco Colpatria, Fundación para la Educación Superior (FES), Franquicia Diners Club (hoy Davivienda) y Promotora Colombiana de Recreación, entre otras.

Myriam también se ha desempeñado como profesora universitaria de programas de posgrado en varias universidades colombianas en las áreas de administración, finanzas y mercadeo.

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Patricia Martinez é uma profissional bilíngue das áreas de finanças e gestão de projetos, com mais de 15 anos de experiência nos setores público, privado e sem fins lucrativos. Ao longo de sua carreira, apoiou programas e iniciativas organizacionais na América Latina e no Caribe, utilizando sua experiência financeira, planejamento estratégico e trajetória multissetorial para promover a prestação de contas, fortalecer operações e contribuir para o desenvolvimento sustentável.

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Natural de Caracas, Venezuela, Patricia reside atualmente na região de Washington, D.C., onde apoia programas financiados por doadores e iniciativas de desenvolvimento organizacional em toda a região. Por meio de uma sólida gestão financeira, conformidade regulatória e coordenação estratégica, contribui para a implementação eficaz de programas que impulsionam o desenvolvimento sustentável, promovem a inclusão financeira e geram impacto duradouro na América Latina e no Caribe.

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Patricia é graduada em Ciências Contábeis pela Universidad Católica Andrés Bello, possui um Diploma em Inclusão Financeira da CAF, um MBA e uma especialização em Gestão de Projetos pela EUDE Business School. É fluente em inglês e espanhol e tem grande interesse em apoiar iniciativas que ampliem oportunidades econômicas, fortaleçam a inclusão social e melhorem a qualidade de vida na América Latina e no Caribe.

Alejandra Rojas é uma profissional da área de Banca e Finanças Internacionais, natural de Cali, Colômbia. Como Gerente de Administração e Finanças, supervisiona os aspectos administrativos e financeiros da organização e de seus projetos, contribuindo para potencializar o impacto de cada iniciativa implementada pela Fundação.

Alejandra foi contemplada com a Bolsa Erasmus Mundus, que lhe permitiu concluir seus estudos em Madri, Espanha. Ao longo de sua trajetória profissional, tem direcionado sua carreira para o desenvolvimento financeiro de organizações e projetos que geram benefícios e impacto positivo para a sociedade.

É apaixonada por finanças e por compreender seu impacto na sociedade. Também aprecia música, viagens e a oportunidade de conhecer diferentes culturas e estilos de vida.

Alejandra é fluente em espanhol e inglês.

Laura Kretly é Oficial de Projetos e E-learning na The Trust for the Americas, onde apoia e lidera iniciativas educacionais no Brasil, integrando tecnologia, inovação pedagógica, inclusão digital e inteligência artificial aplicada à aprendizagem. Em sua função, contribui para o desenho e a implementação de projetos voltados à ampliação de oportunidades educacionais e ao fortalecimento de habilidades digitais para diferentes públicos, especialmente no contexto do terceiro setor.

Educadora brasileira, pedagoga pela UNICAMP e mestra em Educação e Tecnologia pela mesma universidade, possui especializações em Gestão Escolar e Educação a Distância. Conta com mais de 15 anos de experiência em educação, com uma trajetória voltada à gestão educacional, formação docente, design instrucional, e-learning e desenvolvimento de experiências de aprendizagem acessíveis, práticas e orientadas ao impacto social.

Ao longo de sua trajetória, tem trabalhado com tecnologia aplicada à educação e, mais recentemente, desenvolvido sólida experiência no uso da inteligência artificial para fortalecer processos de ensino, aprendizagem, produtividade e capacitação. Na The Trust, tem apoiado a criação e adaptação de cursos, recursos digitais e formações para educadores, jovens, profissionais e organizações, conectando inovação educacional a melhores oportunidades de desenvolvimento econômico e social.

Yanina Diament trabaja como oficial de aprendizaje electrónico en el programa POETA en The Trust for the Americas.

Es originaria de Buenos Aires, Argentina, y es Licenciada en Filosofía por la Universidad de Buenos Aires. Adicionalmente, cursó estudios en distintas áreas relacionadas con el e-learning y participó del Programa de Actualización en Tecnología en Arte Contemporáneo de la Universidad de Buenos Aires.

Anteriormente, trabajó en diversos roles relacionados con el área educativa: educación no formal, gestión de programas educativos de Responsabilidad Social Corporativa, educación formal como docente y en proyectos e-learning como diseñadora de contenidos, diseñadora instruccional, diseñadora de experiencias de aprendizaje y asistente de producción de MOOCs.

Karen Castro é Coordenadora Regional de Projetos na The Trust for the Americas, onde contribui para o desenvolvimento e a implementação de iniciativas de inclusão digital, empregabilidade, empreendedorismo e desenvolvimento econômico no México, Costa Rica, Panamá e República Dominicana. Seu trabalho abrange a coordenação operacional de projetos regionais, o acompanhamento de parceiros locais, a implementação de mecanismos de monitoramento e avaliação, bem como a articulação com atores dos setores público, privado, social e acadêmico.

