{"id":7320,"date":"2024-02-15T15:33:00","date_gmt":"2024-02-15T15:33:00","guid":{"rendered":"http:\/\/40.117.174.162\/?p=7320"},"modified":"2024-11-13T21:41:09","modified_gmt":"2024-11-13T21:41:09","slug":"the-trust-for-the-americas-microsoft-ey-y-celamex-fomentan-la-inclusion-laboral-a-traves-de-la-educacion-en-tecnologia-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/the-trust-for-the-americas-microsoft-ey-y-celamex-fomentan-la-inclusion-laboral-a-traves-de-la-educacion-en-tecnologia-en-mexico\/","title":{"rendered":"The Trust for the Americas, Microsoft, EY y Celamex fomentan la inclusi\u00f3n laboral a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n en tecnolog\u00eda en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"

Ciudad de M\u00e9xico (15 de febrero de 2024)<\/strong> – Dada la importancia que gana cada vez m\u00e1s la tecnolog\u00eda en el mercado laboral mexicano y, en general, en todos los aspectos de la vida, tres gigantes se han unido en una alianza estrat\u00e9gica que promete contribuir positivamente al panorama laboral en Am\u00e9rica Latina. Desde 2023, The Trust for the Americas, Microsoft y EY<\/strong> han forjado esta colaboraci\u00f3n, con el objetivo de reducir la desigualdad laboral mediante la implementaci\u00f3n del Proyecto POETA DigiSpark en varios pa\u00edses de la regi\u00f3n, incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, M\u00e9xico, Per\u00fa, Puerto Rico y Uruguay.<\/p>\n\n\n\n

En respuesta a la brecha de habilidades digitales, EY ha creado los Future Skills Workshops<\/em>, una serie de talleres de 90 minutos que se centran en la formaci\u00f3n de habilidades para el mercado laboral del futuro, las cuales no siempre se ense\u00f1an en las escuelas. Los talleres tienen como objetivo inspirar a los estudiantes a explorar temas como tecnolog\u00edas emergentes, sostenibilidad ambiental, alfabetizaci\u00f3n c\u00edvica y educaci\u00f3n financiera, entre otros, mientras descubren nuevas pasiones y posibles carreras, y desarrollan la mentalidad y las habilidades necesarias para mejorar su empleabilidad en un mundo laboral cambiante.<\/p>\n\n\n\n

Voluntarios de EY y de Microsoft impartir\u00e1n el taller “Alfabetizaci\u00f3n Digital” a los beneficiarios del Centro Laboral Mexicano IAP (Celamex), aliado de The Trust for the Americas. Tambi\u00e9n se llevar\u00e1 a cabo un panel sobre Inteligencia Artificial, junto con expertos de ambas compa\u00f1\u00edas. Se espera la participaci\u00f3n de 30 personas, en su mayor\u00eda mujeres (60 %), mayores de 20 a\u00f1os, de nivel socioecon\u00f3mico medio y medio bajo, para brindarles herramientas valiosas y compartir historias de \u00e9xito que las inspirar\u00e1 para impactar su vida laboral y personal.<\/p>\n\n\n\n

