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Un proyecto lleno de heroínas: VIVE tres años después

Las personas que trabajamos en el Proyecto VIVE estamos muy orgullosas de la comunidad y sororidad que hemos construido en tres años. Justo el 15 de junio de 2016 quedamos formalmente contratadas: las coordinadoras, gerentes y personal administrativo que sería responsable de implementar el Proyecto VIVE en México. Había programas similares, con más años de operación, con diferentes niveles de éxito e impacto; pero VIVE tenía que llegar a 30 mil personas en un año y ser potencialmente diferente. El entusiasmo nunca se perdió, siempre vimos en los retos, oportunidades de mejora. . El equipo administrativo de heroínas VIVE, en un tiempo record, ha desarrollado capacidades, experiencia, conocimientos y mucha fortaleza. Gracias a todos los que trabajamos en el proyecto,  nos convertimos en un referente de empoderamiento económico en las comunidades y ciudades en las que trabajamos. Una de las principales fortalezas (factor wow), es hacer con pasión, compromiso, sororidad y humanidad el trabajo.  Cada “NO” nos fortalece y ofrece un reto para transfórmalo en oportunidad. Cuando se cierran puertas, tocamos ventanas hasta que se abren de par en par. Y cuando los aliados nos dicen sí, se enamoran, admiran y se fortalecen de nuestro trabajo. La innovación y originalidad también han sido clave para nuestro éxito. En mayo, celebramos los Cafés con heroínas VIVE; estos no son más que reuniones de exalumnas VIVE, nuestras heroínas. Los diseñamos como eventos para saber qué hacen, también para aprender de ellas, hacer conexiones laborales  y poner a disposición,  los nuevos servicios que tenemos. Así mismo, durante el café, quisimos reconocer a las mujeres que aunque no han cursado VIVE, han resultado fundamentales porque han sido portavoces y aliadas para qué más mujeres lleguen al Proyecto. Estas heroínas son empresarias, comunicadoras, aliadas, funcionarias públicas, líderes comunitarias, etc. El evento, Cafés con heroínas, se han realizado hasta el momento en  8 sedes. Tenían una duración de 2 horas aproximadamente en dos jornadas; mañana y tarde.  Durante el evento, las historias que se compartían, tenían intereses colectivos haciendo de estas charlas experienciales una motivación para que más mujeres participen y se capaciten en el proyecto. Asistimos al evento realizado en Milpa Alta, CDMX, en la cafetería Xocoatl, que desde hace 3 años han sido amigas y patrocinadoras locales gracias al apoyo y acompañamiento de la Fundación Va por México AC. Este lugar encantador, lleno de magia y calidez, fue el escenario perfecto para la reunión de exalumnas VIVE. Milpa Alta está a 4 horas aproximadamente de CDMX en auto.  Aun así, una veintena de exalumnas se dieron cita en el metro más cercano, como a una hora de distancia. Ahí nos recogió un transporte de la Alcaldía, con quien estamos en negociaciones para una alianza formal. Fue muy emocionante ver cómo se saludaban y preguntaban quién era su facilitadora o vinculadora, de dónde venían, qué hacían, etc. Me invadió esa emoción de los reencuentros de la escuela. Llegamos a una mesa espectacular, llena de regalitos y detalles VIVE. Hasta las manzanas tenían el logo. Isabel, asistente de CDMX, nos preparó unos pines con el logo y una pequeña taza. Fue un detalle adorable, nos hizo sentir las más esperadas. Laura y Marleen, la vinculadora y facilitadora, nos asignaron una actividad para conocernos y reconocernos. Laura es milpaltense, de las pocas mexicanas, que no se van de su pueblo, que se quedan para incidir y cambiar realidades para otras mujeres. Escuchamos atentamente las historias, los éxitos y el impacto del Proyecto VIVE en sus vidas. Al escucharlas pudimos inferir que el Proyecto VIVE impacto en la vida de estas mujeres cuando más nos necesitaban. El Proyecto y todo el equipo han generado de cambio muy positivo en sus vidas.  Muchas de ellas se recuperaron de una depresión, terminaron vínculos de violencia, se ocuparon de ellas, se reconocieron únicas y valiosas, y la persona más importante en sus vidas. Eso significa que el compromiso que Marleen les hace asumir, no se les olvida. Justo ser el amor de tu vida, vivir y ser feliz primero por ti y para ti. En cuatro horas nos reímos, lloramos y aprendimos. En esos minutos nos quedó claro que, aunque las egresadas del Proyecto VIVE estén privadas de su libertad o hayan tenido la oportunidad de asistir a nuestro café, todas somos heroínas para nosotras, para cambiar nuestras comunidades Quiero concluir con una reflexión, las heroínas, que hacemos parte de VIVE dejamos aquí el corazón. ¡Muchas felicidades y millones de gracias por estos tres años con tantas historias de éxito! Klaudida Gonzáles, coordinadora nacional del Proyecto VIVE.

