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O Citi e a The Trust for the Americas promovem um evento regional em prol da empregabilidade juvenil no Panamá e na República Dominicana

A iniciativa faz parte da Creating Youth Prosperity Initiative, que beneficiará mais de 700 jovens na Costa Rica, no Panamá e na República Dominicana, e demonstra como a cooperação interamericana pode se traduzir em oportunidades concretas para a juventude. Panamá, 25 de junho de 2026. Na semana em que o Panamá recebe delegações de todo o hemisfério para a Assembleia Geral da Organização dos Estados Americanos, o Citi e a The Trust for the Americas realizaram atividades de voluntariado no Panamá e na República Dominicana com o objetivo de melhorar os espaços educacionais e ampliar as oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade. A iniciativa refletiu o tipo de parcerias que o sistema interamericano promove, ao reunir instituições, empresas privadas, organizações locais e comunidades educacionais para responder a desafios comuns, como a empregabilidade juvenil, a inclusão digital e a preparação para o futuro do trabalho. No Panamá, a atividade foi realizada no Centro Educacional Dr. Octavio Méndez Pereira, com a participação de voluntários do Citi, da The Trust for the Americas, da Fundação Emprendamos, professores, alunos e membros da comunidade educacional. Também esteve presente a Embaixadora Ana Irene Delgado, Representante Permanente do Panamá junto à OEA, cuja participação destacou o vínculo entre a cooperação interamericana, o setor privado e as comunidades educacionais do país anfitrião da Assembleia Geral. Malcolm Muñoz, diretor executivo do Citi Panamá, e Linda Eddleman, CEO da The Trust for the Americas, entidade afiliada à OEA, acompanharam o evento. Juntamente com os voluntários, eles participaram da reforma da biblioteca escolar por meio de limpeza, pintura das paredes e criação de um mural educativo inspirado na inovação, na perseverança, na leitura e nas metas dos alunos. A biblioteca é um lugar onde os jovens estudam, leem, conversam e imaginam seu futuro. A iniciativa visa melhorar um espaço central para a vida escolar. Sua recuperação também envia uma mensagem clara à comunidade educacional sobre o valor de investir nos espaços onde ocorre a aprendizagem. “Hoje vimos o que significa a cooperação quando chega a uma escola e se transforma em trabalho concreto junto com a comunidade”, disse Linda Eddleman, CEO da The Trust for the Americas. “Cada parede pintada, cada livro organizado e cada jovem que entra neste espaço nos lembra que as oportunidades não são construídas à distância. Elas são construídas ouvindo as comunidades e trabalhando com elas.” A presença da Embaixadora Delgado conferiu ao evento um significado especial em uma semana de grande relevância hemisférica para o Panamá. Sua participação reforçou a mensagem de que a agenda interamericana também se expressa em ações locais, visíveis e concretas que abrem oportunidades para a juventude. Malcolm Muñoz, diretor executivo do Citi Panamá, destacou que o evento reflete o compromisso do Citi com o voluntariado e a inclusão econômica. “O Dia Global da Comunidade do Citi é uma oportunidade para servir, mas também para ouvir”, disse Muñoz. “Quando nossos voluntários trabalham ao lado de professores, jovens, famílias e parceiros locais, vemos de perto o impacto que uma parceria bem construída pode ter. Esta biblioteca permanece como um símbolo do que desejamos para os jovens do Panamá. Mais ferramentas, mais confiança e mais oportunidades para seguir em frente”. Na República Dominicana, a iniciativa ocorreu no Politécnico Ave María, onde participaram mais de 100 voluntários do Citi e do ITIERD, parceiro local do The Trust for the Americas. As equipes trabalharam junto com os jovens do programa na pintura da fachada da instituição, na criação de uma horta escolar e na organização de uma oficina de reciclagem e arte. Rocío Velarde, diretora executiva do Citi na República Dominicana, acompanhou o evento em Santo Domingo e destacou a importância de criar redes de apoio para os jovens. “Este dia é uma demonstração poderosa do compromisso inabalável do Citi com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos. Por meio da colaboração e do voluntariado, estamos investindo no futuro de nossos jovens, fortalecendo suas habilidades e construindo um progresso sustentável que beneficia a todos”, afirmou. A Iniciativa Creating Youth Prosperity, apoiada pela Citi Foundation, responde à necessidade de preparar os jovens para um mercado de trabalho em transformação, onde as habilidades digitais, a educação financeira, a capacidade de adaptação e o contato com o setor privado são cada vez mais importantes. Ambos os eventos foram realizados no âmbito do Citi Global Community Day, uma iniciativa global de voluntariado do Citi que mobiliza colaboradores em vários países para apoiar suas comunidades. No Panamá e na República Dominicana, a atividade reuniu empresas privadas, organizações da sociedade civil, comunidades educacionais e parceiros do sistema interamericano em torno de um objetivo comum: ampliar oportunidades reais para os jovens da região. Sobre a The Trust for the Americas A The Trust for the Americas é uma organização sem fins lucrativos que promove a inclusão social e econômica, proporcionando às pessoas habilidades essenciais para prosperar no novo mundo do trabalho. Como afiliada da Organização dos Estados Americanos (OEA), o The Trust estabelece alianças estratégicas com os setores público, privado, acadêmico e da sociedade civil para ampliar oportunidades em toda a região. Com quase 30 anos de experiência, a organização já impactou mais de 6,3 milhões de pessoas em 29 países, impulsionando o desenvolvimento de oportunidades econômicas e promovendo a inovação como motor de progresso nas Américas.

