Promoviendo un ecosistema de gobierno abierto en Belice

Ethan Bautista Cruz é estudante de Administração de Empresas na Universidade de St. John e realizará um estágio de verão no Trust for the Americas como Estagiário de Apoio em Programas, Dados e Operações.

Ele espera contribuir para a missão da organização enquanto desenvolve suas habilidades em gestão de programas, operações, análise de dados e desenvolvimento de conteúdo. Ethan aspira adquirir uma valiosa experiência profissional e continuar crescendo como um futuro líder comprometido em gerar um impacto significativo nas Américas.

Guadalupe Mestas é fellow da organização, de onde apoia a estratégia de redes sociais e mídia para divulgar os projetos.

Possui mais de três anos de experiência em estratégia de mídia. Desde o início de sua carreira, concentrou-se no jornalismo de soluções e colabora com veículos de comunicação internacionais. Atualmente, trabalha como Executiva de Relações Públicas na AVC, uma agência argentina com atuação regional, e integra a Global Shapers Community por meio do Hub de Buenos Aires.

Guadalupe é graduada em Comunicação Social pela Universidade Austral e recebeu formação em negócios na Zagreb School of Economics and Management, além de formação em Inteligência Artificial na Universidade Complutense de Madrid.

Steven Puig é presidente do Banco BHD e de seu Conselho de Administração. Também ocupa a presidência executiva da área de serviços bancários e meios de pagamento do Centro Financeiro BHD.
Antes de assumir a presidência do Banco BHD, atuou como vice-presidente executivo, gerente-geral e presidente executivo da instituição.
Steven Puig é um profissional do setor financeiro com mais de trinta anos de experiência em bancos nacionais e internacionais. Ao longo de sua trajetória, destacou-se por sua visão ampla do negócio bancário e de seus mercados, além de sua experiência na liderança de instituições financeiras. Foi, por exemplo, presidente do Citibank Colômbia e gerente-geral do Citibank El Salvador. Também ocupou outros cargos de liderança no Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), nos Estados Unidos, no Citigroup para a América Latina e o Caribe, e no Chase Manhattan, em Porto Rico e nos Estados Unidos, entre outros.
Além disso, participou de diversos conselhos de administração de associações e organizações não governamentais em diferentes países da América Latina. Atualmente, é tesoureiro e membro do conselho de administração da Financial Alliance for Women (FAW), além de mentor de outras instituições financeiras internacionais que integram essa aliança. Também é presidente do conselho empresarial da Aliança para o Desenvolvimento em Democracia e tesoureiro do conselho de administração da Câmara Americana de Comércio (AMCHAMDR).
Steven Puig é formado em International Business Management pela Thunderbird School of Global Management e possui Bachelor of Science pela Walsh School of Foreign Service da Georgetown University, ambos obtidos nos Estados Unidos. Também atua como palestrante e mentor em diversos temas relacionados à sustentabilidade empresarial e social.

Jonathan Fantini-Porter é um alto executivo focado em impulsionar o crescimento inclusivo, a segurança e a governança democrática na América Latina e no Caribe. Atualmente, atua como Vice-Presidente Sênior para as Américas no Mastercard Center for Inclusive Growth, onde lidera a estratégia regional para ampliar a inclusão financeira, fortalecer a resiliência de pequenas empresas e promover a equidade digital em 35 países. Ele supervisiona iniciativas como Strive Mexico e Strive Women e gerencia o portfólio de financiamento misto da Mastercard na região, mobilizando mais de 1,5 bilhão de dólares. Anteriormente, foi CEO fundador de uma parceria público-privada lançada pela Vice-Presidência dos Estados Unidos para abordar as causas estruturais da migração, mobilizando 5,2 bilhões de dólares em investimento e geração de empregos no México e no norte da América Central. Também ocupou cargos de liderança na McKinsey & Company e no governo dos Estados Unidos, incluindo posições-chave no U.S. Department of Homeland Security e no U.S. Export-Import Bank. É formado pela Georgetown University e pela Harvard University, além de ser Eisenhower Fellow e Young Global Leader do Fórum Econômico Mundial.

Humberto Rumbos atua como Oficial de Projetos na The Trust for the Americas, onde apoia iniciativas em países de língua inglesa da América Latina e do Caribe. Contribui para o desenvolvimento de projetos de requalificação (reskilling) e aprimoramento de competências (upskilling) por meio do programa Skills for Sustainability nos Estados Unidos e no México, do SEED Project em Granada e do Digital Education Programme em Belize. Além disso, é o ponto de contato da Franquia Social Trust com organizações em Porto Rico, Granada e Venezuela.

Com uma sólida formação acadêmica, incluindo uma graduação Cum Laude em Estudos Liberais e um mestrado com honras em Estudos Políticos e de Governo pela Universidade Metropolitana, Humberto possui mais de sete anos de experiência em organizações internacionais atuando nas áreas de democracia, direitos digitais e impacto social. Coordenou projetos relacionados à Venezuela, Cuba, Nicarágua, El Salvador, Colômbia, Costa Rica e Panamá, além de iniciativas voltadas à integridade da informação e à influência regional envolvendo atores como Rússia e China. Atualmente, integra o Global Future Council on Information Integrity do Fórum Econômico Mundial, contribuindo para o desenvolvimento de políticas e padrões globais voltados à promoção de informações confiáveis.

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Consultora de marketing digital, estrategista e empreendedora com 10 anos de experiência na área de publicidade e marketing digital, Racheal tem experiência na criação de campanhas digitais para marcas corporativas e organizações sem fins lucrativos conhecidas e queridas.

Ela é uma Toastmaster avançada que possui um MBA em Sistemas de Informação de Gestão pela Mona School of Business Management (MSBM – UWI) e certificações em gestão de projetos, LinkedIn Business e publicidade no Google.

Em 2023, María José juntou-se à The Trust como voluntária para apoiar Maite Capra na coordenação dos países sob sua responsabilidade. É uma profissional com diversas habilidades e trajetória acadêmica, licenciada em Arte Dramática, com mestrado em Gestão de Projetos e diploma técnico em Agricultura Orgânica. Além disso, é instrutora de Zumba há 10 anos e exerce ativamente todas as suas profissões.

Ela é natural de San José, Costa Rica, e possui mais de 20 anos de experiência trabalhando no setor público em temas relacionados à gestão cultural, políticas públicas e gestão de projetos de investimento público com cooperação internacional. Atualmente, trabalha como consultora independente e dirige uma pequena empresa chamada PlantCare, onde se concentra nas plantas e no bem-estar.

Ela gosta que a chamem de Marijó, acredita que o amor-próprio é essencial para a realização pessoal e para ter excelentes relações interpessoais e, além disso, é uma firme crente na adoção responsável de pets: tem três cães amados.

Carlos Ardila Lülle Gaviria é o fundador e diretor da Organización Ardila Lülle. Entre as empresas que a compõem estão RCN Televisión, RCN Radio, Iberplast, Postobón e outras. O Sr. Ardila Lülle Gaviria lidera na Organización Ardila Lülle numerosos projetos em prol de causas como a cultura e a educação na Colômbia. Foi membro dos conselhos de administração da Postobón, Avianca, InCauca, Bankers Trust LatAm, Deutsche Bank LatAm e RCN Radio y Televisión.

Albert Ramdin assumiu formalmente nesta sexta-feira como secretário-geral da Organização dos Estados Americanos (OEA). .

Oscar Raúl Ortega Pacheco é Engenheiro em Sistemas Computacionais pelo IPN e Mestre em Política e Gestão da Mudança Tecnológica. Com mais de 15 anos de experiência em cibersegurança, fundou a revista Punto Seguridad da UNAM e coordena a campanha LikeInteligente na Associação de Internet MX para proteger meninas, meninos e adolescentes online. Atualmente é Diretor-Geral da Core Group Solutions, liderando estratégias de transformação digital e cibersegurança para governos, instituições educacionais e empresas.

Graduado em Ciências da Comunicação pela Universidade Nacional de Salta e Especialista em Educação e Novas Tecnologias (FLACSO). Atualmente cursa o Doutorado em Ciências Sociais na Universidade de Buenos Aires (UBA). É pesquisador e docente em oficinas, seminários e cátedras. Além disso, foi bolsista da CILSA, ONG pela Inclusão, destacando-se em projetos vinculados à educação e à inclusão social.

Engenheiro Eletrônico pela Universidade Tecnológica Nacional, docente universitário e pesquisador com mais de 20 anos de experiência. Fundador da MANA Desarrollos (2006), empresa focada em soluções tecnológicas para a inclusão social, e do projeto Innovar para Incluir (2016), dedicado à divulgação científica e formação em tecnologias inclusivas. Especializado em Autismo e TEA, formou-se em Educação e Novas Tecnologias (FLACSO) e cursa o Mestrado em Ciência, Tecnologia e Sociedade (UNQ). Assessor externo na CILSA ONG desde 2019.

Com mais de 25 anos de experiência, Yvy Abbade foi Vice-Presidente e Diretora Executiva das Unidades de Inclusão da Unilehu – Universidade Livre para a Eficiência Humana por 16 anos. É Vice-Presidente da Associação Nacional para o Emprego com Apoio, professora universitária e consultora especialista em responsabilidade social, sustentabilidade empresarial, educação inclusiva, diversidade e inclusão.

Mestra em Psicologia Ambiental e Consultora em TIC e Deficiência, é Diretora Geral de Consultoria em TIC e Deficiência e representante no México da Rede Ibero-americana Melisa de Acessibilidade em Meios Audiovisuais. Assessora em Informática Especial e Acessibilidade para o Grupo EDUCARE, possui especializações em materiais acessíveis, legendagem, turismo e eventos inclusivos. Formadora de assessores em tecnologia para a deficiência na SEP (1984-2011) e membro ativo da associação civil FINDEDIS.

Gestora de projetos de inclusão para pessoas com deficiência na Universidade Tecnológica Santa Catarina (UTSC). Desde 2012, coordena o Modelo de Educação Superior Inclusiva, reconhecido internacionalmente por sua abordagem integral e não assistencialista para estudantes com deficiência. Participante e organizadora de fóruns, cursos e debates sobre educação inclusiva e direitos humanos, tem impulsionado ativamente iniciativas para garantir a equidade na educação superior em Santa Catarina, Nuevo León.

Especialista Sênior de Soluções Azure na Microsoft México, com mais de 11 anos de experiência em tecnologia. Anteriormente, foi Subdiretora de Soluções de Colaboração e Cibersegurança, liderando iniciativas para proteger informações, assegurar ativos e melhorar a conformidade regulatória em empresas de todos os tamanhos. Desde 2018, impulsiona projetos de Acessibilidade e Inclusão com tecnologia Microsoft no México, participando ativamente como painelista e palestrante em diversos fóruns.

Gerente de Produto de Modern Workplace na Microsoft México, responsável pelas estratégias de adoção do Microsoft 365. Com mais de 10 anos de experiência na indústria de TI, participou de projetos no México, Estados Unidos e Canadá. É Engenheiro Mecatrônico pela UNAM e possui MBA pela Grenoble École de Management.

Diretora Sênior de Assuntos Corporativos na Microsoft México desde 2002, Armida conta com ampla experiência nos setores financeiro e comercial. Foi Representante Executiva no México da The Nikko Securities Company e Conselheira Comercial no Japão para o Bancomext. Também assessorou o Secretário de Comércio e Fomento Industrial. Domina o inglês, com conhecimentos de francês, italiano, alemão e japonês. Foi membro de Conselhos Consultivos do IFT e fundadora do Conselho Curador do Instituto Nacional de Saúde Pública.

Recepcionista na Microsoft México, Alicia perdeu a visão em 2009 devido a um erro médico. Após um difícil processo de adaptação, aprendeu Braille, fotografia sensorial e ferramentas tecnológicas na Aula POETA, onde descobriu como a tecnologia pode transformar vidas. Com mais de oito anos na Microsoft, Alicia utiliza tecnologias acessíveis, demonstrando que a inovação é fundamental para superar desafios e construir um futuro profissional e social de sucesso.

Sócio-fundador da IOTIC SAS, uma empresa apoiada pelo MinTIC e pela Colciencias através do programa IncubaTI. Sua empresa é especializada no desenvolvimento de soluções de Internet das Coisas (IoT) integradas com aplicativos móveis e plataformas de gestão web. Em 2018, obteve o 3º lugar no ActInSpace Colômbia, um prestigiado reconhecimento que inclui uma distinção por parte do Trust for the Americas da OEA por empreendedorismo com um forte componente de TIC.

