Durante os meses de mar\u00e7o e abril, lan\u00e7amos com sucesso o programa virtual \u201cTrain-the-trainers\u201d (TTT) do NCB Icon Lab, com o gentil apoio da NCB Foundation. As sess\u00f5es capacitar\u00e3o dois de nossos parceiros locais na Jamaica: The Mico University e o Institute of Law & Economics (ILE). Para promover o distanciamento social, adaptamos o treinamento presencial para ser realizado via Facebook Live e plataformas de videoconfer\u00eancia. Esses formatos interativos provaram ser extremamente bem-sucedidos e envolventes, pois os participantes interagem com os palestrantes em tempo real, compartilham seus pensamentos ou perguntas e testam seu aprendizado por meio de jogos interativos.<\/p>\n\n\n\n
Os professores da Mico e da ILE iniciaram seu treinamento familiarizando-se com os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o da The Trust no M\u00e9xico, na Col\u00f4mbia e na Jamaica. Maria Liliana Mor, diretora de programas da The Trust, compartilhou as hist\u00f3rias de sucesso e as melhores pr\u00e1ticas dos laborat\u00f3rios.<\/p>\n\n\n\n
Comprometidos com a avalia\u00e7\u00e3o de habilidades digitais, de vida e empreendedoras, os professores do Mico e do ILE aprenderam a utilizar a Ferramenta de Habilidades do Futuro da Helelab. Essa ferramenta permitir\u00e1 a avalia\u00e7\u00e3o do \u201cgenoma digital\u201d e das compet\u00eancias digitais dos participantes, em conformidade com o Quadro de Compet\u00eancias Digitais da Comiss\u00e3o Europeia. Al\u00e9m disso, os professores tamb\u00e9m aprenderam a inserir dados no TIS (Sistema de Informa\u00e7\u00e3o da Trust).<\/p>\n\n\n\n
Vamos falar sobre as habilidades do futuro do trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n Com as empresas internacionais cada vez mais considerando a Jamaica como um destino para terceirizar a produ\u00e7\u00e3o de anima\u00e7\u00e3o, de acordo com o Banco Mundial, aproveitar\u00edamos o talento criativo da juventude jamaicana oferecendo treinamento em Realidade Aumentada (RA). As sess\u00f5es de RA, ministradas por Natalia Nore\u00f1a, da IoTIC, familiarizar\u00e3o os participantes com componentes avan\u00e7ados da RA. A IoTIC \u00e9 uma empresa fundada por Carlos Nore\u00f1a, um dos primeiros benefici\u00e1rios do Trust do nosso DIA Lab na Col\u00f4mbia, que hoje \u00e9 empres\u00e1rio e parceiro do Trust!<\/p>\n\n\n\n Aaprendizagem de RA \u00e9 o primeiro passo para os jovens se envolverem com a 4th<\/sup> tecnologias da revolu\u00e7\u00e3o industrial. Uma primeira aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica ser\u00e1 desafiar os participantes a usar a realidade aumentada para apresentar seus modelos de neg\u00f3cios e seus pitches.\u201cAtrav\u00e9s desta tecnologia, as possibilidades s\u00e3o infinitas!\u201d<\/em> um professor de mico compartilhou.<\/p>\n\n\n\n Preparar, Apontar, Valendo!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Com o objetivo de continuar a promover a inova\u00e7\u00e3o na Jamaica, a ILE, parceira do The Trust, est\u00e1 oferecendo um treinamento em metodologia de inova\u00e7\u00e3o baseado no componente ICI do The Trust: Inspirar, Criar e Inovar.<\/p>\n\n\n\n Shanae e Dwayne, facilitadores experientes do ILE, est\u00e3o apresentando uma s\u00e9rie de ferramentas e melhores pr\u00e1ticas para apoiar a cria\u00e7\u00e3o e o fortalecimento do empreendedorismo. Eles apresentar\u00e3o melhores pr\u00e1ticas sobre como operar um Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o, como organizar um Pitch Tank e Ideathon, como desenvolver um Modelo de Neg\u00f3cios usando o Canvas, dicas para engajar a juventude, entre outras.<\/p>\n\n\n\n Essas sess\u00f5es de TTT, bem-sucedidas e envolventes, demonstram como o programa Trust para as Am\u00e9ricas, com o apoio da Funda\u00e7\u00e3o NCB, est\u00e1 comprometido em fortalecer as capacidades de seus parceiros, incentivar a inova\u00e7\u00e3o e promover a inclus\u00e3o digital e oportunidades econ\u00f4micas no Caribe.