María Alejandra Barrios, Oficial de comunicación de POETA

Bogotá, Colombia. – 8 de mayo de 2026. Con el objetivo de impulsar habilidades digitales clave para el futuro del trabajo, EY, The Trust for the Americas y la organización Laudes Infantis anunciaron el lanzamiento de AI Skills Passport, una plataforma de formación en inteligencia artificial (IA) desarrollada con el apoyo de Microsoft. La presentación se realizó en el marco de un taller dirigido a estudiantes de educación media, como parte de una iniciativa orientada a fortalecer y democratizar el acceso a conocimientos digitales en el país. El evento reunió a 72 estudiantes de grado once, de dos colegios de la localidad de Ciudad Bolívar, quienes participaron en una experiencia de aprendizaje en las oficinas de EY en Bogotá. El proyecto busca formar a los jóvenes en conocimientos fundamentales en IA y motivarlos a utilizar esta plataforma que, a lo largo de cinco módulos, enseña el uso responsable de esta tecnología e ilustra cómo puede aplicarse en diferentes campos (como el de la sostenibilidad, los negocios y el emprendimiento, entre otros), fortaleciendo su preparación para entornos laborales cada vez más digitales. Los estudiantes que completen todo el curso obtendrán un certificado emitido por EY y Microsoft que podrán incluir en su currículo académico. “Hoy damos un paso más para impulsar el desarrollo del país y ampliar oportunidades para los jóvenes a través de las nuevas tecnologías. En Colombia, de acuerdo con cifras del MinTIC, aunque el 74 % de la población tiene acceso a Internet, la brecha digital sigue siendo profunda: tan solo el 35 % de los colombianos domina habilidades digitales básicas y el 25% usa la inteligencia artificial. Por ello, el AI Skills Passport se convierte en una plataforma valiosa para democratizar el acceso de las nuevas generaciones al conocimiento digital que les permita acelerar su desarrollo y estar mejor preparadas para las oportunidades laborales del mundo de hoy. Es así, como desde EY le apostamos a la educación de calidad como herramienta de transformación social y le damos forma al futuro con confianza”, señaló Beatriz Carmona, Socia de Consultoría de EY Colombia. Durante la jornada en la que los jóvenes vivieron una experiencia inmersiva en el entorno corporativo, voluntarios de EY y Microsoft impartieron contenidos especializados y, mediante ejercicios prácticos, guiaron a los estudiantes para aplicar las competencias adquiridas de inteligencia artificial. Al mismo tiempo, reforzaron habilidades como el trabajo en equipo, la innovación, la comunicación, la creatividad y el pensamiento crítico para lograr un uso responsable y efectivo de la tecnología. “En Microsoft creemos que la inteligencia artificial no es solo una tecnología, es una oportunidad para transformar vidas. Iniciativas como AI Skills Passport nos permiten acercar ese conocimiento a los jóvenes, especialmente a quienes históricamente han tenido menos acceso, para que no solo entiendan el futuro del trabajo, sino que puedan ser protagonistas en él. Nuestro compromiso es seguir ampliando el acceso a estas oportunidades para que más personas puedan participar activamente en esta transformación”, afirmó Catalina Rengifo, Líder de programas de impacto social en conexión con los empleados para Microsoft, subrayando el papel de la IA como una habilidad fundamental para el futuro del trabajo. Por su parte, Lourdes Serrano, Gerente Regional de Programas en The Trust for the Americas resaltó el impacto social de este tipo de iniciativas: “Mantenemos un firme compromiso con la reducción de la brecha de habilidades tecnológicas en la región. A través de alianzas estratégicas, facilitamos el acceso a formación en inteligencia artificial, fortaleciendo las capacidades de jóvenes y ampliando sus oportunidades de inserción laboral y desarrollo educativo”. “Desde Laudes Infantis y en nombre de los rectores de los colegios Vargas Vila y Nicolás Gómez Dávila, agradecemos el liderazgo de EY y Microsoft, así como el acompañamiento de Trust for the Americas para hacer posible que jóvenes bachilleres participen en una experiencia de acercamiento al entorno empresarial y tecnológico que, sin duda, ampliará sus perspectivas de futuro y fortalecerá sus oportunidades de aprendizaje e innovación”, mencionó Almudena Rivas, Directora de