Implementación del Programa Interamericano de Datos Abiertos para Prevenir y Combatir la Corrupción (PIDA) en Panamá

Ethan Bautista es estudiante de Administración de Empresas en la Universidad de St. John realizará una pasantía este verano en el Trust for the Americas como Pasante de Apoyo en Programas, Datos y Operaciones.

Espera contribuir a la misión de la organización mientras desarrolla sus habilidades en gestión de programas, operaciones, análisis de datos y desarrollo de contenido. Ethan aspira a adquirir una valiosa experiencia profesional y a seguir creciendo como futuro líder comprometido con generar un impacto significativo en las Américas.

Guadalupe Mestas es fellow de la organización desde donde apoya la estrategia de redes sociales y medios para difundir los proyectos.

Cuenta con más de tres años de experiencia en estrategia de medios. Desde sus inicios se concentró en el periodismo de soluciones y colabora con medios a nivel internacional. Hoy trabaja como ejecutiva de relaciones públicas para AVC, una agencia argentina de alcance regional, y forma parte de Global Shapers Community desde el hub de Buenos Aires.

Es licenciada en Comunicación Social por la Universidad Austral y recibió formación en negocios en Zagreb School of Economics and Management e inteligencia artificial en la Universidad Complutense de Madrid.

Steven Puig es presidente del Banco BHD y, como tal, presidente de la sociedad y de su Consejo de Administración. Además, es presidente ejecutivo de la división Banca y Medios de Pago del Centro Financiero BHD.
Antes de ser presidente del Banco BHD, fue su vicepresidente ejecutivo gerente general y presidente ejecutivo.
Steven Puig es un profesional de la industria financiera con más de treinta años de experticia en la banca internacional y nacional. Su entendimiento y visión global del negocio bancario y de sus mercados resaltan en su práctica profesional, que incluye experiencia liderando instituciones financieras, como cuando fue presidente de Citibank Colombia y gerente general de Citibank El Salvador. También ha ocupado otras posiciones de dirección en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Estados Unidos, Citigroup para América Latina y el Caribe, y Chase Manhattan en Puerto Rico y Estados Unidos, entre otras.
Asimismo, ha servido en varios consejos de dirección de asociaciones y organismos no gubernamentales en diferentes países de América Latina. Actualmente, es tesorero y miembro del consejo de dirección de la Financial Alliance for Women (FAW) y mentor de otras entidades financieras internacionales incorporadas a esta alianza. Es también presidente del consejo empresarial de la Alianza para el Desarrollo en Democracia y tesorero del consejo de dirección de la Cámara Americana de Comercio (AMCHAMDR).
Steven Puig posee un International Business Management por la Thunderbird School of Global Management y un Bachelor of Science por la Walsh School of Foreign Service, Georgetown University; ambos títulos obtenidos en Estados Unidos. Es conferencista y mentor sobre diversos temas vinculados a la sostenibilidad empresarial y social.

Jonathan Fantini-Porter es un alto ejecutivo enfocado en impulsar el crecimiento inclusivo, la seguridad y la gobernanza democrática en América Latina y el Caribe. Actualmente se desempeña como Vicepresidente Senior para las Américas en el Mastercard Center for Inclusive Growth, donde lidera la estrategia regional para ampliar la inclusión financiera, fortalecer la resiliencia de las pequeñas empresas y promover la equidad digital en 35 países. Supervisa iniciativas como Strive Mexico y Strive Women y gestiona el portafolio de financiamiento combinado de Mastercard en la región, movilizando más de 1.5 mil millones de dólares. Previamente, fue CEO fundador de una alianza público-privada lanzada por la Vicepresidencia de Estados Unidos para abordar las causas estructurales de la migración, movilizando 5.2 mil millones de dólares en inversión y generación de empleo en México y el norte de Centroamérica. También ocupó cargos de liderazgo en McKinsey & Company y en el gobierno de Estados Unidos, incluyendo posiciones clave en el U.S. Department of Homeland Security y el U.S. Export-Import Bank. Es egresado de Georgetown University y Harvard University, y es Eisenhower Fellow y Young Global Leader del Foro Económico Mundial.

Humberto Rumbos se desempeña como Oficial de Proyectos en The Trust for the Americas, donde apoya iniciativas en países de habla inglesa de América Latina y el Caribe. Contribuye al desarrollo de proyectos de reskilling y upskilling a través del programa Skills for Sustainability en Estados Unidos y México, del SEED Project en Granada y del Digital Education Programme en Belice. Asimismo, es el punto de contacto de la Franquicia Social Trust con organizaciones en Puerto Rico, Granada y Venezuela.

Con una formación destacada, con una Licenciatura Cum Laude en Estudios Liberales y una Maestría con honores en Estudios Políticos y de Gobierno por la Universidad Metropolitana, Humberto cuenta con más de siete años de experiencia en organizaciones internacionales trabajando en democracia, derechos digitales e impacto social. Ha coordinado proyectos vinculados a Venezuela, Cuba, Nicaragua, El Salvador, Colombia, Costa Rica y Panamá, así como iniciativas de integridad informativa e influencia regional relacionadas con actores como Rusia y China. Actualmente integra el Global Future Council on Information Integrity del Foro Económico Mundial, contribuyendo al diseño de políticas y estándares globales sobre información confiable.

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Consultora de marketing digital, estratega y emprendedora con 10 años de experiencia en el área de publicidad y marketing digital, Racheal tiene experiencia en la creación de campañas digitales para marcas corporativas y organizaciones sin fines de lucro conocidas y queridas.

Es una Toastmaster avanzada que posee un MBA en Sistemas de Información de Gestión de la Mona School of Business Management (MSBM – UWI) y certificaciones en gestión de proyectos, Linkedin Business y publicidad en Google.

En 2023, María José se unió a The Trust como voluntaria para apoyar a Maite Capra en la coordinación de los países bajo su responsabilidad. Es una profesional con diversas habilidades y trayectoria académica, licenciada en Arte Dramático, con una maestría en Gestión de Proyectos y un título técnico en Agricultura Orgánica. Además, ha sido instructora de Zumba durante 10 años y ejerce activamente todas sus profesiones.

Es originaria de San José, Costa Rica, y cuenta con más de 20 años de experiencia trabajando en el sector público en temas relacionados con la gestión cultural, las políticas públicas y la gestión de proyectos de inversión pública con cooperación internacional. Actualmente, trabaja como consultora independiente y dirige una pequeña empresa llamada PlantCare, donde se centra en las plantas y el bienestar.

A ella le gusta que la llamen Marijó, cree que el amor propio es esencial para la realización personal y para tener excelentes relaciones interpersonales y, además, es una firme creyente en la adopción responsable de mascotas: tiene tres perros amados.

Carlos Ardila Lülle Gaviria es el fundador y director de la Organización Ardila Lülle. Entre las empresas que la conforman se encuentran RCN Televisión, RCN Radio, Iberplast, Postobón y otras. El Sr. Ardila Lülle Gaviria dirige en la Organización Ardila Lülle numerosos proyectos en favor de causas como la cultura y la educación en Colombia. Fue miembro de las juntas directivas de Postobón, Avianca, InCauca, Bankers Trust LatAm, Deutsche Bank LatAm y RCN Radio y Televisión.

Albert Ramdin asumió formalmente este viernes como secretario general de la Organización de los Estados Americanos (OEA) .

Oscar Raúl Ortega Pacheco es Ingeniero en Sistemas Computacionales por el IPN y Maestro en Política y Gestión del Cambio Tecnológico. Con más de 15 años de experiencia en ciberseguridad, fundó la revista Punto Seguridad de la UNAM y coordina la campaña LikeInteligente desde la Asociación de Internet MX para proteger a niñas, niños y adolescentes en línea. Actualmente es Director General de Core Group Solutions, liderando estrategias de transformación digital y ciberseguridad para gobiernos, instituciones educativas y empresas.

Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Nacional de Salta y Especialista en Educación y Nuevas Tecnologías (FLACSO). Actualmente cursa el Doctorado en Ciencias Sociales en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Es investigador y docente en talleres, seminarios y cátedras. Además, fue becario de CILSA, ONG por la Inclusión, destacándose en proyectos vinculados a la educación y la inclusión social.

Ingeniero en Electrónica por la Universidad Tecnológica Nacional, docente universitario e investigador con más de 20 años de experiencia. Fundador de MANA Desarrollos (2006), empresa enfocada en soluciones tecnológicas para la inclusión social, y del proyecto Innovar para Incluir (2016), dedicado a la divulgación científica y formación en tecnologías inclusivas. Especializado en Autismo y TEA, se ha formado en Educación y Nuevas Tecnologías (FLACSO) y cursa la Maestría en Ciencia, Tecnología y Sociedad (UNQ). Asesor externo en CILSA ONG desde 2019.

Con más de 25 años de experiencia, Yvy Abbade ha sido Vicepresidenta y Directora Ejecutiva de las Unidades de Inclusión de Unilehu – Universidade Livre para a Eficiência Humana durante 16 años. Es Vicepresidenta de la Asociación Nacional para el Empleo con Apoyo, profesora universitaria y consultora experta en responsabilidad social, sostenibilidad empresarial, educación inclusiva, diversidad e inclusión.

Máster en Psicología Ambiental y Consultora en TIC y Discapacidad, es Directora General de Consultoría en TIC y Discapacidad y representante en México de la Red Iberoamericana Melisa de Accesibilidad en Medios Audiovisuales. Asesora en Informática Especial y Accesibilidad para Grupo EDUCARE, cuenta con diplomados en materiales accesibles, subtitulado, turismo y eventos inclusivos. Formadora de asesores en tecnología para la discapacidad en la SEP (1984-2011) y miembro activo de la asociación civil FINDEDIS.

Gestora de proyectos de inclusión para personas con discapacidad en la Universidad Tecnológica Santa Catarina (UTSC). Desde 2012, coordina el Modelo de Educación Superior Inclusiva, reconocido internacionalmente por su enfoque integral y no asistencialista para estudiantes con discapacidad. Participante y organizadora de foros, cursos y conversatorios sobre educación inclusiva y derechos humanos, ha impulsado activamente iniciativas para garantizar la equidad en la educación superior en Santa Catarina, Nuevo León.

Especialista Senior de Soluciones de Azure en Microsoft México, con más de 11 años de experiencia en tecnología. Anteriormente, fue Subdirectora de Soluciones de Colaboración y Ciberseguridad, liderando iniciativas para proteger información, asegurar activos y mejorar el cumplimiento normativo en empresas de todos los tamaños. Desde 2018, impulsa proyectos de Accesibilidad e Inclusión con tecnología Microsoft en México, participando activamente como panelista y expositora en diversos foros.

Gerente de Producto de Modern Workplace en Microsoft México, responsable de las estrategias de adopción de Microsoft 365. Con más de 10 años de experiencia en la industria de TI, ha participado en proyectos en México, Estados Unidos y Canadá. Es Ingeniero Mecatrónico por la UNAM y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por Grenoble École de Management.

Directora Senior de Asuntos Corporativos en Microsoft México desde 2002, Armida cuenta con amplia experiencia en los sectores financiero y comercial. Fue Representante Ejecutiva en México de The Nikko Securities Company y Consejera Comercial en Japón para Bancomext. También asesoró al Secretario de Comercio y Fomento Industrial. Domina inglés, con conocimientos de francés, italiano, alemán y japonés. Ha sido miembro de Consejos Consultivos del IFT y fundadora del Patronato del Instituto Nacional de Salud Pública.

Recepcionista en Microsoft México, Alicia perdió la visión en 2009 debido a un mal diagnóstico. Tras un difícil proceso de adaptación, aprendió Braille, fotografía sensorial y herramientas tecnológicas en el Aula POETA, donde descubrió cómo la tecnología puede transformar vidas. Con más de ocho años en Microsoft, Alicia utiliza tecnologías accesibles, demostrando que la innovación es clave para superar desafíos y construir un futuro laboral y social exitoso.