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Vacante CERRADA: Consultora de Operaciones de Oportunidades Económicas para Proyecto VIVE

Requisito indispensable leer la convocatoria completa. No se recibirán CV´s enviados a otras direcciones de correo electrónico. The Trust for the Americas, fundado en 1997, es una organización sin fines de lucro afiliada a la Organización de los Estados Americanos (OEA). Su misión es promover alianzas para la inclusión económica y social en América Latina. El Proyecto VIVE (Ven, inspírate y vende) se une a la lista de iniciativas operadas en nuestro país. Proyecto VIVE inició en Agosto de 2016 y ha capacitado a más de 51,000 personas, especialmente mujeres en el transcurso del proyecto con el objetivo de empoderar económicamente a las mujeres mexicanas. Para 2019 el objetivo es completar 13,000 personas capacitadas al término del año. Proyecto VIVE abre vacante de \”Consultora de Operaciones de Oportunidades Económicas para Proyecto VIVE\”. Requisitos Debido a que el proyecto está enfocado al empoderamiento económico de mujeres en situación de alta vulnerabilidad, hay situaciones en las que habrá que visitar mujeres resguardadas en lugares a los que sólo se permite la entrada de otras mujeres. Por esta razón esta convocatoria está dirigida exclusivamente a mujeres. Pregrado obligatorio y maestría deseable en carrera administrativa o ciencias sociales.

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DIA Social Innovation Summit 10 lecciones de la exploración polar para la innovación