Especialista em transferência de habilidades para fortalecer o empreendedorismo, Valentina é Mestra e Doutora em Empreendedorismo Social pela Universidade de São Paulo, Brasil. Assessora em planejamento estratégico, mensuração de impacto social e gestão do conhecimento em empreendimentos sociais, está comprometida em potencializar organizações para alcançar um impacto positivo e sustentável. Coofundadora da Cubo Social, consultoria com sede em Medellín, trabalhou com mais de 200 organizações e 1.200 empreendedoras em sete países, impulsionando a mensuração de impacto e o fortalecimento organizacional.

Diretora do Contratá Trans, um programa impulsionado por Impacto Digital que promove a inserção laboral formal e a visibilidade do coletivo travesti, trans e não binário na América Latina. Cofundadora da associação Generem (Barcelona, 2014), dedicada à defesa dos direitos de pessoas trans. Atualmente, é assessora em políticas de gênero e diversidade, e capacitadora em órgãos do Estado argentino.

Ativista trans feminina e Diretora Executiva da Fundación GAAT na Colômbia. Lidera projetos para comunidades LGBTI, pessoas surdas e trabalhadoras sexuais. Coofundadora da Libros del Armario e do Ciclo Cuir Literario, dirige a Biblioteca Cuir Comunitaria. Especialista em comunicação transmídia, coordenou acessibilidade em mídias e desenhou relatórios-chave sobre direitos trans, como Caminos Posibles (2020) e 5 Derechos en Clave Trans (2021).

Psicanalista com mais de 24 anos de experiência clínica no tratamento de bebês, crianças, adolescentes e adultos. É doutoranda em Teoria Crítica pelo Instituto 17 e graduada com honras no mestrado em Psicanálise do Centro Eleia. Fundadora do Espaço de Desenvolvimento Infantil e Intervenção Precoce (EDIIT) e presidenta da associação Direitos, Autonomias e Sexualidades (DAS). Feminista e ativista social, colaborou em organizações como o ILSB, MEXFAM e Balance, destacando-se na defesa dos direitos infantis e sexuais.

Desenvolvedor Web na Asociación Conexión e estudante de Computação na Universidad Don Bosco, com 2 anos de experiência no desenvolvimento de soluções tecnológicas para o bem-estar social. Graças ao programa TICONGLE da Conexión, specializei-me em Desenvolvimento Web através de cursos e oficinas focadas na realidade laboral, o que me permitiu crescer profissionalmente. Atualmente, desenvolvo soluções tecnológicas e leciono aulas para jovens no programa TICONGLE, fomentando a sua formação em tecnologia.

Psicóloga com especialidade clínica e ampla experiência em recrutamento internacional para empresas de diversos setores no México, Brasil, Argentina e África. Atualmente, atua como Career Coach na LaPieza Academy, um bootcamp que ajuda pessoas a encontrarem empregos que superem suas expectativas salariais. Ela assessorou profissionais no México, Colômbia, Argentina e Polônia, impulsionando seu desenvolvimento profissional. Cynthia está comprometida com práticas de recrutamento inovadoras e sem vieses, combinando tecnologia e uma abordagem humana para gerar impacto positivo.

Coordenadora de incidência na Intersecta Organización para la Igualdade, A.C., Nicole trabalha com temas de violência contra as mulheres, militarização, sistema penal e alternativas ao direito penal para proteger os direitos das mulheres em âmbitos trabalhistas e universitários. Graduada em Relações Internacionais (Tec de Monterrey), com estudos em gênero e direito (CIDE) e feminismo punitivo (Instituto 17). Possui mais de seis anos de experiência em projetos feministas e organizações civis nacionais e internacionais.

Diretora da YouthBuild México, Teresita lidera programas como Jóvenes con Rumbo e Oportunidad, focados no desenvolvimento de habilidades, reinserção escolar e profissional para jovens em desvantagem, incluindo centros de internação e zonas marginalizadas. É membro da equipe coordenadora da Aliança Jovens com Trabalho Digno, uma rede multissetorial com 64 entidades. Teresita dedicou sua carreira a melhorar oportunidades para a juventude no México, participando de diversas iniciativas nacionais.

Fundador da Blacks at Microsoft Academy, criada para capacitar minorias e facilitar seu acesso a empregos no setor de tecnologia. Especialista em nuvem e presidente da Blacks at Microsoft na América Latina, recebeu o Prêmio Microsoft Platinum. Representante da Costa Rica na RIAFRO-OEA, possui mestrado em gestão de projetos, está concluindo seu doutorado em educação e é velocista de nível mundial, classificado como #4 nos 200 m e #6 nos 100 m na categoria master.

Professor da Universidade do Norte (Barranquilla) e membro fundador da Ilex-Acción Jurídica. Advogado pela Universidade EAFIT, com LL.M. em Estudos Críticos Raciais e Direito e Sexualidade pela Universidade da Califórnia (Los Angeles) e doutorado em Direito (SJD) pela Universidade de Fordham. Ex-bolsista Fulbright e Open Society Equality Fellow, trabalhou com a Dejusticia, a Corte Constitucional da Colômbia e a Colômbia Diversa.

Graduado em Psicologia pela Universidade Nacional Autônoma do México, especialista em Orientação Humanista e Psicoterapia Gestalt pelo Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt. Especialista em coordenação de grupos comunitários por meio da Terapia de Reencontro e na condução de grupos de homens contra a violência intrafamiliar sob o modelo CECEVIM. Co-fundador da GENDES A.C., coordena o Programa de Metodologia e é autor de guias para o trabalho com homens. É palestrante e ministrante de oficinas em nível nacional e internacional.

Especialista em transferência de habilidades para fortalecer o empreendedorismo, Valentina é Mestra e Doutora em Empreendedorismo Social pela Universidade de São Paulo, Brasil. Assessora em planejamento estratégico, mensuração de impacto social e gestão do conhecimento em empreendimentos sociais, está comprometida em potencializar organizações para alcançar um impacto positivo e sustentável. Coofundadora da Cubo Social, consultoria com sede em Medellín, trabalhou com mais de 200 organizações e 1.200 empreendedoras em sete países, impulsionando a mensuração de impacto e o fortalecimento organizacional.

Economista da Pontificia Universidad Javeriana e Mestre em Estudos Econômicos e Sociais pela Universidade de Manchester. Com mais de 20 anos de experiência, é consultora para entidades estatais e internacionais, e Representante Legal da Associação Etnomatices de Hormiguero, onde lidera iniciativas culturais. Além disso, coordena o Plano de Etnodesenvolvimento e o Plano de Manejo Ambiental em Cascajal, Cali. Trabalhou em políticas públicas focadas em reduzir brechas de raça, gênero e idade, colaborando com a ONU Mulheres e o PNUD, e foi docente universitária por mais de 15 anos

Doutora, Consultora Sênior em Gênero e Assuntos Sociais do Programa de Água das Américas, Departamento de Desenvolvimento Sustentável – OEA. https://www.linkedin.com/in/alexandra-carlier/

Engenheiro em Desenvolvimento e Inovação com Mestrado em Marketing Digital e Certificação do Google. Consultor especializado em estratégias de marketing digital, trabalhou com partidos políticos utilizando Inteligência Artificial e Machine Learning. Contribui para a revista Innovaciones de Negocios da UANL e colabora na revisão de artigos científicos com a Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Promotor do software livre e da tecnologia educativa, atualmente é professor de Marketing Digital na Universidade Tecnológica de Santa Catarina.

Diretor Executivo do ParqueSoft Nariño, engenheiro de sistemas com Mestrado em Transformação Digital pela Universidade Internacional de La Rioja. Empreendedor desde 1999 e líder em projetos de inovação tecnológica desde 2009, participou de iniciativas de destaque como o Plano Vive Digital do Ministério das TIC e de Ciências. Assessor em transformação digital, palestrante e docente em empreendedorismo e desenvolvimento de software. Atualmente, impulsiona o empreendedorismo regional e atua como mentor e jurado em projetos nacionais e internacionais.

Diretora de Programas e Projetos Sociais no CDI Chile, com mais de 13 anos de experiência promovendo o desenvolvimento de habilidades por meio de ferramentas digitais. Ao longo da minha carreira, apoiei pessoas na melhoria de suas oportunidades em empreendedorismo e empregabilidade, implementando estratégias inovadoras e práticas efetivas de marketing digital. Atualmente, lidero equipes apaixonadas e comprometidas em gerar um impacto positivo e sustentável, impulsionando a inclusão e o crescimento de comunidades por meio da tecnologia e da colaboração.

Diretor de Assuntos Jurídicos e Corporativos para a América Latina na Microsoft. Com mais de 20 anos de experiência em políticas públicas, regulação tecnológica e assuntos legais, liderou iniciativas estratégicas em relações governamentais, conformidade normativa e adoção responsável de tecnologia. Sua trajetória reflete um compromisso com a inovação, a inclusão e o desenvolvimento de políticas que impulsionam um ecossistema digital sustentável na região.

Especialista em inovação, desenvolvimento internacional e impacto social, com mais de 20 anos de liderança global em tecnologia, setor público e social. Atualmente é Assessor Especial da The Trust for the Americas, afiliada à OEA. Anteriormente foi Vice-Presidente Internacional da Code.org, onde impulsionou parcerias globais para expandir o ensino de ciências da computação com ênfase na inclusão de mulheres e grupos sub-representados. Também ocupou cargos de liderança na Microsoft, incluindo Diretor Global de Filantropia.

Líder de Alianças Globais na Code.org. Começou sua carreira como professora de História em escolas rurais do Chile e mais tarde se especializou em Ciência da Computação, combinando inovação educacional e tecnologia. Anteriormente, trabalhou na Fundação Kodea, onde liderou a capacitação de mais de 11.000 docentes em Ciência da Computação. Também atuou como consultora para o Ministério da Educação do Chile e liderou projetos acadêmicos no Chile, na Colômbia e nos Estados Unidos, com foco em metodologias inovadoras como a Aprendizagem Baseada em Projetos e o Design Thinking.

Diretor-Geral da HP Inc. Brasil. Com uma sólida trajetória na empresa desde 2016, liderou áreas estratégicas de vendas e marketing, com foco em canais e parceiros. Atualmente, sua missão é fortalecer os negócios da HP no país, impulsionando iniciativas alinhadas aos pilares de ação climática, direitos humanos e equidade digital. Antes de ingressar na HP, Ricardo foi Diretor da divisão comercial e de consumo na Ingram Micro. É administrador de empresas pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP).

Professora do Departamento de Engenharia de Computação e Automação da Unicamp. É engenheira eletricista pela Unicamp, com mestrado em Comunizações Móveis pelo Politecnico di Torino e doutorado em Engenharia de Computação. Foi Diretora Associada do Museu Exploratório de Ciências (2018-2023) e atualmente coordena a linha de pesquisa em Arquiteturas Cognitivas do Hub de Inteligência Artificial e Arquiteturas Cognitivas (H.IAAC) da Unicamp. Sua experiência inclui projetos em inteligência artificial generativa, IA multimodal e computação afetiva. É membro do Brazilian Institute of Data Science (BI0S).

Diretor de Skills for Social Impact para as Américas na Microsoft, onde lidera programas que promovem a educação em ciência da computação e o desenvolvimento de habilidades para indivíduos e comunidades. Com mais de 15 anos de experiência em responsabilidade social e projetos de alto impacto junto a governos e ONGs, Jorge trabalha há quase 30 anos na Microsoft em áreas de vendas, marketing e soluções tecnológicas como inteligência artificial e nuvem. Seu objetivo é capacitar pessoas e organizações por meio de estratégias inovadoras que gerem um impacto positivo e sustentável.