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A Trust para as Américas e a CREAD promovem o acesso a ferramentas de inteligência artificial para fortalecer a educação no Peru

Lima, Peru — 4 de junho de 2026 — Com o objetivo de fortalecer os processos de ensino e aprendizagem por meio da inovação tecnológica, a Trust for the Americas e a CREAD anunciaram uma aliança estratégica no âmbito do Projeto DigiSpark, uma iniciativa voltada para democratizar o acesso e o uso de ferramentas de inteligência artificial (IA) na América Latina e no Caribe, impulsionada com o apoio da Microsoft. Por meio dessa colaboração, o CREAD implementará o kit de ferramentas educacionais do Projeto DigiSpark, um conjunto de recursos práticos projetados para aproximar professores, alunos e comunidades educacionais do uso responsável, ético e produtivo da inteligência artificial em contextos de aprendizagem. A parceria busca contribuir para o fortalecimento das capacidades digitais no Peru, promovendo novas metodologias de ensino apoiadas em ferramentas tecnológicas acessíveis e adaptadas às necessidades atuais do ambiente educacional. Além disso, permitirá ampliar o acesso a conteúdos formativos sobre IA, facilitando que mais pessoas desenvolvam habilidades essenciais para o presente e o futuro do trabalho. “Na The Trust for the Americas, acreditamos que a inteligência artificial deve ser uma ferramenta acessível a todas as pessoas, especialmente no âmbito educacional. Essa parceria com a CREAD representa uma oportunidade de levar recursos inovadores a professores e alunos, fortalecendo as competências digitais e promovendo o uso responsável da tecnologia para gerar maiores oportunidades de desenvolvimento no Peru”, destacou Lourdes Serrano, Gerente Regional de Programas da The Trust for the Americas. A CREAD é uma organização peruana focada em impulsionar a transformação educacional por meio da inovação, da tecnologia e do fortalecimento de capacidades. Desde sua criação, a organização trabalha para conectar educação, criatividade e ferramentas digitais que permitam preparar as novas gerações para os desafios do século XXI. Embora seja uma organização jovem, com apenas um ano de trajetória, a CREAD consolidou-se como um ator emergente no ecossistema educacional peruano, promovendo iniciativas voltadas para o desenvolvimento de habilidades digitais e o aproveitamento estratégico de novas tecnologias para melhorar a qualidade da educação e ampliar as oportunidades de aprendizagem. “Na CREAD, acreditamos no desenvolvimento de programas de aprendizagem digital de qualidade para as comunidades educacionais do Peru. Essa parceria com a The Trust for the Americas, apoiada pela Microsoft, se alinha perfeitamente à nossa missão. Hoje, contamos com um recurso sólido e acessível para todos que desejam aprender sobre o uso da inteligência artificial. O tempo é limitado e as oportunidades não esperam: este pode ser o conteúdo que faça a diferença em sua aprendizagem, e nós nos encarregaremos de levá-lo até você”, destacou Felipe Robinet, presidente do Conselho Diretor do A CREAD DigiSpark, iniciativa liderada pela The Trust for the Americas e financiada pela Microsoft, busca eliminar as lacunas digitais por meio de programas de capacitação, ferramentas inovadoras e parcerias estratégicas que impulsionem a inclusão tecnológica e o desenvolvimento de habilidades para a economia digital na região. Com essa parceria, a The Trust for the Americas e a CREAD reafirmam seu compromisso com a educação, a inovação e a criação de oportunidades que permitam que mais pessoas aproveitem o potencial da inteligência artificial de maneira responsável e transformadora. Sobre o The Trust for the Americas O The Trust for the Americas é uma organização afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA) que promove oportunidades de inclusão econômica, social e digital na América Latina e no Caribe por meio de parcerias estratégicas, inovação e programas de capacitação. Sobre a CREAD A CREAD é uma organização peruana dedicada a impulsionar a inovação educacional e o fortalecimento das competências digitais por meio do uso estratégico de tecnologia e ferramentas emergentes. Seu trabalho busca contribuir para uma educação mais inclusiva, moderna e preparada para os desafios do futuro.

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A Trust para as Américas anuncia nova liderança no conselho para fortalecer as parcerias público-privadas em todo o hemisfério

