María Alejandra Barrios S.

A Trust para as Américas e a Prefeitura de Sumaré ampliam o impacto do Zapeando a IA no segundo ano de sua parceria

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Brasil, 31/03/2026 – No âmbito da renovação de sua parceria, a The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré reforçam seu compromisso com a democratização do conhecimento tecnológico por meio da expansão do “Zapeando a IA”, uma iniciativa de microaprendizagem criada para aproximar a inteligência artificial da população de maneira simples e acessível. Durante o primeiro ano de implementação, o “Zapeando a IA” permitiu que os participantes aprendessem os conceitos básicos da inteligência artificial diretamente pelo WhatsApp. Graças ao seu formato ágil, dinâmico e gratuito, a iniciativa conseguiu despertar o interesse de diversos perfis, incluindo jovens, empreendedores e pessoas em processo de requalificação profissional. O mercado de trabalho está passando por uma profunda transformação. Enquanto a inteligência artificial redefine setores inteiros, a falta de capacitação técnica corre o risco de deixar milhares de profissionais para trás. Nesse contexto, parcerias como a promovida entre a The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré permitem avançar em uma missão clara: não apenas promover a adoção de novas tecnologias na região, mas também democratizar o acesso a elas. Preencher essas lacunas é fundamental. É necessário garantir que mais pessoas possam estar na vanguarda e que o potencial da inteligência artificial se traduza em melhorias reais de produtividade, sem perder de vista um aspecto essencial: a dignidade do trabalho. “O futuro do trabalho não se resume apenas à tecnologia, mas também à inclusão. Com o ‘Zapeando a IA’, buscamos levar ferramentas concretas às pessoas, em formatos acessíveis e alinhados com seu dia a dia, para que ninguém fique de fora dessa transformação”, destacou Fátima Galeazzo, Gerente de Projetos no Brasil da The Trust for the Americas. Nesta nova etapa, a iniciativa buscará ampliar seu alcance, incorporando conteúdos atualizados e fortalecendo seu impacto na comunidade. O objetivo é continuar promovendo o acesso equitativo a conhecimentos essenciais sobre tecnologias emergentes, contribuindo para reduzir a exclusão digital e fomentar uma maior participação na economia digital. A Prefeitura de Sumaré, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do secretário Ed Carlo Michelin, destacou o valor de iniciativas como essa, que facilitam o acesso a uma formação de qualidade sem barreiras, utilizando ferramentas do dia a dia, como o celular, para gerar oportunidades reais de desenvolvimento pessoal e profissional. Com essa renovação, o The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré continuam consolidando uma aliança estratégica que aposta na inovação, na inclusão e no desenvolvimento sustentável das comunidades.

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A Trust para as Américas e a Prefeitura de Sumaré renovam a parceria para impulsionar o Capacita-te e fortalecer o acesso às habilidades digitais no Brasil

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Brasil, 31/03/2026 – A Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do secretário Ed Carlo Michelin, anunciam a renovação de sua aliança estratégica, reafirmando seu compromisso com a inclusão digital e o desenvolvimento socioeconômico das comunidades locais. Nesta nova etapa, uma das principais iniciativas será o fortalecimento do Capacita-te Brasil, um projeto voltado para a capacitação em habilidades digitais e de inserção no mercado de trabalho. Ao longo do último ano, a colaboração entre ambas as instituições permitiu ampliar o acesso a conteúdos formativos inovadores, beneficiando centenas de pessoas em Sumaré. Com a renovação deste acordo, o Capacita-te Brasil se consolida como uma ferramenta estratégica para preparar a população para os desafios da economia digital, oferecendo acesso a mais de 70 cursos gratuitos em áreas como empregabilidade, empreendedorismo, competências sociais e ferramentas tecnológicas, com um forte componente em inteligência artificial. Seus conteúdos, alinhados às demandas do mercado de trabalho atual, permitem que a população de Sumaré se antecipe às mudanças e se posicione com vantagem no ambiente de trabalho. O Capacita-te Brasil é uma plataforma que, por meio das parcerias estratégicas da The Trust for the Americas, oferece à população conteúdos inovadores e relevantes para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Graças à colaboração com parceiros como Microsoft, EY e Visa, a plataforma oferece treinamento atualizado, acessível e alinhado às demandas do mercado de trabalho. Sua abordagem flexível permite que os participantes avancem em seu próprio ritmo, adaptando-se a diferentes contextos e níveis de conhecimento. “Estamos muito orgulhosos de dar continuidade a essa parceria com a Prefeitura de Sumaré. O Capacita-te Brasil representa uma oportunidade concreta para que mais pessoas desenvolvam habilidades essenciais que lhes permitam acessar melhores oportunidades de trabalho e melhorar sua qualidade de vida”, destacou Fátima Galeazzo, Gerente de Projetos no Brasil da The Trust for the Americas. Por sua vez, a equipe da Secretaria de Desenvolvimento Econômico destacou a importância de continuar investindo em iniciativas que promovam a autonomia e o crescimento profissional dos cidadãos, especialmente em um contexto em que as competências digitais são cada vez mais essenciais. A renovação dessa parceria reafirma o compromisso de ambas as instituições de trabalharem em conjunto para construir uma sociedade mais inclusiva, na qual a tecnologia seja uma ferramenta de transformação e progresso para todos.