Calendário

19 de abril de 2021:
Lançamento do edital para Startups
8 de junho de 2021:
Seleção de Startups
17 de junho de 2021:
Inicia a primeira etapa do Bootcamp
22 de junho de 2021:
Inicia a segunda etapa do Bootcamp
22 de julho de 2021:
Inicia a terceira etapa do Bootcamp

Calendário

3 de novembro de 2021:
Webinar de apresentação do Bootcamp 18h Washington DC
9 de novembro de 2021:
Transferência de conhecimento #1 Mapeamento de necessidades na réplica do Bootcamp 18 horas em Washington, D.C.
16 de novembro de 2021:
Transferência de conhecimento #2: Como projetar espaços virtuais de acordo com o modelo centrado na pessoa? 18 horas, Washington, DC
23 de novembro de 2021:
Transferência de conhecimento #3: Como ministrar treinamento sobre os temas do Bootcamp 2021? 18 horas, Washington, DC
30 de novembro de 2021:
Transferência de conhecimento #4: Como monitorar e avaliar programas virtuais para empreendedores? 18 horas, Washington, DC

Oradores

Valentina Coley:
Especialista em transferência de habilidades para fortalecer o empreendedorismo, Valentina é Mestra e Doutora em Empreendedorismo Social pela Universidade de São Paulo, Brasil. Assessora em planejamento estratégico, mensuração de impacto social e gestão do conhecimento em empreendimentos sociais, está comprometida em potencializar organizações para alcançar um impacto positivo e sustentável. Coofundadora da Cubo Social, consultoria com sede em Medellín, trabalhou com mais de 200 organizações e 1.200 empreendedoras em sete países, impulsionando a mensuração de impacto e o fortalecimento organizacional.

Calendário

26 de julho de 2021:
Ferramentas Tecnológicas da Microsoft para a inclusão
27 de julho de 2021:
Lançamento do Curso Empoderamento e Direitos das PCD
27 de julho de 2021:
Estratégias para a educação inclusiva na modalidade presencial e virtual
28 de julho de 2021:
Acessibilidade em Meios Audiovisuais: uma porta para a Cultura e o Entretenimento
29 de julho de 2021:
A sustentabilidade e o poder das diferenças
30 de julho de 2021:
Sessão 2 Curso Empoderamento e Direitos das PCD
30 de julho de 2021:
Tecnologias para a Inclusão a partir do portal Desarrollar Inclusión da CILSA

Oradores

Alicia Meléndez Estrada:
Recepcionista na Microsoft México, Alicia perdeu a visão em 2009 devido a um erro médico. Após um difícil processo de adaptação, aprendeu Braille, fotografia sensorial e ferramentas tecnológicas na Aula POETA, onde descobriu como a tecnologia pode transformar vidas. Com mais de oito anos na Microsoft, Alicia utiliza tecnologias acessíveis, demonstrando que a inovação é fundamental para superar desafios e construir um futuro profissional e social de sucesso.
Armida Sánchez Arellano:
Diretora Sênior de Assuntos Corporativos na Microsoft México desde 2002, Armida conta com ampla experiência nos setores financeiro e comercial. Foi Representante Executiva no México da The Nikko Securities Company e Conselheira Comercial no Japão para o Bancomext. Também assessorou o Secretário de Comércio e Fomento Industrial. Domina o inglês, com conhecimentos de francês, italiano, alemão e japonês. Foi membro de Conselhos Consultivos do IFT e fundadora do Conselho Curador do Instituto Nacional de Saúde Pública.
Carlos Caballero Enríquez:
Gerente de Produto de Modern Workplace na Microsoft México, responsável pelas estratégias de adoção do Microsoft 365. Com mais de 10 anos de experiência na indústria de TI, participou de projetos no México, Estados Unidos e Canadá. É Engenheiro Mecatrônico pela UNAM e possui MBA pela Grenoble École de Management.
Gabriela Pérez Arredondo:
Especialista Sênior de Soluções Azure na Microsoft México, com mais de 11 anos de experiência em tecnologia. Anteriormente, foi Subdiretora de Soluções de Colaboração e Cibersegurança, liderando iniciativas para proteger informações, assegurar ativos e melhorar a conformidade regulatória em empresas de todos os tamanhos. Desde 2018, impulsiona projetos de Acessibilidade e Inclusão com tecnologia Microsoft no México, participando ativamente como painelista e palestrante em diversos fóruns.
María de Lourdes Torres Acosta
Gestora de projetos de inclusão para pessoas com deficiência na Universidade Tecnológica Santa Catarina (UTSC). Desde 2012, coordena o Modelo de Educação Superior Inclusiva, reconhecido internacionalmente por sua abordagem integral e não assistencialista para estudantes com deficiência. Participante e organizadora de fóruns, cursos e debates sobre educação inclusiva e direitos humanos, tem impulsionado ativamente iniciativas para garantir a equidade na educação superior em Santa Catarina, Nuevo León.
Carolina Zetina Luna
Mestra em Psicologia Ambiental e Consultora em TIC e Deficiência, é Diretora Geral de Consultoria em TIC e Deficiência e representante no México da Rede Ibero-americana Melisa de Acessibilidade em Meios Audiovisuais. Assessora em Informática Especial e Acessibilidade para o Grupo EDUCARE, possui especializações em materiais acessíveis, legendagem, turismo e eventos inclusivos. Formadora de assessores em tecnologia para a deficiência na SEP (1984-2011) e membro ativo da associação civil FINDEDIS.
Yvy Abbade:
Com mais de 25 anos de experiência, Yvy Abbade foi Vice-Presidente e Diretora Executiva das Unidades de Inclusão da Unilehu – Universidade Livre para a Eficiência Humana por 16 anos. É Vice-Presidente da Associação Nacional para o Emprego com Apoio, professora universitária e consultora especialista em responsabilidade social, sustentabilidade empresarial, educação inclusiva, diversidade e inclusão.
Nahuel González:
Engenheiro Eletrônico pela Universidade Tecnológica Nacional, docente universitário e pesquisador com mais de 20 anos de experiência. Fundador da MANA Desarrollos (2006), empresa focada em soluções tecnológicas para a inclusão social, e do projeto Innovar para Incluir (2016), dedicado à divulgação científica e formação em tecnologias inclusivas. Especializado em Autismo e TEA, formou-se em Educação e Novas Tecnologias (FLACSO) e cursa o Mestrado em Ciência, Tecnologia e Sociedade (UNQ). Assessor externo na CILSA ONG desde 2019.
Mauro Soto:
Graduado em Ciências da Comunicação pela Universidade Nacional de Salta e Especialista em Educação e Novas Tecnologias (FLACSO). Atualmente cursa o Doutorado em Ciências Sociais na Universidade de Buenos Aires (UBA). É pesquisador e docente em oficinas, seminários e cátedras. Além disso, foi bolsista da CILSA, ONG pela Inclusão, destacando-se em projetos vinculados à educação e à inclusão social.

Para quem é dirigido?

Homens e mulheres de 18 a 60 anos com interesse em desenvolver ou potencializar seus empreendimentos.

Prepare-se para o desafio!

Tem dúvidas? Escreva para nós em: bootcamp@20.9.190.97

Calendário

7 de julho de 2021:
Prazo de inscrição
29 de junho de 2021:
Sessão informativa
30 de junho de 2021:
Sessão Informativa
12 de julho de 2021:
Início da primeira etapa do Bootcamp
16 de agosto de 2021:
Início da segunda etapa do Bootcamp
21 de setembro de 2021:
Início da terceira etapa do Bootcamp – Mentorias especializadas

Oradores

Valentina Coley:
Especialista em transferência de habilidades para fortalecer o empreendedorismo, Valentina é Mestra e Doutora em Empreendedorismo Social pela Universidade de São Paulo, Brasil. Assessora em planejamento estratégico, mensuração de impacto social e gestão do conhecimento em empreendimentos sociais, está comprometida em potencializar organizações para alcançar um impacto positivo e sustentável. Coofundadora da Cubo Social, consultoria com sede em Medellín, trabalhou com mais de 200 organizações e 1.200 empreendedoras em sete países, impulsionando a mensuração de impacto e o fortalecimento organizacional.
Carlos Noreña:
Sócio-fundador da IOTIC SAS, uma empresa apoiada pelo MinTIC e pela Colciencias através do programa IncubaTI. Sua empresa é especializada no desenvolvimento de soluções de Internet das Coisas (IoT) integradas com aplicativos móveis e plataformas de gestão web. Em 2018, obteve o 3º lugar no ActInSpace Colômbia, um prestigiado reconhecimento que inclui uma distinção por parte do Trust for the Americas da OEA por empreendedorismo com um forte componente de TIC.

O que oferecemos

Conexão segura através de Equipes, a plataforma da Microsoft.
Inspiração com histórias de mulheres líderes em tecnologia.
Desafios criativos e práticos em oficinas interativas.
Muito mais!

Como participar?

Se a sua instituição de ensino deseja participar, você pode promover esta atividade entre os seus estudantes como parte da programação escolar do dia. Compartilhe o convite por e-mail ou pela plataforma educacional que vocês utilizam.

Calendário

08 de agosto de 2022:
- Conferência: Barreiras Encontradas pelos Jovens na Inserção no Primeiro Emprego
- Mais alto: Plataformas para burlar a busca de emprego
- Conferência: Barreiras Encontradas pelos Jovens na Inserção no Primeiro Emprego

9 de agosto de 2022:
- Conferência: Incerteza laboral + saúde mental + mulheres

10 de agosto de 2022:
- Conferência: A possibilidade da mudança: Masculinidades, corresponsabilidade e cuidados

11 de agosto de 2022:
- Entrevista: Um olhar sobre a desigualdade racial
- Palestra: Racialização do trabalho na Colômbia: aproximação às experiências de empregabilidade de profissionais afrodescendentes.
- Palestra: Mais oportunidades para mais jovens negros – Conhecendo a Blacks at Microsoft Academy