Os líderes fundadores, a advogada June DeHart e o Dr. Enrique Segura, assumem cargos de liderança no Conselho de Administração, à medida que a Trust entra em uma nova fase de impacto regional, visibilidade institucional e crescimento estratégico. WASHINGTON, D.C., 1º de junho de 2026. Na Colômbia, ao final de um programa de empreendedorismo da Trust, uma mulher chamada Diana disse: “Não sou mais uma empreendedora. Sou uma empresária.” Em Trinidad e Tobago, jovens inovadores desenvolveram ferramentas digitais para resolver desafios em suas próprias comunidades. Um deles, Kwasi, refletiu: “Eu estava muito empolgado e profundamente conectado ao meu projeto. Conseguir o financiamento inicial, após muitas sessões de mentoria, foi fundamental para me ajudar a dar continuidade ao meu empreendimento.” Na Argentina, Maria Gabriela, que participou de nossas iniciativas de habilidades digitais e de vida, aplicou o que aprendeu e compartilhou com mulheres com deficiência: “Tudo o que aprendi, levei para o meu local de trabalho. Hoje, mais de 60 pessoas estão avançando comigo.” Por quase três décadas, em todas as Américas, esses são os tipos de momentos que têm definido a Trust para as Américas, uma afiliada liderada pelo setor privado da Organização dos Estados Americanos (OEA) que conecta governos, comunidades e o setor privado para criar oportunidades onde elas são mais necessárias. Neste mês, a Trust anunciou um novo capítulo nessa missão por meio de uma transição de liderança em seu Conselho de Administração. June Langston DeHart, advogada, assumirá o cargo de presidente do Conselho. Sócia da Manatt, Phelps & Phillips, a Sra. DeHart atua na área de assuntos legislativos e regulatórios federais, com ampla experiência nos setores internacional, de saúde, energia e infraestrutura, na empresa de consultoria jurídica com escritórios em todo o território dos Estados Unidos. Anteriormente, ela atuou como vice-presidente do Conselho. O Dr. Enrique Segura, CEO do ENSE Group, retorna ao Conselho como vice-presidente. O ENSE Group é uma holding com sede em Washington, D.C., com receita anual de $3 bilhões e operações em mais de 45 países. O Dr. Segura já havia atuado como presidente do Conselho. Ambos ajudaram a fundar a The Trust em 1997, ao lado do então secretário-geral da OEA, César Gaviria, e de Susan Benson. Guillermo Areas, diretor de Relações Governamentais e Assuntos Externos para a América Latina e o Caribe do Grupo BMW, continuará atuando como secretário do Conselho. A transição ocorre após o término do mandato de Enrique García como presidente do Conselho. Ex-presidente executivo da CAF – Banco de Desenvolvimento da América Latina e do Caribe, García ajudou a fortalecer as parcerias regionais e a visibilidade da Trust em todas as Américas. “Foi uma honra atuar como presidente do Conselho da The Trust para as Américas”, disse Enrique García. “Deixo este cargo confiante de que a organização está bem posicionada para seu próximo capítulo.” “Desde sua fundação, em 1997, a Trust tem demonstrado o poder de reunir governos, o setor privado e as comunidades locais para criar oportunidades em todas as Américas”, disse June Langston DeHart, nova presidente do Conselho. “Ao longo dos anos, a Trust impactou mais de 6 milhões de pessoas em 29 países. Nosso foco daqui para frente é a expansão.” Atualmente, essa organização trabalha em parceria com líderes como Stanley Motta, da Copa Holdings; Alberto “Tito” Arciniega, da Microsoft, Enrique García, da CAF, e o secretário-geral da OEA, Albert Ramdin, bem como com parceiros como Citi, EY, HP, Banco BHD, Mastercard, BMW Group e Cemex, para ajudar a conectar comunidades na América Latina e no Caribe às oportunidades que estão moldando a economia do futuro. Alguns deles fazem parte do órgão de governança da The Trust. “A The Trust está em uma posição única para conectar as capacidades do setor privado às prioridades dos governos e às necessidades das comunidades, garantindo mais prosperidade para todos”, afirmou o novo vice-presidente, Dr. Enrique Segura. Para governos, empresas e comunidades em todo o hemisfério, organizações como a The Trust para as Américas continuam a demonstrar como as parcerias podem criar oportunidades visíveis e um impacto tangível na vida cotidiana das pessoas.

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O Ministro do Comércio, Indústria e Pequenas Empresas e a Trust para as Américas lançam um programa piloto nacional para fortalecer a competitividade das PMEs dominicanas por meio da inteligência artificial