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O NADBank e a Trust para as Américas lançam a iniciativa “Skills for Sustainability (S4S)” para a força de trabalho do setor hídrico no Vale do Rio Grande, durante o workshop sobre subsídios realizado em Weslaco 

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Welasco, Texas — 2 de março de 2026. O Banco de Desenvolvimento da América do Norte (NADBank), o Trust para as Américas, a RGV Partnership e o South Texas College têm o prazer de sediar o primeiro Workshop sobre Subsídios para a Força de Trabalho do Setor Hídrico na terça-feira, 3 de março de 2026, das 9h às 11h. O workshop sobre o subsídio será realizado nos escritórios da RGV Partnership, na Sala de Reuniões Bill Summers, localizada na Avenida South Missouri, 322, em Weslaco, Texas.   Este workshop informativo é voltado para pessoas físicas e jurídicas sediadas no Vale do Rio Grande que tenham interesse em conhecer uma oportunidade de subsídio relacionada a um novo programa de capacitação da força de trabalho no setor hídrico para a região. Os organizadores do workshop discutirão como as entidades locais podem se beneficiar dos recursos disponíveis, estabelecer parcerias estratégicas e contribuir para a construção de um futuro sustentável para as operações hídricas na região do Baixo Rio Grande.   “No NADBank, temos a honra de nos unir à The Trust for the Americas, à Rio Grande Valley Partnership e ao South Texas College para lançar a iniciativa de desenvolvimento da força de trabalho no setor hídrico ”Skills for Sustainability“, que oferece oportunidades reais para nossas comunidades”, afirmou John Beckham, diretor-gerente do banco. “Com base no sucesso comprovado de nosso projeto-piloto em El Paso–Juárez, essa iniciativa ampliada no Vale do Rio Grande acelerará a mobilidade econômica, preencherá lacunas críticas na força de trabalho do setor hídrico e capacitará os residentes locais com as habilidades necessárias para sustentar a infraestrutura e o crescimento de longo prazo da região.”   Este workshop, que acontecerá no dia 3 de março em Weslaco, terá como foco a expansão do projeto “Skills for Sustainability” (S4S) para parceiros interessados em toda a região do Baixo Vale do Rio Grande. Desenvolvido pela The Trust for the Americas e financiado pelo NADBank, o S4S é uma iniciativa de desenvolvimento da força de trabalho orientada pela demanda que já demonstrou sucesso significativo na região metropolitana de El Paso/Ciudad Juárez. Em El Paso, o S4S fez parceria com instituições de ensino locais e empresas de serviços públicos para treinar e colocar trabalhadores em operações de água e esgoto, ajudando a El Paso Water a preencher a lacuna na contratação para cargos de nível básico, ao mesmo tempo em que criou caminhos estáveis de emprego para participantes de baixa renda.   Até o momento, o S4S já formou 431 participantes da região metropolitana de El Paso/Ciudad Juárez, sendo que 90% dos formandos conseguiram emprego em tempo integral ou estão cursando o ensino superior. O modelo bem-sucedido do projeto S4S se expandiu desde então para incluir treinamento especializado para operadores de SCADA, confirmando sua escalabilidade e adaptabilidade. Essa iniciativa para a região do Baixo Vale do Rio Grande aplicará a mesma metodologia comprovada do S4S, oferecendo cursos de treinamento em Operações de Tratamento de Águas Residuais Nível 1 e Operações de Equipamentos Pesados, com o treinamento a ser ministrado pelo South Texas College, pela Trust for the Americas e por outras instituições de ensino regionais.  Entre aqueles que já confirmaram sua participação no workshop de 3 de março em Weslaco estão: representantes de municípios, incluindo as cidades de Donna, Lyford e San Juan; entidades de abastecimento de água e irrigação, como a North Alamo Water Supply Corporation, a El Jardin Water Supply Corporation, o Distrito de Irrigação de Brownsville e o Distrito de Irrigação de Delta Lake; empresas de desenvolvimento econômico de McAllen, Edinburg, Elsa e Weslaco; e a Universidade do Texas no Vale do Rio Grande, a Workforce Solutions e o Porto de Brownsville. Entre em contato conosco caso tenha interesse em participar do workshop do dia 3 de março. Para mais informações, entre em contato com: Jorge Marquez, The Trust for the Americas, (929) 258-4299 / jmarquez@trust-oea.org Irma Flores, Banco de Desenvolvimento da América do Norte, iflores@nadb.org ***       Sobre o Trust para as Américas:      O Trust para as Américas é uma organização sem fins lucrativos 501(c)(3) afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA). Foi fundada em 1997 para promover a participação dos setores público e privado em projetos de desenvolvimento social e econômico na América Latina e no Caribe. Nossas iniciativas, implementadas por meio de organizações parceiras locais, buscam melhorar o acesso a oportunidades econômicas, bem como fomentar a inovação em comunidades vulneráveis no hemisfério. Para isso, a Trust também promove a inclusão social e a boa governança. A Trust possui escritórios em Washington, D.C., na Colômbia e no Canadá. Mais informações: www.thetrustfortheamericas.org  

