María Alejandra Barrios S.

Na Guatemala, o Benemérito Comitê Pró-Cegos e Surdos da Guatemala, parceiro local da Franquicia Social POETA desde 2006, une-se com entusiasmo ao Projeto POETA DigiSpark, abrindo suas portas para a inovação e novas oportunidades de aprendizado. Este projeto foi concebido para beneficiar jovens, adultos e professores, oferecendo-lhes cursos que os capacitarão a enfrentar os desafios da era digital. Com admirável dedicação e disciplina, a equipe superou obstáculos que hoje se traduzem em conquistas tangíveis. Isso inclui a aquisição de novos equipamentos tecnológicos, a formação de facilitadores altamente capacitados e uma convocatória expressiva que promete novas oportunidades para três comunidades principais: Carchá, Quetzaltenango e o centro da Guatemala. Esta iniciativa não representa apenas um avanço significativo no acesso à tecnologia e à capacitação, mas também demonstra o compromisso do Benemérito Comitê Pró-Cegos e Surdos para que a Guatemala impulsione o desenvolvimento e o empoderamento de seus cidadãos. Ao fornecer as ferramentas e o conhecimento necessários, o Projeto POETA DigiSpark está pavimentando o caminho para um futuro mais promissor e cheio de possibilidades para essas comunidades. Aplaudimos o árduo trabalho e a determinação do Benemérito Comitê Pró-Cegos e Surdos da Guatemala e celebramos este passo importante rumo a um futuro mais inclusivo e tecnologicamente capacitado no país. Juntos, estamos construindo um caminho para a excelência educacional e o empoderamento digital na Guatemala. 

En Venezuela, se siguen encontrando ventanas de oportunidad para sus jóvenes, quienes de mano de Rosanna Cariello, mujer visionaria, desde la Fundación Comunidades Ciudadanas (FCC), creó su propio scape room para docentes, elaborado conjuntamente con Inteligencia Artificial, sobre la importancia de la enseñanza de la tecnología. Ella lo describe como algo muy “home made”, pues adaptó un juego de scape room de mesa y resultó muy interesante en un grupo de 36 jóvenes universitarios a los cuales se los aplicó.   Además, Rosanna ha establecido alianzas estratégicas con instituciones educativas, ampliando así el alcance de su labor y mejorando el entorno en el que los jóvenes se preparan para enfrentar el futuro. Esta colaboración fortalece aún más el impacto positivo que la Fundación Comunidades Ciudadanas tiene en la sociedad.  El compromiso de Rosanna Cariello y su incansable trabajo en la FCC están contribuyendo de manera significativa al empoderamiento y al desarrollo de las nuevas generaciones en Venezuela. A través de estas iniciativas, se abren nuevas puertas y se construyen sólidos cimientos para el éxito y el crecimiento de los jóvenes en el país.  Rosanna comentó que ya se inscribió en la Semana de la Inclusión dedicada a la Inteligencia Artificial, porque le encanta esa área y se está preparando con varios talleres relacionados. Estamos seguros que el impacto de este trabajo resonará en la vida de muchos jóvenes venezolanos, brindándoles las herramientas y la confianza necesarias para alcanzar un futuro lleno de posibilidades. La FCC, socio local de la Franquicia Social POETA, son un testimonio inspirador de cómo la determinación y la visión pueden generar un cambio significativo en la sociedad.  

En su paso por Ciudad Juárez, Chihuahua, en México, Luis Alberto Aquino Avendaño, Coordinador de Jóvenes Constructores de la Comunidad en CD Juárez y Mariana Muñiz, responsable de vinculación laboral, recibieron a María Alejandra Barrios, oficial de comunicación de POETA en The Trust for the Americas, donde visitaron el Centro Comunitario de \”Águilas de Zaragoza\”.   Allí, pudo presenciar de primera mano la invaluable labor del Proyecto Jale por el Agua, una alianza con JCC. Este proyecto va mucho más allá de ofrecer capacitaciones en habilidades para la vida y técnicas centradas en el agua; teje historias de determinación y superación que inspiran a cada paso.  En el corazón de esta comunidad, conocimos a Guadalupe, una mujer de 25 años con tres hijos de edades 1, 5 y 7 años. A pesar de las adversidades, Guadalupe no se rinde. A diario, camina entre una hora y hora y media para llegar al lugar donde se imparten las capacitaciones. En su búsqueda incansable de una oportunidad laboral con prestaciones, a veces se sube a un taxi colectivo que le cobra apenas 10 pesos, un pequeño alivio en su jornada.  Carlos, con sus 24 años, lleva desde los 15 dedicándose al oficio de plomero. A pesar de su experiencia, se enfrenta a la barrera de la documentación que le impide acceder a mejores oportunidades. Afortunadamente, cuenta con un vehículo que reduce sus traslados a unos 45 minutos. Su anhelo de crecimiento profesional es palpable.  Por otro lado, conocimos a Francisco, un ingeniero de 28 años, que ha enfrentado desafíos considerables en su carrera. A pesar de su formación, comprendió que en el competitivo mundo laboral, los contactos pueden ser determinantes. Tras 9 años en la maquila, decidió emprender su propio camino y actualmente se encuentra en un curso en busca de nuevas oportunidades económicas en el ámbito del mantenimiento industrial. 

