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El Proyecto VIVE generó estrategia de Capacitación y Oportunidades Económicas en el Contexto del COVID-19

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Escrito en coautoría con María Fernanda Sierra, Gerente del Proyecto VIVE en The Trust for the Americas. En The Trust for the Americas nos sentimos honradas de contribuir, a través del Proyecto VIVE, con oportunidades de aprendizaje y una red de apoyo para mujeres, durante la contingencia por el COVID-19. Asimismo, estamos agradecidas de contar con el apoyo de Walmart Foundation para estos esfuerzos. A finales del mes de marzo lanzado una exitosa estrategia digital para ofrecer capacitación y contenidos de calidad para mujeres egresadas del Proyecto VIVE y nuevas participantes. Esta estrategia está basada en conto puntos fundamentales 1.- Sesiones virtuales en línea: A finales del mes de marzo, Proyecto VIVE lanzó una serie de cursos virtuales para que las mujeres aprendan desde casa. Esta serie se suma al éxito que tuvo el piloto del Componente Digital desarrollado a finales del 2019. Las sesiones responden a las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre el distanciamiento social y de la crisis actual por el COVID-19, con medidas virtuales e innovadoras para continuar implementando nuestra oferta de capacitación. 2.- Contenido Exclusivo para Egresadas: Diseñamos contenido exclusivo para mujeres que son egresadas del Proyecto VIVE, estos insumos se han compartido a través de Facebook, específicamente en el grupo privado de Facebook “Comunidad de Egresadas de Proyecto VIVE”. Estos contenidos son: Vídeo-tutoriales (microemprendimientos) sobre cómo utilizar herramientas digitales para ventas, creación de diseños y manejo de plataformas digitales, entre otros. La duración de estos vídeos es entre 5 y 10 minutos en los cuales se explica paso a paso cómo utilizar distintas herramientas. El contenido está diseñado para egresadas con poca o casi nula alfabetización digital. Los temas incluyen: ¿Cómo hacer la página de Facebook de mi emprendimiento? ¿Cómo registrar mi negocio en el Directorio de Emprendedoras VIVE? ¿Cómo utilizar Microsoft Office para diseñar las publicaciones sobre mi emprendimiento? Contenido con recomendaciones sobre cómo promocionar sus emprendimientos durante la contingencia del COVID-19: destinado a egresadas con una avanzada alfabetización digital. Recomendaciones sobre sesiones de capacitación relevantes para ayudar a sus emprendimientos a sobrellevar la contingencia. A finales del año 2019 creamos un directorio de emprendedoras, en el cual las egresadas del Proyecto VIVE pueden registrar la información básica de sus emprendimientos y darles difusión. Nos encargamos de divulgar el directorio mediante nuestra comunidad en línea y con nuestros aliados estratégicos. Para más información, aquí las ligas para consultar el blog y el directorio. 3.- Promover el registro y uso del Directorio de Emprendedoras VIVE: 4.- Lanzamiento del Banco de Talento para promover entre nuestros socios potenciales: considerando que a pesar de nuestros esfuerzos el sector empresarial se verá altamente lastimado durante la contingencia, buscamos fortalecer nuestro componente de empleabilidad mediante la creación de un Banco de Talento que podremos compartir con nuestros aliados en el sector privado y proporcionales una lista de empleadas potenciales que cumplen con sus criterios de selección. 5.- “Lavado de Manos” Jingle: En 2018 tuvimos un concurso entre las egresadas para seleccionar el mejor “jingle” del Proyecto. Raquel Pedroza, egresada en Ciudad de México, creó la canción ganadora. Retomamos este jingle y lo convertimos en un video corto para promover el correcto lavado de manos (liga al video). Raquel es una participante activa de nuestra comunidad de egresadas y participó en la Serie de Concursos de Pitch de CDMX en 2019. Sobre el Proyecto VIVE El Proyecto VIVE: ven, inspírate y vende, se implementó en México por The Trust for the Americas en alianza con Fundación ManpowerGroup y con el apoyo de Walmart Foundation de Estados Unidos. En 2016, Proyecto VIVE inició con el objetivo de impulsar el empoderamiento económico de las mujeres mexicanas a través de la capacitación en habilidades técnicas: ventas, promotoría, atención al cliente y habilidades para la vida como: emprendimiento, comunicación efectiva y liderazgo. La capacitación esta dirigida a mujeres mayores de 15 años que se encuentren en una situación de vulnerabilidad. VIVE ha tenido presencia en 184 municipios, en 28 estados de México. Durante 2018, The Trust for the Americas sumó al curriculum de VIVE el curso de prevención de violencia hacia las niñas y las mujeres. Sobre Walmart Foundation:   Juntos Walmart y Walmart Foundation generalmente proporcionan más de $1 billón en efectivo y en especie para apoyar programas que se alinean con sus prioridades filantrópicas. Walmart Foundation se enfoca en áreas donde pueden hacer el bien – combinando las fortalezas únicas del negocio junto con la filantropía. Walmart Foundation ofrecer un mayor impacto social. Hoy, Walmart.org, a través de los esfuerzos filantrópicos combinados de Walmart y la Walmart Foundation crea oportunidades para que las personas vivan mejor cada día.