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Durante os meses de mar\u00e7o e abril, lan\u00e7amos com sucesso o programa virtual \u201cTrain-the-trainers\u201d (TTT) do NCB Icon Lab, com o apoio da Funda\u00e7\u00e3o NCB. As sess\u00f5es visam capacitar dois de nossos parceiros locais na Jamaica: a Universidade Mico e o Instituto de Direito e Economia (ILE). Para promover o distanciamento social, adaptamos o treinamento presencial para que fosse ministrado via Facebook Live e plataformas de videoconfer\u00eancia. Esses formatos interativos t\u00eam se mostrado extremamente bem-sucedidos e envolventes, j\u00e1 que os participantes interagem com os palestrantes em tempo real, compartilham suas ideias ou perguntas e testam o que aprenderam por meio de jogos interativos. O corpo docente da Mico e do ILE iniciou o treinamento familiarizando-se com os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o da The Trust no M\u00e9xico, na Col\u00f4mbia e na Jamaica. Maria Liliana Mor, diretora de programas do The Trust, compartilhou as hist\u00f3rias de sucesso e as melhores pr\u00e1ticas dos laborat\u00f3rios. Comprometidos com a avalia\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias digitais, de vida e empreendedoras, os professores do Mico e do ILE aprenderam a utilizar a ferramenta Future Skills Tool da Helelab. \u00a0Essa ferramenta permitir\u00e1 a avalia\u00e7\u00e3o do \u2019genoma digital\u201c e das compet\u00eancias digitais dos participantes, alinhadas ao Quadro de Compet\u00eancias Digitais da Comiss\u00e3o Europeia. Al\u00e9m disso, os professores tamb\u00e9m aprenderam a inserir dados no TIS (Sistema de Informa\u00e7\u00e3o da Trust). Vamos falar sobre o futuro das compet\u00eancias profissionais. Com as empresas internacionais cada vez mais considerando a Jamaica como um destino para terceiriza\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o de anima\u00e7\u00e3o, de acordo com o Banco Mundial, aproveitar\u00edamos o talento criativo da juventude jamaicana oferecendo treinamento em Realidade Aumentada (RA). As sess\u00f5es de RA, ministradas por Natalia Nore\u00f1a, da IoTIC, familiarizar\u00e3o os participantes com componentes avan\u00e7ados da RA. A IoTIC \u00e9 uma empresa fundada por Carlos Nore\u00f1a, um dos primeiros benefici\u00e1rios do Trust do nosso DIA Lab na Col\u00f4mbia, que agora \u00e9 empres\u00e1rio e parceiro do Trust! Aprender RA \u00e9 o primeiro passo para que os jovens se envolvam com as tecnologias da 4\u00aa Revolu\u00e7\u00e3o Industrial.\u00a0Uma primeira aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica ser\u00e1 desafiar os participantes a usar a RA para apresentar seus modelos de neg\u00f3cios e suas propostas. \u201dCom essa tecnologia, as possibilidades s\u00e3o infinitas!\u201c, compartilhou um professor da Mico. Preparar, apontar, apresentar! Continuando a fomentar a inova\u00e7\u00e3o na Jamaica, o parceiro do Trust, o ILE, est\u00e1 oferecendo um Treinamento em Metodologia de Inova\u00e7\u00e3o baseado no componente ICI do Trust: Inspirar, Criar e Inovar. Shanae e Dwayne, facilitadores experientes do ILE, est\u00e3o apresentando uma s\u00e9rie de ferramentas e melhores pr\u00e1ticas para apoiar a cria\u00e7\u00e3o e o fortalecimento do empreendedorismo. Eles apresentar\u00e3o melhores pr\u00e1ticas sobre como operar um Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o, como organizar um Pitch Tank e um Ideathon, como desenvolver um Modelo de Neg\u00f3cios usando o Canvas, dicas para envolver os jovens, entre outras. Essas sess\u00f5es de TTT, bem-sucedidas e envolventes, demonstram como o The Trust para as Am\u00e9ricas, com o apoio da Funda\u00e7\u00e3o NCB, est\u00e1 comprometido em fortalecer as capacidades de seus parceiros, incentivar a inova\u00e7\u00e3o e promover a inclus\u00e3o digital e oportunidades econ\u00f4micas no Caribe.<\/p>","protected":false},"author":18,"featured_media":12174,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1202"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12175,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1202\/revisions\/12175"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1202"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}