María Alejandra Barrios, assessora de comunicação do POETA no The Trust for the Americas, visitou o Centro Comunitário ”Granjas de Chapultepec”, onde está sendo implementado o Projeto Jale por el Agua em parceria com a Jóvenes Constructores de la Comunidad (JCC), o projeto não apenas oferece capacitações em habilidades para a vida e técnicas voltadas para a água, mas também tece histórias de determinação e superação. Uma das histórias mais comoventes é a de Eduardo, que enfrenta longos trajetos diários para participar das capacitações. Ele caminha até dois quilômetros sob temperaturas que chegam a 40 °C, conciliando seu trabalho como professor de desenho artístico em uma escola de ensino fundamental e médio com o desejo de melhorar sua qualidade de vida; um de seus motivadores é conseguir se integrar ao Conselho Municipal.  Luz, chefe de família, trabalha em turnos noturnos, e seu caminho até o centro comunitário é um testemunho de determinação. Com um filho de quatro anos, sua dedicação é moldada pelo desejo de oferecer um futuro melhor ao seu filho. Rocío, de 33 anos, é outro pilar fundamental desta comunidade. Apesar de trabalhar nas maquiladoras à noite, ela busca constantemente maneiras de crescer e aprender. O treinamento oferece um espaço onde sua sede de conhecimento encontra um lar e, agora, com a motivação de seus filhos de 3 e 13 anos, ela desfruta de voltar a se desenvolver profissionalmente.  A história de María, uma mãe casada com quatro filhos de 8, 11, 14 e 17 anos, revela a importância de contar com o apoio da família; foi neles que ela encontrou a força para participar desses cursos transformadores. Essa experiência não apenas enriquece sua vida, mas também a de seus filhos, que observam a mãe crescer e aprender com admiração. Luz, María, Rocío e outras mulheres como elas enfrentam desafios adicionais, desde a falta de transporte até longas caminhadas. No entanto, isso não as impede de buscar um futuro melhor para si mesmas e para seus entes queridos. Com Erika como facilitadora, o Projeto Jale por el Agua não só oferece capacitação em sala de aula, mas também se adapta às necessidades da comunidade por meio de métodos virtuais e interações presenciais. Isso demonstra um compromisso com o crescimento e a prosperidade de cada pessoa envolvida. O Projeto Jale por el Agua não é apenas uma iniciativa, é uma promessa de mudança e superação em Chapultepec. Por meio de histórias como as de Eduardo, Luz, María e Rocío, vemos o poder que reside na comunidade quando ela se une na busca por um futuro melhor. Com o apoio da Jóvenes Constructores de la Comunidad e o financiamento do Banco de Desenvolvimento da América do Norte, além da dedicação de facilitadores como Erika, o horizonte se ilumina com possibilidades empolgantes para os jovens de Ciudad Juárez, Chihuahua, no México. 