Socio fundador de IOTIC SAS, una empresa respaldada por MinTIC y Colciencias a través del programa IncubaTI. Su compañía se especializa en desarrollar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) integradas con aplicaciones móviles y plataformas de gestión web. En 2018, obtuvo el 3er puesto en ActInSpace Colombia, un prestigioso reconocimiento que incluye una distinción por parte de Trust for the Americas de la OEA por emprendimiento con un fuerte componente TIC.

Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.

Directora de Contratá Trans, un programa impulsado por Impacto Digital que promueve la inserción laboral formal y la visibilización del colectivo travesti, trans y no binario en América Latina. Cofundadora de la asociación Generem(Barcelona, 2014), dedicada a la defensa de los derechos de personas trans. Actualmente, asesora en políticas de género y diversidad, y capacitadora en organismos del Estado argentino.

Activista trans femenina y Directora Ejecutiva de Fundación GAAT en Colombia. Lidera proyectos para comunidades LGBTI, personas sordas y trabajadoras sexuales. Cofundadora de Libros del Armario y del Ciclo Cuir Literario, dirige la Biblioteca Cuir Comunitaria. Especialista en comunicación transmedia, ha coordinado accesibilidad en medios y diseñado informes clave sobre derechos trans, como Caminos Posibles (2020) y 5 Derechos en Clave Trans (2021).

Psicoanalista con más de 24 años de experiencia clínica en el tratamiento de bebés, niños, adolescentes y adultos. Es doctorante en Teoría Crítica en el Instituto 17 y graduada con honores de la maestría en Psicoanálisis del Centro Eleia. Fundadora del Espacio de Desarrollo Infantil e Intervención Temprana (EDIIT) y presidenta de la asociación Derechos, Autonomías y Sexualidades (DAS). Feminista y activista social, ha colaborado en organizaciones como el ILSB, MEXFAM y Balance, destacando en defensa de los derechos infantiles y sexuales.

Desarrollador Web en Asociación Conexión y estudiante de Computación en la Universidad Don Bosco, con 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el bienestar social. Gracias al programa TICONGLE de Conexión, me especialicé en Desarrollo Web a través de cursos y talleres enfocados en la realidad laboral, lo que me permitió crecer profesionalmente. Actualmente, desarrollo soluciones tecnológicas e imparto clases a jóvenes en el programa TICONGLE, fomentando su formación en tecnología.

Psicóloga con especialidad clínica y amplia experiencia en reclutamiento internacional para empresas de diversos sectores en México, Brasil, Argentina y África. Actualmente, se desempeña como Career Coach en LaPieza Academy, un bootcamp que ayuda a personas a encontrar empleos que superen sus expectativas salariales. Ha asesorado a profesionales en México, Colombia, Argentina y Polonia, impulsando su desarrollo profesional. Cynthia está comprometida con prácticas de reclutamiento innovadoras y sin sesgos, combinando tecnología y un enfoque humano para generar impacto positivo.

Coordinadora de Incidencia en Intersecta Organización para la Igualdad, A.C., Nicole trabaja en temas de violencia contra las mujeres, militarización, sistema penal y alternativas al derecho penal para proteger los derechos de las mujeres en ámbitos laborales y universitarios. Licenciada en Relaciones Internacionales (Tec de Monterrey), con estudios en género y derecho (CIDE) y feminismo punitivo (Instituto 17). Cuenta con más de seis años de experiencia en proyectos feministas y organizaciones civiles nacionales e internacionales.

Directora de YouthBuild México, Teresita lidera programas como Jóvenes con Rumbo y Oportunidad, enfocados en el desarrollo de habilidades, reinserción escolar y laboral para jóvenes en desventaja, incluyendo centros de internamiento y zonas marginadas. Es miembro del equipo coordinador de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno, una red multisectorial con 64 entidades. Teresita ha dedicado su carrera a mejorar oportunidades para la juventud en México, participando en diversas iniciativas nacionales.

Fundador de Blacks at Microsoft Academy, creada para capacitar a minorías y facilitar su acceso a empleos en la industria tecnológica. Especialista en la nube y presidente de Blacks at Microsoft en América Latina, recibió el Microsoft Platinum Award. Representante de Costa Rica en RIAFRO-OEA, tiene una maestría en gestión de proyectos, finaliza su doctorado en educación y es velocista mundial, clasificado #4 en 200m y #6 en 100m máster.

Profesor de la Universidad del Norte (Barranquilla) y miembro fundador de Ilex-Acción Jurídica. Abogado de la Universidad EAFIT, con un LL.M. en Estudios Críticos Raciales y Derecho y Sexualidad de la Universidad de California (Los Ángeles) y un doctorado en Derecho (SJD) de la Universidad de Fordham. Exbecario Fulbright y Open Society Equality Fellow, ha trabajado con Dejusticia, la Corte Constitucional de Colombia y Colombia Diversa.

Licenciado en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México, especialista en Orientación Humanista y Psicoterapia Gestalt por el Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt. Experto en coordinación de grupos comunitarios mediante la Terapia de Reencuentro y en la conducción de grupos de hombres contra la violencia intrafamiliar bajo el modelo CECEVIM.Co-fundador de GENDES A.C., coordina el Programa de Metodología y es autor de guías para el trabajo con hombres. Es ponente y tallerista a nivel nacional e internacional.

Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.

Economista de la Pontificia Universidad Javeriana y Magíster en Estudios Económicos y Sociales de la Universidad de Manchester. Con más de 20 años de experiencia, es consultora para entidades estatales e internacionales, y Representante Legal de la Asociación Etnomatices de Hormiguero, donde lidera iniciativas culturales. Además, coordina el Plan de Etnodesarrollo y el Plan de Manejo Ambiental en Cascajal, Cali. Ha trabajado en políticas públicas enfocadas en reducir brechas de raza, género y edad, colaborando con ONU Mujeres y el PNUD, y ha sido docente universitaria por más de 15 años

Ph.D., Consultora Senior en Género y Asuntos Sociales del Programa de Agua de las Américas, Departamento de Desarrollo Sostenible – OEA. https://www.linkedin.com/in/alexandra-carlier/

Ingeniero en Desarrollo e Innovación con Maestría en Marketing Digital y Certificación de Google. Consultor especializado en estrategias de marketing digital, ha trabajado con partidos políticos utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning. Contribuye a la revista Innovaciones de Negocios de la UANL y colabora en la revisión de artículos científicos con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Promotor del software libre y la tecnología educativa, actualmente es profesor de Mercadotecnia Digital en la Universidad Tecnológica de Santa Catarina.

Director Ejecutivo de ParqueSoft Nariño, ingeniero de sistemas con Maestría en Transformación Digital por la Universidad Internacional de la Rioja. Emprendedor desde 1999 y líder en proyectos de innovación tecnológica desde 2009, ha participado en iniciativas destacadas como el Plan Vive Digital del Ministerio TIC y de Ciencias. Asesor en transformación digital, conferencista y docente en emprendimiento y desarrollo de software. Actualmente, impulsa el emprendimiento regional y actúa como mentor y jurado en proyectos nacionales e internacionales.

Directora de Programas y Proyectos Sociales en CDI Chile, con más de 13 años de experiencia promoviendo el desarrollo de habilidades mediante herramientas digitales. A lo largo de mi carrera, he acompañado a personas en la mejora de sus oportunidades en emprendimiento y empleabilidad, implementando estrategias innovadoras y prácticas efectivas de marketing digital. Actualmente, lidero equipos apasionados y comprometidos con generar un impacto positivo y sostenible, impulsando la inclusión y el crecimiento de comunidades a través de la tecnología y la colaboración.

Director de Asuntos Jurídicos y Corporativos para América Latina en Microsoft. Con más de 20 años de experiencia en políticas públicas, regulación tecnológica y asuntos legales, ha liderado iniciativas estratégicas en relaciones gubernamentales, cumplimiento normativo y adopción responsable de tecnología. Su trayectoria refleja un compromiso con la innovación, la inclusión y el desarrollo de políticas que impulsan un ecosistema digital sostenible en la región.

Experto en innovación, desarrollo internacional e impacto social, con más de 20 años de liderazgo global en tecnología, sector público y social. Actualmente es Asesor Especial para The Trust for the Americas, afiliado a la OEA. Anteriormente fue Vicepresidente Internacional de Code.org, donde impulsó alianzas globales para expandir la enseñanza de ciencias de la computación con énfasis en la inclusión de mujeres y grupos subrepresentados. También ocupó roles de liderazgo en Microsoft, incluido Director Global de Filantropía.

Líder de Alianzas Globales en Code.org. Comenzó su carrera como docente de Historia en escuelas rurales de Chile y más tarde se especializó en Ciencias de la Computación, combinando innovación educativa y tecnología. Anteriormente, trabajó en Fundación Kodea, donde lideró la formación de más de 11,000 docentes en Ciencias de la Computación. También ha sido consultora para el Ministerio de Educación de Chile y ha dirigido proyectos académicos en Chile, Colombia y Estados Unidos, enfocándose en metodologías innovadoras como el Aprendizaje Basado en Proyectos y Design Thinking.

Director General de HP Inc. Brasil. Con una sólida trayectoria en la empresa desde 2016, lideró áreas estratégicas de ventas y marketing, enfocándose en canales y socios. Actualmente, su misión es fortalecer los negocios de HP en el país, impulsando iniciativas alineadas con los pilares de acción climática, derechos humanos y equidad digital.Antes de unirse a HP, Ricardo fue Director de la división comercial y de consumo en Ingram Micro. Es administrador de empresas por la Facultad de Economía y Administración de la Universidad de São Paulo (FEA-USP).

Profesora del Departamento de Ingeniería de Computación y Automatización en la Unicamp. Es ingeniera electricista por la Unicamp, con una maestría en Comunicaciones Móviles del Politecnico di Torino y un doctorado en Ingeniería de Computación. Fue Directora Asociada del Museo Exploratorio de Ciencias (2018-2023) y actualmente coordina la línea de investigación en Arquitecturas Cognitivas del Hub de Inteligencia Artificial y Arquitecturas Cognitivas (H.IAAC) de la Unicamp. Su experiencia incluye proyectos en inteligencia artificial generativa, IA multimodal y computación afectiva. Es miembro del Brazilian Institute of Data Science (BI0S).

Director de Skills for Social Impact para las Américas en Microsoft, donde lidera programas que promueven la educación en ciencias de la computación y el desarrollo de habilidades para individuos y comunidades. Con más de 15 años de experiencia en responsabilidad social y proyectos de alto impacto junto a gobiernos y ONG, Jorge ha trabajado durante casi 30 años en Microsoft en áreas de ventas, marketing y soluciones tecnológicas como inteligencia artificial y nube. Su objetivo es empoderar a personas y organizaciones mediante estrategias innovadoras que generen un impacto positivo y sostenible.

Calendario

19 de abril de 2021:
Lanzamiento de la convocatoria para Startups
8 de junio de 2021:
Selección de Startups
17 de junio de 2021:
Inicia primera etapa del Bootcamp
22 de junio de 2021:
Inicia segunda etapa del Bootcamp
22 de julio de 2021:
Inicia tercera etapa del Bootcamp

Calendario

3 de noviembre de 2021:
Webinar de presentación del Bootcamp 18 hrs Washington DC
9 de noviembre de 2021:
Transferencia de conocimiento #1 Mapeo de necesidades en la réplica del Bootcamp 18 hrs Washington DC
16 de noviembre de 2021:
Transferencia de conocimiento #2 ¿Cómo diseñar espacios virtuales según modelo centrado a la persona? 18 hrs Washington DC
23 de noviembre de 2021:
Transferencia de conocimiento #3 ¿Cómo capacitar sobre las temáticas del Bootcamp 2021? 18 hrs Washington DC
30 de noviembre de 2021:
Transferencia de conocimiento #4 ¿Cómo monitorear y evaluar programas virtuales para emprendedores? 18 hrs Washington DC

Oradores

Valentina Coley:
Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.