Karen é graduada em Relações Internacionais pelo Tecnológico de Monterrey, no México, e possui mestrado em Desenvolvimento Internacional pela Universidade de Edimburgo, no Reino Unido.

Ao longo de seus sete anos de atuação na The Trust for the Americas, tem contribuído para a implementação de projetos voltados ao fortalecimento de competências digitais e à ampliação de oportunidades econômicas para populações em situação de vulnerabilidade. Participou de iniciativas relacionadas à formação para o trabalho, empreendedorismo, educação digital e inclusão econômica em diferentes países da região.

Atualmente, coordena projetos como o Projeto CIMA e o DigiSpark no México, o Creating Youth Prosperity Initiatives (CYPI) na República Dominicana, Panamá e Costa Rica, além de iniciativas voltadas ao fortalecimento de parcerias da Trust Social Franchise.

Adriana Rueda trabaja como Oficial de Proyectos en el Programa POETA, brindando apoyo técnico para su implementación y contribuyendo al cumplimiento de su misión.

Es originaria de Cartagena, Colombia, y es Licenciada en Relaciones Internacionales por el Tecnológico de Monterrey. Adicionalmente, cuenta con diplomados de educación continua en Gestión de Proyectos Sociales y Evaluación de Políticas Públicas.

Anteriormente colaboró con el Proyecto VIVE como Asistente Administrativa y de Investigación, y como Consultora Independiente. También tiene conocimiento en áreas como e-learning y estrategias de monitoreo y evaluación. Asimismo, Adriana tiene experiencia como investigadora académica, publicando artículos enfocados en el acceso de las mujeres en América Latina a la educación superior y al mercado laboral formal.

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Mónica Delgado é equatoriana e profissional da área da comunicação social, com ampla experiência como educadora tanto em ambientes formais quanto no campo da educação e da comunicação popular, atuando em temas como educação, tecnologia, infância e gênero. Possui vasta experiência na formação de adultos, mulheres e jovens em diversos países das Américas. Atualmente, colabora com a The Trust for the Americas como Coordenadora Sênior da Academia Trust. Sua atuação consiste em liderar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de conteúdos para plataformas de aprendizagem online, bem como supervisionar os processos de formação e capacitação em conjunto com os parceiros locais nos diferentes programas e projetos. Mónica possui mestrado em Estudos Culturais com especialização em Comunicação pela Universidad Andina Simón Bolívar, no Equador. Também atuou como professora universitária e atualmente está concluindo seu doutorado em Estudos Latino-Americanos.

Victor Manuel Vergara es un destacado especialista en monitoreo y evaluación con una sólida experiencia en gestión de proyectos y visualización de datos. Actualmente, desempeña un papel fundamental en Trust Victor, liderando la optimización y el seguimiento de proyectos dentro de la Franquicia Social Trust, incluidos DigiSpark, CIMA y S4S.

Desde que ingressou na organização em 2016 como Gerente de Centros do Projeto VIVE, Victor tem gerado um impacto significativo ao gerenciar com sucesso as informações de mais de 52 mil mulheres capacitadas em diversas cidades do México. Com mais de oito anos de experiência na área, tem demonstrado de forma consistente sua capacidade de oferecer soluções inovadoras e eficazes que apoiam a tomada de decisões informadas.

Seu compromisso com a excelência e sua habilidade para desenvolver visualizações de dados claras e objetivas têm sido fundamentais para o sucesso dos projetos dos quais participou.

Fora do ambiente profissional, Victor é voluntário ativo em organizações dedicadas ao apoio de pessoas afetadas pelo câncer e de suas famílias. Além disso, é membro de destaque de um grupo de montanhistas sobreviventes do câncer, com o qual conquistou alguns dos cumes mais desafiadores do México e da Europa, e atualmente se prepara para enfrentar novos desafios nas Américas.

Com sua dedicação à excelência profissional e seu compromisso com o serviço comunitário, Victor Manuel personifica a liderança e o altruísmo em ação. Sua paixão por gerar um impacto positivo na vida das pessoas o torna um exemplo inspirador para todos aqueles que buscam contribuir para um mundo melhor.

Lourdes Serrano es Gerente Regional de Programas para las Américas y el Caribe en The Trust for the Americas, donde lidera la supervisión estratégica y la implementación de iniciativas de alto impacto en toda la región. En este rol, supervisa un portafolio diverso de programas enfocados en la inclusión digital, el empoderamiento económico y la innovación social, colaborando con socios locales, donantes y otros actores clave para impulsar un desarrollo sostenible e inclusivo.
Con una década de experiencia internacional, Lourdes ha gestionado programas de educación e inclusión social en Canadá, Alemania, México y, actualmente, en las Américas. Sus esfuerzos han ampliado de manera constante las oportunidades para diversas comunidades, fortaleciendo la sociedad civil y promoviendo la equidad mediante la colaboración entre distintos sectores.
Lourdes cuenta con una licenciatura en Negocios Internacionales y una maestría en Finanzas. Su experiencia se centra en el desarrollo humano, la innovación, el empoderamiento de las mujeres y el aprendizaje impulsado por la tecnología. Está profundamente comprometida con la co-creación de soluciones que promuevan la dignidad, las oportunidades y la inclusión.