Em uma conquista emocionante que marca o início de uma jornada transformadora, a Fundação M&M Formando Líderes concluiu seu primeiro ciclo de formação em Villanueva Casanare, na Colômbia, oferecendo novas oportunidades e esperança a 50 crianças e jovens provenientes de famílias em situação de vulnerabilidade e migrantes. Essa iniciativa, que faz parte da Franquia Social POETA, apoiada pela The Trust for the Americas, uma filial da OEA, teve como foco capacitar os participantes com habilidades essenciais para um futuro promissor.  A Fundação M&M Formando Líderes, com sua dedicação inabalável e compromisso com o desenvolvimento da comunidade, realizou um ciclo de formação enriquecedor que abrange diversos aspectos. Os participantes tiveram a oportunidade de mergulhar na alfabetização digital, exploraram a ”Hora do Código” e foram orientados em habilidades de liderança. Essas habilidades não apenas lhes proporcionarão ferramentas para um futuro profissional mais promissor, mas também lhes permitirão causar um impacto positivo em suas famílias e comunidades.  Um aspecto fundamental dessa conquista foi o apoio integral da The Trust for the Americas. Por meio da doação de software para os computadores do Centro POETA, foi possibilitado o acesso a mais de 70 cursos em diversas plataformas educacionais.   Esse marco representa o início de uma jornada repleta de possibilidades e conquistas. A Fundação M&M Formando Líderes e a The Trust for the Americas demonstraram que a educação e o empoderamento podem transformar vidas e comunidades inteiras. Esses 50 jovens, agora equipados com habilidades digitais, conhecimentos de liderança e o apoio de uma rede sólida, estão prontos para enfrentar o futuro com determinação e confiança.  Em última análise, a conclusão bem-sucedida deste primeiro ciclo de formação é um lembrete poderoso de que, quando as organizações se unem com um propósito comum, é possível alcançar mudanças significativas na vida das pessoas.  

En un emotivo y significativo evento, 116 mujeres graduadas del Proyecto CIMA celebraron un logro trascendental en sus vidas gracias al apoyo invaluable del Centro Laboral México (CELAMEX IAP), un socio local comprometido con el desarrollo y empoderamiento de la juventud y de las mujeres. La ceremonia de graduación contó con la presencia de Lourdes Serrano, Gerente de Proyectos en The Trust for the Americas, quien resaltó la importancia y el impacto de esta iniciativa.  El Proyecto CIMA, desde su inicio, ha demostrado ser un faro de oportunidades para el desarrollo integral de las participantes. La trayectoria abarca capacitación técnica en las industrias hotelera y restaurantera, así como en la adquisición de habilidades digitales, desarrollo de habilidades para la vida y del empoderamiento. Esta combinación de conocimientos y habilidades no solo amplía las perspectivas laborales de las graduadas, sino que también fomenta su confianza y crecimiento personal.  Lo que distingue a Proyecto CIMA, es su compromiso con un enfoque holístico. Además de la formación técnica, el esquema brinda seguimiento psicoemocional constante, asegurando que las participantes cuenten con el apoyo necesario a lo largo de su viaje de desarrollo. Como parte fundamental de la estrategia integral de proyecto CIMA, este otorga estipendios para garantizar que todas las mujeres tengan la oportunidad de participar plenamente y aprovechar al máximo esta experiencia de aprendizaje.  Durante la graduación, además de felicitar y festejar a las participantes, Lourdes Serrano compartió sobre la importancia de la capacidad de las mujeres de acceder a una fuente de ingreso y de recursos propios. Mencionó que “si bien la autonomía financiera es un pilar de desarrollo para todas las personas, a las mujeres nos acerca más a la libre toma de decisiones, al bienestar físico y emocional e incluso a construir nuestros sueños y a ponernos como prioridad a nosotras mismas”. Su presencia enfatizó el apoyo de The Trust for the Americas a iniciativas como Proyecto CIMA, y su discurso inspiró a las graduadas a continuar sus esfuerzos para alcanzar nuevas oportunidades y convertirse en agentes de cambio en sus comunidades.  La graduación de estas 116 mujeres no solo es una celebración de logros individuales, sino un testimonio del poder de la colaboración entre organizaciones como CELAMEX IAP y The Trust for the Americas. Es un recordatorio conmovedor de que cuando se invierte en la educación y el empoderamiento de las mujeres, se genera un impacto transformador en las vidas y en la sociedad en su conjunto. 

A Trust para as Américas, em colaboração com a Franquia Social POETA e o Projeto POETA DigiSpark, uniu-se à Code.org para lançar a Hora do Código: Inteligência Artificial para os Oceanos. Essa iniciativa busca utilizar a inteligência artificial (IA) na proteção e preservação dos nossos oceanos, oferecendo treinamentos simultâneos em toda a América Latina para educar diversas comunidades. O treinamento enfatiza um tipo de aprendizado “automático”, em que a IA ajuda a classificar objetos como ”peixes” ou ”não peixes”, facilitando a remoção de lixo do oceano. Os alunos aprenderão a utilizar dados e rótulos para treinar um modelo de seleção de peixes, aplicando a tecnologia de maneira prática para a conservação marinha. Além disso, será abordada a discussão sobre o papel da IA na vida cotidiana e a importância de levar em conta o viés humano no aprendizado automático. Essa abordagem não apenas ensina habilidades técnicas, mas também promove uma compreensão ética da tecnologia. Essa parceria entre a The Trust for the Americas e a Code.org não apenas promove a educação em tecnologias emergentes, mas também inspira uma nova geração a utilizar a tecnologia de maneira responsável para proteger e preservar nosso planeta.