Ver\u00f3nica Philippe, Gerente de Proyecto POETA DigiSpark comparti\u00f3 que \u201cEs un gusto y honor formar parte de esta alianza que est\u00e1 transformando el panorama laboral en M\u00e9xico y Am\u00e9rica Latina. Como Gerente de Proyecto en este ambicioso esfuerzo, creo en el poder de la educaci\u00f3n en tecnolog\u00eda para fomentar la inclusi\u00f3n laboral. A trav\u00e9s del Proyecto POETA DigiSpark y los Future Skills Workshops<\/em> de EY, se ha logrado capacitar a m\u00e1s de 7.000 personas en todo Am\u00e9rica Latina, brind\u00e1ndoles habilidades clave para acceder a oportunidades econ\u00f3micas. Este es un paso crucial hacia la reducci\u00f3n de la desigualdad laboral, y desde POETA DigiSpark estamos comprometidos con el impacto positivo que generaremos en las vidas de quienes participan en esta iniciativa\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Beatriz Carmona, Consulting Deputy Managing Partner para EY Latinoam\u00e9rica, se\u00f1al\u00f3: \u201cEn EY estamos muy entusiasmados con esta colaboraci\u00f3n que nos permite llegar a comunidades vulnerables con el conocimiento, la experiencia y habilidades de nuestros profesionales, para impulsar el desarrollo de talento de j\u00f3venes en busca de oportunidades y facilitar su vinculaci\u00f3n al mercado laboral. En EY estamos convencidos de que la mejor forma de crear valor a largo plazo en la sociedad es impulsar conjuntamente una transformaci\u00f3n social, que brinde educaci\u00f3n de calidad y herramientas valiosas a las nuevas generaciones para que \u00e9stas puedan resolver los mayores desaf\u00edos de su entorno y forjen un futuro m\u00e1s sostenible para todos. Es as\u00ed como hacemos realidad nuestro prop\u00f3sito de construir un mejor mundo de negocios\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Atenas P\u00e9rez, Directora General de Centro Laboral M\u00e9xico I.A.P. coment\u00f3 que: \u201cEs muy gratificante saber que organizaciones tan importantes y con dominio de los temas sobre capacitaci\u00f3n en tecnolog\u00eda puedan ofrecer estos espacios de aprendizaje, consideramos que es uno de nuestros objetivos hacer que m\u00e1s personas tengan acceso a la tecnolog\u00eda y, sobre todo, que la utilicen asertivamente. Esta manera de compartir conocimiento refuerza el compromiso que tenemos las Organizaciones de la Sociedad Civil, de poner a la persona como prioridad ante cualquier iniciativa. Esperamos seguir contando con la colaboraci\u00f3n de EY, Microsoft y de nuestros socios aliados The Trust For The Americas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adicionalmente, esta alianza permite la transferencia de conocimientos a la red de socios locales de The Trust for the Americas, a trav\u00e9s de los contenidos de los EY Future Skills Workshops<\/em>, para que, a su vez, ellos est\u00e9n mejor posicionados para promover las habilidades del siglo XXI entre docentes y comunidades en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n\n\n\n

Esta alianza estrat\u00e9gica refleja el compromiso s\u00f3lido de The Trust for the Americas, Microsoft y EY frente a la reducci\u00f3n de la brecha laboral y la generaci\u00f3n de oportunidades econ\u00f3micas a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n en tecnolog\u00eda. Juntos, est\u00e1n trabajando para un futuro m\u00e1s equitativo y tecnol\u00f3gicamente avanzado en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n

Para mayor informaci\u00f3n visite: <\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.trustfortheamericas.org\/programs\/POETA\/poeta-digispark<\/a><\/p>\n\n\n\n

Facebook: The Trust for the Americas <\/p>\n\n\n\n

Twitter: @Trust4Americas<\/p>\n\n\n\n

Sobre The Trust for the Americas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

The Trust for the Americas es una entidad sin fines de lucro afiliada a la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos (OEA). Establecida en 1997 para promover alianzas p\u00fablico-privadas, The Trust ha implementado proyectos en 29 pa\u00edses y ha trabajado con m\u00e1s de 1,000 organizaciones en la regi\u00f3n. Nuestras iniciativas buscan promover oportunidades educativas y econ\u00f3micas, as\u00ed como la responsabilidad y transparencia del gobierno. Nuestra alianza \u00fanica con la OEA nos permite tener acceso a los tomadores de decisiones dentro de la regi\u00f3n. Esta asociaci\u00f3n fundamental es la base a trav\u00e9s de la cual creamos redes s\u00f3lidas en todos los estados miembros y el sector privado. A trav\u00e9s del desarrollo de nuestra regi\u00f3n, The Trust contin\u00faa contribuyendo a superar los desaf\u00edos a trav\u00e9s de alianzas estrat\u00e9gicas que promueven la cooperaci\u00f3n para resultados sostenibles.<\/p>\n\n\n\n

Sobre <\/strong>EY<\/strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EY existe para construir un mejor mundo de negocios, ayudando a crear valor a largo plazo para sus clientes, su gente y la sociedad en general, as\u00ed como tambi\u00e9n para construir confianza en los mercados de capitales. Por medio de datos y tecnolog\u00eda, los equipos diversos e incluyentes de EY, ubicados en m\u00e1s de 150 pa\u00edses, brindan confianza a trav\u00e9s de la auditor\u00eda y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. El enfoque multidisciplinario en auditor\u00eda, consultor\u00eda, legal, estrategia, impuestos y transacciones, busca que los equipos de EY puedan hacer mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los asuntos complejos que actualmente enfrenta nuestro mundo.<\/p>\n\n\n\n