María Camila Guerra es Coordinadora Regional de Proyectos en The Trust for the Americas, donde lidera la implementación de iniciativas de inclusión digital y formación en habilidades tecnológicas en seis países: Chile, Colombia, Perú, Guatemala, El Salvador y Honduras. Su trabajo abarca la coordinación operativa con aliados locales, la adaptación de metodologías de formación según el contexto de cada territorio y el seguimiento técnico y logístico de los proyectos a su cargo.

É graduada em Ciência Política pela Universidade Politécnico Grancolombiano, em Bogotá, e possui formação em metodologias de pesquisa em ciências sociais e políticas públicas. Antes de ingressar na The Trust, em 2021, trabalhou no setor público colombiano em programas voltados ao atendimento e à reparação de vítimas do conflito armado. Sua experiência inclui participação nos “Laboratórios de Paz”, em parceria com a Alta Assessoria para os Direitos das Vítimas, a Paz e a Reconciliação de Bogotá, além de sua atuação como Agente de Assistência na Unidade de Atenção e Reparação Integral às Vítimas.

Desde sua chegada à The Trust, tem contribuído para projetos como DigiSpark, Potencializando o Empreendedorismo Inovador e outras iniciativas de empreendedorismo e inovação na região, consolidando uma trajetória voltada para a promoção da inclusão social por meio da tecnologia e da educação.

Desde 2016, Fátima Galeazzo lidera la expansión, consolidación e implementación de los programas y proyectos de The Trust en Brasil, así como la expansión y fortalecimiento de la red de aliados estratégicos. Con el objetivo de aumentar el impacto de las intervenciones, con especial foco en la inclusión social y digital y la generación de oportunidades económicas, viene contribuyendo con otras iniciativas regionales de The Trust, como Franquicia Social y Plataformas de Cursos Online, a la implementación de estrategias para fortalecer la capacidad colectiva de los socios, con énfasis en el impacto y la sostenibilidad.

Fátima é brasileira, possui cidadania europeia e é graduada em Administração de Empresas. Também possui MBA em Gestão de Projetos de Inovação e Sustentabilidade, além de especializações nas áreas de Planejamento Estratégico e Gestão de Pessoas.

Com uma trajetória profissional de mais de 35 anos no setor social, atuou em áreas estratégicas e ocupou posições de gestão, liderança e consultoria, trabalhando em projetos e negócios sociais de alto impacto, tanto em âmbito nacional quanto internacional. Sua experiência em diferentes áreas permitiu contribuir para a transformação e o fortalecimento de organizações sem fins lucrativos por meio da assessoria na implementação de iniciativas inovadoras e sustentáveis nas áreas de Mobilização e Captação de Recursos, Projetos e Negócios Sociais, Desenvolvimento Institucional, Governança Corporativa, Gestão do Conhecimento e Direção Estratégica de Organizações da Sociedade Civil.

Como voluntária, participou da fundação e gestão de diferentes organizações, entre elas uma federação nacional dedicada à defesa dos direitos e ao exercício da cidadania das pessoas com deficiência, atuando como Assessora Estratégica; e uma organização voltada à disseminação e implementação de boas práticas de Empreendedorismo Social no país, onde exerceu a função de Diretora de Desenvolvimento Administrativo, Financeiro e Institucional.

Fátima tem especial interesse em temas relacionados à tecnologia, educação, inovação e sustentabilidade, considerando-os recursos essenciais para a transformação social.

Maite Capra coordina acciones, proyectos y programas en Centroamérica, República Dominicana y 5 países de Sudamérica (AR,UY, BO, PY, VE)

Su foco principal es la Franquicia Social POETA, donde brinda formación, fortalecimiento de capacidades y genera procesos de seguimiento a proyectos lanzados en 10 países de la región de América Latina y el Caribe.

Tiene más de 40 años de experiencia en educación especial, especialmente para poblaciones vulnerables, personas con discapacidad e inmigrantes.

Maite es doctora en Educación y cuenta con dos maestrías, una en Tecnología Educativa y otra en Democracia y Valores en América Latina. Le apasiona la docencia y el trabajo directo con personas. Maite tiene experiencia participando en congresos internacionales, especialmente creando y presentando contenidos. Se enfoca en temas de innovación y accesibilidad y también en IA.

Como Gerente de Proyectos y Desarrollo de Negocios, Jorge Márquez identifica oportunidades potenciales de financiamiento, elabora estrategias de gestión de grupos de interés y redacta propuestas para mejorar nuestro impacto en la región. Actualmente es el gerente de proyectos de Skills for Sustainability, una iniciativa binacional enfocada en brindar capacitación técnica e inserción laboral a poblaciones vulnerables y de bajos ingresos para puestos en el sector de gestión del agua en la frontera entre Estados Unidos y México.