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A HP reconhece a The Trust for the Americas em seu Relatório de Impacto 2025 pelo impacto do Projeto potencIA no Brasil

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Washington, D.C. — A The Trust for the Americas foi destacada no Relatório de Impacto 2025 da HP pelo impacto do Projeto potencIA, uma iniciativa voltada para a redução da lacuna de habilidades digitais e para a democratização do acesso à inteligência artificial (IA) no Brasil. O Projeto potencIA é resultado da participação da The Trust no HP Digital Equity Accelerator (HP DEA) 2024, uma iniciativa da HP Inc. e da HP Foundation que selecionou apenas 10 organizações em todo o mundo para fortalecer sua capacidade institucional por meio de um processo abrangente de mentoria, capacitação e acompanhamento. Essa experiência de fortalecimento institucional criou as bases para a implementação do projeto no Brasil. Com o apoio da HP Corp, da HP Foundation, da Microsoft e da Avanade Brasil, o potencIA promove uma abordagem integrada que combina acesso à tecnologia por meio de centros tecnológicos, capacitação em habilidades digitais e o uso responsável da IA. O projeto é voltado para pessoas a partir de 16 anos, incluindo professores, educadores e facilitadores, e busca ampliar o acesso a oportunidades econômicas e educacionais. Por meio de uma rede de nove organizações nas cinco principais regiões administrativas do Brasil, o potencIA oferece capacitação, mentoria e apoio contínuo em habilidades digitais e IA generativa. Ao mesmo tempo, fortalece a infraestrutura tecnológica, a oferta acadêmica e o capital humano das organizações parceiras, posicionando-as como agentes de transformação em suas comunidades. Principais resultados alcançados no Brasil: Esses resultados refletem o compromisso da Trust for the Americas com a transformação digital inclusiva e com a construção de ecossistemas locais sustentáveis que ampliam o impacto da tecnologia em toda a região. Saiba mais no Relatório de Impacto 2025 da HP para o Acelerador de Equidade Digital.

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O projeto de treinamento S4S–SCADA da Trust para as Américas forma novos profissionais qualificados para os setores de água e energia de El Paso 

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El Paso, Texas — February 11, 2026. Nine trainees celebrated their completion of the second cohort of Skills for Sustainability (S4S) SCADA Training Project during a graduation ceremony held at Western Technical College. Led by The Trust for the Americas, in partnership with Workforce Solutions Borderplex and Western Tech, and funded by the North American Development Bank, the S4S initiative equips participants with the technical and socio-emotional skills needed to operate and maintain Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) systems. These systems are critical digital infrastructure that enables water and energy utilities to monitor and manage operations in real time.  Through a comprehensive blend of classroom instruction, hands-on technical training, and job placement support, the project directly responds to the Paso del Norte region’s growing demand for skilled SCADA professionals and strengthens the local workforce pipeline for essential infrastructure sectors.  The graduation ceremony brought together representatives from key partner institutions, including Rogelio Luna, Strategic Partnerships Manager from Workforce Solutions Borderplex; Renata Manning-Gbogbo, Head of the Capacity and Technical Assistance Unit at the North American Development Bank (NADBank); and Brad Kuykendall, CEO of Western Technical College.  “NADBank finances infrastructure projects in the U.S.–Mexico border region to improve quality of life on both sides of the border. Through loans, grants, and technical assistance, we invest not only in critical infrastructure, but in the people who make it possible. Developed in collaboration with our partners, the Skills for Sustainability project brings this commitment to life by strengthening workforce skills to build healthier communities and deliver lasting benefits for border residents,” said Renata Manning-Gbogbo, Head of the Capacity and Technical Assistance Unit at NADBank.  “This initiative reflects our commitment to strategic workforce development by investing in training that directly responds to labor market needs. By preparing participants for critical infrastructure careers, we are advancing economic mobility for residents while supporting long-term workforce solutions for regional employers. Collaboration with industry, training providers, and community partners remains essential to creating sustainable opportunities and ensuring lasting success for both talent and regional growth.” said Rogelio Luna, Strategic Partnerships Manager, Workforce Solutions Borderplex.  “Western Technical College is grateful for the opportunity to deliver this training and to work alongside our partners in supporting the growth of our local workforce. Projects like Skills for Sustainability allow us to equip individuals with the technical skills needed to succeed in today’s rapidly evolving career pathways while strengthening the talent pipeline for critical infrastructure industries in our region. Seeing our trainees complete this project and move toward meaningful career advancement reinforces our commitment to education that directly impacts both individuals and the community as a whole,” said John Nunez, Customized Training Director, WTC.  These outcomes underscore the program’s role in building a resilient, future-ready technical workforce for the Paso del Norte region. To date, S4S has trained eight participants through its first SCADA cohort, and it will train an additional 16 participants during the first semester of 2026, with the intent of strengthening the region’s utility and industrial workforce pipeline.  “Skills for Sustainability is about expanding economic opportunity while building the capacity of essential public services. By investing in SCADA training, we’re helping communities strengthen their infrastructure and creating pathways to quality jobs,” said Jorge Marquez Gaspar, Project Manager, The Trust for the Americas.  ***        About The Trust for the Americas:      The Trust for the Americas is a non-profit 501(c)(3) organization affiliated with the Organization of American States (OAS). It was established in 1997 to promote public and private sector participation in social and economic development projects in Latin America and the Caribbean. Our initiatives, implemented through local partner organizations, seek to improve access to economic opportunities as well as to foster innovation in vulnerable communities in the hemisphere. To this end, The Trust also promotes social inclusion and good governance. The Trust has offices in Washington, D.C., Colombia, and Canada.  More information: www.thetrustfortheamericas.org        