Sobre <\/strong>CELAMEX<\/strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Centro Laboral M\u00e9xico I.A.P atiende de manera integral a las juventudes, formando y desarrollando sus talentos y recursos socioemocionales, a trav\u00e9s de un modelo de atenci\u00f3n que les proporcione herramientas para crear su proyecto de vida.<\/p>\n\n\n\n

Cuenta con m\u00e1s de 65 a\u00f1os de experiencia, impactando en varias comunidades del pa\u00eds, entre sus beneficiarios considera a personas, sectores y regiones de escasos recursos; comunidades ind\u00edgenas y grupos vulnerables por edad, sexo, etc. A trav\u00e9s de un modelo que integra la parte acad\u00e9mica, la atenci\u00f3n a la salud mental, formaci\u00f3n, desarrollo y empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n

Mexico<\/p>\n\n\n\n

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Ciudad de M\u00e9xico (15 de febrero de 2024) – Dada la importancia que gana cada vez m\u00e1s la tecnolog\u00eda en el mercado laboral mexicano y, en general, en todos los aspectos de la vida, tres gigantes se han unido en una alianza estrat\u00e9gica que promete contribuir positivamente al panorama laboral en Am\u00e9rica Latina. Desde 2023, The Trust for the Americas, Microsoft y EY han forjado esta colaboraci\u00f3n, con el objetivo de reducir la desigualdad laboral mediante la implementaci\u00f3n del Proyecto POETA DigiSpark en varios pa\u00edses de la regi\u00f3n, incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, M\u00e9xico, Per\u00fa, Puerto Rico y Uruguay. En respuesta a la brecha de habilidades digitales, EY ha creado los Future Skills Workshops, una serie de talleres de 90 minutos que se centran en la formaci\u00f3n de habilidades para el mercado laboral del futuro, las cuales no siempre se ense\u00f1an en las escuelas. Los talleres tienen como objetivo inspirar a los estudiantes a explorar temas como tecnolog\u00edas emergentes, sostenibilidad ambiental, alfabetizaci\u00f3n c\u00edvica y educaci\u00f3n financiera, entre otros, mientras descubren nuevas pasiones y posibles carreras, y desarrollan la mentalidad y las habilidades necesarias para mejorar su empleabilidad en un mundo laboral cambiante. Voluntarios de EY y de Microsoft impartir\u00e1n el taller “Alfabetizaci\u00f3n Digital” a los beneficiarios del Centro Laboral Mexicano IAP (Celamex), aliado de The Trust for the Americas. Tambi\u00e9n se llevar\u00e1 a cabo un panel sobre Inteligencia Artificial, junto con expertos de ambas compa\u00f1\u00edas. Se espera la participaci\u00f3n de 30 personas, en su mayor\u00eda mujeres (60 %), mayores de 20 a\u00f1os, de nivel socioecon\u00f3mico medio y medio bajo, para brindarles herramientas valiosas y compartir historias de \u00e9xito que las inspirar\u00e1 para impactar su vida laboral y personal. Ver\u00f3nica Philippe, Gerente de Proyecto POETA DigiSpark comparti\u00f3 que \u201cEs un gusto y honor formar parte de esta alianza que est\u00e1 transformando el panorama laboral en M\u00e9xico y Am\u00e9rica Latina. Como Gerente de Proyecto en este ambicioso esfuerzo, creo en el poder de la educaci\u00f3n en tecnolog\u00eda para fomentar la inclusi\u00f3n laboral. A trav\u00e9s del Proyecto POETA DigiSpark y los Future Skills Workshops de EY, se ha logrado capacitar a m\u00e1s de 7.000 personas en todo Am\u00e9rica Latina, brind\u00e1ndoles habilidades clave para acceder a oportunidades econ\u00f3micas. Este es un paso crucial hacia la reducci\u00f3n de la desigualdad laboral, y desde POETA DigiSpark estamos comprometidos con el impacto positivo que generaremos en las vidas de quienes participan en esta iniciativa\u201d. Por su parte, Beatriz Carmona, Consulting Deputy Managing Partner para EY Latinoam\u00e9rica, se\u00f1al\u00f3: \u201cEn EY estamos muy entusiasmados con esta colaboraci\u00f3n que nos permite llegar a comunidades vulnerables con el conocimiento, la experiencia y habilidades de nuestros profesionales, para impulsar el desarrollo de talento de j\u00f3venes