Calendario

26 de julio de 2021:
Herramientas Tecnológicas de Microsoft para la inclusión
27 de julio de 2021:
Lanzamiento Curso Empoderamiento y Derechos de las PCD
27 de julio de 2021:
Estrategias para la educación inclusiva en modalidad presencial y virtual
28 de julio de 2021:
Accesibilidad en Medios Audiovisuales una puerta a la Cultura y el Entretenimiento
29 de julio de 2021:
A sustentabilidade e o poder das diferençasp
30 de julio de 2021:
Sesión 2 Curso Empoderamiento y Derechos de las PCD
30 de julio de 2021:
Tecnologías para la Inclusión desde el portal Desarrollar Inclusión de CILSA

Oradores

Alicia Meléndez Estrada:
Recepcionista en Microsoft México, Alicia perdió la visión en 2009 debido a un mal diagnóstico. Tras un difícil proceso de adaptación, aprendió Braille, fotografía sensorial y herramientas tecnológicas en el Aula POETA, donde descubrió cómo la tecnología puede transformar vidas. Con más de ocho años en Microsoft, Alicia utiliza tecnologías accesibles, demostrando que la innovación es clave para superar desafíos y construir un futuro laboral y social exitoso.
Armida Sánchez Arellano:
Directora Senior de Asuntos Corporativos en Microsoft México desde 2002, Armida cuenta con amplia experiencia en los sectores financiero y comercial. Fue Representante Ejecutiva en México de The Nikko Securities Company y Consejera Comercial en Japón para Bancomext. También asesoró al Secretario de Comercio y Fomento Industrial. Domina inglés, con conocimientos de francés, italiano, alemán y japonés. Ha sido miembro de Consejos Consultivos del IFT y fundadora del Patronato del Instituto Nacional de Salud Pública.
Carlos Caballero Enríquez:
Gerente de Producto de Modern Workplace en Microsoft México, responsable de las estrategias de adopción de Microsoft 365. Con más de 10 años de experiencia en la industria de TI, ha participado en proyectos en México, Estados Unidos y Canadá. Es Ingeniero Mecatrónico por la UNAM y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por Grenoble École de Management.
Gabriela Pérez Arredondo:
Especialista Senior de Soluciones de Azure en Microsoft México, con más de 11 años de experiencia en tecnología. Anteriormente, fue Subdirectora de Soluciones de Colaboración y Ciberseguridad, liderando iniciativas para proteger información, asegurar activos y mejorar el cumplimiento normativo en empresas de todos los tamaños. Desde 2018, impulsa proyectos de Accesibilidad e Inclusión con tecnología Microsoft en México, participando activamente como panelista y expositora en diversos foros.
María de Lourdes Torres Acosta:
Gestora de proyectos de inclusión para personas con discapacidad en la Universidad Tecnológica Santa Catarina (UTSC). Desde 2012, coordina el Modelo de Educación Superior Inclusiva, reconocido internacionalmente por su enfoque integral y no asistencialista para estudiantes con discapacidad. Participante y organizadora de foros, cursos y conversatorios sobre educación inclusiva y derechos humanos, ha impulsado activamente iniciativas para garantizar la equidad en la educación superior en Santa Catarina, Nuevo León.
Carolina Zetina Luna:
Máster en Psicología Ambiental y Consultora en TIC y Discapacidad, es Directora General de Consultoría en TIC y Discapacidad y representante en México de la Red Iberoamericana Melisa de Accesibilidad en Medios Audiovisuales. Asesora en Informática Especial y Accesibilidad para Grupo EDUCARE, cuenta con diplomados en materiales accesibles, subtitulado, turismo y eventos inclusivos. Formadora de asesores en tecnología para la discapacidad en la SEP (1984-2011) y miembro activo de la asociación civil FINDEDIS.
Yvy Abbade:
Con más de 25 años de experiencia, Yvy Abbade ha sido Vicepresidenta y Directora Ejecutiva de las Unidades de Inclusión de Unilehu – Universidade Livre para a Eficiência Humana durante 16 años. Es Vicepresidenta de la Asociación Nacional para el Empleo con Apoyo, profesora universitaria y consultora experta en responsabilidad social, sostenibilidad empresarial, educación inclusiva, diversidad e inclusión.
Nahuel González:
Ingeniero en Electrónica por la Universidad Tecnológica Nacional, docente universitario e investigador con más de 20 años de experiencia. Fundador de MANA Desarrollos (2006), empresa enfocada en soluciones tecnológicas para la inclusión social, y del proyecto Innovar para Incluir (2016), dedicado a la divulgación científica y formación en tecnologías inclusivas. Especializado en Autismo y TEA, se ha formado en Educación y Nuevas Tecnologías (FLACSO) y cursa la Maestría en Ciencia, Tecnología y Sociedad (UNQ). Asesor externo en CILSA ONG desde 2019.
Mauro Soto:
Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Nacional de Salta y Especialista en Educación y Nuevas Tecnologías (FLACSO). Actualmente cursa el Doctorado en Ciencias Sociales en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Es investigador y docente en talleres, seminarios y cátedras. Además, fue becario de CILSA, ONG por la Inclusión, destacándose en proyectos vinculados a la educación y la inclusión social.

¿A quién está dirigido?

Hombres y mujeres de 18 a 60 años con interés en desarrollar o potenciar sus emprendimientos.

¡Prepárate para el reto!

¿Tienes dudas? Escríbenos a: bootcamp@20.9.190.97

Calendario

7 de julio de 2021:
Fecha límite de inscripción
29 de junio de 2021:
Sesión informativa
30 de junio de 2021:
Sesión Informativa
12 de julio de 2021:
Inicio de la primera etapa del Bootcamp
16 de agosto de 2021:
Inicio de la segunda etapa del Bootcamp
21 de septiembre de 2021:
Inicio de la tercera etapa del Bootcamp – Mentoría especializada

Oradores

Valentina Coley:
Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.
Carlos Noreña:
Socio fundador de IOTIC SAS, una empresa respaldada por MinTIC y Colciencias a través del programa IncubaTI. Su compañía se especializa en desarrollar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) integradas con aplicaciones móviles y plataformas de gestión web. En 2018, obtuvo el 3er puesto en ActInSpace Colombia, un prestigioso reconocimiento que incluye una distinción por parte de Trust for the Americas de la OEA por emprendimiento con un fuerte componente TIC.

¿Qué ofrecemos?

Conexión segura a través de Teams, la plataforma de Microsoft.
Inspiración con historias de mujeres líderes en tecnología.
Retos creativos y prácticos en talleres interactivos.
¡Mucho más!

¿Cómo participar?

Si su institución educativa desea unirse, puede promover esta actividad entre sus estudiantes como parte de la programación escolar del día. Comparta la invitación por correo o la plataforma educativa que utilicen.

Calendario

08 de Agosto 2022:
- Conferencia: Barreras que Encuentran los Jóvenes en la Incorporación a su Primer Empleo
- Taller: Plataformas para hackear la búsqueda de empleo
- Conferencia: Barreras que Encuentran los Jóvenes en la Incorporación a su Primer Empleo

9 de agosto de 2022:
- Conferencia: Incertidumbre laboral + salud mental + mujeres

10 de agosto de 2022:
- Conferencia: La posibilidad del cambio: Masculinidades, corresponsabilidad y cuidados

11 de agosto de 2022:
- Entrevista: Una mirada a la desigualdad racial
- Ponencia: Racialización del trabajo en Colombia: aproximación a las experiencias de empleabilidad de profesionales afrodescendientes.
- Ponencia: Más oportunidades para más jóvenes afro – Conociendo sobre Blacks at Microsoft Academy

Oradores

- Lucía Mina Rosero:
  Economista de la Pontificia Universidad Javeriana y Magíster en Estudios Económicos y Sociales de la Universidad de Manchester. Con más de 20 años de experiencia, es consultora para entidades estatales e internacionales, y Representante Legal de la Asociación Etnomatices de Hormiguero, donde lidera iniciativas culturales. Además, coordina el Plan de Etnodesarrollo y el Plan de Manejo Ambiental en Cascajal, Cali. Ha trabajado en políticas públicas enfocadas en reducir brechas de raza, género y edad, colaborando con ONU Mujeres y el PNUD, y ha sido docente universitaria por más de 15 años
- Valentina Coley
  Experta en transferencia de habilidades para fortalecer el emprendimiento, Valentina es Magíster y Doctora en Emprendimiento Social por la Universidad de São Paulo, Brasil. Asesora en planeación estratégica, medición de impacto social y gestión del conocimiento en emprendimientos sociales, está comprometida con potenciar organizaciones para lograr un impacto positivo y sostenible. Cofundadora de Cubo Social, consultora con sede en Medellín, ha trabajado con más de 200 organizaciones y 1,200 emprendedoras en siete países, impulsando medición de impacto y fortalecimiento organizacional.
- Ricardo Enrique Ayllón González
  Licenciado en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México, especialista en Orientación Humanista y Psicoterapia Gestalt por el Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt. Experto en coordinación de grupos comunitarios mediante la Terapia de Reencuentro y en la conducción de grupos de hombres contra la violencia intrafamiliar bajo el modelo CECEVIM.Co-fundador de GENDES A.C., coordina el Programa de Metodología y es autor de guías para el trabajo con hombres. Es ponente y tallerista a nivel nacional e internacional.
- Daniel Gómez Mazo:
  Profesor de la Universidad del Norte (Barranquilla) y miembro fundador de Ilex-Acción Jurídica. Abogado de la Universidad EAFIT, con un LL.M. en Estudios Críticos Raciales y Derecho y Sexualidad de la Universidad de California (Los Ángeles) y un doctorado en Derecho (SJD) de la Universidad de Fordham. Exbecario Fulbright y Open Society Equality Fellow, ha trabajado con Dejusticia, la Corte Constitucional de Colombia y Colombia Diversa.
- Anthony Rugama:
  Fundador de Blacks at Microsoft Academy, creada para capacitar a minorías y facilitar su acceso a empleos en la industria tecnológica. Especialista en la nube y presidente de Blacks at Microsoft en América Latina, recibió el Microsoft Platinum Award. Representante de Costa Rica en RIAFRO-OEA, tiene una maestría en gestión de proyectos, finaliza su doctorado en educación y es velocista mundial, clasificado #4 en 200m y #6 en 100m máster.
- Teresita Lanzagorta Bonilla:
  Directora de YouthBuild México, Teresita lidera programas como Jóvenes con Rumbo y Oportunidad, enfocados en el desarrollo de habilidades, reinserción escolar y laboral para jóvenes en desventaja, incluyendo centros de internamiento y zonas marginadas. Es miembro del equipo coordinador de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno, una red multisectorial con 64 entidades. Teresita ha dedicado su carrera a mejorar oportunidades para la juventud en México, participando en diversas iniciativas nacionales.
- Nicole Huete Guevara:
  Coordinadora de Incidencia en Intersecta Organización para la Igualdad, A.C., Nicole trabaja en temas de violencia contra las mujeres, militarización, sistema penal y alternativas al derecho penal para proteger los derechos de las mujeres en ámbitos laborales y universitarios. Licenciada en Relaciones Internacionales (Tec de Monterrey), con estudios en género y derecho (CIDE) y feminismo punitivo (Instituto 17). Cuenta con más de seis años de experiencia en proyectos feministas y organizaciones civiles nacionales e internacionales.
- Cynthia Balderas:
  Psicóloga con especialidad clínica y amplia experiencia en reclutamiento internacional para empresas de diversos sectores en México, Brasil, Argentina y África. Actualmente, se desempeña como Career Coach en LaPieza Academy, un bootcamp que ayuda a personas a encontrar empleos que superen sus expectativas salariales. Ha asesorado a profesionales en México, Colombia, Argentina y Polonia, impulsando su desarrollo profesional. Cynthia está comprometida con prácticas de reclutamiento innovadoras y sin sesgos, combinando tecnología y un enfoque humano para generar impacto positivo.
- Víctor José López Rivera:
  Desarrollador Web en Asociación Conexión y estudiante de Computación en la Universidad Don Bosco, con 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el bienestar social. Gracias al programa TICONGLE de Conexión, me especialicé en Desarrollo Web a través de cursos y talleres enfocados en la realidad laboral, lo que me permitió crecer profesionalmente. Actualmente, desarrollo soluciones tecnológicas e imparto clases a jóvenes en el programa TICONGLE, fomentando su formación en tecnología.
- Vanesa González-Rizzo Krasniansky:
  Psicoanalista con más de 24 años de experiencia clínica en el tratamiento de bebés, niños, adolescentes y adultos. Es doctorante en Teoría Crítica en el Instituto 17 y graduada con honores de la maestría en Psicoanálisis del Centro Eleia. Fundadora del Espacio de Desarrollo Infantil e Intervención Temprana (EDIIT) y presidenta de la asociación Derechos, Autonomías y Sexualidades (DAS). Feminista y activista social, ha colaborado en organizaciones como el ILSB, MEXFAM y Balance, destacando en defensa de los derechos infantiles y sexuales.
- Danne Belmont (she/her):
  Activista trans femenina y Directora Ejecutiva de Fundación GAAT en Colombia. Lidera proyectos para comunidades LGBTI, personas sordas y trabajadoras sexuales. Cofundadora de Libros del Armario y del Ciclo Cuir Literario, dirige la Biblioteca Cuir Comunitaria. Especialista en comunicación transmedia, ha coordinado accesibilidad en medios y diseñado informes clave sobre derechos trans, como Caminos Posibles (2020) y 5 Derechos en Clave Trans (2021).
- Martina Ansardi (ella/femeninos):
  Directora de Contratá Trans, un programa impulsado por Impacto Digital que promueve la inserción laboral formal y la visibilización del colectivo travesti, trans y no binario en América Latina. Cofundadora de la asociación Generem(Barcelona, 2014), dedicada a la defensa de los derechos de personas trans. Actualmente, asesora en políticas de género y diversidad, y capacitadora en organismos del Estado argentino.