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Conclui com sucesso Jale por el Agua, iniciativa binacional na fronteira do México e dos EUA que fortalece a juventude frente aos desafios hídricos 

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Ciudad Juárez, Chihuahua, 5 de febrero de 2026. La frontera norte entre México y Estados Unidos es una de las regiones más dinámicas del continente. De acuerdo con el Banco de Desarrollo de América del Norte (NADBank), esta zona tiene más de 26 millones de habitantes, de los cuales cerca de 19 millones residen en los seis estados fronterizos mexicanos, que en conjunto generan el 26 % del Producto Interno Bruto (PIB) nacional. Esta intensa actividad económica y social conlleva también una profunda interdependencia ambiental que, en los últimos años, ha puesto en evidencia una creciente crisis hídrica.  Factores como la sobreexplotación de acuíferos, las sequías prolongadas y la presión demográfica constante han incrementado los riesgos para la seguridad hídrica de ciudades fronterizas como Ciudad Juárez, Chihuahua, y El Paso, Texas. Ambas urbes dependen en gran medida de fuentes subterráneas compartidas, en particular del Acuífero del Bolsón del Hueco. De acuerdo con el documento El Agua en Ciudad Juárez, publicado por la Junta Municipal de Agua y Saneamiento de Juárez (JMAS), este acuífero presenta una severa sobreexplotación: el volumen de extracción supera la recarga natural y el abatimiento histórico de los pozos alcanza casi los 100 metros.  En este contexto, los gobiernos de México y Estados Unidos han reconocido de manera formal la urgencia de atender los desafíos hídricos mediante mecanismos binacionales de cooperación ambiental. Como resultado, se han definido prioridades estratégicas orientadas a la gestión integral del agua, el acceso a agua potable segura y el fortalecimiento de las capacidades comunitarias en la región fronteriza. En esta línea, el NADBank ha subrayado que la inversión en proyectos relacionados con el agua es fundamental para el desarrollo económico sostenible de la región, al tiempo que destaca la formación de juventudes en temas hídricos y ambientales como un componente clave para fortalecer la resiliencia de las comunidades.  En respuesta a estos desafíos surge Jale por el Agua (Skills for Sustainability – S4S en El Paso, Texas), una iniciativa binacional de alto impacto social y ambiental implementada en Ciudad Juárez y El Paso. El proyecto, en la frontera mexicana fue impulsado con el respaldo de The Trust for the Americas, entidad afiliada a la Organización de los Estados Americanos (OEA), Microsoft, el Banco de Desarrollo de América del Norte (NADBank) y organizaciones locales, consolidándose como un modelo de cooperación multisectorial y transfronteriza.  Implementado entre 2023 y 2025, Jale por el Agua capacitó a cerca de 400 jóvenes de entre 18 y 30 años en situación de vulnerabilidad en Ciudad Juárez, fortaleciendo sus habilidades para la vida, competencias laborales y conocimientos técnicos vinculados al sector hídrico y ambiental. Los contenidos formativos se diseñaron en función de las necesidades locales y regionales, e integraron temas de sostenibilidad, cambio climático e innovación tecnológica.  Como resultado, el proyecto promovió la vinculación laboral y educativa de las y los participantes con sectores relacionados con el agua, el medio ambiente, la sostenibilidad y la tecnología. Gracias a este enfoque, el 90 % de las personas participantes accedió a una oportunidad económica y/o educativa.  En Ciudad Juárez, el proyecto Jale por el Agua contó con el respaldo de una sólida alianza multisectorial integrada por actores sociales como Jóvenes Constructores de la Comunidad (JCC); instancias gubernamentales como la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común y la Junta Municipal de Agua y Saneamiento de Juárez (JMAS); así como entidades empresariales y tecnológicas como VEOLIA, Waterhouse Group, FIXXI APP, ARCA Continental y la Cámara de Comercio de Ciudad Juárez. Esta colaboración permitió fortalecer la formación técnica y el empleo juvenil en sectores estratégicos para la sostenibilidad y el desarrollo comunitario.  “Jale por el Agua demuestra que invertir en juventudes es también invertir en la seguridad hídrica de la frontera: cuando se combinan habilidades para la vida, formación técnica y alianzas público privadas, las y los jóvenes se convierten en agentes de resiliencia para sus comunidades. En Ciudad Juárez, este esfuerzo dejó capacidades instaladas, abrió puertas a oportunidades educativas y laborales, y fortaleció un modelo de cooperación binacional que queremos seguir impulsando en toda la región.” Jorge Márquez  Si bien la implementación de Jale por el Agua concluye en Ciudad Juárez, su impacto trasciende el ámbito local. La iniciativa continúa su ejecución en otros territorios estratégicos de la frontera entre Estados Unidos y México, fortaleciendo una red binacional de juventudes capacitadas, actores comunitarios y aliados institucionales comprometidos con la sostenibilidad hídrica y el desarrollo social.  ***  Sobre The Trust for the Americas:      The Trust for the Americas es una organización sin fines de lucro que promueve la inclusión social y económica en el hemisferio mediante el desarrollo de habilidades clave para la empleabilidad, elemprendimiento y la innovación. Como organización afiliada a la Organización de los Estados Americanos, The Trust articula alianzas regionales y locales con los sectores público, privado, académico y de la sociedad civil. Desde su creación, ha trabajado en más de 29 países de América y ha impactado a más de 6 millones de personas a través de iniciativas que conectan capacitación, tecnología y oportunidadeseconómicas reales.  