Desarrollo Comunitario. A través de este tipo de iniciativas, las organizaciones suman esfuerzos para promover el acceso equitativo a habilidades tecnológicas, especialmente en comunidades con menos oportunidades, y reafirman así su compromiso con la educación, la innovación y el desarrollo de talento joven en América Latina. Sobre The Trust for the Americas: The Trust for the Americas es una organización sin fines de lucro que promueve la inclusión social y económica, brindando a las personas habilidades clave para prosperar en el nuevo mundo laboral. Como afiliada de la Organización de los Estados Americanos (OEA), The Trust establece alianzas estratégicas con los sectores público, privado, académico y de la sociedad civil para ampliar oportunidades en toda la región. Con 28 años de experiencia, ha impactado a más de 5.5 millones de personas en 29 países, impulsando el desarrollo de oportunidades económicas y fomentando la innovación como motor de progreso en las Américas. Sobre EY: EY está construyendo un mejor mundo de negocios al crear nuevo valor para los clientes, las personas, la sociedad y el planeta, mientras genera confianza en los mercados de capital. Impulsados por datos, IA y tecnología avanzada, los equipos de EY ayudan a los clientes a dar forma al futuro con confianza y desarrollar respuestas para los problemas más urgentes de hoy y mañana. Los equipos de EY trabajan en un espectro completo de servicios en Auditoría y Finanzas, Consultoría, Fiscal-Legal, Estrategia y Transacciones. Impulsados por conocimientos sectoriales, una red globalmente conectada y multidisciplinaria, y socios de ecosistemas diversos, brindamos soluciones en más de 150 países y territorios. Sobre Laudes Infantis: Se constituyó como entidad sin ánimo de lucro en 1999, con el propósito inicial de prevenir la permanente salida de niños, niñas y jóvenes a las calles de Bogotá D.C. Tras su larga trayectoria en el terreno, Laudes Infantis genera acciones tendentes a fortalecer el tejido social, potencializar las capacidades y habilidades de sus miembros, generando referentes positivos, entre los jóvenes y adultos, para que los niños y niñas puedan encontrar modelos adecuados a seguir,

Ciudad de México, 15 de abril.– Tras cuatro años de implementación, el Proyecto CIMA (Capacitación Integral para Mujeres en Acción), implementado por The Trust for the Americas en alianza con Jóvenes Constructores de la Comunidad AC y Centro Laboral México IAP, concluyó sus actividades consolidándose como una iniciativa clave para el fortalecimiento de habilidades y la empleabilidad de mujeres jóvenes en la Zona Metropolitana de la Ciudad de México. Desde su lanzamiento en abril de 2022, el proyecto logró la graduación de 860 mujeres, de las cuales 475 fueron vinculadas a oportunidades de empleo, autoempleo o formación continua, contribuyendo de manera significativa a su autonomía económica y desarrollo profesional. El evento de cierre reunió a aliados estratégicos, beneficiarias y representantes institucionales en una jornada que destacó los principales resultados, aprendizajes y testimonios del programa. La sesión inició con la bienvenida y apertura, seguida de la presentación de resultados a cargo de Lourdes Serrano, gerente regional en The Trust, quien expuso el impacto alcanzado a lo largo de la implementación. Durante el evento, se contó con la participación de organizaciones aliadas como CELAMEX y JCC, quienes compartieron mensajes institucionales y casos de éxito que reflejan el impacto tangible del proyecto en la vida de las participantes. Las historias presentadas evidenciaron cómo el acceso a capacitación integral, habilidades digitales y herramientas para la empleabilidad ha permitido a las beneficiarias mejorar sus condiciones de vida y proyectar nuevas oportunidades. El Proyecto CIMA se enfocó en brindar formación en habilidades técnicas y socioemocionales, incorporando contenidos innovadores como herramientas digitales, empleabilidad e inteligencia artificial aplicada, fortaleciendo así la preparación de las participantes frente a las demandas del mercado laboral actual. Este cierre marca el inicio de una nueva etapa orientada a la sostenibilidad y escalabilidad del modelo, con el objetivo de seguir impulsando iniciativas que promuevan la inclusión económica de mujeres jóvenes en México y la región.