Oradores

- Lucía Mina Rosero
  Economista da Pontificia Universidad Javeriana e Mestre em Estudos Econômicos e Sociais pela Universidade de Manchester. Com mais de 20 anos de experiência, é consultora para entidades estatais e internacionais, e Representante Legal da Associação Etnomatices de Hormiguero, onde lidera iniciativas culturais. Além disso, coordena o Plano de Etnodesenvolvimento e o Plano de Manejo Ambiental em Cascajal, Cali. Trabalhou em políticas públicas focadas em reduzir brechas de raça, gênero e idade, colaborando com a ONU Mulheres e o PNUD, e foi docente universitária por mais de 15 anos
- Valentina Coley
  Especialista em transferência de habilidades para fortalecer o empreendedorismo, Valentina é Mestra e Doutora em Empreendedorismo Social pela Universidade de São Paulo, Brasil. Assessora em planejamento estratégico, mensuração de impacto social e gestão do conhecimento em empreendimentos sociais, está comprometida em potencializar organizações para alcançar um impacto positivo e sustentável. Coofundadora da Cubo Social, consultoria com sede em Medellín, trabalhou com mais de 200 organizações e 1.200 empreendedoras em sete países, impulsionando a mensuração de impacto e o fortalecimento organizacional.
- Ricardo Enrique Ayllón González
  Graduado em Psicologia pela Universidade Nacional Autônoma do México, especialista em Orientação Humanista e Psicoterapia Gestalt pelo Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt. Especialista em coordenação de grupos comunitários por meio da Terapia de Reencontro e na condução de grupos de homens contra a violência intrafamiliar sob o modelo CECEVIM. Co-fundador da GENDES A.C., coordena o Programa de Metodologia e é autor de guias para o trabalho com homens. É palestrante e ministrante de oficinas em nível nacional e internacional.
- Daniel Gómez Mazo:
  Professor da Universidade do Norte (Barranquilla) e membro fundador da Ilex-Acción Jurídica. Advogado pela Universidade EAFIT, com LL.M. em Estudos Críticos Raciais e Direito e Sexualidade pela Universidade da Califórnia (Los Angeles) e doutorado em Direito (SJD) pela Universidade de Fordham. Ex-bolsista Fulbright e Open Society Equality Fellow, trabalhou com a Dejusticia, a Corte Constitucional da Colômbia e a Colômbia Diversa.
- Anthony Rugama
  Fundador da Blacks at Microsoft Academy, criada para capacitar minorias e facilitar seu acesso a empregos no setor de tecnologia. Especialista em nuvem e presidente da Blacks at Microsoft na América Latina, recebeu o Prêmio Microsoft Platinum. Representante da Costa Rica na RIAFRO-OEA, possui mestrado em gestão de projetos, está concluindo seu doutorado em educação e é velocista de nível mundial, classificado como #4 nos 200 m e #6 nos 100 m na categoria master.
- Teresita Lanzagorta Bonilla:
  Diretora da YouthBuild México, Teresita lidera programas como Jóvenes con Rumbo e Oportunidad, focados no desenvolvimento de habilidades, reinserção escolar e profissional para jovens em desvantagem, incluindo centros de internação e zonas marginalizadas. É membro da equipe coordenadora da Aliança Jovens com Trabalho Digno, uma rede multissetorial com 64 entidades. Teresita dedicou sua carreira a melhorar oportunidades para a juventude no México, participando de diversas iniciativas nacionais.
- Nicole Huete Guevara
  Coordenadora de incidência na Intersecta Organización para la Igualdade, A.C., Nicole trabalha com temas de violência contra as mulheres, militarização, sistema penal e alternativas ao direito penal para proteger os direitos das mulheres em âmbitos trabalhistas e universitários. Graduada em Relações Internacionais (Tec de Monterrey), com estudos em gênero e direito (CIDE) e feminismo punitivo (Instituto 17). Possui mais de seis anos de experiência em projetos feministas e organizações civis nacionais e internacionais.
- Cynthia Balderas:
  Psicóloga com especialidade clínica e ampla experiência em recrutamento internacional para empresas de diversos setores no México, Brasil, Argentina e África. Atualmente, atua como Career Coach na LaPieza Academy, um bootcamp que ajuda pessoas a encontrarem empregos que superem suas expectativas salariais. Ela assessorou profissionais no México, Colômbia, Argentina e Polônia, impulsionando seu desenvolvimento profissional. Cynthia está comprometida com práticas de recrutamento inovadoras e sem vieses, combinando tecnologia e uma abordagem humana para gerar impacto positivo.
- Víctor José López Rivera:
  Desenvolvedor Web na Asociación Conexión e estudante de Computação na Universidad Don Bosco, com 2 anos de experiência no desenvolvimento de soluções tecnológicas para o bem-estar social. Graças ao programa TICONGLE da Conexión, specializei-me em Desenvolvimento Web através de cursos e oficinas focadas na realidade laboral, o que me permitiu crescer profissionalmente. Atualmente, desenvolvo soluções tecnológicas e leciono aulas para jovens no programa TICONGLE, fomentando a sua formação em tecnologia.
- Vanesa González-Rizzo Krasniansky:
  Psicanalista com mais de 24 anos de experiência clínica no tratamento de bebês, crianças, adolescentes e adultos. É doutoranda em Teoria Crítica pelo Instituto 17 e graduada com honras no mestrado em Psicanálise do Centro Eleia. Fundadora do Espaço de Desenvolvimento Infantil e Intervenção Precoce (EDIIT) e presidenta da associação Direitos, Autonomias e Sexualidades (DAS). Feminista e ativista social, colaborou em organizações como o ILSB, MEXFAM e Balance, destacando-se na defesa dos direitos infantis e sexuais.
- Danne Belmont (ela/dela):
  Ativista trans feminina e Diretora Executiva da Fundación GAAT na Colômbia. Lidera projetos para comunidades LGBTI, pessoas surdas e trabalhadoras sexuais. Coofundadora da Libros del Armario e do Ciclo Cuir Literario, dirige a Biblioteca Cuir Comunitaria. Especialista em comunicação transmídia, coordenou acessibilidade em mídias e desenhou relatórios-chave sobre direitos trans, como Caminos Posibles (2020) e 5 Derechos en Clave Trans (2021).
- Martina Ansardi (ela/femininos):
  Diretora do Contratá Trans, um programa impulsionado por Impacto Digital que promove a inserção laboral formal e a visibilidade do coletivo travesti, trans e não binário na América Latina. Cofundadora da associação Generem (Barcelona, 2014), dedicada à defesa dos direitos de pessoas trans. Atualmente, é assessora em políticas de gênero e diversidade, e capacitadora em órgãos do Estado argentino.

Calendário

27 de setembro de 2023:
Bloco 1: Mudanças climáticas e sustentabilidade
27 de setembro de 2024:
Bloco 2: Ciência de dados e gênero
28 de setembro de 2024:
Bloco 3: Empreendedorismo e inovação na região
28 de setembro de 2024:
Bloco 4: Liderança climática
28 de setembro de 2024:
Bloco 5: Economia laranja
28 de setembro de 2024:
Bloco 6: Cibersegurança na região
28 de setembro de 2024:
Bloco 7: Oportunidades em IA para o ecossistema empreendedor
28 de setembro de 2024:
Bloco 8: Tecnologia e inovação
28 de setembro de 2024:
Bloco 9: Democratização da tecnologia

Oradores

Alexandra Carlier:
Doutora, Consultora Sênior em Gênero e Assuntos Sociais do Programa de Água das Américas, Departamento de Desenvolvimento Sustentável – OEA. https://www.linkedin.com/in/alexandra-carlier/

Calendário

2 de outubro de 2023:
IA para a Produtividade
3 de outubro de 2024:
Integrando a IA em conteúdos para a Educação e Empregabilidade
4 de outubro de 2024:
IA para o Ensino e a Aprendizagem
5 de outubro de 2024:
Uso Responsável da IA e Inclusão

Oradores

Andrés Rengifo:
Diretor de Assuntos Jurídicos e Corporativos para a América Latina na Microsoft. Com mais de 20 anos de experiência em políticas públicas, regulação tecnológica e assuntos legais, liderou iniciativas estratégicas em relações governamentais, conformidade normativa e adoção responsável de tecnologia. Sua trajetória reflete um compromisso com a inovação, a inclusão e o desenvolvimento de políticas que impulsionam um ecossistema digital sustentável na região.
Leonardo Ortiz Villacorta:
Especialista em inovação, desenvolvimento internacional e impacto social, com mais de 20 anos de liderança global em tecnologia, setor público e social. Atualmente é Assessor Especial da The Trust for the Americas, afiliada à OEA. Anteriormente foi Vice-Presidente Internacional da Code.org, onde impulsionou parcerias globais para expandir o ensino de ciências da computação com ênfase na inclusão de mulheres e grupos sub-representados. Também ocupou cargos de liderança na Microsoft, incluindo Diretor Global de Filantropia.
Lisseth Falcón Mejías:
Diretora de Programas e Projetos Sociais no CDI Chile, com mais de 13 anos de experiência promovendo o desenvolvimento de habilidades por meio de ferramentas digitais. Ao longo da minha carreira, apoiei pessoas na melhoria de suas oportunidades em empreendedorismo e empregabilidade, implementando estratégias inovadoras e práticas efetivas de marketing digital. Atualmente, lidero equipes apaixonadas e comprometidas em gerar um impacto positivo e sustentável, impulsionando a inclusão e o crescimento de comunidades por meio da tecnologia e da colaboração.
Gelber Morán Silva:
Diretor Executivo do ParqueSoft Nariño, engenheiro de sistemas com Mestrado em Transformação Digital pela Universidade Internacional de La Rioja. Empreendedor desde 1999 e líder em projetos de inovação tecnológica desde 2009, participou de iniciativas de destaque como o Plano Vive Digital do Ministério das TIC e de Ciências. Assessor em transformação digital, palestrante e docente em empreendedorismo e desenvolvimento de software. Atualmente, impulsiona o empreendedorismo regional e atua como mentor e jurado em projetos nacionais e internacionais.
Luis Monreal:
Engenheiro em Desenvolvimento e Inovação com Mestrado em Marketing Digital e Certificação do Google. Consultor especializado em estratégias de marketing digital, trabalhou com partidos políticos utilizando Inteligência Artificial e Machine Learning. Contribui para a revista Innovaciones de Negocios da UANL e colabora na revisão de artigos científicos com a Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Promotor do software livre e da tecnologia educativa, atualmente é professor de Marketing Digital na Universidade Tecnológica de Santa Catarina.
Jorge Cella:
Diretor de Skills for Social Impact para as Américas na Microsoft, onde lidera programas que promovem a educação em ciência da computação e o desenvolvimento de habilidades para indivíduos e comunidades. Com mais de 15 anos de experiência em responsabilidade social e projetos de alto impacto junto a governos e ONGs, Jorge trabalha há quase 30 anos na Microsoft em áreas de vendas, marketing e soluções tecnológicas como inteligência artificial e nuvem. Seu objetivo é capacitar pessoas e organizações por meio de estratégias inovadoras que gerem um impacto positivo e sustentável.

Calendário

28 de outubro de 2024:
Preparado para o Futuro? Desafios e Oportunidades na Revolução da IA
29 de outubro de 2024:
Demonstração do Copilot – Este evento será em espanhol, com legendas automáticas em português.
30 de outubro de 2024:
Acessibilidade – Este evento será em espanhol, com legendas automáticas em português.

Oradores

Jorge Cella:
Diretor de Skills for Social Impact para as Américas na Microsoft, onde lidera programas que promovem a educação em ciência da computação e o desenvolvimento de habilidades para indivíduos e comunidades. Com mais de 15 anos de experiência em responsabilidade social e projetos de alto impacto junto a governos e ONGs, Jorge trabalha há quase 30 anos na Microsoft em áreas de vendas, marketing e soluções tecnológicas como inteligência artificial e nuvem. Seu objetivo é capacitar pessoas e organizações por meio de estratégias inovadoras que gerem um impacto positivo e sustentável.
Paula Dornhofer:
Professora do Departamento de Engenharia de Computação e Automação da Unicamp. É engenheira eletricista pela Unicamp, com mestrado em Comunicações Móveis pelo Politecnico di Torino e doutorado em Engenharia de Computação. Foi Diretora Associada do Museu Exploratório de Ciências (2018-2023) e atualmente coordena a linha de pesquisa em Arquiteturas Cognitivas do Hub de Inteligência Artificial e Arquiteturas Cognitivas (H.IAAC) da Unicamp. Sua experiência inclui projetos em inteligência artificial generativa, IA multimodal e computação afetiva. É membro do Instituto Brasileiro de Ciência de Dados (BI0S).
Maite Capra:
Doutora em Educação, Mestre em Informática Educativa e Coordenadora Regional na The Trust for the Americas. Com mais de 40 anos de experiência em docência e 16 anos vinculada ao Confiança, tem dedicado sua carreira a potenciar a vida das pessoas por meio do uso produtivo das tecnologias digitais. Especializada no trabalho com populações com deficiência e grupos vulneráveis, Maite gosta de desenhar e facilitar capacitações, sistematizar processos e impulsionar o acesso equitativo à aprendizagem. Atualmente explora o uso da inteligência artificial para ampliar as oportunidades de inclusão e desenvolvimento.
Laura Kretly:
Pedagoga brasileira de Campinas, São Paulo, possui mestrado em Educação e Tecnologia pela UNICAMP e especialização em Gestão Escolar e Ensino a Distância. Com mais de 15 anos de experiência na educação básica, tem focado na gestão educacional e na capacitação docente. Apaixonada pela tecnologia aplicada à educação, Laura integra ferramentas digitais inovadoras para aprimorar a aprendizagem. Desde 2024, faz parte da equipe de e-learning da The Trust for the Americass, liderando iniciativas educativas no Brasil.
Yanina Diament
Oficial de e-learning no programa POETA da The Trust for the Americas. Natural de Buenos Aires, Argentina, é licenciada em Filosofia pela Universidade de Buenos Aires e possui formação em e-learning e tecnologia aplicada à arte contemporânea. Yanina tem experiência em educação formal e não formal, gestão de projetos educacionais de RSE e educação a distância, destacando-se em design instrucional, criação de conteúdos e produção de MOOCs. Sua abordagem combina inovação e aprendizagem inclusiva.
Mónica Delgado:
Comunicadora social com experiência em comunicação, educação, cultura e gênero. Trabalhou na formação de adultos, mulheres e jovens em vários países da América Latina. Atualmente, é Coordenadora de E-Learning na The Trust for the Americas, onde lidera e gerencia o desenvolvimento de conteúdos nas plataformas POETA e acompanha processos de formação online com parceiros locais. Mónica possui mestrado em Estudos Culturais, com especialização em comunicações, pela Universidad Andina Simón Bolívar, no Equador.