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A Trust para as Américas, com o apoio da Fundação Citi, lança um projeto regional para impulsionar o empreendedorismo e a empregabilidade

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San José, Costa Rica. 3 de febrero, 2026 — The Trust for the Americas, entidad afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA), en alianza con la Fundación Citi, celebró el lanzamiento de un proyecto regional orientado a impulsar el emprendimiento y la empleabilidad como motores clave de la prosperidad económica inclusiva en América Latina y el Caribe. El evento reunió a líderes del sector privado, instituciones vinculadas al comercio y la competitividad, organizaciones de la sociedad civil y medios especializados. En este marco, se desarrolló el panel estratégico “Cómo las alianzas redefinen la prosperidad económica”, concebido como un espacio de diálogo para analizar el papel de las alianzas multisectoriales en la generación de crecimiento económico sostenible, empleo de calidad y emprendimiento productivo en la región. El panel contó con la participación de Linda Eddleman, CEO de The Trust for the Americas; Elizabeth Arroyave, CEO de EA Tech y vicepresidenta de la Cámara de Tecnologías de Información (CAMTIC); Ed Sánchez, Citi Country Officer & Banking Head (CCOBH) para Costa Rica; e Ivannia Arguedas, Directora de Innovación y Proyecto en PROCOMER. El espacio fue moderado por Milenia Romero, directora ejecutiva de Hogar Siembra. En el marco del evento, el Embajador Sergio Vinocour, Director de Cooperación Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de Costa Rica, compartió la visión del país sobre el rol estratégico de la cooperación internacional como catalizador del desarrollo sostenible. Durante su intervención, destacó la importancia de avanzar hacia modelos de cooperación orientados a resultados, subrayando cómo la Organización de los Estados Americanos, a través de su entidad afiliada The Trust for the Americas, contribuye a traducir las prioridades hemisféricas en impactos tangibles y medibles en los Estados Miembros. Durante el encuentro, se destacó que la prosperidad económica ya no puede abordarse desde esfuerzos aislados ni mediante modelos tradicionales de intervención. Por el contrario, se subrayó la necesidad de promover nuevas formas de colaboración entre el sector privado, el sector público y la sociedad civil, diseñadas con una visión de escala, sostenibilidad y resultados económicos concretos. Este evento marcó oficialmente el lanzamiento de un proyecto regional enfocado en capacitación tecnológica, empleabilidad y emprendimiento. Su objetivo es fortalecer capacidades y facilitar el acceso a oportunidades económicas reales para 700 personas en situación de vulnerabilidad en Costa Rica, República Dominicana y Panamá. La iniciativa forma parte de una apuesta estratégica por modelos de desarrollo más inclusivos y sostenibles en la región. Linda Eddleman subrayó la importancia de trabajar en alianza para impulsar el desarrollo social y económico en los Estados Miembros de la Organización de los Estados Americanos, como Costa Rica. “Para nosotros, el lanzamiento de este proyecto representa una oportunidad para escalar aún más el impacto que tenemos en Costa Rica a través del trabajo conjunto con distintos sectores. Aspiramos a fortalecer la articulación con el sector privado para transformar esta iniciativa en oportunidades económicas concretas, que se traduzcan en mayores ingresos para las familias y en talento calificado para las empresas y emprendimientos que se integran a las cadenas de valor del país”, afirmó. Ed Sanchez señaló “En Citi, nos sentimos profundamente honrados y comprometidos al ser partícipes y apoyo fundamental de esta alianza. Estamos convencidos de que la colaboración multisectorial es el motor esencial para forjar una prosperidad económica inclusiva y sostenible. A través de este proyecto, reafirmamos nuestra visión de empoderar a las comunidades más vulnerables, brindándoles las herramientas y oportunidades necesarias para que el emprendimiento y la empleabilidad se conviertan en pilares de su desarrollo. Juntos, estamos invirtiendo en un futuro más equitativo y dinámico para nuestra región.” Hogar Siembra fue anfitrión de este momento emblemático en el que, como parte de la agenda, las personas asistentes realizaron un recorrido por las instalaciones del Centro Trust, una iniciativa que apoya a niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad de la comunidad. Esta experiencia permitió evidenciar de manera tangible cómo las alianzas multisectoriales se traducen en resultados concretos en términos de formación, empleabilidad y desarrollo comunitario. El encuentro concluyó con una reflexión de alto nivel sobre el rol estratégico de las alianzas multisectoriales en la construcción de una prosperidad económica inclusiva y sostenible. Sobre The Trust for the Americas:The Trust for the Americas es una organización sin fines de lucro que promueve la inclusión social y económica en el hemisferio mediante el desarrollo de habilidades clave para la empleabilidad, el emprendimiento y la innovación. Como organización afiliada a la Organización de los Estados Americanos, The Trust articula alianzas regionales y locales con los sectores público, privado, académico y de la sociedad civil. Desde su creación, ha trabajado en más de 29 países de América y ha impactado a más de 6 millones de personas a través de iniciativas que conectan capacitación, tecnología y oportunidades económicas reales. Para más información: www.thetrustfortheamericas.org