Calendario

27 de septiembre de 2023:
Bloque 1: Cambio climático y sostenibilidad
27 de septiembre de 2024:
Bloque 2: Ciencia de datos y género
28 de septiembre de 2024:
Bloque 3: Emprendimiento e innovación en la región
28 de septiembre de 2024:
Bloque 4: Liderazgo climático
28 de septiembre de 2024:
Bloque 5: Economía naranja
28 de septiembre de 2024:
Bloque 6: Ciberseguridad en la región
28 de septiembre de 2024:
Bloque 7: Oportunidades en IA para el ecosistema emprendedor
28 de septiembre de 2024:
Bloque 8: Tecnología e innovación
28 de septiembre de 2024:
Bloque 9: Democratización de la tecnología

Oradores

Alexandra Carlier:
Ph.D., Consultora Senior en Género y Asuntos Sociales del Programa de Agua de las Américas, Departamento de Desarrollo Sostenible – OEA. https://www.linkedin.com/in/alexandra-carlier/

Calendario

2 de octubre de 2023:
IA para la Productividad
3 de octubre de 2024:
Integrando la IA en contenidos para la Educación y Empleabilidad
4 de octubre de 2024:
IA para la Enseñanza y el Aprendizaje
5 de octubre de 2024:
Uso Responsable de la IA e Inclusión

Oradores

Andrés Rengifo:
Director de Asuntos Jurídicos y Corporativos para América Latina en Microsoft. Con más de 20 años de experiencia en políticas públicas, regulación tecnológica y asuntos legales, ha liderado iniciativas estratégicas en relaciones gubernamentales, cumplimiento normativo y adopción responsable de tecnología. Su trayectoria refleja un compromiso con la innovación, la inclusión y el desarrollo de políticas que impulsan un ecosistema digital sostenible en la región.
Leonardo Ortiz Villacorta:
Experto en innovación, desarrollo internacional e impacto social, con más de 20 años de liderazgo global en tecnología, sector público y social. Actualmente es Asesor Especial para The Trust for the Americas, afiliado a la OEA. Anteriormente fue Vicepresidente Internacional de Code.org, donde impulsó alianzas globales para expandir la enseñanza de ciencias de la computación con énfasis en la inclusión de mujeres y grupos subrepresentados. También ocupó roles de liderazgo en Microsoft, incluido Director Global de Filantropía.
Lisseth Falcón Mejías:
Directora de Programas y Proyectos Sociales en CDI Chile, con más de 13 años de experiencia promoviendo el desarrollo de habilidades mediante herramientas digitales. A lo largo de mi carrera, he acompañado a personas en la mejora de sus oportunidades en emprendimiento y empleabilidad, implementando estrategias innovadoras y prácticas efectivas de marketing digital. Actualmente, lidero equipos apasionados y comprometidos con generar un impacto positivo y sostenible, impulsando la inclusión y el crecimiento de comunidades a través de la tecnología y la colaboración.
Gelber Morán Silva:
Director Ejecutivo de ParqueSoft Nariño, ingeniero de sistemas con Maestría en Transformación Digital por la Universidad Internacional de la Rioja. Emprendedor desde 1999 y líder en proyectos de innovación tecnológica desde 2009, ha participado en iniciativas destacadas como el Plan Vive Digital del Ministerio TIC y de Ciencias. Asesor en transformación digital, conferencista y docente en emprendimiento y desarrollo de software. Actualmente, impulsa el emprendimiento regional y actúa como mentor y jurado en proyectos nacionales e internacionales.
Luis Monreal:
Ingeniero en Desarrollo e Innovación con Maestría en Marketing Digital y Certificación de Google. Consultor especializado en estrategias de marketing digital, ha trabajado con partidos políticos utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning. Contribuye a la revista Innovaciones de Negocios de la UANL y colabora en la revisión de artículos científicos con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Promotor del software libre y la tecnología educativa, actualmente es profesor de Mercadotecnia Digital en la Universidad Tecnológica de Santa Catarina.
Jorge Cella:
Director de Skills for Social Impact para las Américas en Microsoft, donde lidera programas que promueven la educación en ciencias de la computación y el desarrollo de habilidades para individuos y comunidades. Con más de 15 años de experiencia en responsabilidad social y proyectos de alto impacto junto a gobiernos y ONG, Jorge ha trabajado durante casi 30 años en Microsoft en áreas de ventas, marketing y soluciones tecnológicas como inteligencia artificial y nube. Su objetivo es empoderar a personas y organizaciones mediante estrategias innovadoras que generen un impacto positivo y sostenible.

Calendario

28 de octubre de 2024:
¿Preparado para el Futuro? Desafíos y Oportunidades en la Revolución de la IA
29 de octubre de 2024:
Demostración de Copilot – Este evento será en idioma español, con subtítulos automáticos en portugués.
30 de octubre de 2024:
IAccesibilidad – Este evento será en idioma español, con subtítulos automáticos en portugués.

Oradores

Jorge Cella:
Director de Skills for Social Impact para las Américas en Microsoft, donde lidera programas que promueven la educación en ciencias de la computación y el desarrollo de habilidades para individuos y comunidades. Con más de 15 años de experiencia en responsabilidad social y proyectos de alto impacto junto a gobiernos y ONG, Jorge ha trabajado durante casi 30 años en Microsoft en áreas de ventas, marketing y soluciones tecnológicas como inteligencia artificial y nube. Su objetivo es empoderar a personas y organizaciones mediante estrategias innovadoras que generen un impacto positivo y sostenible.
Paula Dornhofer:
Profesora del Departamento de Ingeniería de Computación y Automatización en la Unicamp. Es ingeniera electricista por la Unicamp, con una maestría en Comunicaciones Móviles del Politecnico di Torino y un doctorado en Ingeniería de Computación. Fue Directora Asociada del Museo Exploratorio de Ciencias (2018-2023) y actualmente coordina la línea de investigación en Arquitecturas Cognitivas del Hub de Inteligencia Artificial y Arquitecturas Cognitivas (H.IAAC) de la Unicamp. Su experiencia incluye proyectos en inteligencia artificial generativa, IA multimodal y computación afectiva. Es miembro del Brazilian Institute of Data Science (BI0S).
Maite Capra:
Doctora en Educación, Máster en Informática Educativa y Coordinadora Regional en The Trust for the Americas. Con más de 40 años de experiencia en docencia y 16 años vinculada al Trust, ha dedicado su carrera a potenciar la vida de las personas a través del uso productivo de las tecnologías digitales. Especializada en el trabajo con poblaciones en condición de discapacidad y grupos vulnerables, Maite disfruta diseñar y facilitar capacitaciones, sistematizar procesos e impulsar el acceso equitativo al aprendizaje. Actualmente explora el uso de la inteligencia artificial para ampliar las oportunidades de inclusión y desarrollo.
Laura Kretly:
Pedagoga brasileña de Campinas, São Paulo, cuenta con un máster en Educación y Tecnología por la UNICAMP y una especialización en Gestión Escolar y Enseñanza a Distancia. Con más de 15 años de experiencia en educación básica, se ha enfocado en la gestión educativa y la capacitación docente. Apasionada por la tecnología aplicada a la educación, Laura integra herramientas digitales innovadoras para mejorar el aprendizaje. Desde 2024, forma parte del equipo de e-learning de The Trust for the Americas, liderando iniciativas educativas en Brasil.
Yanina Diament:
Oficial de e-learning en el programa POETA de The Trust for the Americas. Originaria de Buenos Aires, Argentina, es Licenciada en Filosofía por la Universidad de Buenos Aires y cuenta con formación en e-learning y tecnología aplicada al arte contemporáneo. Yanina tiene experiencia en educación formal y no formal, gestión de proyectos educativos de RSE y educación a distancia, destacándose en diseño instruccional, creación de contenidos y producción de MOOCs. Su enfoque combina innovación y aprendizaje inclusivo.
Mónica Delgado:
Comunicadora social con experiencia en comunicación, educación, cultura y género. Ha trabajado en la formación de adultos, mujeres y jóvenes en varios países de América Latina. Actualmente, es Coordinadora de E-Learning en The Trust for the Americas, donde lidera y gestiona el desarrollo de contenidos en las plataformas POETA y acompaña procesos de formación online con socios locales. Mónica tiene una maestría en Estudios Culturales, especializada en comunicaciones, por la Universidad Andina Simón Bolívar en Ecuador.

