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En el departamento de Inclusión Educativa de Fundación Teletón Honduras, se trabaja con tres protagonistas principales: los niños con discapacidad (candidatos según los términos de la institución), los padres de familia, cuidadores y familiares y con los docentes de los centros educativos públicos y privados del sistema educativo nacional, donde la meta es que cada uno desde su rol (cómo interviene en el proceso educativo) pueda estar preparado para aportar desde su persona lo que se requiere para lograr una inclusión educativa de calidad. Lcda. Gabriela Núñez, Nelson Osorto (apoyo IT), Lcda.Cinthia Flores, Lcda. Elena Palma y Lcda. Gabriela Rivas (de izquierda a derecha). Llegado el 2020 con el panorama de la pandemia, el reto de seguir trabajando por la inclusión educativa de los niños con discapacidad se tornó más difícil, ¿cómo llegar a los docentes y a los padres de familia ante la separación que se vivía? dejar de formales no era opción. Con el apoyo y guía de los colaboradores de La Franquicia Social Poeta, se tiene a disposición el espacio en el aula virtual, donde se trabaja con la plataforma moodle, la cual es de uso sencillo. Curso de Empoderamiento y Discapacidad Se toma como punto de partida el curso con el que ya contaba el aula Poeta (puesto a disposición para ayudar al equipo de Inclusión Educativa de Teletón Honduras, Tegucigalpa) dentro de este se pudieron hacer modificaciones de modo que la temática se abordase desde la realidad Hondureña. El equipo de Inclusión Educativa con el apoyo de IT de Fundación Teletón trabajan en la transformación del curso para que cumpla con el objetivo propuesto para los participantes: Al iniciar con un espacio de capacitación virtual el equipo enfrentó retos y se vio en la necesidad de aprender cosas nuevas, que gracias al equipo de POETA se tornaron una experiencia de crecimiento personal y profesional, con su apoyo y ante la imperante necesidad de seguir brindando oportunidades de formación a los docentes hondureños y a los padres de familia que forman parte de la familia Teletón, se continuará trabajando en nuevas propuestas que amplíen la cantidad de cursos en nuestra Aula Virtual Teletón-Trust For The Americas y POETA. Martha Martínez (madre de familia que finalizó curso en aula virtual POETA 2022, Teletón Tegucigalpa).

En el mes de noviembre, Luz Marina Corea, Gerente de Proyectos en The Trust for the Americas visitó a la Fundación Sila M. Calderón, Centro para Puerto Rico, donde tuvo la oportunidad de conocer avances de la implementación de POETA DigiSpark, así como conocer los resultados alcanzados en este año de implementación.  El recibimiento por parte de Luis Gautier, Presidente de la Fundación y su equipo de trabajo; Yamira Flores, Alexandra Urrutia, Stephanie Figueroa, Cristina Larregui, Evelyn Nieves fue ameno, además de contar con la participación de Yashira Rodríguez, beneficiaria del Proyecto POETA DigiSpark. Durante la visita, Luz Marina recorrió las instalaciones y la biblioteca principal, donde las personas han podido beneficiarse del trabajo que realiza la fundación y, ahora, también de la alianza con The Trust for the Americas. En el marco de la reunión se habló sobre la importancia de la alianza de POETA DigiSpark con Centro para Puerto Rico donde resaltan como valor agregado el apoyo en nuevas metodologías, contenidos y Licencias que fortalecen su trabajo para complementar las habilidades de las comunidades en la Isla, así como poder tener un mayor alcance de personas. Para The Trust for the Americas contar con un Socio Local que cuenta con el reconocimiento y la credibilidad ante las comunidades es valioso porque Poeta DigiSpark responde los principales intereses y necesidades de las comunidades.

Durante su visita por Argentina, Maite Capra tuvo la oportunidad de visitar a Fundación SES, socio local implementador de POETA DigiSpark. Este acercamiento busco reforzar el acompañamiento que The Trust for the Americas ofrece a las instituciones aliadas. Durante esta visita, Fundación SES compartió que ha apostado a la virtualidad, lo que significa que día a día realizan procesos de capacitación creativos, sin límites de espacios físicos, permitiendo que cientos de personas, desde sus casas, puedan seguir creciendo, aprendiendo e incorporándose a sus propias comunidades. Fundación SES cuenta con Facilitadores tanto jóvenes y llenos de ideas frescas, como algunos con tremenda experiencia y muy respetados por su trayectoria.  SES se mueve al ritmo de las TIC, porque son herramientas que vuelan hacia los participantes, sorprendiéndoles donde estén.