A experiência profissional de Jorge inclui sua atuação na Prefeitura do Município Sucre, em Caracas, Venezuela, onde implementou políticas públicas em Petare, um dos assentamentos informais mais densamente povoados da América Latina. Posteriormente, ingressou na Transparencia Venezuela, capítulo venezuelano da Transparency International, como Coordenador de Finanças Públicas. Também atuou como gerente de projetos de uma iniciativa de ajuda humanitária em sete estados da Venezuela e como consultor do Programa de Direitos Humanos da USAID na Colômbia.

Jorge é graduado em Economia pela Universidade Central da Venezuela, possui estudos de pós-graduação em Política e Governo pela Universidade Metropolitana e mestrado em Administração Pública pela Universidade Columbia. É fluente em espanhol e inglês e possui bom domínio do português.

Luz Marina Correa Quiceno es Gerente Senior de Proyectos con experiencia en el diseño, implementación y gestión de iniciativas de alcance regional en América Latina, orientadas al fortalecimiento de capacidades de organizaciones y socios locales para promover la inclusión digital, la innovación y la generación de oportunidades económicas para poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Es Psicóloga Social Comunitaria, Especialista en Desarrollo Humano con énfasis en Procesos Afectivos y Creatividad, y Especialista en Investigación Social Cualitativa. Cuenta con más de 20 años de experiencia liderando programas y proyectos de desarrollo social, emprendimiento, empleabilidad, transformación digital e inclusión económica, incorporando enfoques diferenciales, de género e inclusión.

Entre 2004 y 2007 participó en la gestión de proyectos psicosociales vinculados a los procesos de paz, reintegración y reconstrucción del tejido social en Colombia. Asimismo, ha liderado y participado en proyectos de investigación social de carácter cualitativo, y se ha desempeñado como docente y facilitadora de seminarios y talleres en investigación social, emprendimiento y desarrollo de capacidades.

A lo largo de su trayectoria profesional, ha desarrollado una sólida experiencia en el diseño e implementación de estrategias para la apropiación y el uso significativo de las tecnologías digitales como herramientas para la generación de oportunidades económicas, el fortalecimiento del emprendimiento, la empleabilidad y la consolidación de una cultura digital inclusiva en América Latina.

Pierina Nepote é especialista em Desenvolvimento Internacional e conta com 15 anos de experiência apoiando projetos nas áreas de desenvolvimento da força de trabalho, promoção do empreendedorismo, bem como empoderamento juvenil e feminino por meio da tecnologia na África Subsaariana e nas Américas. Ela tem apoiado fundações, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais por meio de suporte técnico, operacional e financeiro, assim como em avaliação, desenvolvimento de estratégias e fortalecimento de capacidades.

Pierina é formada em Relações Internacionais pelo ITESO, em Guadalajara, e possui um Mestrado em Desenvolvimento Internacional pela Universidade de Birmingham, na Inglaterra. Pierina é mexicana e fala espanhol, inglês e francês. Na The Trust for the Americas, Pierina lidera as áreas de Sistemas, Academia Trust e Franquia Social Trust, que engloba uma rede de 55 parceiros locais distribuídos em 17 países das Américas.

Consultora de marketing digital, estratega y emprendedora con 10 años de experiencia en el ámbito de la publicidad y el marketing digital, Racheal tiene experiencia en la creación de campañas digitales para marcas corporativas reconocidas y queridas y organizaciones sin fines de lucro.

Es una Toastmaster avanzada que posee un MBA en Sistemas de Información de Gestión de la Mona School of Business Management (MSBM – UWI), y certificaciones en gestión de proyectos, Linkedin Business y publicidad en Google.

Naketa West es la coordinadora del proyecto DIA “Liberar el potencial de la juventud jamaiquina a través del empoderamiento y la capacitación” en Jamaica.

La experiencia profesional de Naketa incluye su trabajo en el sector privado y público, así como en organismos internacionales de desarrollo como la UNESCO. Se ha desempeñado como directora de la Victoria Mutual Foundation, de la División de Políticas para la Juventud y la Adolescencia del Ministerio de Educación, Juventud e Información y del Servicio Nacional de la Juventud de Jamaica.

Naketa es una profesional certificada en gestión de proyectos (PMP) que posee una maestría en psicología clínica y una licenciatura en psicología y criminología de la Universidad de las Indias Occidentales (UWI), Mona. También posee un diploma de posgrado en administración de empresas de la Escuela de Administración de Empresas de Mona (UWI, Mona).

En 2016-17, Milton Drucker se desempeñó como asesor principal en asuntos económicos del embajador de los EE. UU. en Yemen, con sede en Jeddah, Arabia Saudita. En 2015, ocupó la embajada de los EE. UU. en Bishkek, Kirguistán. De 2011 a 2013, Milton Drucker se desempeñó como asesor principal en asuntos económicos del embajador de los EE. UU. en Egipto.

Milton se retiró del Servicio Exterior en 2011, después de desempeñarse como Representante Permanente Adjunto de los Estados Unidos ante la Organización de los Estados Americanos. Antes de eso, se desempeñó como Director de la Oficina de Asuntos de Brasil y el Cono Sur (gestionando la implementación de la política estadounidense con respecto a Brasil, Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay); Jefe Adjunto de Misión y Encargado de Negocios, interino, en Bogotá, Colombia y Jefe Adjunto de Misión en Argentina. También ha trabajado en Brasil, República Dominicana y Conakry, Guinea.