En los últimos años, la Inteligencia Artificial (IA), se ha revelado como una poderosa herramienta con un amplio potencial para abordar diversos retos sociales y a la vez, como una gran oportunidad para mejorar la calidad de vida de personas de todo el mundo.   Su impacto ya es visible en áreas como: la salud, educación, medio ambiente, agricultura, entre otros, y juega un papel crucial facilitando el análisis de datos y la optimización del uso de la información. Por todo esto, la humanidad enfrenta un nuevo reto frente a un uso de la IA, basado en principios de equidad, transparencia, accesibilidad y responsabilidad.  Bajo este enfoque, The Trust for the Americas, a través de sus programas POETA y DIA, realizó una capacitación a socios locales de América Latina sobre \”Inteligencia Artificial para el Impacto Social: Posibilidades y Experiencias\”.  Este evento, que resultó ser un éxito, contó con la participación de Valeria Tafoya y Paola Alfaro, del equipo DIA, y David Leal, de Innovacien, socio local implementador de POETA DigiSpark, donde se exploraron los beneficios que la inteligencia artificial aporta al bienestar público y su relevancia en el ámbito de los emprendimientos.  En esta sesión se compartieron diversas aplicaciones y herramientas que despertaron gran interés por su facilidad de uso como son: \”ChatGPT\”, un chatbot que facilita la interacción automatizada y la generación de resúmenes, incluyendo la posibilidad de evaluar trabajos y proyectos en el aula virtual mediante rúbricas y asignación de puntos. También se mencionó el \”Chat Sonic\”, una herramienta gratuita que ofrece respuestas basadas en referencias bibliográficas y Canva, una herramienta que facilita el trabajo de diseño.  Además, abordamos el tema de la ética en la inteligencia artificial, haciendo énfasis en la importancia de considerar los derechos de autor, la discriminación potencial en el reconocimiento facial y la seguridad de los datos en estas herramientas.  Asimismo, se destacaron los desafíos y las oportunidades futuras que la inteligencia artificial traerá consigo.   Agradecemos a todos por su participación activa y sus aportes a la discusión. Felicitamos a nuestro equipo por la excelente organización del evento y el enriquecedor contenido compartido. Estamos emocionados por seguir explorando el potencial de la inteligencia artificial y cómo puede mejorar nuestras vidas y fortalecer nuestros emprendimientos sociales.  Te invitamos a conocer más de esta interesante sesión en https://www.youtube.com/watch?v=MJJO3LOISEk  

El Proyecto CIMA (Capacitación Integral para Mujeres en Acción) se enorgullece de anunciar su impacto positivo en la vida de mujeres jóvenes en Ciudad de México, logrando la inserción laboral del 65% de sus graduadas. Esta iniciativa tiene como objetivo brindar una oportunidad a las mujeres, capacitándolas para su incorporación laboral en la industria de la hospitalidad.  En el primer año de implementación del Proyecto CIMA, 222 mujeres iniciaron su proceso de capacitación, de ellas, 179 se graduaron con éxito y 118 fueron vinculadas principalmente a oportunidades económicas en el sector de la hospitalidad (restaurantes, hoteles o cafeterías en la Ciudad de México). Así mismo, 20 participantes que se encontraban en proceso de capacitación fueron vinculadas anticipadamente gracias a la valiosa colaboración de nuestros socios locales, Jóvenes Constructores de la Comunidad A.C (JCC) y Servicios a la Juventud A.C (SERAJ).    En 2023, continuamos fortaleciendo nuestra alianza con Jóvenes Constructores de la Comunidad (JCC) y nos unimos al Centro Laboral México I.A.P. (CELAMEX), dando inicio a la capacitación de 215 mujeres, de ellas, 55 ya se han graduado y se encuentran en la etapa de vinculación laboral.  Lourdes Serrano, Gerente de Proyectos en México para The Trust for the Americas, expresó con entusiasmo que \”es muy gratificante escuchar las historias de las mujeres que deciden participar en proyecto CIMA y ser testigos de su perseverancia y esfuerzo que realizan para concluir exitosamente el programa. Así mismo, creemos firmemente que la atención integral y el seguimiento que se hace a través de los socios locales son parte fundamental y columna vertebral de CIMA y es gracias a ello que ahora podemos cosechar estos resultados. Desde The Trust nos sentimos muy afortunados de seguir aportando a la labor que se hace con las mujeres jóvenes en México.\”  Proyecto CIMA se enfoca en impulsar el desarrollo integral de las participantes mediante una capacitación técnica en áreas clave como la Industria Hotelera y la Industria Restaurantera, así como la adquisición de Habilidades Digitales, para la Vida y de Empoderamiento que fundamentales para su crecimiento personal y profesional. Además, brinda la oportunidad de seguimiento psicoemocional para asegurar un acompañamiento transversal durante todo el proceso. Reconociendo la importancia de la participación activa de las participantes, en su proceso de capacitación, también ofrece estipendios para garantizar que todas las mujeres puedan aprovechar al máximo esta oportunidad de crecimiento y empoderamiento.  En The Trust for the Americas, tenemos una firme convicción de que el Proyecto CIMA contribuye directamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, abordando áreas fundamentales para el desarrollo humano y social con enfoque de género. A través de esta iniciativa, trabajamos incansablemente para disminuir la pobreza, promover una educación de calidad, fomentar la igualdad de género, impulsar el acceso a trabajos decentes y favorecer el crecimiento económico, así como reducir las desigualdades en nuestra sociedad. CIMA se posiciona como un valioso instrumento para promover un futuro más equitativo y sostenible, brindando oportunidades reales de crecimiento y empoderamiento a mujeres jóvenes en Ciudad de México, así contribuyendo al bienestar colectivo.  Agradecemos a nuestros socios y aliados por su valioso apoyo en este importante proyecto. ¡Sigamos construyendo juntos un futuro más justo y próspero para todas las mujeres en México y más allá! 