Participantes

Ricardo Kamel:

Diretor-geral da HP Inc. Brasil. Com uma sólida trajetória na empresa desde 2016, liderou áreas estratégicas de vendas e marketing, com foco em canais e parceiros. Atualmente, sua missão é fortalecer os negócios da HP no país, impulsionando iniciativas alinhadas com os pilares de ação climática, direitos humanos e equidade digital.Antes de entrar na HP, Ricardo foi Diretor da divisão comercial e de consumo na Ingram Micro. É administrador de empresas pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP).
Fátima Galeazzo:
Administradora de empresas com MBA em Projetos de Inovação e Sustentabilidade e especialização em Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico. Com 40 anos de experiência no setor social, liderou projetos de alto impacto a nível nacional e internacional, estabelecendo parcerias estratégicas com organizações, empresas e governos. Especializada em mobilização de recursos, marketing, governança e gestão de projetos sociais, ambientais e humanitários, desde 2016 lidera as iniciativas da The Trust for the Americas no Brasil, promovendo soluções inovadoras para o desenvolvimento comunitário com foco em tecnologia, educação e sustentabilidade.
Leonardo Ortiz Villacorta:

Especialista em inovação, desenvolvimento internacional e impacto social, com mais de 20 anos de liderança global em tecnologia, setor público e social. Atualmente é Assessor Especial da The Trust for the Americas, afiliada à OEA. Anteriormente foi Vice-Presidente Internacional da Code.org, onde impulsionou parcerias globais para expandir o ensino de ciências da computação com ênfase na inclusão de mulheres e grupos sub-representados. Também ocupou cargos de liderança na Microsoft, incluindo Diretor Global de Filantropia.
Karina Cordova:

Líder de Alianças Globais na Code.org. Começou sua carreira como professora de História em escolas rurais do Chile e mais tarde se especializou em Ciência da Computação, combinando inovação educacional e tecnologia. Anteriormente, trabalhou na Fundação Kodea, onde liderou a capacitação de mais de 11.000 docentes em Ciência da Computação. Também atuou como consultora para o Ministério da Educação do Chile e liderou projetos acadêmicos no Chile, na Colômbia e nos Estados Unidos, com foco em metodologias inovadoras como a Aprendizagem Baseada em Projetos e o Design Thinking.
Oscar Raúl Ortega Pacheco:

Engenheiro em Sistemas Computacionais pelo IPN e Mestre em Política e Gestão da Mudança Tecnológica. Com mais de 15 anos de experiência em cibersegurança, fundou a revista Ponto de Segurança da UNAM e coordina a campanha LikeInteligente pela Associação de Internet MX para proteger crianças e adolescentes online. Atualmente é Diretor Geral da Core Group Solutions, liderando estratégias de transformação digital e cibersegurança para governos, instituições educacionais e empresas.

Guatemala

Regina Owen é atualmente assistente de projeto para o projeto DIA “Liberar o potencial da juventude jamaicana através do empoderamento e da capacitação” na Jamaica.
Anteriormente, Regina foi administradora do programa da Fundação VM e atuou como oficial de projetos no Serviço Nacional da Juventude.

Sua profissão sempre a levou pelo caminho da filantropia, que a viu executar programas, campanhas nacionais e projetos que buscam melhorar a vida dos outros.

Regina inicialmente estudiou bacharelado em Antropologia com especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos na Universidade das Índias Ocidentais, Mona, e mais tarde obteve certificação em gestão de projetos.

Laura Rubio atua como Oficial Regional de Projetos, apoiando a implementação, coordenação e monitoramento de iniciativas em países de língua espanhola da América Latina e do Caribe. Em sua função, trabalha de forma transversal com equipes de programas, parceiros locais e atores estratégicos para contribuir para a execução eficaz de projetos regionais voltados ao fortalecimento de capacidades, à inclusão e ao acesso a oportunidades.

Laura é graduada em Ciência Política e Relações Internacionais e possui mestrado em Relações Internacionais pela Humboldt-Universität zu Berlin, Freie Universität Berlin e Universität Potsdam, um programa conjunto reconhecido por sua excelência acadêmica. Durante sua formação de pós-graduação, concentrou suas pesquisas em organizações regionais, consolidando seu interesse pela cooperação internacional, iniciativas de impacto social e projetos que promovem o desenvolvimento de comunidades na América Latina.

Pierina Nepote é especialista em Desenvolvimento Internacional e conta com 15 anos de experiência apoiando projetos nas áreas de desenvolvimento da força de trabalho, promoção do empreendedorismo, bem como empoderamento juvenil e feminino por meio da tecnologia na África Subsaariana e nas Américas. Ela tem apoiado fundações, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais por meio de suporte técnico, operacional e financeiro, assim como em avaliação, desenvolvimento de estratégias e fortalecimento de capacidades.

Com uma trajetória consolidada no setor internacional, Diana colaborou com a UNESCO e outras organizações multilaterais no Equador, liderando iniciativas para a criação de uma Rede Nacional de Tecnologias da Informação e Comunicação para o Desenvolvimento (TIC4D). Nesse papel, promoveu o uso estratégico das TIC em comunidades rurais e educacionais, bem como em iniciativas voltadas ao fortalecimento da governança local.

Diana é graduada em Comunicação Social com especialização em projetos de desenvolvimento e possui estudos de pós-graduação em Tecnologia Educacional pela Universitat Rovira i Virgili, em Tarragona, Espanha.

María Alejandra Barrios integra a The Trust for the Americas como Oficial de Comunicações, onde apoia na implementação da estratégia de comunicação institucional, nas relações com a mídia e na divulgação das iniciativas da organização.

Ingressou na The Trust for the Americas como Oficial de Comunicações do Projeto VIVE, contribuindo para o posicionamento do programa e fortalecendo sua presença na mídia no México por meio de parcerias estratégicas com diversos veículos de comunicação.

Possui uma sólida trajetória em comunicação para organizações da sociedade civil. Atuou como Diretora de Comunicação da Rede Nacional para a Prevenção da Deficiência no México (RENAPRED) e trabalhou como consultora independente na gestão de espaços publicitários para a Organização dos Estados Ibero-Americanos (OEI). Também colaborou como fotógrafa independente para o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

É graduada em Comunicação e Jornalismo pela Universidade Nacional Autônoma do México (UNAM), onde desenvolveu uma formação voltada para a comunicação estratégica, o jornalismo e o desenvolvimento social.

Isabella León é Especialista de Comunicações em The Trust for the Americas, onde atua como líder operativa da estratégia de comunicação e marketing da organização, e como ponte entre as equipes de projeto e os parceiros externos.

Com mais de cinco anos de experiência em comunicação e cooperação internacional, construiu uma trajetória marcada pela capacidade de transitar entre diferentes setores e contextos. Trabalhou nas Américas e na Europa, incluindo sua atuação como colaboradora do Foro Penal Venezolano e como Trade Advisor no Escritório Econômico e Comercial da Espanha em Varsóvia, onde fortaleceu sua experiência em análise de mercado e articulação entre os setores público e privado.

É formada em Relações Internacionais e possui um MBA em International Management. Seu perfil combina uma visão global com uma abordagem estratégica voltada para a geração de impacto social por meio da comunicação e da colaboração multissetorial.

Carlos Escalante atua como Gerente de Comunicações da The Trust for the Americas, onde lidera os esforços para melhorar a difusão e a participação por meio de diversos meios e plataformas digitais. Ele também é responsável pelas relações institucionais, trabalhando em estreita colaboração com o Diretor Executivo e construindo conexões com o Conselho de Administração, as missões diplomáticas e as Secretarias da OEA para impulsionar a visibilidade da The Trust e os esforços de colaboração.

Antes de ingressar no The Trust for the Americas, Carlos trabalhou na Promotora de Comércio Exterior da Costa Rica (PROCOMER), prestando serviços de consultoria para fortalecer a competitividade das empresas por meio da Marca País, essencial COSTA RICA.

Carlos é bacharel em Comércio Internacional pela Universidade LEAD, em San José, Costa Rica, e possui pós-graduação em Comunicação Estratégica Corporativa pelo TEC de Monterrey. É fluente em espanhol e inglês e possui bom domínio do português.

Mónica Maroquin é uma profissional em Administração de Empresas de Cali, Colômbia. Como Contadora de Projetos, ela contribui para nossas iniciativas desenvolvendo orçamentos, análises de contas, relatórios e extratos de contas para garantir o uso adequado dos fundos.

Antes disso, Mónica atuou como Analista de Atendimento ao Cliente e Faturamento Internacional na principal empresa de produção de baterias do mundo e como Coordenadora Administrativa na Fundação da Universidade Autônoma de sua cidade natal.

Alejandra é fluente em espanhol e inglês.

Myriam Stella Romero Romero possui experiência na prestação de serviços de consultoria para o fortalecimento de organizações não governamentais (ONGs) em vários países da América Latina. Também possui experiência na gestão de projetos sociais relacionados à apropriação de tecnologias da informação, à promoção dos direitos humanos e à geração de oportunidades econômicas (projetos de empreendedorismo) para comunidades desfavorecidas.

Alguns dos projetos que liderou foram financiados por entidades de cooperação internacional, empresas privadas e organizações governamentais. Além disso, atuou em cargos diretivos de alto nível em empresas como o Banco Colpatria, Fundación para la Educación Superior (FES), Franquicia Diners Club (hoje Davivienda) e Promotora Colombiana de Recreación, entre outras.

Myriam também atuou como professora universitária de programas de pós-graduação em várias universidades colombianas nas áreas de administração, finanças e marketing.

Patricia Martinez é uma profissional bilíngue das áreas de finanças e gestão de projetos, com mais de 15 anos de experiência nos setores público, privado e sem fins lucrativos. Ao longo de sua carreira, apoiou programas e iniciativas organizacionais na América Latina e no Caribe, utilizando sua experiência financeira, planejamento estratégico e trajetória multissetorial para promover a prestação de contas, fortalecer operações e contribuir para o desenvolvimento sustentável.

Natural de Caracas, Venezuela, Patricia reside atualmente na região de Washington, D.C., onde apoia programas financiados por doadores e iniciativas de desenvolvimento organizacional em toda a região. Por meio de uma sólida gestão financeira, conformidade regulatória e coordenação estratégica, contribui para a implementação eficaz de programas que impulsionam o desenvolvimento sustentável, promovem a inclusão financeira e geram impacto duradouro na América Latina e no Caribe.

Patricia é graduada em Ciências Contábeis pela Universidad Católica Andrés Bello, possui um Diploma em Inclusão Financeira da CAF, um MBA e uma especialização em Gestão de Projetos pela EUDE Business School. É fluente em inglês e espanhol e tem grande interesse em apoiar iniciativas que ampliem oportunidades econômicas, fortaleçam a inclusão social e melhorem a qualidade de vida na América Latina e no Caribe.

Alejandra Rojas é uma profissional da área de Banca e Finanças Internacionais, natural de Cali, Colômbia. Como Gerente de Administração e Finanças, supervisiona os aspectos administrativos e financeiros da organização e de seus projetos, contribuindo para potencializar o impacto de cada iniciativa implementada pela Fundação.

Alejandra foi contemplada com a Bolsa Erasmus Mundus, que lhe permitiu concluir seus estudos em Madri, Espanha. Ao longo de sua trajetória profissional, tem direcionado sua carreira para o desenvolvimento financeiro de organizações e projetos que geram benefícios e impacto positivo para a sociedade.

É apaixonada por finanças e por compreender seu impacto na sociedade. Também aprecia música, viagens e a oportunidade de conhecer diferentes culturas e estilos de vida.

Alejandra é fluente em espanhol e inglês.

Laura Kretly é Oficial de Projetos e E-learning na The Trust for the Americas, onde apoia e lidera iniciativas educacionais no Brasil, integrando tecnologia, inovação pedagógica, inclusão digital e inteligência artificial aplicada à aprendizagem. Em sua função, contribui para o desenho e a implementação de projetos voltados à ampliação de oportunidades educacionais e ao fortalecimento de habilidades digitais para diferentes públicos, especialmente no contexto do terceiro setor.

Educadora brasileira, pedagoga pela UNICAMP e mestra em Educação e Tecnologia pela mesma universidade, possui especializações em Gestão Escolar e Educação a Distância. Conta com mais de 15 anos de experiência em educação, com uma trajetória voltada à gestão educacional, formação docente, design instrucional, e-learning e desenvolvimento de experiências de aprendizagem acessíveis, práticas e orientadas ao impacto social.