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El Proyecto VIVE capacitó a mujeres privadas de su libertad.

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Ciudad de México.- Mujeres privadas de su libertad en el Centro Femenil de Reinserción Social (CEFERESO) \”Tepepan\” recibieron la capacitación en atención al cliente y prevención de violencia hacia las mujeres gracias al Proyecto VIVE en Ciudad de México. Al concluir la capacitación, cinco mujeres recibieron una beca de ManpowerGroup para certificarse ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), que avala sus conocimientos en atención al cliente. La entrega de las constancias se realizó en una ceremonia dentro del centro femenil. Gloria María Hernández, Directora del CEFERESO, comentó que “esta certificación les avala los conocimientos no sólo en México, sino en Estados Unidos, eso les da un punto extra para acercarse a su libertad. Ahora podrán decirle al Juez que tienen un documento que las ayudará a integrarse a la sociedad y conseguir un empleo”. Por su parte Klaudia González, Coordinadora Nacional del Proyecto VIVE, recordó que The Trust for the Americas implementó VIVE en México desde 2016, gracias al apoyo de Walmart Foundation, y a la fecha se han capacitado más de 63 mil personas, de ellas 52 mil son mujeres. “Ustedes son parte de esas 52 mil mujeres capacitadas en todo el país, pero esta certificación debe representar un triunfo (para las mujeres egresadas). La vida las puso en un lugar y en un momento desafortunado, pero ahora cuentan con herramientas para salir y enfrentar lo que venga”. En el evento estuvo presente Isabel Moctezuma, Subdirectora de Vinculación Social de la Subsecretaría de Sistema Penitenciario, quien comentó que “el compromiso de la Subsecretaría es fortalecer los vínculos que les permitan acceder a educación y reinsertarse en la sociedad cuando salgan”, agradeció a The Trust for the Americas por sumarse a través del Proyecto VIVE. Al finalizar la entrega de los certificados, Alma, una de las beneficiarias, agradeció a las personas involucradas por “preocuparse y ocuparse de nosotras, nos están preparando para salir de este lugar y reincorporarnos a la sociedad”, y a sus compañeras les recordó que “no olvidemos que aquí hemos aprendido que donde quiera que nos encontremos debemos tratar de estar bien”. Esta capacitación benefició a 20 mujeres, de las cuales cinco aprobaron el examen que les permitió la certificación. Esta capacitación fue posible gracias al apoyo de la Subsecretaría de Sistema Penitenciario y el trabajo del equipo en Ciudad de México formado por: Laura Hernández, vinculadora; Marleen Coroy, facilitadora e Isabel Cortez, auxiliar administrativa.

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Mérida, Yucatán fue sede del GLI Forum Latam.