A República Dominicana sediará o programa piloto, com o objetivo de expandi-lo para outros países da América Latina e do Caribe. Santo Domingo, 1º de junho de 2026. – O Ministério da Indústria, Comércio e MPMEs (MICM) e a Trust para as Américas anunciaram um programa de consultoria em inteligência artificial (IA) que capacitará 50 pequenas e médias empresas (PMEs) dominicanas ao longo de um período de sete meses. A iniciativa terá abrangência nacional e será ministrada virtualmente, com o apoio dos Centros MiPymes e do Banco BHD. A Trust para as Américas, uma organização sem fins lucrativos afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA), selecionou a República Dominicana como local piloto devido à sua liderança em políticas de desenvolvimento empresarial, à solidez de seu ecossistema de PMEs e ao seu compromisso político com a modernização do setor. Yayo Sanz Lovatón, Ministra da Indústria, Comércio e MPMEs, afirmou: “As PMEs são responsáveis pela maior parte do emprego formal na República Dominicana. Este programa surge em um momento em que a adoção da IA não é mais uma vantagem competitiva, mas uma necessidade de sobrevivência para o setor.” Atualmente, muitas PMEs em toda a região utilizam ferramentas de IA, mas carecem do conhecimento necessário para aplicá-las de forma eficaz em suas operações diárias. As empresas sem treinamento em tecnologias emergentes enfrentam um risco crescente de ficarem para trás em termos de competitividade. Por esse motivo, o projeto-piloto oferecerá orientação prática para ajudar cada empresa a adotar ferramentas de IA adaptadas às suas necessidades específicas. “O sucesso desse projeto-piloto não será medido apenas pelo número de empresas que adotarem a inteligência artificial, mas pelo número daquelas que forem capazes de crescer, fortalecer suas operações e competir em uma economia cada vez mais digital. Na The Trust for the Americas, acreditamos que a inovação só tem valor quando amplia as oportunidades para mais pessoas, e essa iniciativa representa um passo concreto em direção à inclusão econômica impulsionada pela tecnologia na região”, afirmou Linda Eddleman, CEO da The Trust for the Americas. O financiamento do programa vem do Banco BHD e de outros parceiros do setor privado. Steven Puig, presidente do Banco BHD, declarou: “Nossa instituição atende a mais de 155 mil PMEs dominicanas. Este projeto-piloto representa uma oportunidade concreta para aumentar a produtividade das empresas participantes e fortalecer a competitividade do nosso país.” O programa surgiu de uma parceria entre múltiplas partes interessadas, construída por meio da diplomacia. A Missão Permanente da República Dominicana junto à OEA criou o canal institucional para conectar o MICM ao Trust para as Américas. Com base nisso, três parceiros operacionais tornarão o projeto-piloto possível: (1) O MICM coordenará a seleção dos setores prioritários. (2) Os Centros MiPymes facilitarão sessões de demonstração e atividades de capacitação para as empresas participantes. (3) O Banco BHD contribuirá com sua expertise em serviços não financeiros de desenvolvimento empresarial, participará da identificação das empresas participantes e apoiará a implementação. Este projeto-piloto serve como exemplo de como parcerias entre governos, o setor privado e organizações internacionais podem ser transformadas em oportunidades para pessoas e empresas. Desde sua fundação, o Trust para as Américas tem trabalhado para eliminar as desigualdades de inclusão econômica em toda a região por meio de programas que alcançaram milhões de empreendedores, jovens e comunidades vulneráveis em toda a América Latina e no Caribe. Com base nos resultados dessa iniciativa na República Dominicana, a organização avaliará como replicar o modelo em outros países da região, tornando a IA uma ferramenta de crescimento acessível a qualquer PME latino-americana. Sobre o Ministério da Indústria, Comércio e MPMEs (MICM): O Ministério da Indústria, Comércio e MPMEs (MICM) é o órgão responsável pelas políticas públicas relacionadas ao desenvolvimento industrial, comercial e empresarial na República Dominicana. Por meio de sua Subsecretaria de Desenvolvimento das MPMEs, promove a formalização, a competitividade e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas dominicanas. Sobre a Trust para as Américas: A Trust para as Américas é uma organização sem fins lucrativos que promove a inclusão social e econômica, capacitando indivíduos com as habilidades necessárias para prosperar no mundo do trabalho em constante evolução. Como afiliada da Organização dos Estados Americanos (OEA), a Trust estabelece parcerias estratégicas com o setor público, o setor privado, a academia e a sociedade civil para ampliar as oportunidades em toda a região. Com quase 30 anos de experiência, a organização já impactou mais de 6,3 milhões de pessoas em 29 países, fomentando oportunidades econômicas e promovendo a inovação como motor do progresso nas Américas.

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A MICM e a The Trust for the Americas lançam um projeto-piloto nacional para fortalecer a competitividade das PMEs dominicanas por meio da inteligência artificial

A República Dominicana será a sede do projeto-piloto, com o objetivo de expandir o programa para outros países da América Latina e do Caribe. Santo Domingo, 1º de junho. – O Ministério da Indústria, Comércio e Micro, Pequenas e Médias Empresas (MICM) e a The Trust for the Americas anunciam um programa de consultoria em inteligência artificial (IA) que capacitará 50 MPMEs dominicanas durante sete meses, com abrangência nacional e formato virtual. A iniciativa será desenvolvida com o apoio dos Centros de MPMEs e do Banco BHD. A Trust for the Americas, organização sem fins lucrativos afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA), escolheu a República Dominicana como sede do projeto-piloto devido à sua liderança em políticas de desenvolvimento empresarial, à solidez de seu ecossistema de PMEs e à vontade política para modernizar o setor. Yayo Sanz Lovatón, ministro da Indústria, Comércio e MPMEs, afirmou: “As MPMEs representam a maior parte do emprego formal na República Dominicana. Este programa chega justamente no momento em que a adoção da IA já não é mais uma vantagem competitiva, mas uma condição de sobrevivência para o setor.” Hoje, muitas PMEs da região utilizam ferramentas de IA, mas não sabem como aplicá-las de forma eficiente em suas operações diárias. As empresas sem capacitação em tecnologias emergentes enfrentam um risco crescente de ficar para trás na competitividade. Por isso, o projeto-piloto oferecerá orientação prática para que cada empresa adote ferramentas de IA adaptadas às suas necessidades reais. “O sucesso deste projeto-piloto não será medido apenas pelo número de empresas que adotarem a inteligência artificial, mas pelo número daquelas que conseguirem crescer, fortalecer suas operações e competir em uma economia cada vez mais digital. Na The Trust for the Americas, acreditamos que a inovação só tem valor quando amplia oportunidades para mais pessoas, e esse esforço representa um passo concreto em direção à inclusão econômica impulsionada pela tecnologia na região”, destacou Linda Eddleman, CEO da The Trust for the Americas. O financiamento vem do Banco BHD e de outros parceiros do setor privado. Steven Puig, presidente do Banco BHD, destacou: “Nossa instituição atende a mais de 155 mil PMEs dominicanas. Este projeto-piloto representa uma oportunidade concreta para aumentar a produtividade das PMEs participantes e a competitividade do nosso país”. Este programa surgiu de uma aliança entre múltiplos atores, construída a partir da diplomacia. A Missão Permanente da República Dominicana junto à OEA abriu o caminho institucional para conectar o MICM à The Trust for the Americas. Com base nisso, três atores operacionais tornarão possível o projeto-piloto: o MICM coordenará a seleção dos setores prioritários, os Centros MiPymes facilitarão as sessões de demonstração e capacitação com as empresas beneficiárias, e o Banco BHD contribuirá com sua experiência em serviços de desenvolvimento empresarial não financeiro, participará da identificação das empresas e apoiará a execução. Este projeto-piloto é um exemplo de como transformar as alianças entre governos, setor privado e organismos internacionais em oportunidades para pessoas e empresas. Desde sua fundação, a The Trust for the Americas tem trabalhado para eliminar as lacunas de inclusão econômica na região, com programas que alcançaram milhões de empreendedores, jovens e comunidades em situação de vulnerabilidade na América Latina e no Caribe. Com os resultados dessa iniciativa na República Dominicana, a organização avaliará como replicar o modelo em outros países da região, para que a IA seja uma ferramenta de crescimento ao alcance de qualquer PME latino-americana. Sobre o Ministério da Indústria, Comércio e Micro, Pequenas e Médias Empresas: O Ministério da Indústria, Comércio e Micro, Pequenas e Médias Empresas (MICM) é o órgão responsável pelas políticas públicas de desenvolvimento industrial, comercial e empresarial da República Dominicana. Por meio da Vice-Secretaria de Fomento às MPMEs, promove a formalização, a competitividade e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas dominicanas. Sobre a The Trust for the Americas: A The Trust for the Americas é uma organização sem fins lucrativos que promove a inclusão social e econômica, proporcionando às pessoas habilidades essenciais para prosperar no novo mundo do trabalho. Como afiliada da Organização dos Estados Americanos (OEA), a The Trust estabelece parcerias estratégicas com os setores público, privado, acadêmico e da sociedade civil para ampliar oportunidades em toda a região. Com quase 30 anos de experiência, a organização já impactou mais de 6,3 milhões de pessoas em 29 países, impulsionando o desenvolvimento de oportunidades econômicas e promovendo a inovação como motor de progresso nas Américas.