Milton fue voluntario del Cuerpo de Paz en Jamaica entre 1970 y 1972. Recibió una licenciatura y una maestría en Economía de la Universidad Northeastern.

En 2008 fue honrado con el Premio Presidencial al Servicio por su labor en Colombia.

Alex Figueroa se incorporó a The Trust a finales de febrero de 2018, donde se desempeña como director de operaciones. En esa función, es responsable de la gestión y el funcionamiento de un equipo interno que respalda las áreas de finanzas, planificación empresarial, presupuestos, recursos humanos, administración y TI.

Antes de incorporarse a The Trust, Alex había trabajado en la Secretaría General de la OEA. Comenzó como contador de campo, fue escalando puestos y culminó una carrera de 17 años como Jefe de Operaciones Financieras de la OEA, donde supervisó un personal de 40 personas y tuvo la responsabilidad general de las operaciones financieras de la OEA en Washington y en las 29 oficinas fuera de la Sede. Después de dejar la OEA en diciembre de 2011, fundó una empresa que brindaba servicios de contabilidad, asesoría e impuestos. La cartera de clientes de la empresa incluía seis organizaciones sin fines de lucro.

Alex tiene una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Finanzas de la Universidad de Towson y es Gerente Financiero Gubernamental Certificado (CGFM). El CGFM es una certificación profesional otorgada por la Asociación de Contadores Gubernamentales. Alex habla inglés y español con fluidez.

Linda Eddleman es la directora ejecutiva de The Trust for the Americas. Bajo su liderazgo, la fundación expandió sus operaciones a 24 países y creó alianzas con más de 1000 organizaciones en América Latina y el Caribe.

De 2009 a 2010, Eddleman también se desempeñó como Asesora Principal del Secretario General de la Organización de los Estados Americanos (OEA). Aporta experiencia en alianzas público-privadas, tecnología para el desarrollo, competitividad y oportunidades económicas. Galardonada con la Medalla de Honor al Servicio Distinguido del Ministerio de Defensa de Colombia, Eddleman es miembro del Consejo de Relaciones Exteriores y fue reconocida por la revista Washingtonian como una de las “100 personas a tener en cuenta”.

La Sra. Eddleman, becaria de la Casa Blanca, se desempeñó anteriormente como subsecretaria adjunta para Asuntos Económicos Regionales en la Oficina del Hemisferio Occidental del Departamento de Estado de los EE. UU., negociadora especial del Departamento de Estado de los EE. UU., asesora principal de política comercial del Departamento del Tesoro de los EE. UU. y asistente especial del Representante Comercial de los EE. UU. La Sra. Eddleman se desempeñó como miembro de la Junta Directiva tanto del Banco de Desarrollo de América del Norte como de la Iniciativa de Política para América Latina.

La Sra. Eddleman se graduó con honores de la Universidad de Virginia y tiene un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de Stanford, donde trabajó en la revista Law Review. También fue becaria Fulbright en Barcelona, España. La Sra. Eddleman ha ejercido la abogacía en Madrid, Nueva York y Washington DC. Habla inglés y español con fluidez.

Juan Ignacio trabaja en AES desde 2001 y en 2022 fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo y Presidente de Negocios Internacionales. Juan Ignacio cuenta con experiencia demostrada en desarrollo de negocios, gestión de riesgos y estrategia comercial, y combina su conocimiento del sector energético con los recursos globales y la experiencia local de AES para acelerar la transición responsable hacia la energía sostenible.

Bajo su liderazgo, AES continúa haciendo crecer sus plataformas de energías renovables y gas natural en la región para garantizar una diversificación crítica, una confiabilidad más limpia y reducir la dependencia del petróleo para ayudar a nuestros socios a lograr sus objetivos de emisiones y energía. En los últimos tres años, ha liderado la aceleración de soluciones energéticas innovadoras como proyectos de iluminación eficiente, generación solar para autoconsumo de grandes clientes comerciales e industriales, la digitalización de nuestros servicios públicos y, próximamente, el programa solar prefabricado 5B en Panamá y Puerto Rico.

Desde que se unió a AES en 2001, Juan Ignacio ha participado activamente en la apertura de los mercados de electricidad en Argentina, Filipinas, Panamá y República Dominicana. Como parte de la estrategia de la compañía para acelerar la entrega de soluciones energéticas renovables y de gas natural confiables y sostenibles en la región, Juan Ignacio supervisó la estructuración de las empresas conjuntas de AES con Grupo BAL en México y con Energas en República Dominicana. También lideró el cierre de la primera exportación de energía de AES desde Argentina a Brasil, que fue un hito regional en interconexión. Su experiencia en Planificación Estratégica, Financiera y Comercial, así como en Estructuración de Mercados y Gestión de Proyectos en mercados emergentes lo ha llevado a asesorar a varias empresas de AES en la promoción de mercados competitivos y modelos comerciales estratégicos que satisfagan las necesidades de los clientes. Es miembro del directorio de AES Chile, AES Brasil, EnerAB en México y AES Panamá.