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El Foro Latinoamericano GLI (Gender Lens Investing – Inversión en lentes de género) reunió a cerca de 100 personas actores clave como empresarias, organizaciones de la sociedad civil, emprendedoras e inversionistas que analizaron los principales retos que enfrenta la inversión inteligente con enfoque de género. El principal objetivo fue generar un diálogo honesto y abierto que impulsó el intercambio de experiencias, buenas prácticas, preocupaciones y la co-creación de soluciones innovadoras para avanzar hacia la igualdad de género. Las mujeres son más del 50% de la población, sin embargo, sólo generan el 37% del PIB mundial, reciben un pago diferente al de los hombres y no ocupan suficientes posiciones de liderazgo. De acuerdo con el International Finance Corporation (IFC) a las emprendedoras les está costando acceder al financiamiento, una de las principales causas del fracaso de sus emprendimientos. De 78 fondos de inversión de impacto, el 35% no han invertido en emprendimientos liderados por mujeres, sólo el 30% reporta haberlo hecho y solamente en un 10% de sus inversiones. Klaudia González, Coordinadora Nacional del Proyecto VIVE, moderó la mesa: “cómo afecta la violencia de género la inversión de las empresa”, en donde concluyeron que es necesario desarrollar herramientas para medir la violencia en las empresas e impulsar la capacitación sobre la prevención de la violencia hacia las mujeres, entre directivos, empleadores y financiadoras. Además se habló de salud sexual y reproductiva con perspectiva empresarial y de género, empoderamiento económico de las mujeres como catalizador de igualdad de género, lente de género hacia el cumplimiento de los SDGs, género y cambio climático, roles de género: las mujeres como cuidadoras y los hombres como proveedores, cómo afecta la violencia de género la inversión de las empresas e inversión con enfoque de género y qué evidencias hay de su beneficio económico. En las mesas de diálogo participaron María Fernanda Sierra, Gerente de Proyecto VIVE; Úrsula Sánchez, Consultora de Oportunidades Económicas del Proyecto VIVE y María Alejandra Barrios Sánchez, oficial de Comunicación del Proyecto VIVE. Más sobre Proyecto VIVE Proyecto VIVE: Ven, inspírate y vende, es una iniciativa de The Trust for the Americas para capacitar a mujeres que viven alguna condición de vulnerabilidad. El objetivo es impulsar el desarrollo de las mujeres para ampliar sus oportunidades económicas. Trabajamos en México desde 2016 y en 2018 lanzamos el componente de prevención de violencia hacia las mujeres y las niñas. Más de 18 mil personas se han capacitado en el tema. En 2019 lanzamos el \”Manual de prevención de violencia\” que se encuentra aquí que es una guía accesible para identificar los tipos de violencia e instituciones donde acudir.

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Proyecto VIVE y CREA fortalecieron emprendimientos de mujeres en Yucatán.

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“Definitivamente, después de terminar el curso no soy la misma”, manifestó Flor Medina una de las 23 emprendedoras egresadas del curso “Mujeres descubriendo su potencial”, realizado en Mérida, Yucatán. Este programa se implementó en 2019 gracias a la alianza entre The Trust for the Americas, a través del Proyecto VIVE, y CREA Comunidad de Emprendedoras AC. Flor fundó Muchitos en 2014, “hacemos malteadas naturales, usamos futas, y las congelamos. Se trata de una malteada congelada más saludable”. Muchitos es un emprendimiento 100 por ciento yucateco, el nombre significa sapitos en maya. “Ha sido muy importante terminar el curso porque me di cuenta de todos los errores que hemos cometido respecto a costos y ganancias. Me siento muy agradecida por la capacitación” finalizó Flor. Durante la ceremonia de entrega de reconocimientos, María Alejandra Barrios, Oficial de Comunicación del Proyecto VIVE, dijo que “en un año, más de 260 mujeres fueron capacitadas en el estado, a través de Mujeres descubriendo su potencial”. Recordó que “en 2016, The Trust for the Americas implementó el Proyecto VIVE gracias al apoyo de Walmart Foundation, el objetivo fue brindar herramientas que permitieran a las mujeres ampliar sus oportunidades económicas. Hasta la fecha hemos logrado capacitar a más de 60 mil personas en todo el país, 52 mil mujeres”. El evento se realizó en el Instituto Yucateco del Emprendedor, su Director General, el Lic. Antonio González Blanco destacó que gracias a la alianza con CREA y Proyecto VIVE ha sido posible impulsar el desarrollo de las mujeres del estado, además recordó que el IYEM cuenta con más servicios que podrán acompañar a las egresadas como: registro de marca y diseños de tablas nutrimentales entre otros. En el presídium estuvieron Gabriela Lozano, Directora Nacional de CREA Comunidades de Emprendedoras Sociales AC, M.B.A. Nayelli C. Hernández Crespo, Directora del Programa Trust-CREA en Yucatán, Natalia Wills, Representante de Pro Mujer en México y  Mtra. Mayra Domínguez Zenteno, Directora de Emprendedores del Instituto Yucateco de Emprendedores. Al término de la ceremonia de entrega de reconocimientos, las autoridades visitaron la exposición de los productos de las emprendedoras egresadas.