Participantes

Ricardo Kamel:

Director General de HP Inc. Brasil. Con una sólida trayectoria en la empresa desde 2016, lideró áreas estratégicas de ventas y marketing, enfocándose en canales y socios. Actualmente, su misión es fortalecer los negocios de HP en el país, impulsando iniciativas alineadas con los pilares de acción climática, derechos humanos y equidad digital.Antes de unirse a HP, Ricardo fue Director de la división comercial y de consumo en Ingram Micro. Es administrador de empresas por la Facultad de Economía y Administración de la Universidad de São Paulo (FEA-USP).
Fátima Galeazzo:
Administradora de negocios con un MBA en Proyectos de Innovación y Sustentabilidad y especialización en Gestión de Personas y Planeación Estratégica. Con 40 años de experiencia en el sector social, ha liderado proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional, estableciendo alianzas estratégicas con organizaciones, empresas y gobiernos. Especializada en movilización de recursos, marketing, gobernanza y gestión de proyectos sociales, ambientales y humanitarios, desde 2016 lidera las iniciativas de The Trust for the Americas en Brasil, promoviendo soluciones innovadoras para el desarrollo comunitario con un enfoque en tecnología, educación y sostenibilidad.
Leonardo Ortiz Villacorta:

Experto en innovación, desarrollo internacional e impacto social, con más de 20 años de liderazgo global en tecnología, sector público y social. Actualmente es Asesor Especial para The Trust for the Americas, afiliado a la OEA. Anteriormente fue Vicepresidente Internacional de Code.org, donde impulsó alianzas globales para expandir la enseñanza de ciencias de la computación con énfasis en la inclusión de mujeres y grupos subrepresentados. También ocupó roles de liderazgo en Microsoft, incluido Director Global de Filantropía.
Karina Cordova:

Líder de Alianzas Globales en Code.org. Comenzó su carrera como docente de Historia en escuelas rurales de Chile y más tarde se especializó en Ciencias de la Computación, combinando innovación educativa y tecnología. Anteriormente, trabajó en Fundación Kodea, donde lideró la formación de más de 11,000 docentes en Ciencias de la Computación. También ha sido consultora para el Ministerio de Educación de Chile y ha dirigido proyectos académicos en Chile, Colombia y Estados Unidos, enfocándose en metodologías innovadoras como el Aprendizaje Basado en Proyectos y Design Thinking.
Oscar Raúl Ortega Pacheco:

Ingeniero en Sistemas Computacionales por el IPN y Maestro en Política y Gestión del Cambio Tecnológico. Con más de 15 años de experiencia en ciberseguridad, fundó la revista Punto Seguridad de la UNAM y coordina la campaña LikeInteligente desde la Asociación de Internet MX para proteger a niñas, niños y adolescentes en línea. Actualmente es Director General de Core Group Solutions, liderando estrategias de transformación digital y ciberseguridad para gobiernos, instituciones educativas y empresas.

Guatemala

Regina Owen es actualmente asistente de proyecto para el proyecto DIA “Liberar el potencial de la juventud jamaiquina a través del empoderamiento y la capacitación” en Jamaica.
Anteriormente, Regina fue administradora del programa de la Fundación VM y se desempeñó como oficial de proyectos en el Servicio Nacional de la Juventud.

Su profesión la ha llevado siempre por el camino de la filantropía que la ha visto ejecutar programas, campañas nacionales y proyectos que buscan mejorar la vida de los demás.

Regina inicialmente estudió una licenciatura en Antropología con una especialización en Desarrollo de Recursos Humanos en la Universidad de las Indias Occidentales, Mona, y más tarde obtuvo la certificación en gestión de proyectos.

Laura Rubio se desempeña como Oficial de Proyectos Regional, apoyando la implementación, coordinación y seguimiento de iniciativas en países hispanohablantes de América Latina y el Caribe. En su rol, trabaja de manera transversal con equipos de programas, socios locales y actores estratégicos para contribuir a la ejecución efectiva de proyectos regionales orientados al fortalecimiento de capacidades, la inclusión y el acceso a oportunidades.

Laura es licenciada en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales y cuenta con una maestría en Relaciones Internacionales por la Humboldt-Universität zu Berlin, la Freie Universität Berlin y la Universität Potsdam, un programa conjunto reconocido por su excelencia académica. Durante su formación de posgrado, enfocó su investigación en organizaciones regionales, consolidando su interés en la cooperación internacional, las iniciativas de impacto social y los proyectos que promueven el desarrollo de comunidades en América Latina.

Diana Andrade lidera la infraestructura tecnológica y los sistemas de datos de la organización, coordinando con proveedores y el equipo interno para garantizar el funcionamiento, integración y evolución de plataformas como Microsoft 365, Azure, Power BI, Moodle y WordPress, así como el Sistema de Información del Trust, herramienta clave para los procesos de monitoreo, evaluación e impacto organizacional.

Con una trayectoria consolidada en el sector internacional, Diana colaboró con la UNESCO y otros organismos multilaterales en Ecuador, liderando iniciativas para la creación de una Red Nacional de Tecnologías de Información y Comunicación para el Desarrollo (TIC4D). En ese rol, promovió el uso estratégico de las TIC en comunidades rurales y educativas, asi como en iniciativas orientadas al fortalecimiento de la gobernanza local.

Diana es Licenciada en Comunicación Social con especialización en proyectos de desarrollo, y cuenta con estudios de posgrado en Tecnología Educativa por la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona, España.

María Alejandra Barrios forma parte de The Trust for the Americas como Oficial de Comunicaciones, donde apoya en la implementación de la estrategia de comunicación institucional y las relaciones con medios de comunicación y la difusión de las iniciativas de la organización.

Se incorporó a The Trust for the Americas como Oficial de Comunicaciones del proyecto VIVE, contribuyendo al posicionamiento del programa y fortaleciendo su presencia mediática en México mediante alianzas estratégicas con diversos medios de comunicación.

Cuenta con una sólida trayectoria en comunicación para organizaciones de la sociedad civil. Se desempeñó como Directora de Comunicación de la Red Nacional para la Prevención de la Discapacidad en México (RENAPRED), y trabajó como consultora independiente en la gestión de espacios publicitarios para la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI). Asimismo, colaboró como fotógrafa independiente para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Es Licenciada en Comunicación y Periodismo por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), donde desarrolló una formación enfocada en la comunicación estratégica, el periodismo y el desarrollo social.

Isabella León es Especialista de Comunicaciones en The Trust for the Americas, donde actúa como líder operativa de la estrategia de comunicación y marketing de la organización, y como puente entre los equipos de proyecto y los aliados externos.

Con más de cinco años de experiencia en comunicaciones y cooperación internacional, ha desarrollado una trayectoria marcada por su facilidad para moverse entre sectores y entornos diversos. Ha trabajado en las Américas y Europa, incluyendo su participación como colaboradora en el Foro Penal Venezolano y su rol como Trade Advisor en la Oficina Económica y Comercial de España en Varsovia, donde fortaleció su experiencia en análisis de mercado y vinculación público-privada.

Es licenciada en Relaciones Internacionales y cuenta con un MBA en International Management. Su perfil combina visión global y un enfoque estratégico orientado a generar impacto social a través de la comunicación y la colaboración multisectorial.

Carlos Escalante se desempeña como Gerente de Comunicaciones de The Trust for the Americas, donde lidera los esfuerzos para mejorar la difusión y la participación a través de diversos medios y plataformas digitales. También se encarga de las relaciones institucionales, trabajando en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y construyendo conexiones con la Junta Directiva, las misiones diplomáticas y las Secretarías de la OEA para impulsar la visibilidad de The Trust y los esfuerzos de colaboración.

Antes de unirse a The Trust for the Americas, Carlos trabajó en la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica, brindando servicios de consultoría para mejorar la competitividad de las empresas a través de la Marca País, esencial COSTA RICA.

Carlos es licenciado en Comercio Internacional por la Universidad LEAD de San José, Costa Rica, y tiene un posgrado en Comunicación Estratégica Corporativa por el TEC de Monterrey. Habla con fluidez español e inglés y tiene un buen nivel de portugués.

Mónica Maroquin es una profesional en Administración de Empresas de Cali, Colombia. Como Contadora de Proyectos contribuye a nuestras iniciativas desarrollando presupuestos, análisis de cuentas, informes y estados de cuenta para asegurar el uso adecuado de los fondos.

Previo a esto, Mónica se desempeñó como Analista de Atención al Cliente y Facturación Internacional en la primera empresa en producción de baterías a nivel mundial y como Coordinadora Administrativa en la Fundación de la Universidad Autónoma de su ciudad natal.

Ella habla con fluidez español e inglés.

Myriam Stella Romero Romero cuenta con experiencia en brindar servicios de consultoría para el fortalecimiento de organizaciones no gubernamentales (ONG) en varios países de América Latina. También cuenta con experiencia en la gestión de proyectos sociales relacionados con la apropiación de tecnologías de la información, la promoción de los derechos humanos y la generación de oportunidades económicas (proyectos de emprendimiento) a comunidades desfavorecidas.

Algunos de los proyectos que ha liderado han sido financiados por entidades de cooperación internacional, empresas privadas y organizaciones gubernamentales. Asimismo, se ha desempeñado en cargos directivos de alto nivel en empresas como el Banco Colpatria, Fundación para la Educación Superior (FES), Franquicia Diners Club (hoy Davivienda) y Promotora Colombiana de Recreación, entre otras.

Myriam también se ha desempeñado como profesora universitaria de programas de posgrado en varias universidades colombianas en las áreas de administración, finanzas y mercadeo.

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Patricia Martinez es una profesional bilingüe en finanzas y gestión de proyectos con más de 15 años de experiencia en los sectores público, privado y sin fines de lucro. A lo largo de su carrera, ha apoyado programas e iniciativas organizacionales en América Latina y el Caribe, aprovechando su experiencia financiera, planificación estratégica y trayectoria multisectorial para promover la rendición de cuentas, fortalecer las operaciones y contribuir al desarrollo sostenible.

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Originaria de Caracas, Venezuela, Patricia reside actualmente en el área de Washington, D.C., donde apoya programas financiados por donantes y esfuerzos de desarrollo organizacional en toda la región. A través de una sólida gestión financiera, cumplimiento normativo y coordinación estratégica, contribuye a la implementación efectiva de programas que impulsan el desarrollo sostenible, promueven la inclusión financiera y generan un impacto duradero en la región.

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Patricia es Licenciada en Contaduría por la Universidad Católica Andrés Bello, posee un Diploma en Inclusión Financiera de CAF, un MBA y una especialización en Gerencia de Proyectos de EUDE Business School. Habla inglés y español con fluidez y le apasiona apoyar iniciativas que amplían las oportunidades económicas, fortalecen la inclusión social y mejoran la calidad de vida en América Latina y el Caribe.

Alejandra Rojas es una profesional de Banca y Finanzas Internacionales de Cali, Colombia. Como Gerente de Administración y Finanzas, supervisa la parte administrativa y financiera de la organización y sus proyectos para potenciar nuestro impacto en cada uno de los proyectos que implementa la Fundación.

Alejandra fue ganadora de la Beca Erasmus Munde para finalizar sus estudios en Madrid, España. Ha enfocado su carrera en el desarrollo financiero para organizaciones y proyectos que puedan retribuir en la sociedad.

Le apasionan las finanzas y entender su impacto en nuestra sociedad. También le apasiona la música, viajar y conocer diferentes culturas y estilos de vida.

Ella habla con fluidez español e inglés.

Laura Kretly es Oficial de Proyectos y E-learning en The Trust for the Americas, donde apoya y lidera iniciativas educativas en Brasil, integrando tecnología, innovación pedagógica, inclusión digital e inteligencia artificial aplicada al aprendizaje. En su rol, contribuye al diseño e implementación de proyectos orientados a ampliar oportunidades educativas y fortalecer habilidades digitales para diversos públicos, especialmente en el contexto del tercer sector.

Educadora brasileña, pedagoga por la UNICAMP y magíster en Educación y Tecnología por la misma universidad, cuenta con especializaciones en Gestión Escolar y Educación a Distancia. Tiene más de 15 años de experiencia en educación, con una trayectoria enfocada en gestión educativa, formación docente, diseño instruccional, e-learning y desarrollo de experiencias de aprendizaje accesibles, prácticas y orientadas al impacto social.

A lo largo de su trayectoria, ha trabajado con tecnología aplicada a la educación y, más recientemente, se ha especializado en el uso de la inteligencia artificial para fortalecer procesos de enseñanza, aprendizaje, productividad y capacitación. En The Trust, ha apoyado la creación y adaptación de cursos, recursos digitales y formaciones para educadores, jóvenes, profesionales y organizaciones, conectando innovación educativa con mejores oportunidades de desarrollo económico y social.

Yanina Diament trabaja como oficial de aprendizaje electrónico en el programa POETA en The Trust for the Americas.

Es originaria de Buenos Aires, Argentina, y es Licenciada en Filosofía por la Universidad de Buenos Aires. Adicionalmente, cursó estudios en distintas áreas relacionadas con el e-learning y participó del Programa de Actualización en Tecnología en Arte Contemporáneo de la Universidad de Buenos Aires.