Originario de Argentina, Juan Ignacio es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Austral de Argentina y tiene una maestría en Gestión de Proyectos por la Universidad de Quebec en Canadá. También ha completado programas ejecutivos de negocios y liderazgo en la Escuela de Negocios Darden de la Universidad de Virginia. Actualmente reside en Panamá con su esposa Luciana y sus dos hijos, y disfruta de viajar, correr y cocinar.

Nacido en Irán, Hadi creció durante la guerra entre Irán e Irak. Después de emigrar a los Estados Unidos, pasó los veranos trabajando como ingeniero de software para ayudar a pagar sus estudios secundarios y universitarios. Después de graduarse en Harvard con una maestría en informática, Hadi siguió una carrera en tecnología comenzando en Microsoft, donde ascendió a los puestos ejecutivos. Fundó dos empresas tecnológicas emergentes que fueron adquiridas por Microsoft y Newscorp respectivamente, y se desempeñó como asesor o inversor inicial en muchas empresas tecnológicas emergentes, incluidas Facebook , Dropbox , Airbnb y Uber.

En 2013, Hadi y su hermano gemelo Ali ’94 lanzaron la organización sin fines de lucro educativa Code.org, que Hadi dirige a tiempo completo como director ejecutivo. Code.org ha establecido clases de informática que llegan al 30% de los estudiantes de EE. UU., ha creado la plataforma curricular más utilizada para informática desde jardín de infantes hasta bachillerato y ha lanzado el movimiento global Hour of Code que ha llegado a cientos de millones de estudiantes en todos los países del mundo.

La familia de Hadi vive en Seattle, Washington y en su tiempo libre le gusta esquiar, practicar deportes acuáticos, tocar música y jugar juegos de palabras.

Guillermo Areas es responsable de relaciones gubernamentales y asuntos externos para América Latina y el Caribe en BMW Group. Anteriormente ha ocupado cargos en empresas de renombre como Bayer y DHL. Una de sus áreas de enfoque clave es la interacción con el gobierno, las instituciones y la sociedad civil para promover y desarrollar la adopción de la movilidad eléctrica en América Latina y el Caribe. Ha trabajado activamente en el desarrollo de condiciones para los vehículos eléctricos en Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Panamá y otros mercados.

Guillermo es también miembro del Consejo Asesor Internacional del Instituto Auschwitz para la Prevención del Genocidio (AIPG) y es miembro de la Fundación BMW, Responsible Leaders Network. Guillermo tiene un MBA de Thunderbird, School of Global Management, una licenciatura en relaciones internacionales de la Universidad Internacional de Florida, a la que asistió gracias a una beca académica de la Organización de los Estados Americanos, y un título asociado en Ciencias Políticas del Miami Dade College.

Guillermo es de Nicaragua y vive en el área metropolitana de Washington DC. Está casado y tiene cuatro hijos.

El Dr. Enrique Segura actualmente se desempeña como vicepresidente de la Junta Directiva de The Trust for the Americas y como presidente del directorio de ENSE Group, una compañía holding con sede en Washington, DC, EE. UU., con ingresos de 3 mil millones de dólares y operaciones en más de 45 países en todo el mundo. El Dr. Segura ocupa puestos de liderazgo ejecutivo en las cuatro compañías que integran ENSE Group. Es presidente de Alex Stewart International LLC, una compañía especializada en la auditoría de empresas mineras y petroleras en nombre de los gobiernos; director ejecutivo de Securiport LLC, una firma que ofrece sistemas inteligentes de seguridad para inmigración; y director de Harbass LLC, que se especializa en asesorar a gobiernos extranjeros sobre la renegociación y la gestión de la deuda externa.

Stanley Motta es el CEO y Presidente de Motta Internacional, SA, y Presidente del Directorio de Copa Holdings. El Sr. Motta también es miembro del Directorio de otras compañías como ASSA Compañía de Seguros SA, Inversiones Bahia, Ltd. y Motta Internacional, SA. En 2010, el Sr. Motta recibió la Medalla de Oro de la Americas Society en reconocimiento a su liderazgo en la promoción del desarrollo socioeconómico sostenible en las Américas.

Paul Dyck se ha desempeñado como Vicepresidente de Asuntos Gubernamentales Internacionales de Walmart desde octubre de 2015. Anteriormente se desempeñó como Director Sénior de Relaciones Gubernamentales Internacionales a partir de febrero de 2014. Dyck es un profesional en política comercial y asuntos exteriores con más de 15 años de experiencia en altos cargos gubernamentales y del sector privado. Anteriormente, se desempeñó como Consejero Sénior y luego como Vicepresidente Sénior de Relaciones Gubernamentales Internacionales para APCO Worldwide entre marzo de 2010 y enero de 2014.