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The Trust for the americas se sumará a GSI Forum Latam por el empoderamiento económico de las mujeres

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Febrero, 2020. Pro Mujer, organización líder y pionera en el empoderamiento de las mujeres en América Latina, celebra 30 años y llevará a cabo el primer GSI Forum Latam, en Mérida Yucatán, México, el próximo 18 de febrero. De acuerdo con la definición del Gender-Smart Investing Summit, GSI es “El uso del capital para generar simultáneamente retornos financieros y avanzar la igualdad de género, al integrar un análisis de género al análisis financiero. Los principales lentes de género son: acceso a capital, igualdad en el ámbito laboral y servicios que afectan positivamente en mujeres y niñas.” El objetivo de este foro será reunir a personas expertas, inversionistas, actores clave del ecosistema de impacto y emprendedoras en un espacio de confianza para generar un diálogo honesto y abierto que invite al intercambio de experiencias, buenas prácticas y la co-creación de soluciones innovadoras para impulsar la igualdad de género en América Latina. María Cavalcanti, Presidenta y CEO de Pro Mujer, señaló que “como parte del compromiso de Pro Mujer, de impulsar la igualdad de género desde hace 30 años, hoy buscamos con el primer GSI Forum Latam unir fuerzas con diferentes actores del sector de impacto, ya que hemos visto que invertir en mujeres genera sólidos retornos, tanto financieros, como sociales. Sin duda, este evento contribuirá a acelerar la inversión de impacto para generar cambios radicales en problemáticas sociales en toda la región. Es momento de atrevernos a innovar, a soñar y a generar ideas disruptivas para acelerar el uso del capital en la solución de desigualdades sociales profundas, como las que enfrentan las mujeres y niñas de bajos recursos en América Latina”. Klaudia González, coordinadora nacional del Proyecto VIVE, iniciativa de The Trust for the Americas (institución afiliada a la OEA), participará en el panel “Derribando Mitos sobre la Inversión con Enfoque de Género: Diálogo abierto y honesto sobre qué es y cómo contribuye la mirada de género a resolver problemas sociales”, donde explicará ¿Cómo afecta la violencia de género la inversión de las empresas?. The Trust for the Americas y Pro Mujer, trabajan, desde 2019, en colaboración para la implementación del Proyecto VIVE en Hidalgo y Puebla, a la fecha han logrado la capacitación de más de mil 600 mujeres. Para aplicar al Foro y más información, visite: www.promujer.org

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Proyecto VIVE capacitó a mujeres privadas de la libertad en Ciudad de México