Para The Trust for the Amercias, el 2022 fue un año de reconocimiento, de reencuentro con aquellos que dejamos de ver por un largo tiempo, y es que, después de la virtualidad en su máxima expresión, volvemos a visitar a visitar a aquellos socios que han sido pieza clave en el trabajo de The Trust, pero algo más importante, nos damos el privilegio de conocer a nuevos socios, tal es el caso de Fundación A Ganar. En este mismo año, gracias al Proyecto POETA DigiSpark, Fundación A Ganar se sumó al extraordinario trabajo de The Trust con implementación de esta iniciativa a apoyada por Microsoft Filantropias, que a la fecha ha beneficiado a cerca de 300 personas de forma directa. Durante el mes de octubre, Maite Capra, Coordinadora Regional POETA, tuvo la oportunidad de visitar a este socio local, donde conoció sus instalaciones, a personas beneficiarias y al excelente equipo de trabajo, que hace posible que más personas puedan tener acceso a la tecnología. Maite comentó que “entendí por qué esta Fundación A Ganar se llama así. Cada acción que ejecutan tiene como principio que quien está involucrado GANE.  Gane confianza, conocimiento, socialización y un trabajo. A GANAR se ha convertido -en sus comunidades- en un referente para prepararse para la vida, para el trabajo, para progresar. Los chicos y adultos se acercan confiados en que se les ofrece un conjunto de cursos que mejorará su perfil. Vi chicos programando, montando sus sitios, emprendiendo con las TIC, vi adultos entendiendo que las TIC son herramientas fundamentales para mejorar su trabajo y vida personal, vi a personas mayores transformando sus emprendimientos.  Los vi a todos GANANDO.” Fundación A Ganar es una fundación que busca potenciar el desarrollo integral de hombres y mujeres, jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad socioeconómica, a través de la capacitación técnica, inserción laboral e inclusión social.

A través de la historia de The Trust for the Americas, hemos encontrado socios locales que han adoptado fuertemente nuestro objetivo, uno de estos socios es CILSA, en Argentina, que este 2022 cumple 15 años empoderando a personas en alguna condición de vulnerabilidad, esto de la mano de POETA. En el marco de esta celebración, Maite Capra, Coordinadora Regional POETA, visitó a Cilsa, donde tuvo la experiencia de compartir con Paula Rossi y Luciana Politi, coordinadoras en CILSA, que compartieron las experiencias adquiridas en estos años de trabajo. Este socio local, trabaja en diferentes regiones del país a través de la apertura de 7 centros donde se implementa el Proyecto POETA DigiSpark. Maite Capra comentó que “los Facilitadores ejecutan procesos de aprendizaje de alto nivel, que año tras año, les asegura la graduación de chicos con y sin discapacidad, que se emplean en empresas o montan sus emprendimientos con gran seguridad.” CILSA se ha caracterizado por el empoderamiento a personas con discapacidad, siendo un referente que motiva a las personas beneficiarias a regresar a sus estudios, “convencidos de que la capa robusta de conocimientos construidos en POETA, les da para seguir profesionalizándose” explicó Maite. Aunque la virtualidad nos permitió evolucionar, es gracias a la presencialidad que podemos acercarnos a grandes historias como la de CILSA, que ha sido un referente en la inclusión laboral y educativa de personas con discapacidad. 

In recent years, people have commented about how temperatures and seasons seem to be off. These weather changes and their effects on our daily lives show us that we must take action to contribute to the prevention of climate change from wherever we are: be it our home, our school, our business or social venture, or any other. It tells us that if we continue doing more of the same, extreme temperatures, sea levels, food and water insecurity, and resource scarcity will continue to increase and affect millions worldwide. Capacity-building on adaptation and mitigation to climate change must be a priority of policymakers and a fundamental factor for future generations to be prepared to address the consequences of this phenomenon.    In this sense, The Trust for the Americas, a regional non-profit organization affiliated with the Organization of American States (OAS), contemplates green components in its programs and projects. This year, we partnered with the Capacity-Building Program on Climate Action and Leadership for Development developed by the Water Program of the Department of Sustainable Development of the Executive Secretariat for Integral Development (SEDI-DSD) of the General Secretariat of OAS and the Climate Change and Sustainability Division of the Inter-American Development Bank (IDB).   Under this partnership, our DIA Program will provide 80 scholarships for youth in Jamaica and Trinidad and Tobago to participate and be leaders in DIA4Climate.com. This opportunity will help curious young minds develop skills to boost their impact as agents of change in LAC\’s environmental and climate sector. From learning about crucial topics such as climate finance, nature-based solutions (NBS), and sustainable infrastructure to incorporating a human rights approach and integrating the goals of the instruments of the sustainable development macro-regime, this opportunity will provide them with the right skills at the right moment.  At The Trust for the Americas, we are thrilled to know that we are continuing to bridge gaps in our hemisphere, but more so, we are contributing to restoring our planet. In this way, we promote the generation of livelihood opportunities and sources of work that improve the quality of life of communities and strengthen actions to forge a better future in which the health of our planet is an essential pillar.   For more information about this virtual capacity-building program, please visit https://dia4climate.com.