Entre 2006 y 2009, se desempeñó como subsecretario adjunto para las oficinas de Europa y Eurasia de la Administración de Comercio Internacional. En el Departamento de Comercio, gestionó la relación comercial bilateral de Estados Unidos con 52 países, entre ellos la Unión Europea y sus estados miembros, el sudeste de Europa, Rusia, Asia central, el Cáucaso y Turquía. Colaboró con altos funcionarios extranjeros, líderes empresariales y otras partes interesadas para eliminar barreras comerciales, resolver disputas comerciales, promover proyectos comerciales y garantizar que los socios comerciales cumplieran con las obligaciones en virtud de los acuerdos comerciales.

Anteriormente, Paul se desempeñó como asesor principal del Secretario en el Departamento de Estado de EE. UU. y como director político asociado en la Casa Blanca.

Paul asistió al Austin College y a la Universidad de Londres.

Como fundador y presidente de Portland Holdings, Michael Lee-Chin es ampliamente considerado como un empresario visionario. En 2016, Michael Lee-Chin fue designado presidente del Consejo de Crecimiento Económico (EGC) del gobierno de Jamaica. Portland posee actualmente una serie de empresas diversificadas que operan en sectores que incluyen servicios financieros, bienes de consumo, gestión de residuos, turismo, seguros, agricultura y medios de comunicación.

Mauricio Doehner Cobián es Vicepresidente Ejecutivo de Asuntos Corporativos y Gestión de Riesgos Empresariales en CEMEX, SAB de CV desde el 21 de mayo de 2014. Doehner Cobián trabajó en el sector público dentro de la Presidencia de la República. Es Consejero Independiente de Vista Oil & Gas, SAB de CV. Doehner Cobián se incorporó a CEMEX en 1996 y ha ocupado diversos puestos ejecutivos en áreas como Planeación Estratégica y Gestión de Riesgos Empresariales para Europa, Asia, Medio Oriente, Sudamérica y México. Mauricio es Licenciado en Economía por el Tecnológico de Monterrey, tiene un MBA por el IESE/IPADE y una Maestría en Administración Pública por la Universidad de Harvard.

Carlos Ardila Lülle Gaviria es el fundador y director de la Organización Ardila Lülle. Entre las empresas que integran esta organización se encuentran RCN Televisión, RCN Radio, Iberplast, Postobón, entre otras. El señor Ardila Lülle Gaviria tiene en la Organización Ardila Lülle muchos proyectos en pro de causas como la cultura y la educación en Colombia. Es ex miembro de la Junta Directiva de: Postobón; Avianca; InCauca; Bankers Trust LatAm; Deutsche Bank LatAm; RCN Radio y Televisión.

Como Presidente de Microsoft Latinoamérica, Alberto “Tito” Arciniega se enfoca en apoyar y acelerar la transformación digital de los países, comunidades y mercados de la región a través de tecnologías como la inteligencia artificial y los servicios en la nube. Su objetivo es permitir que los clientes y el ecosistema de Microsoft en América Latina logren más, aprovechen nuevas oportunidades y continúen creciendo mediante soluciones innovadoras y seguras.

Arciniega lleva 11 años en Microsoft, trabajando estrechamente con clientes y socios. Antes de asumir su cargo actual, fue durante cinco años Vicepresidente de Ventas Empresariales para Microsoft Latinoamérica. En ese tiempo impulsó la adopción tecnológica, lideró procesos de innovación ágil y contribuyó al crecimiento de los negocios de sus clientes. Previamente, se desempeñó como Vicepresidente Mundial del Sector Comercial en el grupo de Empresas y Socios de Microsoft, supervisando estrategias, marketing y desarrollo de soluciones para industrias como manufactura, servicios financieros, retail y bienes de consumo.

Antes de unirse a Microsoft en 2012, Arciniega ocupó el cargo de Vicepresidente Mundial de Ventas Empresariales en IBM, donde dirigió el segmento global de empresas medianas, con enfoque en hardware, software y servicios. También desempeñó otros cargos en regiones como América y Europa.

Ingeniero Industrial nacido en Perú y graduado de la Universidad de Lima, Arciniega es un apasionado de las personas y del mercado. Considera que comprender a fondo el negocio de cada cliente es esencial para acompañar sus procesos de transformación y aceleración digital, aprovechando las oportunidades de cada industria con soluciones innovadoras que respondan a la complejidad de los mercados actuales. Tiene experiencia en marketing, finanzas y desarrollo organizacional. Es un líder dinámico y práctico, capaz de crear soluciones mientras gestiona el cambio en entornos altamente inciertos.

A Tito le gusta viajar, jugar golf y hacer ejercicio. También disfruta del cine, la gastronomía y la lectura. Divide su tiempo entre Florida, Seattle y diversos países de América Latina. Está casado con Eva y tiene dos hijos: Tania y Alejandro.

Kim Meredith es la directora ejecutiva de la Fundación del Hospital General de San Francisco y asume el papel de estratega principal, recaudadora de fondos, otorgante de subvenciones y defensora de uno de los principales hospitales públicos del país, el Hospital General y Centro de Traumatismos Priscilla Chan y Mark Zuckerberg de San Francisco. Supervisa todos los aspectos de la Fundación y trabaja en estrecha colaboración con la Junta Directiva de la Fundación.