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Por Marleen Romero, facilitadora de Proyecto VIVE en CDMX En el mes de diciembre el equipo de Proyecto VIVE en Ciudad de México visitó a 20 mujeres privadas de la libertad en el Centro Femenil de Readaptación Social en Tepepan, ubicado en el municipio de Xochimilco. Durante un mes, Laura Hernández, vinculadora VIVE; Marleen Romero, facilitadora VIVE; e Isabel Cortez, auxiliar administrativa VIVE capacitaron a las 20 mujeres en temas de  atención al cliente y prevención de violencia hacia las niñas y las mujeres. Este curso se convirtió en un espacio de intercambio de experiencias y de historias, la coincidencia fue que las participantes compartieron que “estar en el momento y lugar equivocado o por confiar en alguien en que no debían, la vida les cambio”, sin embargo eso no ha impedido que puedan soñar. El equipo de VIVE-CDMX destacó que “es sorprendente ver como cada mujer que capacitamos, a pesar de su condición, siguen siendo el principal sustento económico y emocional de su familia. Podría pensarse lo contrario, pero aquí nos dimos cuenta de la realidad que viven muchas mujeres privadas de su libertad”. La convocatoria dentro del CEFERESO logró reunir a mujeres de distintas zonas. Algunas se conocían, otras no, la mayoría de ellas cumplen condenas largas, pero eso no les ha impedido aprender, tener esperanzas y soñar con una vida fuera de esas paredes que les limitan la libertad. En cada sesión, las mujeres conocieron la hermandad entre ellas y aprendieron a reconocerse a sí mismas. Esa convivencia les ayudó a descubrir sus talentos, pasiones y habilidades, un ejemplo de este crecimiento fue Ana María. María lleva 20 años privada de su libertad. En los últimos años descubrió su pasión por la cocina y se ha enfocado en mejorar sus habilidades culinarias. Ese crecimiento ha inspirado a sus compañeras a apropiarse de sus sueños. Cada una de las egresadas pudo aterrizar sus ideas, analizar en qué ocuparían lo aprendido en VIVE y reforzar sus ánimos para concluir sus sentencias. La capacitación de Proyecto VIVE en el Centro Femenil de Readaptación Social cambió las expectativas de las mujeres internas pues siempre se mostraron la mejor actitud y buen humor, pero también cambió las expectativas del equipo. Las tres integrantes de VIVE-CDMX fueron recibidas con emoción y agradecimiento, Esta capacitación fue significativa para Proyecto VIVE porque, gracias al apoyo de Fundación ManpowerGroup, logramos que las egresadas se certificarán en Atención al Cliente ante el CONOCER. El equipo VIVE-CDMX concluyó que “nos sentimos muy honradas de conocer a mujeres tan valiosas y aprendimos que no importa cuáles sean las condiciones en las que una mujer se encuentre, este privada de su libertad o no, es importante y valiosa y es nuestro deber brindarle herramientas para que su vida mejore”.

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Proyecto VIVE impulsó el empoderamiento económico de mujeres potosinas