Washington, D.C. – April 24, 2026 — The Trust for the Americas and the Organization of American States (OAS) presented Mastercard with the 2025 Corporate Citizen of the Americas (CCA) Award during a ceremony and luncheon in the Miranda Room at OAS Headquarters. The CCA Award recognizes companies that have made a real difference in improving the lives of underserved communities and promoting economic growth throughout the Western Hemisphere for over 15 years. The award is in recognition of Mastercard Strive initiative, a program from the Mastercard Center for Inclusive Growth,andMastercard’s leadership in digital and financial inclusion, innovation, and economic opportunity across the region. MastercardStrive helps small businesses thrive in today’s digital economy, giving entrepreneurs practical tools, access to capital, and trusted connection; so they can strengthen their operations, reach more customers, and drive inclusive economic growth in communities throughout the Americas. The award was presented by Dr. Michael Bogachek, Executive Director of the OAS, on behalf of H.E. Albert Ramdin, Secretary General of the OAS, and accepted by Mr. Jon Huntsman Jr., Vice Chairman and President of Strategic Growth at Mastercard. “For the OAS, it is an honor to present this award together with The Trust for the Americas to an organization whose work inspires what we do across our Member States. This award reminds us of the importance of having partners that not only connect sectors but also implement, turning collaboration into real results for people,” Bogachek said. During the award reception Mr. Jon Huntsman Jr., said, “Across Latin America and the Caribbean, the scale of opportunity demands collaboration. Through Trust Emprende and Mastercard Strive, we’re proud to work with partners across the public, private, and multilateral sectors to help small businesses build resilience, adopt digital tools, and grow.”The ceremony also included discussions on new opportunities to expand impact through initiatives such as Trust Emprende, which will work with partners like Mastercard to strengthen micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs) across Latin America and the Caribbean. Dr. Enrique Segura, CEO of ENSE Group and Founding Chairman of The Trust for the Americas, said “Mastercard’s commitment to digital and financial inclusion across the Americas exemplifies exactly the kind of corporate leadership this award was created to honor. For twenty years, the CCA Award has celebrated companies that put purpose at the center of their business, and Mastercard has proven, through its Mastercard Strive initiative and beyond, that innovation and impact go hand in hand.” The gathering included Ambassadors to the OAS from Brazil, Canada, Colombia, Costa Rica, Mexico and Panama, and private sector leaders from Citi, BMW, Banco BHD and Mastercard. The 2025 Corporate Citizen of the Americas Award honors Mastercard’s leadership in advancing economic inclusion and reflects a shared commitment to building opportunity where it is needed most. Together, The Trust for the Americas and Mastercard are laying the foundation for a more inclusive, innovative, and resilient future for communities across the Americas. *** About The Trust for the Americas: The Trust for the Americas is a non-profit organization that promotes social and economic inclusion in the hemisphere by developing key skills for employability, entrepreneurship, and innovation. As an organization affiliated with the Organization of American States, The Trust forges regional and local partnerships with the public, private, academic, and civil society sectors. Since its founding, it has worked in more than 29 countries across the Americas and has impacted over 6 million people through initiatives that connect training, technology, and real economic opportunities. About the Organization of American States The Organization of American States (OAS) is the world’s oldest regional organization and the main political, juridical, and social governmental forum in the Western Hemisphere. It brings together the 35 independent states of the Americas, with an additional 70 states and the European Union holding permanent observer status. The OAS works across four core pillars: democracy, human rights, security, and development, advancing peace, solidarity, and cooperation among its Member States. About Mastercard: Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re building a resilient economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.  www.mastercard.com 