Con el objetivo de visibilizar y fortalecer el proceso del Proyecto POETA DigiSpark 2022, el pasado 8 y 9 de septiembre, Luz Marina Correa, Gerente de Proyectos y María Camila Guerra, Oficial de Proyectos en The Trust for the Americas visitaron al Socio Local Politécnico de Occidente (Polisuperior) en Colombia.  Gracias a la coordinación de diferentes eventos, Luz Marina y María Camila pudieron intercambiar buenas prácticas con Andrea Herrera, Directora General; Edward Ramírez, Director Ejecutivo; Paula Andrea Parra, Directora Académica de Sede Pereira; Jhon Anderson Rivas, Director de Sede Cali y Maria Camila Medina, Coordinadora de Prácticas del Politécnico de Occidente, todos ellos, directivos de la institución, quienes presentaron la metodología y los avances alcanzados en el primer semestre en cuanto a la implementación del proyecto.   Se resaltó la importancia de los contenidos de habilidades digitales y ciencias de la computación, que complementaron la malla curricular que todos los estudiantes cursan en las carreras que la institución ofrece y para confirmar esto, también estuvieron presentes, Steven Castillo, cazador de talentos del Grupo Empresarial Coomeva y Natalia Vargas, Jefe de Gestión Humana de Bellatela S.A; empresas con las cuales Politécnico de Occidente tiene acuerdos para que los estudiantes realicen sus prácticas correspondientes, e invitados que  destacaron las habilidades y conocimientos con los que llegan los estudiantes a estas empresas a realizar sus prácticas y lo que influye en que muchos de ellos logren continuar y obtener un contrato laboral.  Luz Marina y María Camila reafirmaron la importancia de estos procesos y capacitaciones que permiten que jóvenes de estratos 1 y 2, obtengan una mejor calidad de vida y se inserten en el mundo laboral, con mejores capacidades y conocimientos gracias a los contenidos tecnológicos y de habilidades para la vida que ofrece Politécnico de Occidente.   Desde 2021, Polisuperior se suma a los Socios Locales implementadores de POETA DigiSpark, logrando beneficiar a más de mil 200 jóvenes de las ciudades de Cali y Pereira. Además, han generado más de 500 Oportunidades Económicas, relacionadas con inserción laboral y prácticas profesionales. 

El pasado 7 de septiembre se cumplieron 13 años de trabajo sinérgico de ParqueSoft Nariño con The Trust for The Americas, en alianza con Microsoft Filantropía y la OEA.   El 5 y 6 de septiembre, Luz Mariana Correa, Gerente de Proyectos y María Camila Guerra, Oficial de Proyectos, hicieron presencia en varios eventos y actividades, programadas en el marco de esta celebración. Tuvieron oportunidad de ser parte de la certificación presencial de 36 personas en distintas capacitaciones de habilidades digitales y ciencias de la computación ofrecidas por ParqueSoft Nariño. Además, participaron del Demo Day;  un evento en el cual los emprendedores a través de un pitch (3 minutos) presentaron su modelo de negocio, simulando la presencia de potenciales inversionistas y socios comerciales, apoyados de una presentación, y en donde se premiaron a los mejores seis, en dos categorías diferentes.   En este sentido, Gelber Morán afirmó “las alianzas con organizaciones internacionales son importantes y nos permiten realizar cosas realmente fenomenales, en este proceso de POETA, hemos trabajado con más 1.800 jóvenes en POETA YouthSpark, que fue un proceso que realizamos desde 2014 hasta 2019 y en lo que llevamos del 2020 a 2022 son 1.258 matrículas en procesos de POETA DigiSpark, es decir, son cerca de 4.500 personas que hemos impactado en estos 13 años¨.   En el marco de esta celebración se realizó el Lanzamiento del Laboratorio de Innovación y Transformación Digital de Alta Tecnología – Labitd, iniciativa que nace para acercar a las empresas y sectores económicos del territorio a las nuevas tendencias, y soluciones digitales de vanguardia.  De manera paralela se realizó la Feria de la Transformación Digital, con 7 horas de asesoría personalizada de 13 integrantes de ParqueSoft, para que en su celular los emprendedores participantes, tengan herramientas configuradas que les aporte a la productividad.  En The Trust for the Americas queremos celebrar y resaltar no solo más de una década de esta gran alianza, sino el impacto y el trabajo realizado, en donde se han beneficiado las poblaciones más vulnerables en distintos municipios y zonas del Departamento de Nariño gracias a nuestro Socio Local, ParqueSoft Nariño.