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A Trust para as Américas e a Fundação UANL assinam um acordo estratégico para levar a inteligência artificial a 15.000 jovens no México

Washington, D.C., 21 de maio de 2026. — A Trust for the Americas e a Fundação da Universidade Autônoma de Nuevo León A.C. (Fundação UANL) realizaram a assinatura simbólica de um acordo de colaboração internacional na sede da Organização dos Estados Americanos (OEA) em Washington, D.C., com o objetivo de ampliar o acesso a programas de capacitação em habilidades digitais e inteligência artificial voltados para estudantes e comunidades ligadas à instituição de ensino. O acordo prevê a implementação de microcursos gratuitos, on-line e com duração de 45 minutos, projetados para facilitar o acesso flexível a conhecimentos práticos sobre inteligência artificial aplicada à educação e ao empreendedorismo. A iniciativa conta com o apoio tecnológico da Microsoft, o que permitirá incorporar ferramentas e conteúdos alinhados às demandas atuais do mercado de trabalho e da economia digital. O evento reuniu autoridades de ambas as instituições, que concordaram com a importância de construir parcerias que atendam às demandas de um mercado de trabalho em transformação e contribuam para eliminar as lacunas de habilidades tecnológicas nas Américas. Juntas, essas iniciativas têm o potencial de beneficiar mais de 15.000 jovens da comunidade universitária da UANL. Em seu discurso, Alexander Figueroa, diretor de operações (COO) da The Trust for the Americas, afirmou: “Esta parceria reafirma nosso compromisso de colocar as ferramentas da economia digital nas mãos daqueles que mais precisam delas. Quando os jovens têm acesso a oportunidades reais, as comunidades prosperam”. “Este acordo é importante porque, quando um jovem tem acesso a ferramentas digitais reais, quando aprende inteligência artificial aplicada a problemas concretos de sua comunidade, algo extraordinário acontece. Ele descobre seu potencial e se vê diante de novas possibilidades” – Diego A. Hernández de León, diretor-geral da Fundação UANL. A Fundação UANL A.C., braço estratégico de articulação da Universidade Autônoma de Nuevo León, consolidou seu papel como ator-chave na promoção de iniciativas educacionais, sociais e de inovação, impulsionando oportunidades de desenvolvimento integral e fortalecendo os laços com os setores público e privado. Essa aliança internacional reafirma o compromisso compartilhado de ambas as organizações com a formação de talentos, a inclusão digital e a geração de oportunidades que contribuam para o desenvolvimento econômico e social da região. *** Sobre a Trust for the Americas: A Trust for the Americas é uma organização afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA) que promove o desenvolvimento econômico inclusivo na América Latina e no Caribe por meio da inovação, da capacitação em habilidades digitais e da criação de oportunidades para populações em situação de vulnerabilidade. Sobre a Fundação UANL A.C. A Fundação UANL A.C. é uma organização sem fins lucrativos com 26 anos de existência, que fortalece os laços entre a Universidade Autônoma de Nuevo León e a sociedade, com foco em alcançar uma transformação social por meio da educação, com a visão de levar a filantropia ao valor compartilhado, bem como na geração de oportunidades que elevem a qualidade de vida e a competitividade na região.