Anteriormente, trabajó en diversos roles relacionados con el área educativa: educación no formal, gestión de programas educativos de Responsabilidad Social Corporativa, educación formal como docente y en proyectos e-learning como diseñadora de contenidos, diseñadora instruccional, diseñadora de experiencias de aprendizaje y asistente de producción de MOOCs.

Karen Castro es Coordinadora Regional de Proyectos en The Trust for the Americas, donde contribuye al diseño e implementación de iniciativas de inclusión digital, empleabilidad, emprendimiento y desarrollo económico en México, Costa Rica, Panamá y República Dominicana. Su trabajo abarca la coordinación operativa de proyectos regionales, el seguimiento a socios locales, la implementación de mecanismos de monitoreo y evaluación, así como la articulación con actores de los sectores público, privado, social y académico.

Es licenciada en Relaciones Internacionales por el Tecnológico de Monterrey y cuenta con una maestría en Desarrollo Internacional por la Universidad de Edimburgo, Reino Unido.

Durante sus siete años de trayectoria en The Trust for the Americas, ha contribuido a la implementación de proyectos orientados al fortalecimiento de habilidades digitales y oportunidades económicas para poblaciones en situación de vulnerabilidad. Ha participado en iniciativas relacionadas con formación para el empleo, emprendimiento, educación digital e inclusión económica en distintos países de la región.

Actualmente coordina proyectos como Proyecto CIMA y DigiSpark en México, Creando Iniciativas de Prosperidad para la Juventud (CYPI) en República Dominicana, Panamá y Costa Rica, así como el fortalecimiento de alianzas de la Franquicia Social Trust.

Adriana Rueda trabaja como Oficial de Proyectos en el Programa POETA, brindando apoyo técnico para su implementación y contribuyendo al cumplimiento de su misión.

Es originaria de Cartagena, Colombia, y es Licenciada en Relaciones Internacionales por el Tecnológico de Monterrey. Adicionalmente, cuenta con diplomados de educación continua en Gestión de Proyectos Sociales y Evaluación de Políticas Públicas.

Anteriormente colaboró con el Proyecto VIVE como Asistente Administrativa y de Investigación, y como Consultora Independiente. También tiene conocimiento en áreas como e-learning y estrategias de monitoreo y evaluación. Asimismo, Adriana tiene experiencia como investigadora académica, publicando artículos enfocados en el acceso de las mujeres en América Latina a la educación superior y al mercado laboral formal.

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Mónica Delgado es ecuatoriana, profesional del ámbito de la comunicación social y cuenta con una amplia trayectoria como educadora tanto en entornos formales como en el ámbito de la educación y la comunicación popular, en temas como educación, tecnología, infancias y género. Cuenta con una amplia experiencia en la educación de adultos, mujeres y jóvenes en varios países de las Américas. Actualmente colabora con The Trust for the Américas como Coordinadora Senior de Academia Trust. Su labor consiste en liderar, coordinar y gestionar el desarrollo de contenidos en plataformas de aprendizaje en línea, así como en supervisar los procesos de formación y capacitación junto con los socios locales en los diferentes programas y proyectos. Mónica tiene un máster en Estudios Culturales con especialización en comunicación por la Universidad Andina Simón Bolívar, con sede en Ecuador. También ha trabajado como profesora universitaria y actualmente está terminando sus estudios de doctorado en Estudios Latinoamericanos.

Victor Manuel Vergara es un destacado especialista en monitoreo y evaluación con una sólida experiencia en gestión de proyectos y visualización de datos. Actualmente, desempeña un papel fundamental en Trust Victor, liderando la optimización y el seguimiento de proyectos dentro de la Franquicia Social Trust, incluidos DigiSpark, CIMA y S4S.

Desde que se incorporó en 2016 como Gerente de Centros del Proyecto VIVE, Víctor ha tenido un impacto significativo al gestionar con éxito la información de más de 52.000 mujeres capacitadas en varias ciudades de México. Con más de ocho años de experiencia en el campo, ha demostrado constantemente su capacidad para brindar soluciones innovadoras y efectivas que facilitan la toma de decisiones informadas.

Su compromiso con la excelencia y su habilidad para desarrollar visualizaciones de datos claras y concisas han sido fundamentales para el éxito de los proyectos en los que ha participado.

Fuera de su ámbito profesional, Víctor es un activo voluntario en organizaciones dedicadas a apoyar a personas afectadas por cáncer y a sus familias. Además, es un destacado miembro de un grupo de alpinistas supervivientes de cáncer, con el que ha conquistado algunas de las cumbres más desafiantes de México, Europa y se prepara para afrontar nuevos retos en América.

Con su dedicación a la excelencia profesional y su compromiso con el servicio comunitario, Víctor Manuel personifica el liderazgo y el altruismo en acción. Su pasión por marcar una diferencia positiva en la vida de los demás lo convierte en un modelo inspirador para cualquiera que busque hacer del mundo un lugar mejor.

Lourdes Serrano es Gerente Regional de Programas para las Américas y el Caribe en The Trust for the Americas, donde lidera la supervisión estratégica y la implementación de iniciativas de alto impacto en toda la región. En este rol, supervisa un portafolio diverso de programas enfocados en la inclusión digital, el empoderamiento económico y la innovación social, colaborando con socios locales, donantes y otros actores clave para impulsar un desarrollo sostenible e inclusivo.
Con una década de experiencia internacional, Lourdes ha gestionado programas de educación e inclusión social en Canadá, Alemania, México y, actualmente, en las Américas. Sus esfuerzos han ampliado de manera constante las oportunidades para diversas comunidades, fortaleciendo la sociedad civil y promoviendo la equidad mediante la colaboración entre distintos sectores.
Lourdes cuenta con una licenciatura en Negocios Internacionales y una maestría en Finanzas. Su experiencia se centra en el desarrollo humano, la innovación, el empoderamiento de las mujeres y el aprendizaje impulsado por la tecnología. Está profundamente comprometida con la co-creación de soluciones que promuevan la dignidad, las oportunidades y la inclusión.

María Camila Guerra es Coordinadora Regional de Proyectos en The Trust for the Americas, donde lidera la implementación de iniciativas de inclusión digital y formación en habilidades tecnológicas en seis países: Chile, Colombia, Perú, Guatemala, El Salvador y Honduras. Su trabajo abarca la coordinación operativa con aliados locales, la adaptación de metodologías de formación según el contexto de cada territorio y el seguimiento técnico y logístico de los proyectos a su cargo.

Es Politóloga de la Universidad Politécnico Grancolombiano de Bogotá, con formación en metodologías de investigación en ciencias sociales y políticas públicas. Antes de unirse a The Trust en 2021, trabajó en el sector público colombiano en programas orientados a la atención y reparación de víctimas del conflicto armado, incluyendo su participación en “Laboratorios de Paz” junto a la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación de Bogotá, y su rol como Agente de Asistencia en la Unidad de Atención y Reparación Integral a Víctimas.

Desde su llegada a The Trust ha contribuido a proyectos como DigiSpark, Potenciando el Emprendimiento Innovador y otras iniciativas de emprendimiento e innovación en la región, consolidando una trayectoria orientada a la inclusión social a través de la tecnología y la educación.

Desde 2016, Fátima Galeazzo lidera la expansión, consolidación e implementación de los programas y proyectos de The Trust en Brasil, así como la expansión y fortalecimiento de la red de aliados estratégicos. Con el objetivo de aumentar el impacto de las intervenciones, con especial foco en la inclusión social y digital y la generación de oportunidades económicas, viene contribuyendo con otras iniciativas regionales de The Trust, como Franquicia Social y Plataformas de Cursos Online, a la implementación de estrategias para fortalecer la capacidad colectiva de los socios, con énfasis en el impacto y la sostenibilidad.

Fátima es brasileña, con ciudadanía europea y tiene una licenciatura en Administración de Empresas, un MBA en Gestión de Proyectos de Innovación y Sostenibilidad y especializaciones en las áreas de Planificación Estratégica y Gestión de Personas.

Con una trayectoria profesional de más de 35 años en el sector social, se ha desempeñado en áreas estratégicas y en posiciones de gestión, liderazgo y consultoría, trabajando en proyectos y negocios sociales de alto impacto, tanto nacionales como internacionales. Su experiencia en diferentes áreas le permitió contribuir a la transformación y empoderamiento de organizaciones sin fines de lucro a través de la asesoría en la implementación de iniciativas innovadoras y sostenibles, en las áreas de Movilización y Captación de Fondos, Proyectos y Negocios Sociales, Desarrollo Institucional, Gobierno Corporativo, Gestión del Conocimiento y Dirección Estratégica de Organizaciones Sociales.

Como voluntaria, participó en la fundación y gestión de diferentes organizaciones, entre ellas, una federación nacional dedicada a la defensa de los derechos y ejercicio de la ciudadanía de las personas con discapacidad, actuando como Asesora Estratégica; y una organización enfocada en la difusión e implementación de buenas prácticas de Emprendimiento Social en el país, actuando como Directora de Desarrollo Administrativo, Financiero e Institucional.

Fátima está particularmente interesada en temas que involucran tecnología, educación, innovación y sostenibilidad como recursos esenciales para la transformación social.

Maite Capra coordina acciones, proyectos y programas en Centroamérica, República Dominicana y 5 países de Sudamérica (AR,UY, BO, PY, VE)

Su foco principal es la Franquicia Social POETA, donde brinda formación, fortalecimiento de capacidades y genera procesos de seguimiento a proyectos lanzados en 10 países de la región de América Latina y el Caribe.

Tiene más de 40 años de experiencia en educación especial, especialmente para poblaciones vulnerables, personas con discapacidad e inmigrantes.

Maite es doctora en Educación y cuenta con dos maestrías, una en Tecnología Educativa y otra en Democracia y Valores en América Latina. Le apasiona la docencia y el trabajo directo con personas. Maite tiene experiencia participando en congresos internacionales, especialmente creando y presentando contenidos. Se enfoca en temas de innovación y accesibilidad y también en IA.

Como Gerente de Proyectos y Desarrollo de Negocios, Jorge Márquez identifica oportunidades potenciales de financiamiento, elabora estrategias de gestión de grupos de interés y redacta propuestas para mejorar nuestro impacto en la región. Actualmente es el gerente de proyectos de Skills for Sustainability, una iniciativa binacional enfocada en brindar capacitación técnica e inserción laboral a poblaciones vulnerables y de bajos ingresos para puestos en el sector de gestión del agua en la frontera entre Estados Unidos y México.

La experiencia profesional de Jorge incluye su trabajo en la Alcaldía del Municipio Sucre en Caracas, Venezuela, donde implementó políticas públicas en Petare, uno de los asentamientos informales más densamente poblados de América Latina. Posteriormente, se incorporó a Transparencia Venezuela, el Capítulo venezolano de Transparencia Internacional, como coordinador de finanzas públicas. Fue gerente de proyectos de una iniciativa de ayuda humanitaria en siete estados de Venezuela y consultor del Programa de Derechos Humanos de USAID en Colombia.

Jorge es Licenciado en Economía por la Universidad Central de Venezuela, tiene estudios de posgrado en Política y Gobierno por la Universidad Metropolitana y una Maestría en Administración Pública por la Universidad de Columbia. Habla con fluidez español e inglés y tiene un buen dominio del portugués.

Luz Marina Correa Quiceno es Gerente Senior de Proyectos con experiencia en el diseño, implementación y gestión de iniciativas de alcance regional en América Latina, orientadas al fortalecimiento de capacidades de organizaciones y socios locales para promover la inclusión digital, la innovación y la generación de oportunidades económicas para poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Es Psicóloga Social Comunitaria, Especialista en Desarrollo Humano con énfasis en Procesos Afectivos y Creatividad, y Especialista en Investigación Social Cualitativa. Cuenta con más de 20 años de experiencia liderando programas y proyectos de desarrollo social, emprendimiento, empleabilidad, transformación digital e inclusión económica, incorporando enfoques diferenciales, de género e inclusión.