San José, Costa Rica (24 de mayo de 2019)– El territorio de una región polar se expande al doble de hielo y se contrae a la mitad en periodos de seis meses. Las condiciones son áridas e impredecibles. “Las regiones polares demandan que resolvamos problemas básicos de forma diferente”, afirma Melania Guerra, ingeniera, oceanógrafa y científica costarricense. Su ponencia “Mujer, Ciencia e Innovación: Mares y Polos” fue una de las charlas principales de la I Cumbre de Innovación Social DIA en San José, un encuentro organizado por The Trust for the Americas y el Laboratorio de Innovación en Administración Pública (InnovaAP) en San José, Costa Rica, del 6 al 8 de mayo. A principios de 2019, Melania Guerra representó a Costa Rica en la expedición Homeward Bound, una iniciativa de liderazgo femenino para científicas que se lleva a cabo en la Antártida, convirtiéndose así en la segunda mujer costarricense que ha hecho ciencia en ambas regiones polares. Desde Antártida, trajo a los asistentes de la Cumbre de Innovación Social DIA una herramienta valiosa: las diez habilidades expedicionarias que permiten a las personas que viajan a los polos pensar de maneras creativas para resolver problemas que nunca han enfrentado. Hacer algo diferente requiere coraje: solo es posible fuera de la zona de confort. Colaborar en equipos diversos es la única forma de afrontar problemas complejos y de gran escala: el liderazgo colaborativo es diverso e inclusivo. Cultivar la empatía: resolver situaciones de conflicto requiere inteligencia emocional Fortalecer el amor propio: una mentalidad de crecimiento alimenta el amor propio. Reconocer el impacto que tenemos sobre otros. Profundizar el auto-conocimiento. Rodearse de inspiración: alimentarse continuamente de fuentes de inspiración nos reconecta con nuestro propósito. Perseguir la curiosidad: la sed de experimentarlo todo es uno de los motores de la innovación. Para innovar hay que reinventarse: en un mundo rápidamente cambiante todos nos tenemos que reinventar. Mantener viva la capacidad de sorpresa. 300 mentes reinventan el futuro The Trust for the Americas, entidad afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA), en alianza con el Laboratorio de Innovación en Administración Pública -InnovaAP realizó la I Cumbre de Innovación Social DIA en San José, Costa Rica del 6 al 8 de mayo, en el CICAP de la Universidad de Costa Rica. Su objetivo fue crear una red de innovadores, lo que se logró gracias a la asistencia de 300 participantes de diversos sectores. El intercambio se enriqueció con los aportes de laboratorios de innovación de toda la región como: Laboratorio DIA de Innovación para la Paz de Colombia, Laboratorio DIA de Innovación Urbana de Jamaica, Laboratorio DIA de Innovación Inclusiva de México, Laboratorio de Gobierno de Chile y Programas de Gobierno Abierto y Datos Abiertos que se realizan en Belice, Panamá, y Costa Rica. La Cumbre contó con ponencias de Melania Guerra, la Tica Polar; Dinorah Cantú, Fellow GovLab NYU y Directora de Innovación y Participación Ciudadana de San Pedro, Nuevo León, México; Priscila Chaves, innovadora social y emprendedora representante de Singularity University en Costa Rica y Eduardo Aracena Navarro, coordinador legal y financiero del Laboratorio de Gobierno de Chile., así como representantes de la OEA, BID Lab y United World College (UWC). Además, el 7 de mayo se desarrolló como evento paralelo el Primer Encuentro Virtual de Jóvenes POETA de América Latina y el Caribe, con el objetivo de generar un espacio para que los jóvenes de diversos países se contacten para intercambiar ideas, logros, desafíos y soluciones sobre el aprendizaje a través de las Tecnologías de la información y la comunicación (TIC), el mundo del empleo y el emprendimiento. San José también albergó el “Conversatorio de Migrantes y Ciudades” en el marco del DÍA Summit. El espacio organizado por Hivos contó con participación de Trust for the Americas, Women in Motion y la organización Jóvenes sin Fronteras. Sobre The Trust for the Americas: The Trust for the Americas es una Organización sin fines de lucro afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA) cuya misión es promover alianzas para la inclusión económica y social en las Américas. Establecida en 1997, The Trust fue creado para la participación del sector público, el sector privado y las iniciativas de la sociedad civil en el desarrollo social y económico en América Latina y el Caribe. Las iniciativas de la organización mejoran el acceso de las comunidades a oportunidades económicas, mejor seguridad ciudadana y oportunidades para la expresión democrática y la gobernabilidad.  The Trust for the Americas ofrece a las organizaciones locales asociadas, instrumentos de capacitación, servicios, productos y asistencia técnica para servir mejor a las comunidades vulnerables de la región. Visite: www.thetrustfortheamericas.org Facebook: The Trust for the Americas  Twitter:   @Trust4Americas

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The Trust for the Americas y la Organización de los Estados Americanos- OEA, capacitan a jóvenes talentos para su preparación para el mundo laboral.