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A EY e a The Trust for the Americas lançam uma plataforma virtual para ajudar a reduzir a exclusão digital na Colômbia, com o apoio da Microsoft

Bogotá, Colômbia. – 8 de maio de 2026. Com o objetivo de promover habilidades digitais essenciais para o futuro do trabalho, a EY, a The Trust for the Americas e a organização Laudes Infantis anunciaram o lançamento do AI Skills Passport, uma plataforma de treinamento em inteligência artificial (IA) desenvolvida com o apoio da Microsoft. A apresentação ocorreu no âmbito de um workshop voltado para alunos do ensino médio, como parte de uma iniciativa que visa fortalecer e democratizar o acesso ao conhecimento digital no país. O evento reuniu 72 alunos do 11º ano, de duas escolas da cidade de Ciudad Bolívar, que participaram de uma experiência de aprendizagem nos escritórios da EY em Bogotá. O projeto busca capacitar os jovens em conhecimentos fundamentais sobre IA e motivá-los a utilizar essa plataforma que, ao longo de cinco módulos, ensina o uso responsável dessa tecnologia e ilustra como ela pode ser aplicada em diferentes áreas (como sustentabilidade, negócios e empreendedorismo, entre outros), fortalecendo sua preparação para ambientes de trabalho cada vez mais digitais. Os alunos que concluírem todo o curso receberão um certificado emitido pela EY e pela Microsoft, que poderão incluir em seu histórico escolar. “Hoje damos mais um passo para impulsionar o desenvolvimento do país e ampliar as oportunidades para os jovens por meio das novas tecnologias. Na Colômbia, de acordo com dados do MinTIC, embora 74 % da população tenha acesso à Internet, a exclusão digital continua sendo profunda: apenas 35 % dos colombianos dominam habilidades digitais básicas e 25% utilizam a inteligência artificial. Por isso, o AI Skills Passport se torna uma plataforma valiosa para democratizar o acesso das novas gerações ao conhecimento digital, permitindo que acelerem seu desenvolvimento e estejam mais bem preparadas para as oportunidades de trabalho do mundo atual. ”É assim que, na EY, apostamos na educação de qualidade como ferramenta de transformação social e moldamos o futuro com confiança“, destacou Beatriz Carmona, sócia de consultoria da EY Colômbia. Durante o evento, no qual os jovens viveram uma experiência imersiva no ambiente corporativo, voluntários da EY e da Microsoft ministraram conteúdos especializados e, por meio de exercícios práticos, orientaram os alunos a aplicar as competências adquiridas em inteligência artificial. Ao mesmo tempo, reforçaram habilidades como trabalho em equipe, inovação, comunicação, criatividade e pensamento crítico para alcançar um uso responsável e eficaz da tecnologia. ”Na Microsoft, acreditamos que a inteligência artificial não é apenas uma tecnologia, é uma oportunidade para transformar vidas. Iniciativas como o AI Skills Passport nos permitem levar esse conhecimento aos jovens, especialmente àqueles que historicamente tiveram menos acesso, para que não apenas compreendam o futuro do trabalho, mas também possam ser protagonistas nele. Nosso compromisso é continuar ampliando o acesso a essas oportunidades para que mais pessoas possam participar ativamente dessa transformação“, afirmou Catalina Rengifo, líder de programas de impacto social em conexão com os funcionários da Microsoft, destacando o papel da IA como uma habilidade fundamental para o futuro do trabalho. Por sua vez, Lourdes Serrano, Gerente Regional de Programas da The Trust for the Americas, destacou o impacto social desse tipo de iniciativa: ”Mantemos um firme compromisso com a redução da lacuna de habilidades tecnológicas na região. Por meio de parcerias estratégicas, facilitamos o acesso à formação em inteligência artificial, fortalecendo as capacidades dos jovens e ampliando suas oportunidades de inserção no mercado de trabalho e desenvolvimento educacional“. ”Da parte da Laudes Infantis e em nome dos diretores das escolas Vargas Vila e Nicolás Gómez Dávila, agradecemos a liderança da EY e da Microsoft, bem como o apoio da Trust for the Americas por possibilitar que jovens do ensino médio participem de uma experiência de aproximação ao ambiente empresarial e tecnológico que, sem dúvida, ampliará suas perspectivas de futuro e fortalecerá suas oportunidades de aprendizagem e inovação”, disse Almudena Rivas, diretora de desenvolvimento comunitário. Por meio desse tipo de iniciativa, as organizações unem esforços para promover o acesso equitativo a habilidades tecnológicas, especialmente em comunidades com menos oportunidades, e reafirmam assim seu compromisso com a educação, a inovação e o desenvolvimento de jovens talentos na América Latina. Sobre a The Trust for the Americas: A The Trust for the Americas é uma organização sem fins lucrativos que promove a inclusão social e econômica, proporcionando às pessoas competências essenciais para prosperarem no novo mundo do trabalho. Como afiliada da Organização dos Estados Americanos (OEA), a Trust estabelece parcerias estratégicas com os setores público, privado, acadêmico e da sociedade civil para ampliar as oportunidades em toda a região. Com 28 anos de experiência, já impactou mais de 5,5 milhões de pessoas em 29 países, impulsionando o desenvolvimento de oportunidades econômicas e promovendo a inovação como motor de progresso nas Américas. Sobre a EY: A EY está construindo um mundo melhor para os negócios ao criar novo valor para os clientes, as pessoas, a sociedade e o planeta, ao mesmo tempo em que gera confiança nos mercados de capitais. Impulsionadas por dados, IA e tecnologia avançada, as equipes da EY ajudam os clientes a moldar o futuro com confiança e a desenvolver respostas para os problemas mais urgentes de hoje e de amanhã. As equipes da EY atuam em uma gama completa de serviços nas áreas de Auditoria e Finanças, Consultoria, Fiscal e Jurídico, Estratégia e Transações. Impulsionados por conhecimento setorial, uma rede globalmente conectada e multidisciplinar e parceiros de diversos ecossistemas, oferecemos soluções em mais de 150 países e territórios. Sobre a Laudes Infantis: Foi constituída como entidade sem fins lucrativos em 1999, com o objetivo inicial de prevenir que crianças e jovens continuem indo para as ruas de Bogotá D.C. Após sua longa trajetória no campo, a Laudes Infantis desenvolve ações voltadas para fortalecer o tecido social, potencializar as capacidades e habilidades de seus membros, gerando referências positivas entre jovens e adultos, para que as crianças possam encontrar modelos adequados a serem seguidos,