Steven Puig se suma al equipo directivo de The Trust for the Americas, entidad afiliada a la Organización de los Estados Americanos (OEA). Distrito Nacional, República Dominicana. El presidente del Banco BHD, Steven Puig, fue elegido miembro de la junta directiva de The Trust for the Americas, una entidad sin fines de lucro afiliada a la Organización de los Estados Americanos (OEA), fundada en 1997 con el objetivo de promover la inclusión social y económica en el hemisferio mediante el desarrollo de habilidades clave para la empleabilidad, el emprendimiento y la innovación. La junta directiva es el máximo órgano de gobierno de la fundación y está integrada por el secretario general de la Organización de Estados Americanos, y líderes de alto nivel de empresas y organizaciones del sector privado como CEMEX, COPA Holdings, BMW, San Francisco General Hospital, MasterCard, ENSE Group, Manatt, Phelps & Phillips, LLP, Microsoft y Grupo Ardila Lülle. Sus miembros participan de manera activa en la toma de decisiones estratégicas que guían el rumbo de la organización. Linda Eddleman, CEO de The Trust for the Americas, expresó que “como el más reciente miembro de nuestra distinguida junta directiva, Steven Puig desempeñará roles clave en la orientación de nuestras iniciativas estratégicas y garantizará la integridad financiera, la transparencia y el cumplimiento normativo de la organización. Su amplio conocimiento del sector financiero y su enfoque en la inclusión fortalecerán nuestra misión de brindar capacitación y generar oportunidades económicas de alto impacto para millones de personas en la región”. Puig es un profesional de la industria financiera con más de treinta años de experiencia en la banca internacional y nacional, y sus tendencias. Desde el 2023 ocupa la posición de presidente del Banco BHD y tiene más de una década en la entidad financiera. “Es un honor para mí pertenecer al consejo directivo de The Trust for the Americas, organización que ha implementado proyectos en 29 países, trabajando con más de mil organizaciones, con el objetivo de fortalecer el desarrollo social y la inclusión en la región”, expresó Puig. El entendimiento y visión global del negocio bancario y de sus mercados por parte del ejecutivo de BHD resaltan en su práctica profesional, que incluye el liderazgo de otras instituciones financieras como Citibank Colombia y Citibank El Salvador. También ha ocupado otras posiciones de dirección en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Estados Unidos, Citigroup para América Latina y el Caribe, y Chase Manhattan en Puerto Rico y Estados Unidos. El compromiso de Puig como líder visionario no solo se sustenta en su conocimiento y extenso dominio del negocio bancario, además, en valores del trabajo y virtudes humanas que lo distinguen como persona, como compañero de trabajo, como miembro de un equipo y, por supuesto, como líder.

Brasil, 31/03/2026 – No contexto da renovação de sua aliança, a The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré reforçam seu compromisso com a democratização do conhecimento tecnológico por meio da expansão do Zapeando a IA, uma iniciativa de microaprendizagem desenvolvida para aproximar a inteligência artificial da população de forma simples e acessível. Durante o primeiro ano de implementação, o Zapeando a IA permitiu que os participantes aprendessem os conceitos básicos da inteligência artificial diretamente pelo WhatsApp. Graças ao seu formato ágil, dinâmico e gratuito, a iniciativa conseguiu despertar o interesse de diferentes perfis, incluindo jovens, empreendedores e pessoas em processo de transição profissional. O mercado de trabalho passa por uma transformação profunda. Enquanto a inteligência artificial redefine setores inteiros, a falta de capacitação técnica corre o risco de deixar milhares de profissionais para trás. Nesse contexto, alianças como a promovida entre a The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré permitem avançar em uma missão clara: não apenas incentivar a adoção de novas tecnologias na região, mas também democratizar seu acesso. Reduzir essas lacunas é fundamental. É necessário garantir que mais pessoas possam estar na vanguarda e que o potencial da inteligência artificial se traduza em ganhos reais de produtividade, sem perder de vista um aspecto essencial: a dignidade no trabalho. “O futuro do trabalho não diz respeito apenas à tecnologia, mas também à inclusão. Com o Zapeando a IA, buscamos levar ferramentas concretas às pessoas, em formatos acessíveis e conectados ao seu dia a dia, para que ninguém fique de fora dessa transformação”, afirmou Fátima Galeazzo, gerente de projetos no Brasil da The Trust for the Americas. Nesta nova etapa, a iniciativa buscará ampliar seu alcance, incorporando conteúdos atualizados e fortalecendo seu impacto na comunidade. O objetivo é continuar promovendo o acesso equitativo a conhecimentos essenciais sobre tecnologias emergentes, contribuindo para reduzir a exclusão digital e estimular uma participação mais ampla na economia digital. A Prefeitura de Sumaré, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do secretário Ed Carlo Michelin, destacou o valor de iniciativas como esta, que facilitam o acesso a uma formação de qualidade sem barreiras, utilizando ferramentas cotidianas como o celular para gerar oportunidades reais de desenvolvimento pessoal e profissional. Com esta renovação, a The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré seguem consolidando uma aliança estratégica que aposta na inovação, na inclusão e no desenvolvimento sustentável das comunidades. Se você quiser, no próximo passo eu posso fazer uma segunda versão com linguagem um pouco mais institucional e “de assessoria de imprensa”, para ficar ainda mais pronta para envio.