Ao longo de sua trajetória, tem trabalhado com tecnologia aplicada à educação e, mais recentemente, desenvolvido sólida experiência no uso da inteligência artificial para fortalecer processos de ensino, aprendizagem, produtividade e capacitação. Na The Trust, tem apoiado a criação e adaptação de cursos, recursos digitais e formações para educadores, jovens, profissionais e organizações, conectando inovação educacional a melhores oportunidades de desenvolvimento econômico e social.

Yanina Diament trabalha como oficial de aprendizagem eletrônica no programa POETA na The Trust for the Americas.

Ela é originária de Buenos Aires, Argentina, e é licenciada em Filosofia pela Universidade de Buenos Aires. Adicionalmente, cursou estudos em diferentes áreas relacionadas ao e-learning e participou do Programa de Atualização em Tecnologia em Arte Contemporânea da Universidade de Buenos Aires.

Anteriormente, trabalhou em diversas funções relacionadas à área educativa: educação não formal, gestão de programas educativos de Responsabilidade Social Corporativa, educação formal como docente e em projetos de e-learning como designer de conteúdos, designer instrucional, designer de experiências de aprendizagem e assistente de produção de MOOCs.

Karen Castro é Coordenadora Regional de Projetos na The Trust for the Americas, onde contribui para o desenvolvimento e a implementação de iniciativas de inclusão digital, empregabilidade, empreendedorismo e desenvolvimento econômico no México, Costa Rica, Panamá e República Dominicana. Seu trabalho abrange a coordenação operacional de projetos regionais, o acompanhamento de parceiros locais, a implementação de mecanismos de monitoramento e avaliação, bem como a articulação com atores dos setores público, privado, social e acadêmico.

Karen é graduada em Relações Internacionais pelo Tecnológico de Monterrey, no México, e possui mestrado em Desenvolvimento Internacional pela Universidade de Edimburgo, no Reino Unido.

Ao longo de seus sete anos de atuação na The Trust for the Americas, tem contribuído para a implementação de projetos voltados ao fortalecimento de competências digitais e à ampliação de oportunidades econômicas para populações em situação de vulnerabilidade. Participou de iniciativas relacionadas à formação para o trabalho, empreendedorismo, educação digital e inclusão econômica em diferentes países da região.

Atualmente, coordena projetos como o Projeto CIMA e o DigiSpark no México, o Creating Youth Prosperity Initiatives (CYPI) na República Dominicana, Panamá e Costa Rica, além de iniciativas voltadas ao fortalecimento de parcerias da Trust Social Franchise.

Adriana Rueda trabalha como Oficial de Projetos no Programa POETA, prestando apoio técnico para sua implementação e contribuindo para o cumprimento de sua missão.

Ela é natural de Cartagena, na Colômbia, e é bacharel em Relações Internacionais pelo Tecnológico de Monterrey. Adicionalmente, possui diplomas de educação continuada em Gestão de Projetos Sociais e Avaliação de Políticas Públicas.

Anteriormente, colaborou com o Projeto VIVE como Assistente Administrativa e de Pesquisa, e como Consultora Independente. Também possui conhecimento em áreas como e-learning e estratégias de monitoramento e avaliação. Além disso, Adriana tem experiência como pesquisadora acadêmica, publicando artigos focados no acesso das mulheres na América Latina à educação superior e ao mercado de trabalho formal.

Mónica Delgado é equatoriana e profissional da área da comunicação social, com ampla experiência como educadora tanto em ambientes formais quanto no campo da educação e da comunicação popular, atuando em temas como educação, tecnologia, infância e gênero. Possui vasta experiência na formação de adultos, mulheres e jovens em diversos países das Américas. Atualmente, colabora com a The Trust for the Americas como Coordenadora Sênior da Academia Trust. Sua atuação consiste em liderar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de conteúdos para plataformas de aprendizagem online, bem como supervisionar os processos de formação e capacitação em conjunto com os parceiros locais nos diferentes programas e projetos. Mónica possui mestrado em Estudos Culturais com especialização em Comunicação pela Universidad Andina Simón Bolívar, no Equador. Também atuou como professora universitária e atualmente está concluindo seu doutorado em Estudos Latino-Americanos.

Victor Manuel Vergara é um destacado especialista em monitoramento e avaliação, com sólida experiência em gestão de projetos e visualização de dados. Atualmente, desempenha um papel fundamental na Trust Victor, liderando a otimização e o acompanhamento de projetos dentro da Franquia Social Trust, incluindo DigiSpark, CIMA e S4S.

Desde que ingressou na organização em 2016 como Gerente de Centros do Projeto VIVE, Victor tem gerado um impacto significativo ao gerenciar com sucesso as informações de mais de 52 mil mulheres capacitadas em diversas cidades do México. Com mais de oito anos de experiência na área, tem demonstrado de forma consistente sua capacidade de oferecer soluções inovadoras e eficazes que apoiam a tomada de decisões informadas.

Seu compromisso com a excelência e sua habilidade para desenvolver visualizações de dados claras e objetivas têm sido fundamentais para o sucesso dos projetos dos quais participou.

Fora do ambiente profissional, Victor é voluntário ativo em organizações dedicadas ao apoio de pessoas afetadas pelo câncer e de suas famílias. Além disso, é membro de destaque de um grupo de montanhistas sobreviventes do câncer, com o qual conquistou alguns dos cumes mais desafiadores do México e da Europa, e atualmente se prepara para enfrentar novos desafios nas Américas.

Com sua dedicação à excelência profissional e seu compromisso com o serviço comunitário, Victor Manuel personifica a liderança e o altruísmo em ação. Sua paixão por gerar um impacto positivo na vida das pessoas o torna um exemplo inspirador para todos aqueles que buscam contribuir para um mundo melhor.

Lourdes Serrano é Gerente Regional de Programas para as Américas e o Caribe no The Trust for the Americas, onde lidera a supervisão estratégica e a implementação de iniciativas de alto impacto em toda a região. Nesta função, ela supervisiona um portfólio diverso de programas focados na inclusão digital, no empoderamento econômico e na inovação social, colaborando com parceiros locais, doadores e outros atores-chave para impulsionar um desenvolvimento sustentável e inclusivo.
Com uma década de experiência internacional, Lourdes gerencia programas de educação e inclusão social no Canadá, na Alemanha, no México e, atualmente, nas Américas. Seus esforços têm ampliado de maneira constante as oportunidades para diversas comunidades, fortalecendo a sociedade civil e promovendo a equidade por meio da colaboração entre diferentes setores.
Lourdes possui graduação em Negócios Internacionais e mestrado em Finanças. Sua experiência é centrada no desenvolvimento humano, inovação, empoderamento das mulheres e aprendizagem impulsionada pela tecnologia. Ela está profundamente comprometida com a co-criação de soluções que promovam a dignidade, as oportunidades e a inclusão.

María Camila Guerra é Coordenadora Regional de Projetos na The Trust for the Americas, onde lidera a implementação de iniciativas de inclusão digital e capacitação em habilidades tecnológicas em seis países: Chile, Colômbia, Peru, Guatemala, El Salvador e Honduras. Seu trabalho abrange a coordenação operacional com parceiros locais, a adaptação de metodologias de formação de acordo com o contexto de cada território e o acompanhamento técnico e logístico dos projetos sob sua responsabilidade.

É graduada em Ciência Política pela Universidade Politécnico Grancolombiano, em Bogotá, e possui formação em metodologias de pesquisa em ciências sociais e políticas públicas. Antes de ingressar na The Trust, em 2021, trabalhou no setor público colombiano em programas voltados ao atendimento e à reparação de vítimas do conflito armado. Sua experiência inclui participação nos “Laboratórios de Paz”, em parceria com a Alta Assessoria para os Direitos das Vítimas, a Paz e a Reconciliação de Bogotá, além de sua atuação como Agente de Assistência na Unidade de Atenção e Reparação Integral às Vítimas.

Desde sua chegada à The Trust, tem contribuído para projetos como DigiSpark, Potencializando o Empreendedorismo Inovador e outras iniciativas de empreendedorismo e inovação na região, consolidando uma trajetória voltada para a promoção da inclusão social por meio da tecnologia e da educação.

Desde 2016, Fátima Galeazzo lidera a expansão, consolidação e implementação dos programas e projetos do The Trust no Brasil, bem como a expansão e o fortalecimento da rede de aliados estratégicos. Com o objetivo de aumentar o impacto das intervenções, com especial foco na inclusão social e digital e na geração de oportunidades econômicas, ela vem contribuindo com outras iniciativas regionais do The Trust, como Franquia Social e Plataformas de Cursos Online, para a implementação de estratégias voltadas a fortalecer a capacidade coletiva dos parceiros, com ênfase no impacto e na sustentabilidade.

Fátima é brasileira, possui cidadania europeia e é graduada em Administração de Empresas. Também possui MBA em Gestão de Projetos de Inovação e Sustentabilidade, além de especializações nas áreas de Planejamento Estratégico e Gestão de Pessoas.

Com uma trajetória profissional de mais de 35 anos no setor social, atuou em áreas estratégicas e ocupou posições de gestão, liderança e consultoria, trabalhando em projetos e negócios sociais de alto impacto, tanto em âmbito nacional quanto internacional. Sua experiência em diferentes áreas permitiu contribuir para a transformação e o fortalecimento de organizações sem fins lucrativos por meio da assessoria na implementação de iniciativas inovadoras e sustentáveis nas áreas de Mobilização e Captação de Recursos, Projetos e Negócios Sociais, Desenvolvimento Institucional, Governança Corporativa, Gestão do Conhecimento e Direção Estratégica de Organizações da Sociedade Civil.

Como voluntária, participou da fundação e gestão de diferentes organizações, entre elas uma federação nacional dedicada à defesa dos direitos e ao exercício da cidadania das pessoas com deficiência, atuando como Assessora Estratégica; e uma organização voltada à disseminação e implementação de boas práticas de Empreendedorismo Social no país, onde exerceu a função de Diretora de Desenvolvimento Administrativo, Financeiro e Institucional.

Fátima tem especial interesse em temas relacionados à tecnologia, educação, inovação e sustentabilidade, considerando-os recursos essenciais para a transformação social.

Maite Capra coordina ações, projetos e programas na América Central, República Dominicana e 5 países da América do Sul (AR, UY, BO, PY, VE)

O seu foco principal é a Franquicia Social POETA, onde oferece formação, fortalecimento de capacidades e gera processos de acompanhamento de projetos lançados em 10 países da região da América Latina e do Caribe.

Tem mais de 40 anos de experiência em educação especial, especialmente para populações vulnerables, pessoas com deficiência e imigrantes.

Maite é doutora em Educação e possui dois mestrados, um em Tecnologia Educativa e outro em Democracia e Valores na América Latina. Ela é apaixonada pela docência e pelo trabalho direto com pessoas. Maite tem experiência participando de congressos internacionais, especialmente criando e apresentando conteúdos. Ela se concentra em temas de inovação e acessibilidade e também em IA.

Como Gerente de Projetos e Desenvolvimento de Negócios, Jorge Márquez identifica oportunidades potenciais de financiamento, elabora estratégias de gestão de partes interessadas e redige propostas para melhorar nosso impacto na região. Atualmente, ele é o gerente de projetos do Skills for Sustainability, uma iniciativa binacional focada em fornecer capacitação técnica e inserção no mercado de trabalho para populações vulneráveis e de baixa renda para cargos no setor de gestão de água na fronteira entre os Estados Unidos e o México.

A experiência profissional de Jorge inclui sua atuação na Prefeitura do Município Sucre, em Caracas, Venezuela, onde implementou políticas públicas em Petare, um dos assentamentos informais mais densamente povoados da América Latina. Posteriormente, ingressou na Transparencia Venezuela, capítulo venezuelano da Transparency International, como Coordenador de Finanças Públicas. Também atuou como gerente de projetos de uma iniciativa de ajuda humanitária em sete estados da Venezuela e como consultor do Programa de Direitos Humanos da USAID na Colômbia.

Jorge é graduado em Economia pela Universidade Central da Venezuela, possui estudos de pós-graduação em Política e Governo pela Universidade Metropolitana e mestrado em Administração Pública pela Universidade Columbia. É fluente em espanhol e inglês e possui bom domínio do português.

Luz Marina Correa Quiceno é Gerente Sênior de Projetos com experiência no desenho, implementação e gestão de iniciativas de alcance regional na América Latina, orientadas ao fortalecimento de capacidades de organizações e parceiros locais para promover a inclusão digital, a inovação e a geração de oportunidades econômicas para populações em situação de vulnerabilidade.