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A Trust para as Américas e a Prefeitura de Guatemala assinam um acordo para promover a inclusão digital e o empreendedorismo local

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Ciudad de Guatemala, 27 de enero de 2026. — The Trust for the Americas, entidad afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA), y la Municipalidad de Guatemala firmaron un convenio de colaboración que reafirma su compromiso conjunto con la inclusión social y económica, el fortalecimiento del ecosistema emprendedor y la creación de oportunidades para la población guatemalteca. En el marco del evento se anunció el lanzamiento del proyecto TECLA (Promoviendo la Tecnología y la Conectividad para el Liderazgo y el Aprendizaje en Centroamérica), una iniciativa que se implementa en alianza con SBA Communications, proveedor líder de infraestructura esencial de comunicaciones inalámbricas,y que tiene como objetivo fortalecer las habilidades digitales, de empleabilidad y de emprendimiento, mediante la incorporación del uso responsable de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial. Asimismo, el acto contó con la participación de representantes de SBA Communications. Linda Eddleman, CEO de The Trust for the Americas, destacó la alianza estratégica que la organización mantiene con estas entidades del sector privado, y subrayó la relevancia histórica y estratégica de Guatemala para la institución: “Guatemala ocupa un lugar muy importante en la historia de The Trust. Hace más de veinte años instalamos aquí nuestro primer centro de tecnología, dando inicio a un modelo que hoy está presente en 29 países del hemisferio. Este nuevo paso reafirma nuestro compromiso de largo plazo con las comunidades guatemaltecas y con la generación de oportunidades económicas reales y sostenibles.” A lo largo de más de dos décadas de trabajo en el país, The Trust ha impactado a cerca de 100,000 personas en Guatemala, ampliando su acceso a conocimientos, herramientas digitales y oportunidades económicas. Actualmente, la organización cuenta con cerca de 400 centros de tecnología e innovación en las Américas, consolidándose como un actor clave en la promoción de la inclusión y el desarrollo económico principalmente de las mujeres. En The Trust for the Americas, el 60 % de las participantes en nuestros proyectos son mujeres, reflejo de nuestro compromiso con la equidad de género. A través de nuestras acciones, contribuimos a reducir brechas de desigualdad y a fortalecer el liderazgo femenino, ampliando oportunidades de formación y promoviendo la participación activa de las mujeres en el desarrollo económico y social de sus comunidades. Por su parte, el Alcalde Ricardo Quiñónez, de la Municipalidad de Guatemala, subrayó la importancia de esta alianza como un mecanismo para fortalecer el desarrollo local y la innovación territorial:“En la ciudad de Guatemala creemos en el talento de la juventud, lo valoramos e impulsamos su capacidad de innovar y emprender apoyándose en la tecnología.  En la municipalidad tenemos una visión clara que va acompañada de proyectos y programas en los que las oportunidades se materializan.  Los jóvenes son el presente y futuro de la ciudad, cuando promovemos espacios de formación, educación y emprendimiento, estamos construyendo una economía más dinámica y un futuro donde las ideas se pueden transformar en soluciones que colaboran al progreso de la comunidad.”. El proyecto TECLA iniciará su implementación en Guatemala con un despliegue territorial que prioriza la Ciudad de Guatemala y el municipio de Chiquimula, en coordinación con actores públicos, privados y comunitarios. Se estima que el proyecto beneficiará directamente a más de 600 personas, con un impacto ampliado que alcanzará a más de 1.500 beneficiarios, incluyendo familias y comunidades. Esta alianza refleja una visión compartida basada en la colaboración entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil, como una vía efectiva para cerrar brechas digitales, fortalecer capacidades locales y promover un desarrollo económico inclusivo y sostenible. *** Sobre The  Trust for the Americas:     The Trust for the Americas es una organización sin fines de lucro que promueve la inclusión social y económica en el hemisferio mediante el desarrollo de habilidades clave para la empleabilidad, elemprendimiento y la innovación. Como organización afiliada a la Organización de los Estados Americanos, The Trust articula alianzas regionales y locales con los sectores público, privado, académico y de la sociedad civil. Desde su creación, ha trabajado en más de 29 países de América y ha impactado a más de 6 millones de personas a través de iniciativas que conectan capacitación, tecnología y oportunidadeseconómicas reales. Para más información:  www.thetrustfortheamericas.org        Sobre La Municipalidad de Guatemala: La Municipalidad de Guatemala trabaja día a día en proyectos innovadores para brindar a los vecinos servicios básicos de calidad.  Promovemos además, actividades sociales, ambientales y culturales, impulsamos el desarrollo económico local y la gestión ambiental sostenible.