Brasil, 31/03/2026 – A The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do secretário Ed Carlo Michelin, anunciam a renovação de sua aliança estratégica, reafirmando seu compromisso com a inclusão digital e o desenvolvimento socioeconômico das comunidades locais. Nesta nova etapa, uma das principais iniciativas será o fortalecimento da Capacita-te Brasil, um esforço voltado à formação em habilidades digitais e para a empregabilidade. Ao longo do último ano, a colaboração entre as duas instituições permitiu ampliar o acesso a conteúdos formativos inovadores, beneficiando centenas de pessoas em Sumaré. Com a renovação deste acordo, a Capacita-te Brasil se consolida como uma ferramenta estratégica para preparar a população para os desafios da economia digital, oferecendo acesso a mais de 70 cursos gratuitos em áreas como empregabilidade, empreendedorismo, competências socioemocionais e ferramentas tecnológicas, com um sólido componente em inteligência artificial. Alinhados às demandas atuais do mercado de trabalho, seus conteúdos permitem que a população de Sumaré se antecipe às mudanças e se posicione de forma mais competitiva no mundo do trabalho. A Capacita-te Brasil é uma plataforma que, por meio das alianças estratégicas da The Trust for the Americas, aproxima a população de conteúdos inovadores e relevantes para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Graças à colaboração com aliados como Microsoft, EY e Visa, a plataforma oferece formação atualizada, acessível e alinhada às demandas do mercado de trabalho. Sua abordagem flexível permite que os participantes avancem no seu próprio ritmo, adaptando-se a diferentes contextos e níveis de conhecimento. “Estamos muito orgulhosos de dar continuidade a esta aliança com a Prefeitura de Sumaré. A Capacita-te Brasil representa uma oportunidade concreta para que mais pessoas desenvolvam habilidades essenciais que lhes permitam acessar melhores oportunidades de trabalho e melhorar sua qualidade de vida”, afirmou Fátima Galeazzo, gerente de projetos no Brasil da The Trust for the Americas. Por sua vez, a equipe da Secretaria de Desenvolvimento Econômico destacou a importância de continuar investindo em iniciativas que promovam a autonomia e o crescimento profissional da população, especialmente em um contexto em que as competências digitais são cada vez mais essenciais. A renovação desta aliança reafirma o compromisso de ambas as instituições em trabalhar conjuntamente para construir uma sociedade mais inclusiva, em que a tecnologia seja uma ferramenta de transformação e progresso para todos.