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Proyecto VIVE llegó a San Luis Potosí en 2016, al principio se tocamos muchas puertas, pero fueron más los “no, gracias”. Por momentos, pensamos en rendirse, sin embargo, fueron los “sí” los que nos impulsaron a continuar con el trabajo de capacitar a las mujeres del Estado. A lo largo de tres años, hemos logrado transmitir habilidades y brindar herramientas laborales a más de 2,500 mujeres. VIVE nos ha permitido verlas crecer y empoderarse porque se han convencido que pueden ser lo que ellas quieran ser y amarse a sí mismas. Proyecto VIVE nos ha permitido conocer a una diversidad de personas en diferentes lugares del Estado. Conocimos mujeres que viajaron en transporte público hasta por dos horas porque saben que las capacitaciones de VIVE les permitirán crecer en muchos aspectos. Proyecto VIVE llegó a Real de Catorce Hemos recorrido los diferentes municipios del Estado, en 2018 llegamos al municipio Real de Catorce, este municipio se encuentra ubicado en el altiplano potosino. La capacitación impartida fue en atención a clientes. Llegar a este municipio fue una gran experiencia, viajamos en una willi, una camioneta que se usa para un recorrido por el lugar, conocí a la tercera mujer en ser presidenta el municipio. Real de Catorce es el único lugar donde todas las contendientes electorales fueron mujeres. Desde las pláticas se acordó que el curso sería exclusivo para mujeres y así fue, llegamos a un salón lleno de mujeres con una amplia visión, con ideas que aportaban a su comunidad, pero sobre todo con el enorme interés de aprender cosas que las ayudaran en sus actividades diarias. El curso se llevó de la mejor forma, intercambiaron experiencias y se quedaron con la energía de realizar cambios significativos para ellas y su comunidad, porque entendieron que la sororidad las ayudará a caminar por un mismo bien. Capacitación a mujeres de Xilitla El Municipio de Xilitla se ubica en la Huasteca Potosina. Llegamos con apoyo de la organización de Onyalistli, visitamos diferentes comunidades donde coincidieron que las mujeres viven un alto índice de violencia, no solo familiar, sino en distintas formas. En Xilitla viajamos con la directora del Instituto Municipal de la Mujer quien nos invitó a impartir la capacitación en atención a clientes. Nos llevaron, al Instituto de Educación para Adultos. Había mujeres acompañadas de hombres, era notorio que nuestra llegada no era tan esperada. Durante el curso algunas mujeres empezaron a interesarse, mientras que otras se fueron. Las que se quedaron nos compartieron que “jamás les habían dado un taller como el que les dimos”, principalmente porque les hablamos de prevención de violencia. Esta experiencia fue enriquecedora porque mujeres adultas mayores nos compartieron que les llevarían la información a las mujeres más jóvenes de su familia, que aunque sentían que para ellas era tarde, sabían que para otras no, esos comentarios nos hicieron sentir un “huequito en el corazón”. En el mismo municipio de Xilitla, nos llevaron a otra comunidad donde el ambiente fue muy distinto, encontramos tranquilidad y mujeres muy amables. El curso se impartió en un lugar amplió que estaba en construcción, con mujeres deseosas de aprender, mujeres que eran jefas de familia y que buscan aprender más para ayudar a que sus hijas puedan salir de la comunidad y continuar sus estudios. Ambos municipios son considerados Pueblos Mágicos, son lugares llenos de contraste, pero encontramos un tema en común: la necesidad de las mujeres por aprender, por conocer y por empoderarse por el bien de sus familias. El equipo ha viajado por las cuatro regiones del Estado, conocimos mujeres que trabajan en empresas potosinas como las chocolaterías Constanzo y La superior, empresas regionales como Gota Blanca, empresas fóraneas como Yazbek; en hoteles y restaurantes potosinos, guarderías, Secretarias de Gobierno, mujeres empresarias, mujeres que pertenecen a grupos que buscan alianzas para su desarrollo empresarial y personal. En esto años hemos mirado como las mujeres sanan sus relaciones, como han aprendido a mirarse como amigas y aliadas, y así olvidan años de diferencias y rivalidades, hemos mirado también hombres que se aceptan violentos y nos piden apoyo para saber a dónde ir para buscar su sanación. Sin duda el Proyecto VIVE ha impactado en la vida de las mujeres y es algo que nunca dimensionamos, pero lo logramos.

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The Trust for the Americas se sumará a ProMujer en el GSI Forum LATAM

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De acuerdo con la definición del Gender-Smart Investing Summit, GSI es “El uso del capital para generar simultáneamente retornos financieros y avanzar la igualdad de género, al integrar un análisis de género al análisis financiero. Los principales lentes de género son: Acceso a Capital, Igualdad en el ámbito laboral y Servicios que afectan positivamente en mujeres y niñas.” ¿POR QUÉ GSI FORUM LATAM?La inversión con enfoque de género o inversión inteligente con lente de género está atrayendo tanto a inversionistas de impacto, como a inversionistas tradicionales. A lo largo de 30 años, Pro Mujer ha visto que invertir en mujeres genera sólidos retornos, tanto financieros, como sociales. Es por ello, que como parte de su compromiso de impulsar la igualdad de género busca unir fuerzas con diferentes actores del sector de impacto y lidera la primera edición del GSI Forum LATAM cuyo acceso será gratuito. El GSI Forum LATAM se llevará a cabo en el marco del Foro Latinoamericano de Inversión de Impacto (FLII) que se llevará a cabo del 18 al 20 de febrero, 2020 en Mérida Yucatán. OBJETIVOReunir a inversionistas, actores clave del ecosistema de impacto y emprendedores en un espacio de confianza para generar un diálogo honesto y abierto que invite al intercambio de experiencias, buenas prácticas y la co-creación de soluciones innovadoras para impulsar la inversión con enfoque de género en América Latina. Conoce más de este event: https://promujer.org/gsi-forum-latam/

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Proyecto VIVE impulsa la Sororidad entre sus alumnas.

