El D\u00eda\nVIVE Tijuana, se llev\u00f3 a cabo el pasado mes de julio, y fue una celebraci\u00f3n\ndonde decidimos hablar de la violencia que viven las mujeres en la frontera.\nPorque ser mujer en la frontera es hablar de tener dos nacionalidades o ninguna,\nser migrante, ser fuere\u00f1a o m\u00ednimo ser hija de estas categor\u00edas. Ser mujer aqu\u00ed,\nes enfrentarse a pronunciadas disyuntivas econ\u00f3micas y tambi\u00e9n de inseguridad.\nSer mujer aqu\u00ed, es trabajar entre las alternativas de las maquiladoras y tener\nla suerte de ser estadounidense y cruzar la frontera todos los d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
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En este conversatorio Priscila Vel\u00e1squez, Directora\ndel Instituto Municipal de la Mujer en Tijuana, y Margarita Avalos, Encargada\nde los asuntos de las mujeres en la Comisi\u00f3n Estatal de los Derechos Humanos\ndel Estado de Baja California, nos hablaron del marco jur\u00eddico de protecci\u00f3n\nhacia ni\u00f1as y mujeres. Hicieron \u00e9nfasis en que las leyes por si solas no\nsignifican seguridad p\u00fablica, ni privada. Tambi\u00e9n que las leyes pueden ser\nobst\u00e1culos cuando no son claras o ambiguas. Adem\u00e1s, las leyes no son\nprogresivas como los derechos humanos. As\u00ed, podemos inferir que llega un\nmomento en que los derechos que garantizan, no son los que se requieren.<\/p>\n\n\n\n
Despu\u00e9s tuvimos la intervenci\u00f3n de Melba\nOlvera, Activista y ex Presidenta de la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos de\nBaja California. Ella mencion\u00f3 que a las\nmujeres mexicanas nos tomar\u00e1 casi 110 a\u00f1os en alcanzar la igualdad sustantiva\nde la que gozan los hombres. Tambi\u00e9n habl\u00f3, de los reducidos porcentajes que\nocupan las mujeres en cargos de toma de decisiones, tanto en el sector p\u00fablico como en el sector privado.\nAsimismo, visibiliz\u00f3 como la discriminaci\u00f3n estructural impacta y viola la\ngarant\u00eda de los derechos.<\/p>\n\n\n\n
Karen Ju\u00e1rez, activista social, quien tambi\u00e9n\nparticip\u00f3 en el conversatorio, nos habl\u00f3 sobre los protocolos de acci\u00f3n para mujeres que han sufrido o viven una situaci\u00f3n\nde tr\u00e1fico de personas. As\u00ed mismo, enfatiz\u00f3\ncomo no basta con denunciar, terminar con los lazos del tr\u00e1fico de personas y\nrehabilitarse de ella implica un compromiso psicosocial y comunitario. Adem\u00e1s,\naqu\u00ed se entretejen otros aspectos como migraci\u00f3n indocumentada, minor\u00eda de\nedad, corrupci\u00f3n, etc\u00e9tera.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, tuve la oportunidad de presentar\nla Gu\u00eda de Prevenci\u00f3n de Violencia contra mujeres y ni\u00f1as. Desde The Trust for\nthe Americas, pretendemos que este instrumento sirva de punto de partida para\nla educaci\u00f3n de personas funcionarias, empleadas privadas y p\u00fablico en general.\nEs un instrumento corto, claro y contundente. Sirve para identificar la\nviolencia y tambi\u00e9n para tomar las primeras acciones para evitar o erradicarla.<\/p>\n\n\n\n
La visita a Tijuana tambi\u00e9n nos sirvi\u00f3 para hacer un par de visitas a aliados y a usuarias de VIVE. Fuimos a un centro de rehabilitaci\u00f3n y tomamos el taller de prevenci\u00f3n de violencia con las alumnas; escuchamos sus testimonios, como descubr\u00edan si hab\u00edan vivido violencia y sus planes para salir de ese c\u00edrculo. En especial, una compa\u00f1era nos comparti\u00f3 como contaba los d\u00edas para ir a recuperar a su hija y empezar una nueva vida aqu\u00ed en la frontera.<\/p>\n\n\n\n
El Proyecto VIVE es implementado por The Trust for the Americas gracias al apoyo de Walmart Foundation, actualmente tiene sedes en 14 estados de la Rep\u00fablica Mexicana, sumando cada d\u00eda. Entre 2016 y 2018 capacit\u00f3 a m\u00e1s de 51 mil personas a nivel nacional. Del total de personas capacitadas, m\u00e1s de 38 mil son mujeres (40% de las cuales son jefas de familia). Asimismo, cerca de 7 mil personas fueron vinculadas a oportunidades econ\u00f3micas (86% mujeres, 60% fueron vinculadas a un trabajo de tiempo completo y el 21% se auto-emplearon o iniciaron proyectos de emprendimiento). <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Estamos acostumbradas a que se nos mida y clasifique con la misma vara. Pero, no nos garantizan voz, participaci\u00f3n o igualdad de oportunidades