Washington, D.C., 21 de mayo de 2019 — En el marco del programa \”Creación de una Trayectoria Profesional en Seguridad Digital\”, coordinado conjuntamente por el Programa de Ciberseguridad de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y The Trust for the Americas, se anunció hoy que el programa capacitó un promedio de 40 jóvenes por país, Colombia, Perú, Brasil, República Dominicana, y Costa Rica. El programa incluyó entre otras, la capacitación en habilidades de liderazgo y comunicación así como en competencias para facilitar el ingreso de los jóvenes al mundo laboral. El programa incluye una capacitación de 16 horas de duración, llevada a cabo por capacitadoras de The Trust for the Americas, quienes viajan a los países para coordinar la tarea con los jóvenes. El programa incluye actividades mediante las cuales los asistentes analizan, debaten y deciden de manera responsable sus objetivos e intereses para acceder a su primer empleo o mejorar el actual. Los módulos de la capacitación, están enfocados en resaltar y evaluar las motivaciones, intereses, expectativas, conocimientos y habilidades de los participantes. Asimismo, cada grupo de jóvenes en los diferentes países crean una red de contactos a través de LinkedIn que les permite contar con una red de apoyo a futuro en su carrera profesional. Sobre el programa, Maria Liliana Mor, Directora de Programas de The Trust for the Americas, comentó: “Desde The Trust for the Americas estamos muy orgullosos de continuar con una edición más de este proyecto puesto que vemos reflejado el compromiso de estos jóvenes para avanzar en sus carreras y preparación para el mundo laboral. Todo lo anterior, es posible gracias al potencial de las asociaciones público – privadas para generar nuevas oportunidades para los jóvenes de América Latina.” Esta tercera edición del programa, financiada por Citi Foundation, capacitará en seguridad digital y preparación para el mundo laboral a un total de 200 jóvenes con edades comprendidas entre los 17 y 25 años. El proyecto cuenta con el apoyo del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones y del Instituto Nacional de Ciberseguridad- INCIBE quienes proporcionan la plataforma digital para la capacitación. Los mejores 20 estudiantes del programa en cada país, tendrán acceso a una incubadora de emprendimiento que tendrá lugar en León, España, como preámbulo del Summer Bootcamp al que también podrán asistir con gastos pagados. Además, otros 20 estudiantes, recibirán una pasantía en el sector privado en sus respectivos países. Sobre The Trust for the Americas: The Trust for the Americas es una Organización sin fines de lucro afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA) cuya misión es promover alianzas para la inclusión económica y social en las Américas. Establecida en 1997, The Trust fue creado para la participación del sector público, el sector privado y las iniciativas de la sociedad civil en el desarrollo social y económico en América Latina y el Caribe. Las iniciativas de la organización mejoran el acceso de las comunidades a oportunidades económicas, mejor seguridad ciudadana y oportunidades para la expresión democrática y la gobernabilidad.  The Trust for the Americas ofrece a las organizaciones locales asociadas, instrumentos de capacitación, servicios, productos y asistencia técnica para servir mejor a las comunidades vulnerables de la región. Visite: www.thetrustfortheamericas.org Facebook: The Trust for the Americas  Twitter:   @Trust4Americas

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El Proyecto VIVE ofrece capacitación a mujeres potosinas en rehabilitación

San Luis Potosí, SLP, 17 de mayo de 2019. Casa de Vida Femenil AC abrió sus puertas al Proyecto VIVE para capacitar a 11 mujeres que se encuentran en rehabilitación por drogas y alcoholismo. Con ésta capacitación esperamos  sumar a su reinserción social. Deyanira Moyeda, vinculadora del Proyecto VIVE en San Luis Potosí, mencionó que “trabajamos con ellas desde 2017. Hemos logrado capacitar a 24 mujeres que se encuentran internadas en Casa de Vida Femenil, ofreciéndoles los temas de: ventas, promotoría, atención al cliente, liderazgo, empleabilidad y prevención de violencia hacia las mujeres y las niñas”. Esta capacitación está enfocada a lograr el empoderamiento de mujeres en situación de vulnerabilidad, pues adquieren herramientas que les permitirán ampliar sus oportunidades económicas, ya sea a través de un empleo formal o del emprendimiento de sus propios negocios. Luego de la entrega de reconocimientos a las egresadas, Sergio Díaz, facilitador del Proyecto VIVE en San Luis Potosí, comentó  que la mayor satisfacción es “ver que todas las personas, a pesar de su situación, tienen la oportunidad de mejorar. Muchas de esas mujeres tenían planes para hacer su negocio o volver a estudiar cuando salieran de rehabilitación, y es realmente grato verlas tratando de mejorar”. Casa de Vida Femenil AC ofrece apoyo a mujeres con problemáticas de adicción (alcoholismo y drogadicción), basada en la terapia psicológica, sesiones de tanatología, deportes y talleres recreativos El Proyecto VIVE es implementado por The Trust for the Americas gracias al apoyo de Walmart Foundation, actualmente tiene sedes en 14 estados de la República Mexicana, sumando cada día. Entre 2016 y 2018 capacitó a más de 51 mil personas a nivel nacional. Del total de personas capacitadas, más de 38 mil son mujeres (40% de las cuales son jefas de familia). Asimismo, cerca de 7 mil personas fueron vinculadas a oportunidades económicas (86% mujeres, 60% fueron vinculadas a un trabajo de tiempo completo y el 21% se auto-emplearon o iniciaron proyectos de emprendimiento).