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Encerra-se com sucesso o Projeto CIMA após quatro anos impulsionando a autonomia econômica de mulheres jovens no México

Cidade do México, 15 de abril.– Após quatro anos de implementação, o Projeto CIMA (Capacitação Integral para Mulheres em Ação), executado pela The Trust for the Americas em parceria com a Jóvenes Constructores de la Comunidad AC e o Centro Laboral México IAP, encerrou suas atividades, consolidando-se como uma iniciativa fundamental para o fortalecimento das habilidades e da empregabilidade de jovens mulheres na Região Metropolitana da Cidade do México. Desde seu lançamento, em abril de 2022, o projeto contou com a formatura de 860 mulheres, das quais 475 foram encaminhadas a oportunidades de emprego, trabalho autônomo ou formação contínua, contribuindo significativamente para sua autonomia econômica e desenvolvimento profissional. O evento de encerramento reuniu parceiros estratégicos, beneficiárias e representantes institucionais em uma jornada que destacou os principais resultados, aprendizados e depoimentos do programa. A sessão começou com as boas-vindas e a abertura, seguidas pela apresentação dos resultados a cargo de Lourdes Serrano, gerente regional da The Trust, que expôs o impacto alcançado ao longo da implementação. Durante o evento, contou-se com a participação de organizações parceiras, como a CELAMEX e a JCC, que compartilharam mensagens institucionais e casos de sucesso que refletem o impacto tangível do projeto na vida das participantes. As histórias apresentadas demonstraram como o acesso a capacitação integral, habilidades digitais e ferramentas para a empregabilidade permitiu que as beneficiárias melhorassem suas condições de vida e vislumbrassem novas oportunidades. O Projeto CIMA teve como foco oferecer formação em habilidades técnicas e socioemocionais, incorporando conteúdos inovadores, como ferramentas digitais, empregabilidade e inteligência artificial aplicada, fortalecendo assim a preparação das participantes para as demandas do mercado de trabalho atual. Este encerramento marca o início de uma nova etapa voltada para a sustentabilidade e a escalabilidade do modelo, com o objetivo de continuar impulsionando iniciativas que promovam a inclusão econômica de jovens mulheres no México e na região.

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A Trust para as Américas e a Organização dos Estados Americanos entregam o Prêmio Cidadão Corporativo das Américas 2025 à Mastercard