sobre esta premisa. En el marco de las celebraciones por el 3er Aniversario del Proyecto VIVE, realizamos el conversatorio \u201cSer Mujer en la Frontera\u201d en Tijuana, Baja California. El D\u00eda VIVE Tijuana, se llev\u00f3 a cabo el pasado mes de julio, y fue una celebraci\u00f3n donde decidimos hablar de la violencia que viven las mujeres en la frontera. Porque ser mujer en la frontera es hablar de tener dos nacionalidades o ninguna, ser migrante, ser fuere\u00f1a o m\u00ednimo ser hija de estas categor\u00edas. Ser mujer aqu\u00ed, es enfrentarse a pronunciadas disyuntivas econ\u00f3micas y tambi\u00e9n de inseguridad. Ser mujer aqu\u00ed, es trabajar entre las alternativas de las maquiladoras y tener la suerte de ser estadounidense y cruzar la frontera todos los d\u00edas. En este conversatorio Priscila Vel\u00e1squez, Directora del Instituto Municipal de la Mujer en Tijuana, y Margarita Avalos, Encargada de los asuntos de las mujeres en la Comisi\u00f3n Estatal de los Derechos Humanos del Estado de Baja California, nos hablaron del marco jur\u00eddico de protecci\u00f3n hacia ni\u00f1as y mujeres. Hicieron \u00e9nfasis en que las leyes por si solas no significan seguridad p\u00fablica, ni privada. Tambi\u00e9n que las leyes pueden ser obst\u00e1culos cuando no son claras o ambiguas. Adem\u00e1s, las leyes no son progresivas como los derechos humanos. As\u00ed, podemos inferir que llega un momento en que los derechos que garantizan, no son los que se requieren. Despu\u00e9s tuvimos la intervenci\u00f3n de Melba Olvera, Activista y ex Presidenta de la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos de Baja California. Ella mencion\u00f3 que a las mujeres mexicanas nos tomar\u00e1 casi 110 a\u00f1os en alcanzar la igualdad sustantiva de la que gozan los hombres. Tambi\u00e9n habl\u00f3, de los reducidos porcentajes que ocupan las mujeres en cargos de toma de decisiones, tanto en el sector p\u00fablico como en el sector privado. Asimismo, visibiliz\u00f3 como la discriminaci\u00f3n estructural impacta y viola la garant\u00eda de los derechos. Karen Ju\u00e1rez, activista social, quien tambi\u00e9n particip\u00f3 en el conversatorio, nos habl\u00f3 sobre los protocolos de acci\u00f3n para mujeres que han sufrido o viven una situaci\u00f3n de tr\u00e1fico de personas. As\u00ed mismo, enfatiz\u00f3 como no basta con denunciar, terminar con los lazos del tr\u00e1fico de personas y rehabilitarse de ella implica un compromiso psicosocial y comunitario. Adem\u00e1s, aqu\u00ed se entretejen otros aspectos como migraci\u00f3n indocumentada, minor\u00eda de edad, corrupci\u00f3n, etc\u00e9tera. Por \u00faltimo, tuve la oportunidad de presentar la Gu\u00eda de Prevenci\u00f3n de Violencia contra mujeres y ni\u00f1as. Desde The Trust for the Americas, pretendemos que este instrumento sirva de punto de partida para la educaci\u00f3n de personas funcionarias, empleadas privadas y p\u00fablico en general. Es un instrumento corto, claro y contundente. Sirve para identificar la violencia y tambi\u00e9n para tomar las primeras acciones para evitar o erradicarla. La visita a Tijuana tambi\u00e9n nos sirvi\u00f3 para hacer un par de visitas a aliados y a usuarias de VIVE. Fuimos a un centro de rehabilitaci\u00f3n y tomamos el taller de prevenci\u00f3n de violencia con las alumnas; escuchamos sus testimonios, como descubr\u00edan si hab\u00edan vivido violencia y sus planes para salir de ese c\u00edrculo. En especial, una compa\u00f1era nos comparti\u00f3 como contaba los d\u00edas para ir a recuperar a su hija y empezar una nueva vida aqu\u00ed en la frontera. El Proyecto VIVE es implementado por The Trust for the Americas gracias al apoyo de Walmart Foundation, actualmente tiene sedes en 14 estados de la Rep\u00fablica Mexicana, sumando cada d\u00eda. Entre 2016 y 2018 capacit\u00f3 a m\u00e1s de 51 mil personas a nivel nacional. Del total de personas capacitadas, m\u00e1s de 38 mil son mujeres (40% de las cuales son jefas de familia). Asimismo, cerca de 7 mil personas fueron vinculadas a oportunidades econ\u00f3micas (86% mujeres, 60% fueron vinculadas a un trabajo de tiempo completo y el 21% se auto-emplearon o iniciaron proyectos de emprendimiento).<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-686","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=686"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/686\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}