{"id":4073,"date":"2020-01-24T18:23:58","date_gmt":"2020-01-24T23:23:58","guid":{"rendered":"http:\/\/40.117.174.162\/proyecto-vive-impulso-el-empoderamiento-economico-de-mujeres-potosinas\/"},"modified":"2020-01-24T18:23:58","modified_gmt":"2020-01-24T23:23:58","slug":"proyecto-vive-impulso-el-empoderamiento-economico-de-mujeres-potosinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/proyecto-vive-impulso-el-empoderamiento-economico-de-mujeres-potosinas\/","title":{"rendered":"Projeto VIVE impulsionou o empoderamento econ\u00f4mico de mulheres potosinas"},"content":{"rendered":"

O Projeto VIVE chegou a San Luis Potos\u00ed em 2016, no in\u00edcio batemos em muitas portas, mas foram mais os \u201cn\u00e3o, obrigado\u201d. Por momentos, pensamos em desistir, no entanto, foram os \u201csim\u201d que nos impulsionaram a continuar com o trabalho de capacitar as mulheres do Estado.<\/p>\n\n\n\n

Equipe VIVE em San Luis Potos\u00ed.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ao longo de tr\u00eas anos, conseguimos transmitir habilidades e fornecer ferramentas de trabalho a mais de 2.500 mulheres. O VIVE nos permitiu v\u00ea-las crescer e se empoderar, pois se convenceram de que podem ser o que quiserem ser e de que devem amar a si mesmas.<\/p>\n\n\n\n

O Projeto VIVE nos permitiu conhecer uma diversidade de pessoas em diferentes lugares do Estado. Conhecemos mulheres que viajaram de transporte p\u00fablico por at\u00e9 duas horas porque sabem que as capacita\u00e7\u00f5es do VIVE lhes permitir\u00e3o crescer em muitos aspectos.<\/p>\n\n\n\n

O Projeto VIVE chegou a Real de Catorce<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Percorremos os diferentes munic\u00edpios do Estado, em 2018 chegamos ao munic\u00edpio Real de Catorce, <\/strong>Este munic\u00edpio est\u00e1 localizado no planalto potosino. A capacita\u00e7\u00e3o ministrada foi em atendimento ao cliente.<\/p>\n\n\n\n

Chegar a este munic\u00edpio foi uma grande experi\u00eancia, viajamos em uma willi, uma caminhonete que \u00e9 usada para um passeio pelo lugar, conheci a terceira mulher a ser presidenta do munic\u00edpio. Real de Catorce \u00e9 o \u00fanico lugar onde todas as candidatas eleitorais foram mulheres.<\/p>\n\n\n\n

Desde as conversas foi acordado que o curso seria exclusivo para mulheres e assim foi, chegamos a uma sala cheia de mulheres com uma ampla vis\u00e3o, com ideias que contribu\u00edam para a sua comunidade, mas acima de tudo com o enorme interesse de aprender coisas que as ajudassem em suas atividades di\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n

Capacita\u00e7\u00e3o na prefeitura de Real de Catorce, servidoras p\u00fablicas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O curso ocorreu da melhor forma, trocaram experi\u00eancias e ficaram com a energia de realizar mudan\u00e7as significativas para elas e sua comunidade, porque entenderam que a sororidade as ajudar\u00e1 a caminhar por um mesmo bem.<\/p>\n\n\n\n

Capacita\u00e7\u00e3o de mulheres de Xilitla<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Munic\u00edpio de Xilitla est\u00e1 localizado na Huasteca Potosina. Chegamos com o apoio da organiza\u00e7\u00e3o Onyalistli, visitamos diferentes comunidades onde concordaram que as mulheres vivem um alto \u00edndice de viol\u00eancia, n\u00e3o apenas familiar, mas de diversas formas.<\/p>\n\n\n\n

Em Xilitla viajamos com a diretora do Instituto Municipal da Mulher, que nos convidou para ministrar a capacita\u00e7\u00e3o em atendimento ao cliente. Nos levaram ao Instituto de Educa\u00e7\u00e3o para Adultos. Havia mulheres acompanhadas de homens, era not\u00f3rio que a nossa chegada n\u00e3o era t\u00e3o esperada.<\/p>\n\n\n\n