É Psicóloga Social Comunitária, Especialista em Desenvolvimento Humano com ênfase em Processos Afetivos e Criatividade, e Especialista em Pesquisa Social Qualitativa. Conta com mais de 20 anos de experiência liderando programas e projetos de desenvolvimento social, empreendedorismo, empregabilidade, transformação digital e inclusão econômica, incorporando abordagens diferenciais, de gênero e inclusão.

Entre 2004 e 2007, participou da gestão de projetos psicossociais vinculados aos processos de paz, reintegração e reconstrução do tecido social na Colômbia. Da mesma forma, liderou e participou de projetos de pesquisa social de caráter qualitativo, e atuou como docente e facilitadora de seminários e oficinas em pesquisa social, empreendedorismo e desenvolvimento de capacidades.

Ao longo de sua trajetória profissional, desenvolveu uma sólida experiência no desenho e na implementação de estratégias para a apropriação e o uso significativo das tecnologias digitais como ferramentas para a geração de oportunidades econômicas, o fortalecimento do empreendedorismo, a empregabilidade e a consolidação de uma cultura digital inclusiva na América Latina.

Pierina Nepote é especialista em Desenvolvimento Internacional e conta com 15 anos de experiência apoiando projetos nas áreas de desenvolvimento da força de trabalho, promoção do empreendedorismo, bem como empoderamento juvenil e feminino por meio da tecnologia na África Subsaariana e nas Américas. Ela tem apoiado fundações, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais por meio de suporte técnico, operacional e financeiro, assim como em avaliação, desenvolvimento de estratégias e fortalecimento de capacidades.

Pierina é formada em Relações Internacionais pelo ITESO, em Guadalajara, e possui um Mestrado em Desenvolvimento Internacional pela Universidade de Birmingham, na Inglaterra. Pierina é mexicana e fala espanhol, inglês e francês. Na The Trust for the Americas, Pierina lidera as áreas de Sistemas, Academia Trust e Franquia Social Trust, que engloba uma rede de 55 parceiros locais distribuídos em 17 países das Américas.

Consultora de marketing digital, estrategista e empreendedora com 10 anos de experiência no âmbito da publicidade e do marketing digital, Racheal tem experiência na criação de campanhas digitais para marcas corporativas reconhecidas e queridas e organizações sem fins lucrativos.

Ela é uma Toastmaster avançada que possui um MBA em Sistemas de Informação de Gestão pela Mona School of Business Management (MSBM – UWI), e certificações em gestão de projetos, LinkedIn Business e publicidade no Google.

Naketa West é a coordenadora do projeto DIA “Liberando o potencial da juventude jamaicana através do empoderamento e da capacitação” na Jamaica.

A experiência profissional de Naketa inclui seu trabalho nos setores privado e público, bem como em organizações internacionais de desenvolvimento como a UNESCO. Ela atuou como diretora da Victoria Mutual Foundation, da Divisão de Políticas para a Juventude e a Adolescência do Ministério da Educação, Juventude e Informação e do Serviço Nacional da Juventude da Jamaica.

Naketa é uma profissional certificada em gestão de projetos (PMP) que possui mestrado em psicologia clínica e bacharelado em psicologia e criminologia pela Universidade das Índias Ocidentais (UWI), Mona. Ela também possui um diploma de pós-graduação em administração de empresas pela Escola de Administração de Empresas de Mona (UWI, Mona).

Em 2016-17, Milton Drucker atuou como conselheiro sênior para assuntos econômicos do embaixador dos EUA no Iêmen, com sede em Jidá, Arábia Saudita. Em 2015, atuou na embaixada dos EUA em Bishkek, Quirguistão. De 2011 a 2013, Milton Drucker atuou como conselheiro sênior para assuntos econômicos do embaixador dos EUA no Egito.

Milton aposentou-se do Serviço Exterior em 2011, após atuar como Representante Permanente Adjunto dos Estados Unidos junto à Organização dos Estados Americanos. Antes disso, atuou como Diretor do Escritório de Assuntos do Brasil e do Cone Sul (gerenciando a implementação da política americana em relação ao Brasil, Argentina, Chile, Uruguai e Paraguai); Chefe Adjunto de Missão e Encarregado de Negócios interino em Bogotá, Colômbia; e Chefe Adjunto de Missão na Argentina. Ele também trabalhou no Brasil, na República Dominicana e em Conacri, Guiné.

Milton foi voluntário do Corpo da Paz na Jamaica entre 1970 e 1972. Ele recebeu um diploma de bacharel e um mestrado em Economia pela Universidade Northeastern.

Em 2008, foi homenageado com o Prêmio Presidencial do Serviço por seu trabalho na Colômbia.

Alex Figueroa se juntou à The Trust no final de fevereiro de 2018, onde atua como diretor de operações. Nessa função, ele é responsável pela gestão e pelo funcionamento de uma equipe interna que dá suporte às áreas de finanças, planejamento empresarial, orçamento, recursos humanos, administração e TI.

Antes de ingressar no The Trust, Alex havia trabalhado na Secretaria-Geral da OEA. Começou como contador de campo, foi subindo de cargo e encerrou uma carreira de 17 anos como Chefe de Operações Financeiras da OEA, onde supervisionou uma equipe de 40 pessoas e teve a responsabilidade geral pelas operações financeiras da OEA em Washington e nos 29 escritórios fora da sede. Depois de deixar a OEA em dezembro de 2011, fundou uma empresa que prestava serviços de contabilidade, consultoria e impostos. A carteira de clientes da empresa incluía seis organizações sem fins lucrativos.

Alex é bacharel em Administração de Empresas com especialização em Finanças pela Universidade de Towson e é Gerente Financeiro Governamental Certificado (CGFM). O CGFM é uma certificação profissional concedida pela Associação de Contadores Governamentais. Alex fala inglês e espanhol fluentemente.

Linda Eddleman é a diretora executiva de The Trust for the Americas. Sob sua liderança, a fundação expandiu suas operações para 24 países e criou parcerias com mais de 1.000 organizações na América Latina e no Caribe.

De 2009 a 2010, Eddleman também atuou como Conselheira Principal do Secretário-Geral da Organização dos Estados Americanos (OEA). Ela traz experiência em parcerias público-privadas, tecnologia para o desenvolvimento, competitividade e oportunidades econômicas. Premiada com a Medalha de Honra ao Serviço Distinto do Ministério da Defesa da Colômbia, Eddleman é membro do Conselho de Relações Exteriores e foi reconhecida pela revista Washingtonian como uma das “100 pessoas a serem observadas”.

A Sra. Eddleman, bolsista da Casa Blanca, atuou anteriormente como subsecretária adjunta para Assuntos Econômicos Regionais no Escritório do Hemisfério Ocidental do Departamento de Estado dos EUA, negociadora especial do Departamento de Estado dos EUA, conselheira sênior de política comercial do Departamento do Tesouro dos EUA e assistente especial do Representante Comercial dos EUA. A Sra. Eddleman atuou como membro do Conselho de Diretores do Banco de Desenvolvimento da América do Norte e da Iniciativa de Política para a América Latina.

A Sra. Eddleman se formou com honras pela Universidade da Virgínia e tem doutorado em direito pela Faculdade de Direito de Stanford, onde trabalhou na revista Law Review. Ela também foi bolsista Fulbright em Barcelona, Espanha. A Sra. Eddleman exerceu a advocacia em Madri, Nova York e Washington D.C. É fluente em inglês e espanhol.

Juan Ignacio trabalha na AES desde 2001 e em 2022 foi nomeado Vice-Presidente Executivo e Presidente de Negócios Internacionais. Juan Ignacio possui experiência comprovada em desenvolvimento de negócios, gestão de riscos e estratégia comercial, e combina seu conhecimento do setor energético com os recursos globais e a experiência local da AES para acelerar a transição responsável para a energia sustentável.

Sob a sua liderança, a AES continua fazendo crescer suas plataformas de energias renováveis e gás natural na região para garantir uma diversificação crítica, uma confiabilidade mais limpa e reduzir a dependência do petróleo para ajudar nossos parceiros a alcançar seus objetivos de emissões e energia. Nos últimos três anos, ela liderou a aceleração de soluções energéticas inovadoras, como projetos de iluminação eficiente, geração solar para autoconsumo de grandes clientes comerciais e industriais, a digitalização de nossos serviços públicos e, em breve, o programa solar pré-fabricado 5B no Panamá e em Porto Rico.

Desde que ingressou na AES em 2001, Juan Ignacio tem participado ativamente da abertura dos mercados de eletricidade na Argentina, Filipinas, Panamá e República Dominicana. Como parte da estratégia da empresa para acelerar a entrega de soluções energéticas renováveis e de gás natural confiáveis e sustentáveis na região, Juan Ignacio supervisionou a estruturação das joint ventures da AES com o Grupo BAL no México e com a Energas na República Dominicana. Ele também liderou o fechamento da primeira exportação de energia da AES da Argentina para o Brasil, que foi um marco regional em interconexão. Sua experiência em Planejamento Estratégico, Financeiro e Comercial, bem como em Estruturação de Mercados e Gestão de Projetos em mercados emergentes, o levou a assessorar várias empresas da AES na promoção de mercados competitivos e modelos comerciais estratégicos que atendam às necessidades dos clientes. É membro do conselho de administração da AES Chile, AES Brasil, EnerAB no México e AES Panamá.

Originário da Argentina, Juan Ignacio é formado em Administração de Empresas pela Universidade Austral da Argentina e tem mestrado em Gestão de Projetos pela Universidade de Quebec, no Canadá. Ele também concluiu programas executivos de negócios e liderança na Darden School of Business da Universidade da Virgínia. Atualmente reside no Panamá com sua esposa Luciana e seus dois filhos, e gosta de viajar, correr e cozinhar.

Nascido no Irã, Hadi cresceu durante a guerra entre Irã e Iraque. Depois de emigrar para os Estados Unidos, passou os verões trabalhando como engenheiro de software para ajudar a pagar seus estudos secundários e universitários. Depois de se formar em Harvard com mestrado em ciência da computação, Hadi seguiu carreira em tecnologia, começando na Microsoft, onde chegou a cargos executivos. Ele fundou duas startups de tecnologia que foram adquiridas pela Microsoft e pela Newscorp, respectivamente, e atuou como consultor ou investidor inicial em muitas startups de tecnologia, incluindo Facebook, Dropbox, Airbnb e Uber.

Em 2013, Hadi e seu irmão gêmeo Ali ’94 fundaram a organização educacional sem fins lucrativos Code.org, que Hadi dirige em tempo integral como diretor executivo. A Code.org implementou aulas de ciência da computação que alcançam 30% de alunos nos EUA, criou a plataforma curricular mais utilizada para ciência da computação, do jardim de infância ao ensino médio, e lançou o movimento global “Hour of Code”, que já alcançou centenas de milhões de alunos em todos os países do mundo.

A família de Hadi mora em Seattle, Washington e, em seu tempo livre, gosta de esquiar, praticar esportes aquáticos, tocar música e jogar jogos de palavras.

Guillermo Areas é responsável por relações governamentais e assuntos externos para a América Latina e o Caribe no BMW Group. Anteriormente, ocupou cargos em empresas de renome como Bayer e DHL. Uma de suas principais áreas de foco é a interação com o governo, as instituições e a sociedade civil para promover e desenvolver a adoção da mobilidade elétrica na América Latina e no Caribe. Ele tem trabalhado ativamente no desenvolvimento de condições para veículos elétricos na Argentina, Chile, Colômbia, Costa Rica, Equador, Panamá e outros mercados.

Guillermo também é membro do Conselho Assessor Internacional do Instituto Auschwitz para a Prevenção do Genocídio (AIPG) e membro da Fundação BMW, Responsible Leaders Network. Guillermo possui um MBA pela Thunderbird School of Global Management, um bacharelado em relações internacionais pela Universidade Internacional da Flórida, que frequentou graças a uma bolsa de estudos acadêmica da Organização dos Estados Americanos, e um diploma de associado em Ciência Política pelo Miami Dade College.

Guillermo é da Nicarágua e mora na área metropolitana de Washington DC. É casado e tem quatro filhos.