Entre 2004 y 2007 participó en la gestión de proyectos psicosociales vinculados a los procesos de paz, reintegración y reconstrucción del tejido social en Colombia. Asimismo, ha liderado y participado en proyectos de investigación social de carácter cualitativo, y se ha desempeñado como docente y facilitadora de seminarios y talleres en investigación social, emprendimiento y desarrollo de capacidades.

A lo largo de su trayectoria profesional, ha desarrollado una sólida experiencia en el diseño e implementación de estrategias para la apropiación y el uso significativo de las tecnologías digitales como herramientas para la generación de oportunidades económicas, el fortalecimiento del emprendimiento, la empleabilidad y la consolidación de una cultura digital inclusiva en América Latina.

Pierina Nepote es especialista en Desarrollo Internacional y cuenta con 15 años de experiencia apoyando proyectos en las áreas de desarrollo de la fuerza laboral, promoción del emprendimiento, así como empoderamiento juvenil y femenino a través de la tecnología en África Subsahariana y las Américas. Ha apoyado a fundaciones, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales a través de apoyo técnico, operativo y financiero, así como de evaluación, desarrollo de estrategias y fortalecimiento de capacidades.

Pierina es Licenciada en Relaciones Internacionales por el ITESO en Guadalajara y tiene una Maestría en Desarrollo Internacional por la Universidad de Birmingham en Inglaterra. Pierina es de México y habla español, inglés y francés. En The Trust for the Americas, Pierina lidera las áreas de Sistemas, Academia Trust y Franquicia Social Trust, misma que engloba una red de 55 socios locales distribuidos en 17 países de las Américas.

Consultora de marketing digital, estratega y emprendedora con 10 años de experiencia en el ámbito de la publicidad y el marketing digital, Racheal tiene experiencia en la creación de campañas digitales para marcas corporativas reconocidas y queridas y organizaciones sin fines de lucro.

Es una Toastmaster avanzada que posee un MBA en Sistemas de Información de Gestión de la Mona School of Business Management (MSBM – UWI), y certificaciones en gestión de proyectos, Linkedin Business y publicidad en Google.

Naketa West es la coordinadora del proyecto DIA “Liberar el potencial de la juventud jamaiquina a través del empoderamiento y la capacitación” en Jamaica.

La experiencia profesional de Naketa incluye su trabajo en el sector privado y público, así como en organismos internacionales de desarrollo como la UNESCO. Se ha desempeñado como directora de la Victoria Mutual Foundation, de la División de Políticas para la Juventud y la Adolescencia del Ministerio de Educación, Juventud e Información y del Servicio Nacional de la Juventud de Jamaica.

Naketa es una profesional certificada en gestión de proyectos (PMP) que posee una maestría en psicología clínica y una licenciatura en psicología y criminología de la Universidad de las Indias Occidentales (UWI), Mona. También posee un diploma de posgrado en administración de empresas de la Escuela de Administración de Empresas de Mona (UWI, Mona).

En 2016-17, Milton Drucker se desempeñó como asesor principal en asuntos económicos del embajador de los EE. UU. en Yemen, con sede en Jeddah, Arabia Saudita. En 2015, ocupó la embajada de los EE. UU. en Bishkek, Kirguistán. De 2011 a 2013, Milton Drucker se desempeñó como asesor principal en asuntos económicos del embajador de los EE. UU. en Egipto.

Milton se retiró del Servicio Exterior en 2011, después de desempeñarse como Representante Permanente Adjunto de los Estados Unidos ante la Organización de los Estados Americanos. Antes de eso, se desempeñó como Director de la Oficina de Asuntos de Brasil y el Cono Sur (gestionando la implementación de la política estadounidense con respecto a Brasil, Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay); Jefe Adjunto de Misión y Encargado de Negocios, interino, en Bogotá, Colombia y Jefe Adjunto de Misión en Argentina. También ha trabajado en Brasil, República Dominicana y Conakry, Guinea.

Milton fue voluntario del Cuerpo de Paz en Jamaica entre 1970 y 1972. Recibió una licenciatura y una maestría en Economía de la Universidad Northeastern.

En 2008 fue honrado con el Premio Presidencial al Servicio por su labor en Colombia.

Alex Figueroa se incorporó a The Trust a finales de febrero de 2018, donde se desempeña como director de operaciones. En esa función, es responsable de la gestión y el funcionamiento de un equipo interno que respalda las áreas de finanzas, planificación empresarial, presupuestos, recursos humanos, administración y TI.

Antes de incorporarse a The Trust, Alex había trabajado en la Secretaría General de la OEA. Comenzó como contador de campo, fue escalando puestos y culminó una carrera de 17 años como Jefe de Operaciones Financieras de la OEA, donde supervisó un personal de 40 personas y tuvo la responsabilidad general de las operaciones financieras de la OEA en Washington y en las 29 oficinas fuera de la Sede. Después de dejar la OEA en diciembre de 2011, fundó una empresa que brindaba servicios de contabilidad, asesoría e impuestos. La cartera de clientes de la empresa incluía seis organizaciones sin fines de lucro.

Alex tiene una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Finanzas de la Universidad de Towson y es Gerente Financiero Gubernamental Certificado (CGFM). El CGFM es una certificación profesional otorgada por la Asociación de Contadores Gubernamentales. Alex habla inglés y español con fluidez.

Linda Eddleman es la directora ejecutiva de The Trust for the Americas. Bajo su liderazgo, la fundación expandió sus operaciones a 24 países y creó alianzas con más de 1000 organizaciones en América Latina y el Caribe.

De 2009 a 2010, Eddleman también se desempeñó como Asesora Principal del Secretario General de la Organización de los Estados Americanos (OEA). Aporta experiencia en alianzas público-privadas, tecnología para el desarrollo, competitividad y oportunidades económicas. Galardonada con la Medalla de Honor al Servicio Distinguido del Ministerio de Defensa de Colombia, Eddleman es miembro del Consejo de Relaciones Exteriores y fue reconocida por la revista Washingtonian como una de las “100 personas a tener en cuenta”.

La Sra. Eddleman, becaria de la Casa Blanca, se desempeñó anteriormente como subsecretaria adjunta para Asuntos Económicos Regionales en la Oficina del Hemisferio Occidental del Departamento de Estado de los EE. UU., negociadora especial del Departamento de Estado de los EE. UU., asesora principal de política comercial del Departamento del Tesoro de los EE. UU. y asistente especial del Representante Comercial de los EE. UU. La Sra. Eddleman se desempeñó como miembro de la Junta Directiva tanto del Banco de Desarrollo de América del Norte como de la Iniciativa de Política para América Latina.

La Sra. Eddleman se graduó con honores de la Universidad de Virginia y tiene un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de Stanford, donde trabajó en la revista Law Review. También fue becaria Fulbright en Barcelona, España. La Sra. Eddleman ha ejercido la abogacía en Madrid, Nueva York y Washington DC. Habla inglés y español con fluidez.

Juan Ignacio trabaja en AES desde 2001 y en 2022 fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo y Presidente de Negocios Internacionales. Juan Ignacio cuenta con experiencia demostrada en desarrollo de negocios, gestión de riesgos y estrategia comercial, y combina su conocimiento del sector energético con los recursos globales y la experiencia local de AES para acelerar la transición responsable hacia la energía sostenible.

Bajo su liderazgo, AES continúa haciendo crecer sus plataformas de energías renovables y gas natural en la región para garantizar una diversificación crítica, una confiabilidad más limpia y reducir la dependencia del petróleo para ayudar a nuestros socios a lograr sus objetivos de emisiones y energía. En los últimos tres años, ha liderado la aceleración de soluciones energéticas innovadoras como proyectos de iluminación eficiente, generación solar para autoconsumo de grandes clientes comerciales e industriales, la digitalización de nuestros servicios públicos y, próximamente, el programa solar prefabricado 5B en Panamá y Puerto Rico.

Desde que se unió a AES en 2001, Juan Ignacio ha participado activamente en la apertura de los mercados de electricidad en Argentina, Filipinas, Panamá y República Dominicana. Como parte de la estrategia de la compañía para acelerar la entrega de soluciones energéticas renovables y de gas natural confiables y sostenibles en la región, Juan Ignacio supervisó la estructuración de las empresas conjuntas de AES con Grupo BAL en México y con Energas en República Dominicana. También lideró el cierre de la primera exportación de energía de AES desde Argentina a Brasil, que fue un hito regional en interconexión. Su experiencia en Planificación Estratégica, Financiera y Comercial, así como en Estructuración de Mercados y Gestión de Proyectos en mercados emergentes lo ha llevado a asesorar a varias empresas de AES en la promoción de mercados competitivos y modelos comerciales estratégicos que satisfagan las necesidades de los clientes. Es miembro del directorio de AES Chile, AES Brasil, EnerAB en México y AES Panamá.

Originario de Argentina, Juan Ignacio es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Austral de Argentina y tiene una maestría en Gestión de Proyectos por la Universidad de Quebec en Canadá. También ha completado programas ejecutivos de negocios y liderazgo en la Escuela de Negocios Darden de la Universidad de Virginia. Actualmente reside en Panamá con su esposa Luciana y sus dos hijos, y disfruta de viajar, correr y cocinar.

Nacido en Irán, Hadi creció durante la guerra entre Irán e Irak. Después de emigrar a los Estados Unidos, pasó los veranos trabajando como ingeniero de software para ayudar a pagar sus estudios secundarios y universitarios. Después de graduarse en Harvard con una maestría en informática, Hadi siguió una carrera en tecnología comenzando en Microsoft, donde ascendió a los puestos ejecutivos. Fundó dos empresas tecnológicas emergentes que fueron adquiridas por Microsoft y Newscorp respectivamente, y se desempeñó como asesor o inversor inicial en muchas empresas tecnológicas emergentes, incluidas Facebook , Dropbox , Airbnb y Uber.

En 2013, Hadi y su hermano gemelo Ali ’94 lanzaron la organización sin fines de lucro educativa Code.org, que Hadi dirige a tiempo completo como director ejecutivo. Code.org ha establecido clases de informática que llegan al 30% de los estudiantes de EE. UU., ha creado la plataforma curricular más utilizada para informática desde jardín de infantes hasta bachillerato y ha lanzado el movimiento global Hour of Code que ha llegado a cientos de millones de estudiantes en todos los países del mundo.

La familia de Hadi vive en Seattle, Washington y en su tiempo libre le gusta esquiar, practicar deportes acuáticos, tocar música y jugar juegos de palabras.

Guillermo Areas es responsable de relaciones gubernamentales y asuntos externos para América Latina y el Caribe en BMW Group. Anteriormente ha ocupado cargos en empresas de renombre como Bayer y DHL. Una de sus áreas de enfoque clave es la interacción con el gobierno, las instituciones y la sociedad civil para promover y desarrollar la adopción de la movilidad eléctrica en América Latina y el Caribe. Ha trabajado activamente en el desarrollo de condiciones para los vehículos eléctricos en Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Panamá y otros mercados.

Guillermo es también miembro del Consejo Asesor Internacional del Instituto Auschwitz para la Prevención del Genocidio (AIPG) y es miembro de la Fundación BMW, Responsible Leaders Network. Guillermo tiene un MBA de Thunderbird, School of Global Management, una licenciatura en relaciones internacionales de la Universidad Internacional de Florida, a la que asistió gracias a una beca académica de la Organización de los Estados Americanos, y un título asociado en Ciencias Políticas del Miami Dade College.

Guillermo es de Nicaragua y vive en el área metropolitana de Washington DC. Está casado y tiene cuatro hijos.