Comunidade Apetzco, Xilitla, SLP<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Durante o curso, algumas mulheres come\u00e7aram a se interessar, enquanto outras foram embora. As que ficaram compartilharam conosco que \u201cjamais tinham lhes dado uma oficina como a que demos a elas\u201d, principalmente porque falamos com elas sobre preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Esta experi\u00eancia foi enriquecedora porque mulheres adultas mais velhas nos compartilharam que levariam a informa\u00e7\u00e3o para as mulheres mais jovens de sua fam\u00edlia, que embora sentissem que para elas era tarde, sabiam que para outras n\u00e3o, esses coment\u00e1rios nos fizeram sentir um \u201capertinho no cora\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n

No mesmo munic\u00edpio de Xilitla, nos levaram a outra comunidade onde o ambiente foi muito diferente, encontramos tranquilidade e mulheres muito am\u00e1veis. O curso foi ministrado em um local amplo que estava em constru\u00e7\u00e3o, com mulheres desejosas de aprender, mulheres que eram chefes de fam\u00edlia e que buscam aprender mais para ajudar a que suas filhas possam sair da comunidade e continuar seus estudos.<\/p>\n\n\n\n

Comunidade Tlamaya, Xilitla, SLP<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ambos os munic\u00edpios s\u00e3o considerados Pueblos M\u00e1gicos, s\u00e3o lugares cheios de contraste, mas encontramos um tema em comum: a necessidade das mulheres de aprender, de conhecer e de se empoderar pelo bem de suas fam\u00edlias.<\/p>\n\n\n\n

A equipe viajou pelas quatro regi\u00f5es do Estado, conhecemos mulheres que trabalham em empresas potosinas como as chocolaterias Constanzo e La Superior, empresas regionais como Gota Blanca, empresas de fora como a Yazbek; em hot\u00e9is e restaurantes potosinos, creches, secretarias de governo, mulheres empres\u00e1rias, mulheres que pertencem a grupos que buscam alian\u00e7as para seu desenvolvimento empresarial e pessoal.<\/p>\n\n\n\n