en busca de oportunidades y facilitar su vinculaci\u00f3n al mercado laboral. En EY estamos convencidos de que la mejor forma de crear valor a largo plazo en la sociedad es impulsar conjuntamente una transformaci\u00f3n social, que brinde educaci\u00f3n de calidad y herramientas valiosas a las nuevas generaciones para que \u00e9stas puedan resolver los mayores desaf\u00edos de su entorno y forjen un futuro m\u00e1s sostenible para todos. Es as\u00ed como hacemos realidad nuestro prop\u00f3sito de construir un mejor mundo de negocios\u201d. Atenas P\u00e9rez, Directora General de Centro Laboral M\u00e9xico I.A.P. coment\u00f3 que: \u201cEs muy gratificante saber que organizaciones tan importantes y con dominio de los temas sobre capacitaci\u00f3n en tecnolog\u00eda puedan ofrecer estos espacios de aprendizaje, consideramos que es uno de nuestros objetivos hacer que m\u00e1s personas tengan acceso a la tecnolog\u00eda y, sobre todo, que la utilicen asertivamente. Esta manera de compartir conocimiento refuerza el compromiso que tenemos las Organizaciones de la Sociedad Civil, de poner a la persona como prioridad ante cualquier iniciativa. Esperamos seguir contando con la colaboraci\u00f3n de EY, Microsoft y de nuestros socios aliados The Trust For The Americas\u201d. Adicionalmente, esta alianza permite la transferencia de conocimientos a la red de socios locales de The Trust for the Americas, a trav\u00e9s de los contenidos de los EY Future Skills Workshops, para que, a su vez, ellos est\u00e9n mejor posicionados para promover las habilidades del siglo XXI entre docentes y comunidades en situaci\u00f3n de vulnerabilidad. Esta alianza estrat\u00e9gica refleja el compromiso s\u00f3lido de The Trust for the Americas, Microsoft y EY frente a la reducci\u00f3n de la brecha laboral y la generaci\u00f3n de oportunidades econ\u00f3micas a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n en tecnolog\u00eda. Juntos, est\u00e1n trabajando para un futuro m\u00e1s equitativo y tecnol\u00f3gicamente avanzado en Am\u00e9rica Latina. Para mayor informaci\u00f3n visite:  https:\/\/www.trustfortheamericas.org\/programs\/POETA\/poeta-digispark Facebook: The Trust for the Americas  Twitter: @Trust4Americas Sobre The Trust for the Americas: The Trust for the Americas es una entidad sin fines de lucro afiliada a la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos (OEA). Establecida en 1997 para promover alianzas p\u00fablico-privadas, The Trust ha implementado proyectos en 29 pa\u00edses y ha trabajado con m\u00e1s de 1,000 organizaciones en la regi\u00f3n. Nuestras iniciativas buscan promover oportunidades educativas y econ\u00f3micas, as\u00ed como la responsabilidad y transparencia del gobierno. Nuestra alianza \u00fanica con la OEA nos permite tener acceso a los tomadores de decisiones dentro de la regi\u00f3n. Esta asociaci\u00f3n fundamental es la base a trav\u00e9s de la cual creamos redes s\u00f3lidas en todos los estados miembros y el sector privado. A trav\u00e9s del desarrollo de nuestra regi\u00f3n, The Trust contin\u00faa contribuyendo a superar los desaf\u00edos a trav\u00e9s de alianzas estrat\u00e9gicas que promueven la cooperaci\u00f3n para resultados sostenibles. Sobre EY: EY existe para construir un mejor mundo de negocios, ayudando a crear valor a largo plazo para sus clientes, su gente y la sociedad en general, as\u00ed como tambi\u00e9n para construir confianza en los mercados de capitales. Por medio de datos y tecnolog\u00eda, los equipos diversos e incluyentes de EY, ubicados en m\u00e1s de 150 pa\u00edses, brindan confianza a trav\u00e9s de la auditor\u00eda y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. El enfoque multidisciplinario en auditor\u00eda, consultor\u00eda, legal, estrategia, impuestos y transacciones, busca que los equipos de EY puedan hacer mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los asuntos complejos que actualmente enfrenta nuestro mundo. 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