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Xalapa, Veracruz.- Desde 2016 el objetivo del Proyecto VIVE fue capacitar a las mujeres para que pudieran incrementar sus oportunidades económicas. Sin embargo el proyecto, además de tener un impacto en términos de empoderamiento económico, también permitió el crecimiento de las mujeres a manera personal y sobre todo en la forma en que se apoyaban mutuamente sus egresadas. A través de los cursos de capacitación, el Proyecto VIVE ha creado espacios en donde las participantes se sienten libres y cómodas de expresarse fuera de todo prejuicio social, y a través de las experiencias narradas generan conocimiento y sobre todo motivación para su propia vida, de esta manera se crea la sororidad. ¿Pero qué es la sororidad y de dónde proviene? El término sororidad se refiere a la hermandad entre mujeres con respecto a las cuestiones sociales de género. La escritora y activista estadounidense Kate Millet comenzó a acuñar el término en los años setenta utilizando sisterhood (fraternidad de mujeres) para promover esta acción sin distinción de clases sociales u origen étnico, y más tarde mujeres francesas de la época adoptaron sororité (del latín soror: hermana) (Cruz, 2016). Sin duda alguna, a través de Proyecto VIVE la sororidad es algo que permea a las alumnas, de forma que no solo se promueve en ellas habilidades para emprender u obtener un empleo, sino que además fortalecen su empoderamiento personal y sobre todo la generación de redes entre mujeres. Estas redes promueven el crecimiento local en términos económicos y sociales, y la sororidad es un elemento clave para lograr tan buenos resultados.

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Directorio de emprendedoras VIVE, una opción para encontrar los productos que buscas.

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The Trust for the Americas, a través del Proyecto VIVE, lanzó el “Directorio de emprendedoras VIVE”. Esta iniciativa ofrece una amplia gama de productos elaborados y/o comercializados por egresadas del Proyecto, entre ellos se podrán encontrar: ropa, calzado, productos de higiene, alimentos, papelería, artículos para mascotas, cuidado personal, infantiles, agencias de viajes, artesanías, moda sustentable, servicio de catering y banquetes, chocolates y mucho más. El Directorio es un espacio colaborativo que recopila información de los emprendimientos generados por mujeres egresadas del Proyecto VIVE: ven, inspírate y vende. ​Úrsula Sánchez, Consultora de Oportunidades Económicas de VIVE, comentó que el objetivo es “dar a conocer los productos y servicios de nuestras egresadas para generar vínculos con personas compradoras y aliadas que puedan potenciar su crecimiento”. Elizabeth Laredo, Oficial de Oportunidades Económicas de VIVE, explicó que “el directorio está situado en el Sistema de Información de The Trust for the Americas, lo que asegura total cuidado en el manejo de información sensible. Su diseño es amigable y facilita su uso, ya que cuenta con secciones para mostrar el listado general de los productos. Cada emprendimiento cuenta con una ficha de contacto, así como descripción del emprendimiento”. El Directorio de Egresadas VIVE contempla emprendimientos de más de 15 Estados de la República Mexicana y se podrán encontrar productos que funcionen como regalos o que cubran necesidades del día a día. Proyecto VIVE se implementó en México en 2016 gracias al apoyo de Walmart Foundation, tiene como objetivo fomentar el empoderamiento económico de las mujeres, en especial mujeres en situación de vulnerabilidad. Hasta diciembre de 2019 se capacitaron a cerca de 66 mil personas, de ellas el 78 por ciento son mujeres. Les invitamos a visitar el Directorio de Emprendedoras VIVE, conocer su trabajo y ¡empodéralas con su consumo! Liga al Directorio: www.directoriovive.trust-oea.org

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