O Dr. Enrique Segura atua atualmente como vice-presidente do Conselho de Administração da The Trust for the Americas e como presidente do conselho da ENSE Group, uma holding com sede em Washington, DC, EUA, com receita de 3 bilhões de dólares e operações em mais de 45 países em todo o mundo. O Dr. Segura ocupa cargos de liderança executiva nas quatro empresas que integram o ENSE Group. É presidente da Alex Stewart International LLC, empresa especializada na auditoria de empresas de mineração e petróleo em nome de governos; diretor executivo da Securiport LLC, firma que oferece sistemas inteligentes de segurança para imigração; e diretor da Harbass LLC, especializada em assessorar governos estrangeiros na renegociação e gestão da dívida externa.

Stanley Motta é o CEO e Presidente da Motta Internacional, SA, e Presidente do Conselho de Administração da Copa Holdings. O Sr. Motta também é membro do Conselho de Administração de outras empresas como ASSA Compañía de Seguros SA, Inversiones Bahia, Ltd. e Motta Internacional, SA. Em 2010, o Sr. Motta recebeu a Medalha de Ouro da Americas Society em reconhecimento à sua liderança na promoção do desenvolvimento socioeconômico sustentável nas Américas.

Paul Dyck atua como Vice-presidente de Assuntos Governamentais Internacionais do Walmart desde outubro de 2015. Anteriormente, atuou como Diretor Sênior de Relações Governamentais Internacionais a partir de fevereiro de 2014. Dyck é um profissional de política comercial e relações exteriores com mais de 15 anos de experiência em altos cargos governamentais e do setor privado. Anteriormente, atuou como Conselheiro Sênior e, em seguida, como Vice-presidente Sênior de Relações Governamentais Internacionais da APCO Worldwide entre março de 2010 e janeiro de 2014.

Entre 2006 e 2009, atuou como subsecretário adjunto para os escritórios de Europa e Eurásia da Administração de Comércio Internacional. No Departamento de Comércio, gerenciou a relação comercial bilateral dos Estados Unidos com 52 países, entre eles a União Europea e seus estados-membros, o sudeste da Europa, Rússia, Ásia Central, o Cáucaso e a Turquia. Colaborou com altos funcionários estrangeiros, líderes empresariais e outras partes interessadas para eliminar barreiras comerciais, resolver disputas comerciais, promover projetos comerciais e garantir que os parceiros comerciais cumprissem as obrigações sob os acordos comerciais.

Anteriormente, Paul atuou como conselheiro sênior do Secretário no Departamento de Estado dos EUA e como diretor político associado na Casa Branca.

Paulo frequentou o Austin College e a Universidade de Londres.

Como fundador e presidente da Portland Holdings, Michael Lee-Chin é amplamente considerado um empresário visionário. Em 2016, Michael Lee-Chin foi nomeado presidente do Conselho de Crescimento Econômico (EGC) do governo da Jamaica. A Portland possui atualmente uma série de empresas diversificadas que operam em setores que incluem serviços financeiros, bens de consumo, gestão de resíduos, turismo, seguros, agricultura e mídia.

Mauricio Doehner Cobián é Vice-Presidente Executivo de Assuntos Corporativos e Gestão de Riscos Empresariais na CEMEX, SAB de CV desde 21 de maio de 2014. Doehner Cobián trabalhou no setor público dentro da Presidência da República. É Conselheiro Independente da Vista Oil & Gas, SAB de CV. Doehner Cobián ingressou na CEMEX em 1996 e ocupou diversos cargos executivos em áreas como Planejamento Estratégico e Gestão de Riscos Empresariais para Europa, Ásia, Oriente Médio, América do Sul e México. Mauricio é graduado em Economia pelo Tecnológico de Monterrey, possui um MBA pelo IESE/IPADE e Mestrado em Administração Pública pela Universidade de Harvard.

Carlos Ardila Lülle Gaviria é o fundador e diretor da Organização Ardila Lülle. Entre as empresas que integram esta organização encontram-se RCN Televisión, RCN Radio, Iberplast, Postobón, entre outras. O senhor Ardila Lülle Gaviria tem na Organização Ardila Lülle muitos projetos em prol de causas como a cultura e a educação na Colômbia. É ex-membro do Conselho de Administração de: Postobón; Avianca; InCauca; Bankers Trust LatAm; Deutsche Bank LatAm; RCN Radio y Televisión.

Como Presidente da Microsoft América Latina, Alberto “Tito” Arciniega foca em apoiar e acelerar a transformação digital dos países, comunidades e mercados da região por meio de tecnologias como a inteligência artificial e os serviços em nuvem. Seu objetivo é permitir que os clientes e o ecossistema da Microsoft na América Latina conquistem mais, aproveitem novas oportunidades e continuem crescendo por meio de soluções inovadoras e seguras.

Arciniega está na Microsoft há 11 anos, trabalhando em estreita colaboração com clientes e parceiros. Antes de assumir seu cargo atual, foi por cinco anos Vice-Presidente de Vendas Empresariais para a Microsoft América Latina. Nesse período, impulsionou a adoção tecnológica, liderou processos de inovação ágil e contribuiu para o crescimento dos negócios de seus clientes. Anteriormente, atuou como Vice-Presidente Mundial do Setor Comercial no grupo de Empresas e Parceiros da Microsoft, supervisionando estratégias, marketing e desenvolvimento de soluções para indústrias como manufatura, serviços financeiros, varejo e bens de consumo.

Antes de entrar na Microsoft em 2012, Arciniega ocupou o cargo de Vice-Presidente Mundial de Vendas Empresariais na IBM, onde liderou o segmento global de empresas de médio porte, com foco em hardware, software e serviços. Ele também exerceu outros cargos em regiões como Américas e Europa.

Engenheiro Industrial nascido no Peru e graduado pela Universidade de Lima, Arciniega é apaixonado por pessoas e pelo mercado. Considera que compreender a fundo o negócio de cada cliente é essencial para acompanhar seus processos de transformação e aceleração digital, aproveitando as oportunidades de cada setor com soluções inovadoras que respondam à complexidade dos mercados atuais. Possui experiência em marketing, finanças e desenvolvimento organizacional. É um líder dinâmico e prático, capaz de criar soluções enquanto gerencia a mudança em ambientes altamente incertos.

O Tito gosta de viajar, jogar golfe e fazer exercícios. Ele também aprecia cinema, gastronomia e leitura. Divide seu tempo entre a Flórida, Seattle e diversos países da América Latina. É casado com Eva e tem dois filhos: Tania e Alejandro.

Kim Meredith é a diretora executiva da Fundação do Hospital Geral de São Francisco e assume o papel de estrategista principal, captadora de recursos, concedente de subsídios e defensora de um dos principais hospitais públicos do país, o Hospital Geral e Centro de Traumatismos Priscilla Chan e Mark Zuckerberg de São Francisco. Ela supervisiona todos os aspectos da Fundação e trabalha em estreita colaboração com o Conselho de Administração da Fundação.

Após onze anos como diretora executiva inaugural do Centro de Filantropia e Sociedade Civil de Stanford (Stanford PACS), Meredith renunciou e imediatamente integrou o Conselho Consultivo do Stanford PACS. Antes de se juntar ao Stanford PACS, Meredith atuou como diretora de Desenvolvimento da Planned Parenthood Federation of America (PPFA) na cidade de Nova York. Antes de entrar na PPFA, atuou como diretora de operações da Planned Parenthood Golden Gate em São Francisco. Meredith iniciou sua carreira empresarial no mundo corporativo dos Estados Unidos na AT&T, onde permaneceu por quase uma década.

Meredith é membro do Conselho de Administração da Fundação Educativa George Lucas, da Essential Access Health, do Trust for the Americas e do Conselho Consultivo da Fundação Laura Arrillaga-Andreessen (LAAF), bem como do Conselho Regional Gold da YPO Pacific US. Recentemente, cumpriu um mandato de seis anos no conselho de administração do Silicon Valley Social Venture Fund (SV2).

Meredith formou-se na Universidade de Stanford com bacharelado em Economia. Em 2005, recebeu uma bolsa de estudos para o Programa Executivo para Líderes de Organizações sem Fins Lucrativos da Escola de Pós-Graduação em Negócios de Stanford e, em 2018, foi patrocinada para o Workshop de Conselhos Corporativos da Escola de Negócios Haas da Universidade da Califórnia em Berkeley.

Sua Excelência o Embaixador James Lambert atua como Secretário de Assuntos Hemisféricos (SAH) da Organização dos Estados Americanos desde 1º de outubro de 2015. Antes de ingressar na OEA, Lambert atuou por 33 anos como diplomata e Embaixador do Canadá. Como principal especialista na América Latina e no Caribe no Governo do Canadá, trabalhou na Costa Rica, no Japão e no México, antes de se tornar Embaixador na Guatemala e em El Salvador em 2002.

Em Ottawa, Lambert ocupou os cargos de Diretor-Geral da América Latina e do Caribe e Diretor-Geral de Diplomacia Pública. Entre 2010 e 2015, foi nomeado Embaixador do Canadá no Reino dos Países Baixos e Representante Permanente junto à Organização para a Proibição de Armas Químicas.

Javier Arnaiz conta com mais de 25 anos de experiência nas áreas de finanças, administração e contabilidade. Ingressou na Organização dos Estados Americanos (OEA) em outubro de 1995, trabalhando como contador no Departamento de Serviços Financeiros (DFS).

Presidenta da Junta Diretiva – June DeHart é sócia da Manatt, Phelps and Phillips, LLP e está na empresa desde 1987. A experiência da Srta. DeHart inclui assuntos legislativos e regulatórios, além de vasta experiência no governo estadual. Sua ampla gama de clientes inclui empresas americanas e internacionais, governos estaduais e locais, governos estrangeiros, associações comerciais e organizações sem fins lucrativos.

A Srta. DeHart frequentemente assessora diretores executivos e conselhos de administração sobre questões de políticas federais. Os clientes da Srta. DeHart incluem empresas americanas e internacionais, governos estaduais e locais, outras entidades públicas, governos estrangeiros, associações comerciais e organizações sem fins lucrativos.

Susan Shattuck Benson fundou The Trust for the Americas em 1997, baseando-se em sua experiência no desenho e na gestão de projetos multinacionais da OEA nas áreas de sistemas de informação, desenvolvimento bibliotecário e comunitário e comercialização de artesanato. Com uma subvenção inicial da Missão dos Estados Unidos junto à OEA em 1998, formou uma equipe para criar os primeiros programas de tecnologia para populações marginalizadas e para a transparência, que evoluíram para se tornarem os programas atuais.

Como presidenta da Associação do Pessoal da OEA na década de 1990, liderou uma ação judicial bem-sucedida contra a Administração por sua violação durante décadas do acordo salarial. Em seguida, negociou um novo sistema salarial, que continua em vigor. Recebeu bolsas da Fundação Ford, do Senado de Berlim e do Programa Fulbright para seu trabalho de pós-graduação.

Luis Enrique García é Economista de profissão, concluiu seu quinto mandato (25 anos) como Presidente Executivo e CEO da CAF – Banco de Desenvolvimento da América Latina em março de 2017.

Trabalhou no Banco Interamericano de Desenvolvimento durante 17 anos e atuou como Tesoureiro da instituição. Foi Ministro de Planejamento e Coordenação e Chefe de Gabinete Econômico e Social da Bolívia. Nessa função, foi Governador do Banco Mundial, do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e do FONPLATA. Também foi membro e Presidente do Conselho de Administração da CAF e membro do Comitê de Desenvolvimento do Banco Mundial e do Fundo Monetário Internacional, representando a Argentina, Bolívia, Chile, Paraguai, Peru e Uruguai. Além de ser Presidente do Conselho de Administração do The Trust for the Americas, atualmente é Copresidente do Conselho Ibero-americano de Produtividade e Competitividade e membro do Conselho de Administração do Conselho de Relações Exteriores da América Latina e do Caribe.

Ele também participa de vários conselhos diretores e consultivos internacionais e é professor visitante em várias universidades, entre elas a Universidade de São Paulo (USP), a London School of Economics e a Universidade Normal de Pequim.

Programa de Educação Digital da Fundação FIFA em Belize

localização

Belize

Status:

Projeto Concluído

Histórias de sucesso

Alcance

Funcionários públicos e membros da sociedade civil capacitados

Funcionários públicos de diferentes entidades se uniram a um grupo de trabalho de dados abertos

No financiamento de 10 iniciativas de melhoria de serviços públicos

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