Después de once años como directora ejecutiva inaugural del Centro de Filantropía y Sociedad Civil de Stanford (Stanford PACS), Meredith renunció e inmediatamente se unió al Consejo Asesor de Stanford PACS. Antes de unirse a Stanford PACS, Meredith se desempeñó como directora de Desarrollo de Planned Parenthood Federation of America (PPFA) en la ciudad de Nueva York. Antes de unirse a PPFA, se desempeñó como directora de operaciones de Planned Parenthood Golden Gate en San Francisco. Meredith inició su carrera empresarial en el mundo corporativo de Estados Unidos en AT&T durante casi una década.

Meredith es miembro de la Junta Directiva de la Fundación Educativa George Lucas, Essential Access Health, Trust for the Americas y la Junta Asesora de la Fundación Laura Arrillaga-Andreessen (LAAF) y de la Junta Regional Gold de YPO Pacific US. Recientemente ocupó un mandato de seis años en la junta directiva de Silicon Valley Social Venture Fund (SV2).

Meredith se graduó de la Universidad de Stanford con una licenciatura en Economía. En 2005, recibió una beca para el Programa Ejecutivo para Líderes de Organizaciones sin Fines de Lucro de la Escuela de Negocios de Posgrado de Stanford y en 2018 fue patrocinada para el Taller de Juntas Corporativas de la Escuela de Negocios Haas de la Universidad de California en Berkeley.

Su Excelencia el Embajador James Lambert se desempeña como Secretario de Asuntos Hemisféricos (AHE) de la Organización de los Estados Americanos desde el 1 de octubre de 2015. Antes de unirse a la OEA, Lambert se desempeñó durante 33 años como diplomático y Embajador de Canadá. Como experto líder en América Latina y el Caribe en el Gobierno de Canadá, trabajó en Costa Rica, Japón y México, antes de convertirse en Embajador en Guatemala y El Salvador en 2002.

En Ottawa, Lambert ocupó los cargos de Director General de América Latina y el Caribe y Director General de Diplomacia Pública. Entre 2010 y 2015, fue nombrado Embajador de Canadá en el Reino de los Países Bajos y Representante Permanente ante la Organización para la Prohibición de las Armas Químicas.

Javier Arnaiz cuenta con más de 25 años de experiencia en las áreas de finanzas, administración y contabilidad. Se incorporó a la Organización de los Estados Americanos (OEA) en octubre de 1995 trabajando como contador en el Departamento de Servicios Financieros (DFS).

Presidenta de la Junta Directiva – June DeHart es socia de Manatt, Phelps and Phillips, LLP y ha estado en la empresa desde 1987. La experiencia de la Sra. DeHart incluye asuntos legislativos y regulatorios, y una vasta experiencia en el gobierno estatal. Su amplia gama de clientes incluye empresas estadounidenses e internacionales, gobiernos estatales y locales, gobiernos extranjeros, asociaciones comerciales y organizaciones sin fines de lucro.

La Sra. DeHart a menudo asesora a directores ejecutivos y juntas directivas sobre cuestiones de política federal. Los clientes de la Sra. DeHart incluyen empresas estadounidenses e internacionales, gobiernos estatales y locales, otras entidades públicas, gobiernos extranjeros, asociaciones comerciales y organizaciones sin fines de lucro.

Susan Shattuck Benson fundó The Trust for the Americas en 1997, basándose en su experiencia en el diseño y gestión de proyectos multinacionales de la OEA en los campos de sistemas de información, desarrollo bibliotecario y comunitario y comercialización de artesanías. Con una subvención inicial de la Misión de los Estados Unidos ante la OEA en 1998, formó un equipo para crear los primeros programas de tecnología para poblaciones marginadas y para la transparencia, que evolucionaron hasta convertirse en los programas actuales.

Como presidenta de la Asociación del Personal de la OEA en la década de 1990, encabezó una demanda exitosa contra la Administración por su violación durante décadas del acuerdo salarial. Luego negoció un nuevo sistema salarial, que sigue vigente. Recibió becas de la Fundación Ford, el Senado de Berlín y el Programa Fulbright para su trabajo de posgrado.

Luis Enrique García es Economista de profesión, concluyó su quinto mandato (25 años) como Presidente Ejecutivo y CEO de CAF – Banco de Desarrollo de América Latina en marzo de 2017.

Trabajó en el Banco Interamericano de Desarrollo durante 17 años y se desempeñó como Tesorero de la institución. Fue Ministro de Planificación y Coordinación y Jefe de Gabinete Económico y Social de Bolivia. En esta capacidad, fue Gobernador del Banco Mundial, del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y de FONPLATA. También fue miembro y Presidente del Directorio de CAF y miembro del Comité de Desarrollo del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional, en representación de Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Perú y Uruguay. Además de ser Presidente del Directorio de The Trust for the Americas, actualmente es Copresidente del Consejo Iberoamericano de Productividad y Competitividad y miembro del Directorio del Consejo de Relaciones Exteriores de América Latina y el Caribe.

Participa también en numerosos Consejos Directivos y Asesores Internacionales y es profesor visitante en numerosas universidades, entre ellas la Universidad de São Paulo (USP), la London School of Economics y la Universidad Normal de Pekín.

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