Brasil, 31/03/2026 – En el marco de la renovación de su alianza, The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré refuerzan su compromiso con la democratización del conocimiento tecnológico a través de la expansión de Zapeando a IA, una iniciativa de microaprendizaje diseñada para acercar la inteligencia artificial a la población de manera simple y accesible. Durante el primer año de implementación, Zapeando a IA permitió a los participantes aprender los conceptos básicos de la inteligencia artificial directamente desde WhatsApp. Gracias a su formato ágil, dinámico y gratuito, la iniciativa logró captar el interés de diversos perfiles, incluyendo jóvenes, emprendedores y personas en proceso de reconversión laboral. El mercado laboral está atravesando una transformación profunda. Mientras la inteligencia artificial redefine industrias enteras, la falta de capacitación técnica corre el riesgo de dejar a miles de profesionales atrás. En este contexto, alianzas como la impulsada entre The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré permiten avanzar en una misión clara: no solo promover la adopción de nuevas tecnologías en la región, sino también democratizar su acceso. Cerrar estas brechas es fundamental. Es necesario garantizar que más personas puedan estar a la vanguardia y que el potencial de la inteligencia artificial se traduzca en mejoras reales de productividad, sin perder de vista un aspecto esencial: la dignidad del trabajo. “El futuro del trabajo no es solo sobre tecnología, sino sobre inclusión. Con Zapeando a IA buscamos acercar herramientas concretas a las personas, en formatos accesibles y alineados con su vida cotidiana, para que nadie quede fuera de esta transformación”, señaló Fátima Galeazzo, Gerente de Proyectos en Brasil de The Trust for the Americas. En esta nueva etapa, la iniciativa buscará ampliar su alcance, incorporando contenidos actualizados y fortaleciendo su impacto en la comunidad. El objetivo es seguir promoviendo el acceso equitativo a conocimientos clave sobre tecnologías emergentes, contribuyendo a reducir la brecha digital y fomentar una mayor participación en la economía digital. Desde la Prefeitura de Sumaré, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Secretario Ed Carlo Michelin, se destacó el valor de iniciativas como esta, que facilitan el acceso a formación de calidad sin barreras, utilizando herramientas cotidianas como el celular para generar oportunidades reales de desarrollo personal y profesional. Con esta renovación, The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré continúan consolidando una alianza estratégica que apuesta por la innovación, la inclusión y el desarrollo sostenible de las comunidades.

Brasil, 31/03/2026 – The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Secretario Ed Carlo Michelin, anuncian la renovación de su alianza estratégica, reafirmando su compromiso con la inclusión digital y el desarrollo socioeconómico de las comunidades locales. En esta nueva etapa, una de las principales iniciativas será el fortalecimiento de Capacita-te Brasil , un esfuerzo enfocado en la formación en habilidades digitales y para el empleo. Durante el último año, la colaboración entre ambas instituciones ha permitido ampliar el acceso a contenidos formativos innovadores, beneficiando a cientos de personas en Sumaré. Con la renovación de este acuerdo, Capacita-te Brasil se consolida como una herramienta estratégica para preparar a la población frente a los desafíos de la economía digital, ofreciendo acceso a más de 70 cursos gratuitos en áreas como empleabilidad, emprendimiento, habilidades blandas y herramientas tecnológicas, con un sólido componente en inteligencia artificial. Sus contenidos, alineados con las demandas del mercado laboral actual, permiten a la población de Sumaré anticiparse a los cambios y posicionarse con ventaja en el entorno laboral. Capacita-te Brasil es una plataforma que, a través de las alianzas estratégicas de The Trust for the Americas, acerca a la población contenidos innovadores y relevantes para su desarrollo personal y profesional. Gracias a la colaboración con aliados como Microsoft, EY y Visa, ofrece formación actualizada, accesible y alineada con las demandas del mercado laboral. Su enfoque flexible permite a los participantes avanzar a su propio ritmo, adaptándose a distintos contextos y niveles de conocimiento. “Estamos muy orgullosos de continuar esta alianza con la Prefeitura de Sumaré. Capacita-te Brasil representa una oportunidad concreta para que más personas desarrollen habilidades clave que les permitan acceder a mejores oportunidades laborales y mejorar su calidad de vida”, señaló Fátima Galeazzo, Gerente de Proyectos en Brasil de The Trust for the Americas. Por su parte, el equipo de la Secretaría de Desarrollo Económico destacó la importancia de seguir invirtiendo en iniciativas que promuevan la autonomía y el crecimiento profesional de la ciudadanía, especialmente en un contexto donde las competencias digitales son cada vez más esenciales. La renovación de esta alianza reafirma el compromiso de ambas instituciones de trabajar de manera conjunta para construir una sociedad más inclusiva, donde la tecnología sea una herramienta de transformación y progreso para todos.