Nesses anos temos visto como as mulheres curam suas rela\u00e7\u00f5es, como aprenderam a se olhar como amigas e aliadas, e assim esquecem anos de diferen\u00e7as e rivalidades, temos visto tamb\u00e9m homens que se aceitam violentos e nos pedem apoio para saber para onde ir para buscar sua cura. Sem d\u00favida, o Projeto VIVE impactou a vida das mulheres e \u00e9 algo que nunca dimensionamos, mas conseguimos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Projeto VIVE chegou a San Luis Potos\u00ed em 2016. No in\u00edcio, batemos em muitas portas, mas os \u201cn\u00e3o, obrigado\u201d foram mais numerosos. Por momentos, pensamos em desistir; no entanto, foram os \u201csim\u201d que nos motivaram a continuar com o trabalho de capacitar as mulheres do estado. Ao longo de tr\u00eas anos, conseguimos transmitir habilidades e oferecer ferramentas profissionais a mais de 2.500 mulheres. O VIVE nos permitiu v\u00ea-las crescer e se empoderar, pois elas se convenceram de que podem ser o que quiserem e amar a si mesmas. O Projeto VIVE nos permitiu conhecer uma diversidade de pessoas em diferentes locais do estado. Conhecemos mulheres que viajaram de transporte p\u00fablico por at\u00e9 duas horas porque sabem que os treinamentos do VIVE lhes permitir\u00e3o crescer em muitos aspectos. O Projeto VIVE chegou a Real de Catorce. Percorremos os diferentes munic\u00edpios do estado; em 2018, chegamos ao munic\u00edpio de Real de Catorce, localizado no planalto de Potos\u00ed. O treinamento ministrado foi sobre atendimento ao cliente. Chegar a esse munic\u00edpio foi uma \u00f3tima experi\u00eancia; viajamos em uma \u201cwilli\u201d, uma caminhonete usada para passeios pela regi\u00e3o, e conheci a terceira mulher a ser prefeita do munic\u00edpio. Real de Catorce \u00e9 o \u00fanico lugar onde todas as candidatas \u00e0s elei\u00e7\u00f5es foram mulheres. A partir das conversas, ficou acordado que o curso seria exclusivo para mulheres, e assim foi. Chegamos a uma sala repleta de mulheres com uma vis\u00e3o ampla, com ideias que contribu\u00edam para sua comunidade, mas, acima de tudo, com um enorme interesse em aprender coisas que as ajudassem em suas atividades di\u00e1rias. O curso transcorreu da melhor maneira poss\u00edvel; elas trocaram experi\u00eancias e sa\u00edram com a energia necess\u00e1ria para realizar mudan\u00e7as significativas para si mesmas e para sua comunidade, pois compreenderam que a solidariedade feminina as ajudar\u00e1 a caminhar em prol de um bem comum. Capacita\u00e7\u00e3o para mulheres de Xilitla O munic\u00edpio de Xilitla est\u00e1 localizado na Huasteca Potosina. Chegamos com o apoio da organiza\u00e7\u00e3o Onyalistli e visitamos diferentes comunidades, onde constatamos que as mulheres enfrentam um alto \u00edndice de viol\u00eancia, n\u00e3o apenas familiar, mas de diversas formas. Em Xilitla, viajamos com a diretora do Instituto Municipal da Mulher, que nos convidou para ministrar o treinamento em atendimento ao cliente. Fomos levadas ao Instituto de Educa\u00e7\u00e3o de Adultos. Havia mulheres acompanhadas por homens; era evidente que nossa chegada n\u00e3o era t\u00e3o esperada. Durante o curso, algumas mulheres come\u00e7aram a se interessar, enquanto outras foram embora. As que ficaram nos contaram que \u201cnunca tinham participado de um workshop como o que oferecemos\u201d, principalmente porque falamos sobre preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia. Essa experi\u00eancia foi enriquecedora porque mulheres idosas nos disseram que levariam a informa\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres mais jovens de suas fam\u00edlias; embora sentissem que, para elas, j\u00e1 era tarde, sabiam que para outras ainda n\u00e3o era. Esses coment\u00e1rios nos deixaram com um \u201cn\u00f3 no cora\u00e7\u00e3o\u201d. No mesmo munic\u00edpio de Xilitla, fomos levadas a outra comunidade onde o ambiente era bem diferente; encontramos tranquilidade e mulheres muito gentis. O curso foi ministrado em um local amplo que estava em constru\u00e7\u00e3o, com mulheres ansiosas por aprender, mulheres que eram chefes de fam\u00edlia e que buscam aprender mais para ajudar suas filhas a sa\u00edrem da comunidade e continuarem seus estudos. Ambos os munic\u00edpios s\u00e3o considerados \u201cPueblos M\u00e1gicos\u201d; s\u00e3o lugares cheios de contrastes, mas encontramos um tema em comum: a necessidade das mulheres de aprender, de conhecer e de se empoderar pelo bem de suas fam\u00edlias. A equipe viajou pelas quatro regi\u00f5es do estado; conhecemos mulheres que trabalham em empresas de Potos\u00ed, como as chocolaterias Constanzo e La Superior, empresas regionais como a Gota Blanca, empresas de fora do estado como a Yazbek; em hot\u00e9is e restaurantes de Potos\u00ed, creches, Secretarias de Governo, mulheres empres\u00e1rias, mulheres que pertencem a grupos que buscam parcerias para seu desenvolvimento empresarial e pessoal. Nestes anos, observamos como as mulheres sanam seus relacionamentos, como aprenderam a se ver como amigas e aliadas, e assim superam anos de diferen\u00e7as e rivalidades; tamb\u00e9m observamos homens que reconhecem ter sido violentos e nos pedem apoio para saber aonde ir em busca de sua cura. Sem d\u00favida, o Projeto VIVE causou um impacto na vida das mulheres, algo que nunca imagin\u00e1vamos, mas conseguimos.<\/p>","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-4073","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4073"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4073\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4073"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}