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O Trust para as Américas lança projeto de treinamento em SCADA para fortalecer a força de trabalho do setor hídrico em El Paso 

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El Paso, Texas – outubro de 2025. Com um em cada três funcionários do setor hídrico se aproximando da aposentadoria e mais de 10.000 novas vagas previstas a cada ano, as iniciativas que visam requalificar e aprimorar as competências dos profissionais desse setor são fundamentais. Nesse contexto, a Trust for the Americas, em parceria com a Workforce Solutions Borderplex (WSB), o Western Technical College e a El Paso Water, lançou oficialmente a primeira turma do programa de treinamento Skills for Sustainability (S4S) em El Paso, Texas — uma iniciativa de ponta financiada pelo Banco de Desenvolvimento da América do Norte (NADBank), pela Workforce Solutions Borderplex e pela Texas Workforce Commission para atender à crescente demanda por técnicos qualificados no setor de água.  “Este projeto vai além do treinamento técnico; trata-se de criar oportunidades para que nossos residentes prosperem nos setores que impulsionam nossa região”, afirmou Leila Melendez, diretora executiva da Workforce Solutions Borderplex. “Por meio da colaboração e da inovação, estamos formando uma força de trabalho que reflete a força, a competência e a resiliência da comunidade do Borderplex e fortalecendo a posição da nossa região como líder em crescimento sustentável e impulsionado pela tecnologia.”  O projeto visa aprimorar as competências de profissionais com formação em engenharia eletrônica para atender à crescente necessidade de especialização em operações, integração e diagnóstico de sistemas SCADA. Combinando aulas teóricas, sessões de laboratório e experiência prática em campo, o S4S capacita os participantes com a proficiência técnica e a preparação profissional necessárias para o emprego imediato em modernas concessionárias de água.  “Este programa exemplifica como a colaboração entre parceiros das áreas de educação, indústria e força de trabalho pode produzir resultados reais para as comunidades”, disse Jorge Márquez, gerente de projetos da Trust para as Américas. “Juntos, estamos garantindo que nossa força de trabalho esteja preparada para as tecnologias que impulsionam a gestão sustentável da água.” Para a região do Borderplex, a certificação SCADA representa um investimento estratégico e inclusivo na força de trabalho local. À medida que os setores de água, energia e manufatura adotam sistemas mais inteligentes e automatizados, a necessidade de técnicos qualificados, capazes de gerenciar, monitorar e proteger essas tecnologias, continua a crescer. Esse treinamento não apenas apoia a modernização de infraestruturas essenciais, mas também abre caminhos para empregos sustentáveis e altamente qualificados, que fortalecem tanto a economia regional quanto a resiliência das comunidades fronteiriças.  “O projeto S4S SCADA beneficia a comunidade ao cultivar um fluxo de mão de obra qualificada para preencher cargos críticos e construir carreiras para os participantes”, disse John Balliew, presidente e CEO da El Paso Water. “Somos gratos à The Trust for the Americas, ao NADBank, à Workforce Solutions e à Western Tech por transformarem um desafio de mão de obra em um sucesso compartilhado.”  “No Western Technical College, temos orgulho de apoiar a formação dos técnicos do futuro, trabalhando em parceria com nossos parceiros para preencher a lacuna de qualificação na força de trabalho e preparar os alunos de hoje para se tornarem os líderes de amanhã”, disse John Nunez, diretor de treinamento personalizado da Western Tech.  Um total de 37 participantes concluirá o projeto de treinamento em SCADA até meados de 2026, começando com a primeira turma de 9 trainees, que iniciaram o curso em 29 de setembro de 2025 e passarão diretamente para cargos na El Paso Water após a formatura em 13 de novembro de 2025.  O Skills for Sustainability (S4S), uma iniciativa da The Trust for the Americas, capacita comunidades por meio de treinamento da força de trabalho que promove infraestrutura sustentável e crescimento econômico equitativo. O Projeto de Treinamento em SCADA representa um investimento estratégico no futuro das operações do sistema de abastecimento de água, preenchendo a lacuna entre a educação técnica e o emprego. Ao dotar os participantes de competências em TI e automação, que estão em alta demanda, o programa não apenas atende às necessidades regionais da força de trabalho, mas também fortalece a capacidade e a resiliência das concessionárias, que são vitais para a gestão sustentável da água em toda a região fronteiriça.  ***       Sobre a Trust para as Américas:          O Trust para as Américas é uma organização sem fins lucrativos 501(c)(3) afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA). Foi fundada em 1997 para promover a participação dos setores público e privado em projetos de desenvolvimento social e econômico na América Latina e no Caribe. Nossas iniciativas, implementadas por meio de organizações parceiras locais, buscam melhorar o acesso a oportunidades econômicas, bem como fomentar a inovação em comunidades vulneráveis no hemisfério. Para isso, a Trust também promove a inclusão social e a boa governança. A Trust possui escritórios em Washington, D.C., na Colômbia e no Canadá. Mais informações: www.thetrustfortheamericas.org        