El Dr. Enrique Segura actualmente se desempeña como vicepresidente de la Junta Directiva de The Trust for the Americas y como presidente del directorio de ENSE Group, una compañía holding con sede en Washington, DC, EE. UU., con ingresos de 3 mil millones de dólares y operaciones en más de 45 países en todo el mundo. El Dr. Segura ocupa puestos de liderazgo ejecutivo en las cuatro compañías que integran ENSE Group. Es presidente de Alex Stewart International LLC, una compañía especializada en la auditoría de empresas mineras y petroleras en nombre de los gobiernos; director ejecutivo de Securiport LLC, una firma que ofrece sistemas inteligentes de seguridad para inmigración; y director de Harbass LLC, que se especializa en asesorar a gobiernos extranjeros sobre la renegociación y la gestión de la deuda externa.

Stanley Motta es el CEO y Presidente de Motta Internacional, SA, y Presidente del Directorio de Copa Holdings. El Sr. Motta también es miembro del Directorio de otras compañías como ASSA Compañía de Seguros SA, Inversiones Bahia, Ltd. y Motta Internacional, SA. En 2010, el Sr. Motta recibió la Medalla de Oro de la Americas Society en reconocimiento a su liderazgo en la promoción del desarrollo socioeconómico sostenible en las Américas.

Paul Dyck se ha desempeñado como Vicepresidente de Asuntos Gubernamentales Internacionales de Walmart desde octubre de 2015. Anteriormente se desempeñó como Director Sénior de Relaciones Gubernamentales Internacionales a partir de febrero de 2014. Dyck es un profesional en política comercial y asuntos exteriores con más de 15 años de experiencia en altos cargos gubernamentales y del sector privado. Anteriormente, se desempeñó como Consejero Sénior y luego como Vicepresidente Sénior de Relaciones Gubernamentales Internacionales para APCO Worldwide entre marzo de 2010 y enero de 2014.

Entre 2006 y 2009, se desempeñó como subsecretario adjunto para las oficinas de Europa y Eurasia de la Administración de Comercio Internacional. En el Departamento de Comercio, gestionó la relación comercial bilateral de Estados Unidos con 52 países, entre ellos la Unión Europea y sus estados miembros, el sudeste de Europa, Rusia, Asia central, el Cáucaso y Turquía. Colaboró con altos funcionarios extranjeros, líderes empresariales y otras partes interesadas para eliminar barreras comerciales, resolver disputas comerciales, promover proyectos comerciales y garantizar que los socios comerciales cumplieran con las obligaciones en virtud de los acuerdos comerciales.

Anteriormente, Paul se desempeñó como asesor principal del Secretario en el Departamento de Estado de EE. UU. y como director político asociado en la Casa Blanca.

Paul asistió al Austin College y a la Universidad de Londres.

Como fundador y presidente de Portland Holdings, Michael Lee-Chin es ampliamente considerado como un empresario visionario. En 2016, Michael Lee-Chin fue designado presidente del Consejo de Crecimiento Económico (EGC) del gobierno de Jamaica. Portland posee actualmente una serie de empresas diversificadas que operan en sectores que incluyen servicios financieros, bienes de consumo, gestión de residuos, turismo, seguros, agricultura y medios de comunicación.

Mauricio Doehner Cobián es Vicepresidente Ejecutivo de Asuntos Corporativos y Gestión de Riesgos Empresariales en CEMEX, SAB de CV desde el 21 de mayo de 2014. Doehner Cobián trabajó en el sector público dentro de la Presidencia de la República. Es Consejero Independiente de Vista Oil & Gas, SAB de CV. Doehner Cobián se incorporó a CEMEX en 1996 y ha ocupado diversos puestos ejecutivos en áreas como Planeación Estratégica y Gestión de Riesgos Empresariales para Europa, Asia, Medio Oriente, Sudamérica y México. Mauricio es Licenciado en Economía por el Tecnológico de Monterrey, tiene un MBA por el IESE/IPADE y una Maestría en Administración Pública por la Universidad de Harvard.

Carlos Ardila Lülle Gaviria es el fundador y director de la Organización Ardila Lülle. Entre las empresas que integran esta organización se encuentran RCN Televisión, RCN Radio, Iberplast, Postobón, entre otras. El señor Ardila Lülle Gaviria tiene en la Organización Ardila Lülle muchos proyectos en pro de causas como la cultura y la educación en Colombia. Es ex miembro de la Junta Directiva de: Postobón; Avianca; InCauca; Bankers Trust LatAm; Deutsche Bank LatAm; RCN Radio y Televisión.

Como Presidente de Microsoft Latinoamérica, Alberto “Tito” Arciniega se enfoca en apoyar y acelerar la transformación digital de los países, comunidades y mercados de la región a través de tecnologías como la inteligencia artificial y los servicios en la nube. Su objetivo es permitir que los clientes y el ecosistema de Microsoft en América Latina logren más, aprovechen nuevas oportunidades y continúen creciendo mediante soluciones innovadoras y seguras.

Arciniega lleva 11 años en Microsoft, trabajando estrechamente con clientes y socios. Antes de asumir su cargo actual, fue durante cinco años Vicepresidente de Ventas Empresariales para Microsoft Latinoamérica. En ese tiempo impulsó la adopción tecnológica, lideró procesos de innovación ágil y contribuyó al crecimiento de los negocios de sus clientes. Previamente, se desempeñó como Vicepresidente Mundial del Sector Comercial en el grupo de Empresas y Socios de Microsoft, supervisando estrategias, marketing y desarrollo de soluciones para industrias como manufactura, servicios financieros, retail y bienes de consumo.

Antes de unirse a Microsoft en 2012, Arciniega ocupó el cargo de Vicepresidente Mundial de Ventas Empresariales en IBM, donde dirigió el segmento global de empresas medianas, con enfoque en hardware, software y servicios. También desempeñó otros cargos en regiones como América y Europa.

Ingeniero Industrial nacido en Perú y graduado de la Universidad de Lima, Arciniega es un apasionado de las personas y del mercado. Considera que comprender a fondo el negocio de cada cliente es esencial para acompañar sus procesos de transformación y aceleración digital, aprovechando las oportunidades de cada industria con soluciones innovadoras que respondan a la complejidad de los mercados actuales. Tiene experiencia en marketing, finanzas y desarrollo organizacional. Es un líder dinámico y práctico, capaz de crear soluciones mientras gestiona el cambio en entornos altamente inciertos.

A Tito le gusta viajar, jugar golf y hacer ejercicio. También disfruta del cine, la gastronomía y la lectura. Divide su tiempo entre Florida, Seattle y diversos países de América Latina. Está casado con Eva y tiene dos hijos: Tania y Alejandro.

Kim Meredith es la directora ejecutiva de la Fundación del Hospital General de San Francisco y asume el papel de estratega principal, recaudadora de fondos, otorgante de subvenciones y defensora de uno de los principales hospitales públicos del país, el Hospital General y Centro de Traumatismos Priscilla Chan y Mark Zuckerberg de San Francisco. Supervisa todos los aspectos de la Fundación y trabaja en estrecha colaboración con la Junta Directiva de la Fundación.

Después de once años como directora ejecutiva inaugural del Centro de Filantropía y Sociedad Civil de Stanford (Stanford PACS), Meredith renunció e inmediatamente se unió al Consejo Asesor de Stanford PACS. Antes de unirse a Stanford PACS, Meredith se desempeñó como directora de Desarrollo de Planned Parenthood Federation of America (PPFA) en la ciudad de Nueva York. Antes de unirse a PPFA, se desempeñó como directora de operaciones de Planned Parenthood Golden Gate en San Francisco. Meredith inició su carrera empresarial en el mundo corporativo de Estados Unidos en AT&T durante casi una década.

Meredith es miembro de la Junta Directiva de la Fundación Educativa George Lucas, Essential Access Health, Trust for the Americas y la Junta Asesora de la Fundación Laura Arrillaga-Andreessen (LAAF) y de la Junta Regional Gold de YPO Pacific US. Recientemente ocupó un mandato de seis años en la junta directiva de Silicon Valley Social Venture Fund (SV2).

Meredith se graduó de la Universidad de Stanford con una licenciatura en Economía. En 2005, recibió una beca para el Programa Ejecutivo para Líderes de Organizaciones sin Fines de Lucro de la Escuela de Negocios de Posgrado de Stanford y en 2018 fue patrocinada para el Taller de Juntas Corporativas de la Escuela de Negocios Haas de la Universidad de California en Berkeley.

Su Excelencia el Embajador James Lambert se desempeña como Secretario de Asuntos Hemisféricos (AHE) de la Organización de los Estados Americanos desde el 1 de octubre de 2015. Antes de unirse a la OEA, Lambert se desempeñó durante 33 años como diplomático y Embajador de Canadá. Como experto líder en América Latina y el Caribe en el Gobierno de Canadá, trabajó en Costa Rica, Japón y México, antes de convertirse en Embajador en Guatemala y El Salvador en 2002.

En Ottawa, Lambert ocupó los cargos de Director General de América Latina y el Caribe y Director General de Diplomacia Pública. Entre 2010 y 2015, fue nombrado Embajador de Canadá en el Reino de los Países Bajos y Representante Permanente ante la Organización para la Prohibición de las Armas Químicas.

Javier Arnaiz cuenta con más de 25 años de experiencia en las áreas de finanzas, administración y contabilidad. Se incorporó a la Organización de los Estados Americanos (OEA) en octubre de 1995 trabajando como contador en el Departamento de Servicios Financieros (DFS).

Presidenta de la Junta Directiva – June DeHart es socia de Manatt, Phelps and Phillips, LLP y ha estado en la empresa desde 1987. La experiencia de la Sra. DeHart incluye asuntos legislativos y regulatorios, y una vasta experiencia en el gobierno estatal. Su amplia gama de clientes incluye empresas estadounidenses e internacionales, gobiernos estatales y locales, gobiernos extranjeros, asociaciones comerciales y organizaciones sin fines de lucro.

La Sra. DeHart a menudo asesora a directores ejecutivos y juntas directivas sobre cuestiones de política federal. Los clientes de la Sra. DeHart incluyen empresas estadounidenses e internacionales, gobiernos estatales y locales, otras entidades públicas, gobiernos extranjeros, asociaciones comerciales y organizaciones sin fines de lucro.

Susan Shattuck Benson fundó The Trust for the Americas en 1997, basándose en su experiencia en el diseño y gestión de proyectos multinacionales de la OEA en los campos de sistemas de información, desarrollo bibliotecario y comunitario y comercialización de artesanías. Con una subvención inicial de la Misión de los Estados Unidos ante la OEA en 1998, formó un equipo para crear los primeros programas de tecnología para poblaciones marginadas y para la transparencia, que evolucionaron hasta convertirse en los programas actuales.

Como presidenta de la Asociación del Personal de la OEA en la década de 1990, encabezó una demanda exitosa contra la Administración por su violación durante décadas del acuerdo salarial. Luego negoció un nuevo sistema salarial, que sigue vigente. Recibió becas de la Fundación Ford, el Senado de Berlín y el Programa Fulbright para su trabajo de posgrado.

Luis Enrique García es Economista de profesión, concluyó su quinto mandato (25 años) como Presidente Ejecutivo y CEO de CAF – Banco de Desarrollo de América Latina en marzo de 2017.

Trabajó en el Banco Interamericano de Desarrollo durante 17 años y se desempeñó como Tesorero de la institución. Fue Ministro de Planificación y Coordinación y Jefe de Gabinete Económico y Social de Bolivia. En esta capacidad, fue Gobernador del Banco Mundial, del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y de FONPLATA. También fue miembro y Presidente del Directorio de CAF y miembro del Comité de Desarrollo del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional, en representación de Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Perú y Uruguay. Además de ser Presidente del Directorio de The Trust for the Americas, actualmente es Copresidente del Consejo Iberoamericano de Productividad y Competitividad y miembro del Directorio del Consejo de Relaciones Exteriores de América Latina y el Caribe.

Participa también en numerosos Consejos Directivos y Asesores Internacionales y es profesor visitante en numerosas universidades, entre ellas la Universidad de São Paulo (USP), la London School of Economics y la Universidad Normal de Pekín.