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Mujeres tijuanenses en situación de alta vulnerabilidad fueron capacitadas a través del Proyecto VIVE

Tijuana, Baja California, 6 de mayo de 2019. El Centro de superación contra alcoholismo y drogadicción (CESCAD) A.C se sumó a la iniciativa de The Trust for the Americas llamada Proyecto VIVE, para capacitar a mujeres que viven en situación de alta vulnerabilidad. De acuerdo con Perla Flores, facilitadora del Proyecto VIVE, “se logró la vinculación con la institución para que más de 100 mujeres sean capacitadas en temas de atención al cliente y prevención de violencia hacia las mujeres y las niñas”. Descarga el manual aquí https://tfaoea.wordpress.com/wp-content/uploads/2019/03/manual-2.pdf Esta importante alianza, realizada por Sara González, vinculadora del Proyecto VIVE, ha logrado que a la fecha se hayan graduado 65 mujeres y en próximos días se capacitarán 45 más. “Las mujeres estaban muy emocionadas por la oportunidad de capacitarse, ya que esto les permite tener una herramienta valiosa para cuando salgan. Nosotras nos sentimos muy contentas porque sabemos que esto les ayudará a mejorar su calidad de vida”, dijo Perla Flores. El CESCAD es un centro fundado en Tijuana, BC, se ubica en la Colonia Mariano Matamoros y recibe a mujeres de 18 a 50 años que viven en condiciones de alcoholismo y drogadicción. El tiempo de rehabilitación varea dependiendo de cada caso y puede ser desde los 3 meses hasta el año. El Proyecto VIVE es implementado por The Trust for the Americas gracias al apoyo de Walmart Foundation, actualmente tiene sedes en 14 estados de la República Mexicana, sumando cada día. Entre 2016 y 2018 capacitó a más de 51 mil personas a nivel nacional. Del total de personas capacitadas, más de 38 mil son mujeres (40% de las cuales son jefas de familia). Asimismo, cerca de 7 mil personas fueron vinculadas a oportunidades económicas (86% mujeres, 60% fueron vinculadas a un trabajo de tiempo completo y el 21% se auto-emplearon o iniciaron proyectos de emprendimiento).

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Día Internacional de las Niñas en las TIC

25 de abril, Día Internacional de las Niñas en las TIC, con el fin de potenciar e impulsar a las niñas y las mujeres jóvenes a estudiar carreras en el creciente campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), The Trust for the Americas, se une a la celebración para eliminar la brecha de género y lograr potenciar y motivar a más mujeres a ser parte del cambio e impulsar su desarrollo. The Trust for the Americas identifica la situación actual como una problemática que exige el trabajo en conjunto de la academia, el gobierno y las organizaciones sociales. Por ello,. a través del proyecto POETA Youthspark, capacita a mujeres de seis países de América Latina y el Caribe, en alfabetización digital y habilidades tecnológicas, con el objetivo de incrementar sus oportunidades económicas. En el 2018 The Trust for the Americas a través de POETA YouthSpark logró capacitar a 4,800 mujeres en habilidades digitales y ciencias de la computación y beneficiar a casi 40,000 mujeres a través del acceso a centros tecnológicos. Uno de los casos de éxito es Andrea Ledesma de Chile, quien creo Tree Leaf, una app que ayuda a los residentes de su comunidad a resolver problemas ecológicos. \”Mi vida cambio completamente porque yo tenía otra expectativa de mi futuro. Yo nunca pensé que estudiaría ingeniería de software\”, comenta Andrea. Su historia es una muestra de que si acercamos a las niñas y jóvenes a la tecnología, ellas pueden descubrir sus habilidades, incrementar los avances del sector tecnológico y aportar al desarrollo de sus comunidades. No obstante, la participación de las mujeres en la tecnología es un desafío actual que tenemos como sociedad. Además de la falta de acceso a educación en tecnología, las mujeres enfrentan otras causas que las han alejado del mundo de la tecnología. Por ejemplo, los estereotipos de género que adjudican diferentes carreras a hombres y mujeres. Otra razón es la ausencia de modelos a seguir en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, y Matemáticas) que puedan inspirar a las niñas a desarrollar su vida profesional en ese campo.Por ello, es importante trabajar juntos para incrementar la participación de las mujeres.