Com a missão de impulsionar ações educativas que promovam a empregabilidade e a transformação da vida de populações em situação de vulnerabilidade no Brasil, a The Trust for the Americas estabelece uma colaboração estratégica com a Ernst & Young (EY) e a Microsoft. Essa parceria tem como objetivo capacitar as pessoas por meio do desenvolvimento de habilidades sociais, digitais e técnicas, aumentando sua competitividade no mercado de trabalho e abrindo portas para novas oportunidades econômicas, especialmente para aqueles que buscam seu primeiro emprego. A The Trust for the Americas, uma organização internacional com um impacto significativo nas Américas, promove sinergias entre os setores público e privado, buscando gerar uma mudança positiva na vida de milhões de pessoas. Em 2022, a Ernst & Young (EY) tomou a iniciativa e se juntou ao projeto POETA DigiSpark para ministrar os cursos Future Skills Workshops, uma plataforma que ajuda os beneficiários a adquirirem as habilidades necessárias para a empregabilidade no mundo atual. No marco desta aliança, 30 jovens entre 18 e 25 anos do Instituto Tecnológico Inovação (Centro POETA ITI), parceiro local implementador do Projeto POETA DigiSpark no Brasil, compareceram às instalações da EY em São Paulo para participar dos cursos de Sustentabilidade Ambiental e Tecnologias Emergentes ministrados por voluntários da EY e da Microsoft. Esses conteúdos fazem parte da iniciativa Future Skills Workshops da Ernst & Young, que foi replicada internacionalmente por meio da The Trust. Durante o evento, os beneficiários visitaram os escritórios da EY – uma grande oportunidade para familiarizarem-se com o mundo do trabalho e as dinâmicas do trabalho presencial em um ambiente corporativo. Além disso, o evento contou com a presença de voluntários da Microsoft, nas pessoas de Irio Bertolini, Partner Development Director, André Teixeira Gonçalves, Partner Technical Architect e Daniel Ryan Zilenovski, Filantropia. Fátima Galeazzo, Coordenadora Nacional Brasil, compartilhou que \”O evento foi um marco importante em nossa parceria, mas especialmente na vida dos jovens participantes. A oportunidade de combinar a aprendizagem de habilidades relevantes fornecida pelos cursos Future Skills Workshops da EY, juntamente com a participação ativa dos voluntários que generosamente compartilharam seus conhecimentos e experiências práticas, resultou em uma experiência emocionante para todos. Foi um momento enriquecedor em que os jovens vivenciaram uma transformação pessoal e profissional significativa, adquirindo confiança e habilidades técnicas e socioemocionais essenciais para promover mudanças positivas em suas vidas e enfrentar os desafios do mundo do trabalho\”. Desde sua concepção em 2013, a The Trust for the Americas por meio do projeto POETA DigiSpark, alcançou um impacto tangível, capacitando diretamente quase 75.000 pessoas a partir dos 16 anos e professores em habilidades digitais, técnicas e para a vida em toda a América Latina e no Caribe.