Job Journey<\/p>\n\n\n\n
Durante una larga y muy din\u00e1mica pl\u00e1tica les cont\u00e9\u00a0lo que hacemos en el Programa DIA, les expliqu\u00e9 c\u00f3mo implementamos proyectos de desarrollo en 9 pa\u00edses de la regi\u00f3n, c\u00f3mo trabajamos con un equipo multidisciplinario e internacional, y sobre las responsabilidades que desempe\u00f1o en mi d\u00eda a d\u00eda. Tambi\u00e9n, los estudiantes estuvieron muy interesados en saber sobre los retos que enfrentamos en las implementaciones locales y c\u00f3mo los abordamos. Vinculado a esto, me hicieron una pregunta que me result\u00f3 muy inteligente e interesante: cu\u00e1ndo se terminan los fondos de implementaci\u00f3n, \u00bfse termina el proyecto y ya?\u00a0 Es all\u00ed donde tuve la oportunidad de contarles c\u00f3mo en cada uno de nuestros proyectos seguimos un pilar transversal de construir capacidades locales para la sostenibilidad del proyecto a largo plazo, a trav\u00e9s de una transferencia de nuestras metodolog\u00edas, capacitaci\u00f3n de los equipos locales, y una permanente comunicaci\u00f3n para ofrecer apoyo operativo y t\u00e9cnico.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
En fin, tuve un tiempo excepcional platicando con estos j\u00f3venes, quienes me contagiaron de ese dinamismo para cuestionar, aprender y conocer nuevos contactos que potencien el crecimiento de nuestros perfiles profesionales y del trabajo que hacemos en el Programa DIA en la regi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Por Andrea L\u00f3pez Aranda, Oficial del Programa DIA trabajando desde Puebla, M\u00e9xico.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Buscar tu primer empleo puede sentirse como una experiencia de incertidumbre, en donde nos llegamos a cuestionar sobre nuestra preparaci\u00f3n y habilidades profesionales, nos preguntamos c\u00f3mo iniciar una aplicaci\u00f3n para un nuevo empleo y tambi\u00e9n c\u00f3mo lograr una buena entrevista de trabajo. Varias de estas preguntas las identifiqu\u00e9 durante mi participaci\u00f3n en el Job Journey el pasado 19 de abril en Puebla M\u00e9xico. Este fue un evento para estudiantes de las carreras de Econom\u00eda, Derecho, y Relaciones Internacionales, en donde como Oficial del Programa DIA y representando a The Trust particip\u00e9 junto a ocho profesionales quienes, a su vez, representaban a otras organizaciones. Cada uno\u00a0tuvo la oportunidad de mantener conversaciones muy interesantes con los y las estudiantes sobre las distintas avenidas profesionales que pueden elegir para su carrera, ejercitamos sus habilidades de networking y nos llenaron de preguntas para conocer m\u00e1s sobre nuestros empleos.\u00a0 Job Journey Durante una larga y muy din\u00e1mica pl\u00e1tica les cont\u00e9\u00a0lo que hacemos en el Programa DIA, les expliqu\u00e9 c\u00f3mo implementamos proyectos de desarrollo en 9 pa\u00edses de la regi\u00f3n, c\u00f3mo trabajamos con un equipo multidisciplinario e internacional, y sobre las responsabilidades que desempe\u00f1o en mi d\u00eda a d\u00eda. Tambi\u00e9n, los estudiantes estuvieron muy interesados en saber sobre los retos que enfrentamos en las implementaciones locales y c\u00f3mo los abordamos. Vinculado a esto, me hicieron una pregunta que me result\u00f3 muy inteligente e interesante: cu\u00e1ndo se terminan los fondos de implementaci\u00f3n, \u00bfse termina el proyecto y ya?\u00a0 Es all\u00ed donde tuve la oportunidad de contarles c\u00f3mo en cada uno de nuestros proyectos seguimos un pilar transversal de construir capacidades locales para la sostenibilidad del proyecto a largo plazo, a trav\u00e9s de una transferencia de nuestras metodolog\u00edas, capacitaci\u00f3n de los equipos locales, y una permanente comunicaci\u00f3n para ofrecer apoyo operativo y t\u00e9cnico.\u00a0\u00a0 En fin, tuve un tiempo excepcional platicando con estos j\u00f3venes, quienes me contagiaron de ese dinamismo para cuestionar, aprender y conocer nuevos contactos que potencien el crecimiento de nuestros perfiles profesionales y del trabajo que hacemos en el Programa DIA en la regi\u00f3n. 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