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DIA Democratizando la Innovación en las Américas

El programa DIA (Democratizando la Innovación en las Américas) fomenta la innovación y el empoderamiento a través del acceso a capacitación en tecnología de punta para activar el potencial de las personas, con el fin que generen soluciones a problemas sociales de sus comunidades y buena gobernabilidad en la región. Los participantes  son innovadores sociales, emprendedores, organizaciones civiles e instituciones públicas. Hasta la fecha el programa DIA ha beneficiado a 1200 jóvenes en la región y tiene presencia en Jamaica, México, Colombia, Costa Rica, Panamá y Belice. DIA opera a través de Laboratorios de Innovación, los cuales retoman el aprendizaje y buenas prácticas de cada país donde ha sido implementado y diseña nuevas actividades para las necesidades del nuevo país. Por ejemplo, en el caso del Laboratorio DIA en México, el objetivo era promover soluciones que generen oportunidades de sustento y buena gobernabilidad, mientras que el Laboratorio DIA en Colombia el objetivo era promover soluciones en el marco del posconflicto para  la paz y la reconciliación. Como la historia de Johnathan, estudiante de Física de la Universidad Nacional de Colombia (UNAL) que ha sufrido los estragos del conflicto armado en Colombia desde que su comunidad fue durante muchos años uno de los escenarios del conflicto. Gracias a la metodología DIA y al apoyo brindado en las Laboratorios, Jonathan, junto con un equipo multidisciplinario, crearon una aplicación para reducir interferencias entre agricultores y campesinos en Colombia y los compradores finales. De esta manera, la aplicación mejora las oportunidades económicas de los agricultores y campesinos, quienes fueron afectados durante el conflicto. Asimismo, DIA también promueve la mejora de la gestión pública y la prestación de servicios a través de la participación ciudadana, la colaboración y las soluciones de innovación social para lograr una mayor transparencia y equidad. DIA es implementado de esta manera en Belice, Costa Rica y Panamá.

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Un oasis en medio del desierto: Proyecto VIVE en Los Cabos, BCS

Los Cabos, Baja Califonia Sur, 10 de abril de 2019. Cada sede de Proyecto VIVE enfrenta retos y vicisitudes que imponen las condiciones locales, en la sede de Los Cabos han tomado forma de grandes distancias, sierras áridas y un clima muy caluroso. Antes de iniciar nuestro recorrido por las capacitaciones, Ana Karen Salomón, vinculadora de Los Cabos, nos llevó a ver un oasis, ahí en la sierra donde sólo hay desierto. Bajamos del cerro y nos encontramos con Santiago, un pequeño pueblo en Baja California Sur. La escena es muy distinta a la playa, el glamour y la fiesta en la que podría imaginarse inmersa a Baja California Sur. Aquí en Santiago no abundan las oportunidades, el acceso a la educación u otras formas de intervención para el desarrollo de las mujeres. Hasta aquí llegan Xochitl Saldivar, facilitadora de Los Cabos,  y Ana Karen. Llegan justo como un oasis para este desierto. Las compañeras llevan casi tres años acercando VIVE a las mujeres que no pueden acceder a oportunidades laborales por los altos estándares del sector hotelero o aquellas que viven en la periferia de los Cabos o incluso en las subdelegaciones y pueblos fuera de ella. Viajan cientos de kilómetros para encontrarse a mujeres sonrientes y agradecidas. Han encontrado también a funcionarias públicas y otras aliadas que las acompañan en la travesía y que se han hecho parte honoraria de VIVE. Este como todos los demás equipos, se cuidan, se quieren, se admiran, se exigen y se reconocen. Es muy importante que lo que hacemos todos los días en VIVE este embebido en este círculo de cuidado y reconocimiento. Sólo las que hemos trabajado para VIVE podríamos saber cuánto cuesta llegar a cada una de nuestras beneficiarias y cómo nuestro trabajo muchas veces es como un oasis de agua fresca en el desierto. El Proyecto VIVE es implementado por The Trust for the Americas gracias al apoyo de Walmart Foundation, actualmente tiene sedes en 14 estados de la República Mexicana, sumando cada día. Entre 2016 y 2018 capacitó a más de 51 mil personas a nivel nacional. Del total de personas capacitadas, más de 38 mil son mujeres (40% de las cuales son jefas de familia). Asimismo, cerca de 7 mil personas fueron vinculadas a oportunidades económicas (86% mujeres, 60% fueron vinculadas a un trabajo de tiempo completo y el 21% se auto-emplearon o iniciaron proyectos de emprendimiento).