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Da capacitação ao emprego: 49 jovens se formam no programa Jale por el Agua em Ciudad Juárez 

Comunicados de imprensa /

Ciudad Juárez, 30 de septiembre de 2025. – Jóvenes Constructores de la Comunidad, A.C. (JCC), en alianza con The Trust for the Americas y con el apoyo del Banco de Desarrollo de América del Norte (NADBank), celebró la graduación de 49 jóvenes que participaron en el proyecto Jale por el Agua, una iniciativa binacional que impulsa el trabajo digno, la capacitación técnica y el compromiso comunitario.  Este esfuerzo fue posible gracias al apoyo de FECHAC, a través de su programa MIDAS, y de empresas aliadas como la Junta Municipal de Agua y Saneamiento de Ciudad Juárez, Veolia, Arca Continental, The Water House, entre otras, que han abierto oportunidades al talento local.  Durante tres meses, mujeres y hombres de entre 17 y 34 años recibieron formación en empoderamiento personal, habilidades blandas y capacitación técnica en plomería impartida por el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Chihuahua (ICATECH). Como parte de su proceso, realizaron prácticas comunitarias como la instalación de sistemas de riego en espacios públicos, contribuyendo directamente al bienestar de sus colonias.  Desde 2023, Jale por el Agua ha graduado a más de 300 personas, de las cuales más de 100 son mujeres. El 100% de sus participantes ha accedido a oportunidades económicas en sectores clave como la industria, el comercio, la gestión hidráulica y el emprendimiento, además de la reinserción educativa.  Luis Alberto Aquino, coordinador de JCC en Ciudad Juaréz, reconoció que “otorgar habilidades blandas y capacitación técnica en cuidado del agua, son un puente hacia un mejor futuro para aquellos jóvenes con oportunidades limitadas. Su logro es un testimonio de su dedicación y perseverancia”.   Por su parte, Jorge Marquez, Gerente de Proyectos en The Trust for the Americas, comentó que “nos sentimos muy orgullosos de trabajar junto a Jóvenes Constructores de la Comunidad en la graduación de 49 personas más del programa Jale por el Agua. Esta iniciativa genera un triple impacto: abre oportunidades educativas y económicas para jóvenes de comunidades desfavorecidas, fortalece a los empleadores con una mano de obra calificada que mejora sus operaciones, y aporta al desarrollo sostenible de Ciudad Juárez.”  Esta capacitación reitera el compromiso de organizaciones publicas y privadas en el fortalecimiento de habilidades para los jóvenes, por ello, desde The Trust for the Americas, extendemos una invitación a más organizaciones y empresas a sumarse a este esfuerzo transformador, para seguir cambiando la vida de cientos de jóvenes chihuahuenses y construir juntos un futuro más inclusivo y sostenible. 

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