Washington, D.C. – 24 de abril de 2026 — A Trust para as Américas e a Organização dos Estados Americanos (OEA) entregaram à Mastercard o Prêmio Cidadão Corporativo das Américas (CCA) de 2025 durante uma cerimônia e um almoço na Sala Miranda, na sede da OEA. O Prêmio CCA reconhece empresas que, há mais de 15 anos, têm feito uma diferença real na melhoria da vida de comunidades carentes e na promoção do crescimento econômico em todo o Hemisfério Ocidental. O prêmio é um reconhecimento à iniciativa Mastercard Strive, um programa do Centro Mastercard para o Crescimento Inclusivo, e à liderança da Mastercard em inclusão digital e financeira, inovação e oportunidades econômicas em toda a região. O Mastercard Strive ajuda pequenas empresas a prosperarem na economia digital atual, oferecendo aos empreendedores ferramentas práticas, acesso a capital e conexões confiáveis; para que possam fortalecer suas operações, alcançar mais clientes e impulsionar o crescimento econômico inclusivo em comunidades por todas as Américas. O prêmio foi entregue pelo Dr. Michael Bogachek, diretor executivo da OEA, em nome de Sua Excelência Albert Ramdin, secretário-geral da OEA, e recebido pelo Sr. Jon Huntsman Jr., vice-presidente e presidente de Crescimento Estratégico da Mastercard. “Para a OEA, é uma honra entregar este prêmio, em conjunto com a iniciativa ”The Trust for the Americas“, a uma organização cujo trabalho inspira o que fazemos em todos os nossos Estados-membros. Este prêmio nos lembra da importância de ter parceiros que não apenas conectem setores, mas também coloquem as ideias em prática, transformando a colaboração em resultados reais para as pessoas”, disse Bogachek. Durante a cerimônia de entrega do prêmio, o Sr. Jon Huntsman Jr. afirmou: “Em toda a América Latina e no Caribe, a magnitude das oportunidades exige colaboração. Por meio do Trust Emprende e do Mastercard Strive, temos orgulho de trabalhar com parceiros dos setores público, privado e multilateral para ajudar pequenas empresas a desenvolver resiliência, adotar ferramentas digitais e crescer.”A cerimônia também incluiu discussões sobre novas oportunidades para ampliar o impacto por meio de iniciativas como o Trust Emprende, que trabalhará com parceiros como a Mastercard para fortalecer as micro, pequenas e médias empresas (MPMEs) em toda a América Latina e no Caribe. O Dr. Enrique Segura, CEO do Grupo ENSE e presidente fundador da Trust para as Américas, afirmou: “O compromisso da Mastercard com a inclusão digital e financeira nas Américas exemplifica exatamente o tipo de liderança corporativa que este prêmio foi criado para homenagear. Há vinte anos, o Prêmio CCA vem reconhecendo empresas que colocam um propósito no centro de seus negócios, e a Mastercard provou, por meio de sua iniciativa Mastercard Strive e muito mais, que inovação e impacto andam de mãos dadas.” O encontro contou com a presença de embaixadores junto à OEA do Brasil, Canadá, Colômbia, Costa Rica, México e Panamá, além de líderes do setor privado do Citi, da BMW, do Banco BHD e da Mastercard. O Prêmio Cidadão Corporativo das Américas 2025 homenageia a liderança da Mastercard na promoção da inclusão econômica e reflete um compromisso compartilhado de criar oportunidades onde elas são mais necessárias. Juntas, a Trust para as Américas e a Mastercard estão lançando as bases para um futuro mais inclusivo, inovador e resiliente para as comunidades em todas as Américas. *** Sobre a Trust para as Américas: A Trust para as Américas é uma organização sem fins lucrativos que promove a inclusão social e econômica no hemisfério por meio do desenvolvimento de competências essenciais para a empregabilidade, o empreendedorismo e a inovação. Como organização afiliada à Organização dos Estados Americanos, a Trust estabelece parcerias regionais e locais com os setores público, privado, acadêmico e da sociedade civil. Desde sua fundação, atuou em mais de 29 países nas Américas e impactou mais de 6 milhões de pessoas por meio de iniciativas que combinam capacitação, tecnologia e oportunidades econômicas reais. Sobre a Organização dos Estados Americanos A Organização dos Estados Americanos (OEA) é a organização regional mais antiga do mundo e o principal fórum governamental político, jurídico e social do Hemisfério Ocidental. Ela reúne os 35 Estados independentes das Américas, além de 70 outros Estados e da União Europeia, que possuem status de observador permanente. A OEA atua em quatro pilares fundamentais: democracia, direitos humanos, segurança e desenvolvimento, promovendo a paz, a solidariedade e a cooperação entre seus Estados-Membros. Sobre a Mastercard: A Mastercard impulsiona economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. Juntamente com nossos clientes, estamos construindo uma economia resiliente onde todos possam prosperar. Oferecemos uma ampla variedade de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, nossas parcerias e redes se unem para oferecer um conjunto exclusivo de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a alcançar seu maior potencial. www.mastercard.com 

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O presidente do Banco BHD é eleito membro do conselho administrativo da The Trust for the Americas

Steven Puig passa a integrar a equipe de direção da The Trust for the Americas, entidade afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA). Distrito Nacional, República Dominicana. O presidente do Banco BHD, Steven Puig, foi eleito membro do conselho de administração da The Trust for the Americas, uma entidade sem fins lucrativos afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA), fundada em 1997 com o objetivo de promover a inclusão social e econômica no hemisfério por meio do desenvolvimento de habilidades essenciais para a empregabilidade, o empreendedorismo e a inovação. O conselho administrativo é o órgão máximo de governança da fundação e é composto pelo secretário-geral da Organização dos Estados Americanos e por líderes de alto nível de empresas e organizações do setor privado, como CEMEX, COPA Holdings, BMW, San Francisco General Hospital, MasterCard, ENSE Group, Manatt, Phelps & Phillips, LLP, Microsoft e Grupo Ardila Lülle. Seus membros participam ativamente da tomada de decisões estratégicas que orientam os rumos da organização. Linda Eddleman, CEO da The Trust for the Americas, afirmou que “como o mais recente membro de nosso ilustre conselho administrativo, Steven Puig desempenhará funções essenciais na orientação de nossas iniciativas estratégicas e garantirá a integridade financeira, a transparência e a conformidade regulatória da organização. Seu amplo conhecimento do setor financeiro e seu foco na inclusão fortalecerão nossa missão de oferecer capacitação e gerar oportunidades econômicas de alto impacto para milhões de pessoas na região”. Puig é um profissional do setor financeiro com mais de trinta anos de experiência no setor bancário internacional e nacional, e em suas tendências. Desde 2023, ele ocupa o cargo de presidente do Banco BHD e está há mais de uma década na instituição financeira. “É uma honra para mim fazer parte do conselho administrativo da The Trust for the Americas, organização que implementou projetos em 29 países, trabalhando com mais de mil organizações, com o objetivo de fortalecer o desenvolvimento social e a inclusão na região”, afirmou Puig. A compreensão e a visão global do setor bancário e de seus mercados por parte do executivo do BHD se destacam em sua trajetória profissional, que inclui a liderança de outras instituições financeiras, como o Citibank Colômbia e o Citibank El Salvador. Ele também ocupou outros cargos de direção no Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) nos Estados Unidos, no Citigroup para a América Latina e o Caribe, e no Chase Manhattan em Porto Rico e nos Estados Unidos. O compromisso de Puig como líder visionário não se baseia apenas em seu conhecimento e amplo domínio do setor bancário, mas também nos valores de trabalho e nas virtudes humanas que o distinguem como pessoa, como colega de trabalho, como membro de uma equipe e, é claro, como líder.

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