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The Trust for the Americas, Instituto Tecnológico Inovação e Prefeitura do Município de São Paulo inauguram o Centro POETA ITI Mooca

Esta nova aliança busca democratizar o acesso à tecnologia, disseminar linguagens de programação e fomentar o empreendedorismo de jovens em um espaço voltado a inclusão digital, social e a geração de oportunidades econômicas e educativas para populações vulneráveis. São Paulo, Brasil (16-04-2019) – No próximo dia 16 de abril será inaugurado o Centro POETA ITI Mooca – o vigésimo Centro POETA no Brasil, que possibilitará que centenas de pessoas – especialmente jovens, da região da Mooca – São Paulo e seu entorno, tenham acesso a uma formação integral por meio de cursos gratuitos que fomentem o acesso, uso e apropriação de tecnologias, o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, além da capacitação em temas do mundo trabalho e do empreendedorismo. Os cursos formativos seguem a metodologia da The Trust for the Americas e preparam seus participantes a tornarem-se protagonistas e interlocutores de seu processo de transformação e projetos de vida. Com atendimento humanizado e customizado, por meio de uma equipe de especialistas, o grande diferencial deste Centro é que também oferecerá atendimentos sociais como orientações, encaminhamentos e intervenções. O Centro POETA ITI Mooca – espaço inclusivo, de encontro e de aprendizagem, é fruto da aliança estratégica entre a Prefeitura Municipal de São Paulo – Secretaria de Inovação e Tecnologia que cedeu espaço dentro da Biblioteca Municipal Affonso Taunay para instalação do Centro, o Instituto Tecnológico Inovação responsável pela gestão, equipe especialista e infraestrutura tecnológica e a The Trust for the Americas e Microsoft, que apoia a iniciativa com a doação de softwares e acesso às plataformas educacionais especialistas com centenas de cursos sintonizados com as tendências mundiais nas áreas da Tecnologia e Ciências da Computação. Desde 2010 atuando no Brasil, a The Trust for the Americas beneficiou mais de 85 mil pessoas por meio do Programa POETA – Programa de Oportunidades Econômicas através da Tecnologia nas Américas operacionalizado por sete organizações sociais e 20 Centros POETA nas cidades de Curitiba/PR; Itajaí/RJ; Brasilia/DF; Maracanaú/CE; Arapiraca/AL; Olinda/PE e São Paulo/SP. Sobre a The Trust for the Americas: A The Trust for the Americas é uma organização sem fins lucrativos, afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA), cuja missão é promover parcerias para inclusão econômica e social nas Américas. Estabelecida em 1997, a The Trust foi criada para a participação do setor público, do setor privado e de iniciativas da sociedade civil no desenvolvimento social e econômico da América Latina e do Caribe. Suas iniciativas melhoram o acesso das comunidades às oportunidades econômicas, à segurança cidadã e oportunidades de expressão democrática e governança. A The Trust for the Americas oferece às organizações parceiras locais ferramentas de capacitação, serviços, produtos e assistência técnica para melhor atender às comunidades vulneráveis da região. Visite: www.thetrustfortheamericas.org Facebook: The Trust for the Americas  Twitter:   @Trust4Americas

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