{"id":11753,"date":"2025-04-03T01:43:00","date_gmt":"2025-04-03T01:43:00","guid":{"rendered":"http:\/\/40.117.174.162\/?p=11753"},"modified":"2025-07-14T22:34:21","modified_gmt":"2025-07-14T22:34:21","slug":"dia-labs-a-trust-for-the-americas-project-supported-by-the-citi-foundation-celebrated-innovation-and-community-impact-in-jamaica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/dia-labs-a-trust-for-the-americas-project-supported-by-the-citi-foundation-celebrated-innovation-and-community-impact-in-jamaica\/","title":{"rendered":"The Trust for the Americas, Microsoft e EY lanzan un programa de capacitaci\u00f3n en Inteligencia Artificial para empoderar al talento joven en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"

El objetivo es proveer de habilidades tecnol\u00f3gicas que preparen a los j\u00f3venes para el futuro del trabajo.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El entrenamiento ayuda a los participantes a desarrollar habilidades para impulsar su carrera laboral.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Ciudad de M\u00e9xico, 24 de marzo de 2025.<\/strong>\u2013 M\u00e1s de 100 j\u00f3venes recibieron capacitaci\u00f3n en inteligencia artificial gracias a una colaboraci\u00f3n entre EY, The Trust for the Americas, Microsoft, Inroads M\u00e9xico, Centro Laboral M\u00e9xico I.A.P y J\u00f3venes Constructores de la Comunidad, A.C. Esta iniciativa es parte del Proyecto POETA DigiSpark, el cual busca impulsar la transformaci\u00f3n digital y ampliar oportunidades econ\u00f3micas y educativas en la regi\u00f3n.  <\/p>\n\n\n\n

Profesionales voluntarios de EY y Microsoft llevaron a cabo estas sesiones de capacitaci\u00f3n inmersivas, que incluyeron sesiones pr\u00e1cticas sobre aprender a utilizar asistentes virtuales para el an\u00e1lisis de datos en la toma de decisiones. Como parte de las actividades, los l\u00edderes de dichas organizaciones inspiraron a los j\u00f3venes con sus historias de vida, enfatizando tambi\u00e9n la importancia de desarrollar habilidades blandas como la comunicaci\u00f3n, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, que son esenciales para navegar con \u00e9xito en un entorno laboral en constante evoluci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Los participantes fueron j\u00f3venes entre 18 y 29 a\u00f1os, provenientes de diversas alcald\u00edas de la Ciudad de M\u00e9xico y el Estado de M\u00e9xico, como Tlalpan, Gustavo A. Madero, Venustiano Carranza, Miguel Hidalgo, Cuauht\u00e9moc, Iztapalapa, Benito Ju\u00e1rez y Xochimilco. Muchos de ellos est\u00e1n en busca de empleo, lo que resalta una importante necesidad de apoyo y oportunidades laborales para este sector de la poblaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU), las tecnolog\u00edas avanzadas, como la inteligencia artificial, desempe\u00f1an un papel clave en el fortalecimiento de las econom\u00edas locales, facilitando el acceso a nuevos mercados y fuentes de financiamiento. En este contexto, la IA se ha convertido en un motor esencial para acelerar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). <\/p>\n\n\n\n

“Esta colaboraci\u00f3n con EY y Microsoft, pone de manifiesto el poder de las alianzas multisectoriales para brindar herramientas que pueden cambiar el futuro de las personas, en este caso, al apropiarse de la tecnolog\u00eda para aprovechar el potencial transformador. Gracias a iniciativas como esta, podemos seguir trabajando juntos para crear un impacto positivo y duradero en la vida de miles de personas en M\u00e9xico y fomentar el desarrollo digital en el pa\u00eds\u201d,<\/em> afirm\u00f3 Ver\u00f3nica Philippe, Senior Project Manager en The Trust for the Americas. <\/p>\n\n\n\n

Por tercer a\u00f1o consecutivo, esta alianza reafirma su compromiso con el desarrollo del talento digital en M\u00e9xico, promoviendo la educaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica como motores de crecimiento, equidad y transformaci\u00f3n social.  <\/p>\n\n\n\n

*** <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sobre The Trust for the Americas:  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

The Trust for the Americas es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que promueve la inclusi\u00f3n social y econ\u00f3mica, brindando a las personas habilidades clave para prosperar en el nuevo mundo laboral. Como afiliada de la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos (OEA), The Trust establece alianzas estrat\u00e9gicas con los sectores p\u00fablico, privado, acad\u00e9mico y de la sociedad civil para ampliar oportunidades en toda la regi\u00f3n. Con 28 a\u00f1os de experiencia, ha impactado a m\u00e1s de 5.5 millones de personas en 29 pa\u00edses, impulsando el desarrollo de oportunidades econ\u00f3micas y fomentando la innovaci\u00f3n como motor de progreso en las Am\u00e9ricas. <\/p>\n\n\n\n

Sobre EY: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

EY existe para construir un mejor mundo de negocios, ayudando a crear valor a largo plazo para sus clientes, su gente y la sociedad en general, as\u00ed como tambi\u00e9n para construir confianza en los mercados de capitales. Por medio de datos y tecnolog\u00eda, los equipos diversos e incluyentes de EY, ubicados en m\u00e1s de 150 pa\u00edses, brindan confianza a trav\u00e9s de la auditor\u00eda y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. <\/p>\n\n\n\n

El enfoque multidisciplinario en auditor\u00eda, consultor\u00eda, legal, estrategia, impuestos y transacciones busca que los equipos de EY puedan hacer mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los asuntos complejos que actualmente enfrenta nuestro mundo. <\/p>\n\n\n\n

Sobre Inroads M\u00e9xico: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Inroads cree en el potencial de los j\u00f3venes de M\u00e9xico para contribuir al crecimiento de nuestro pa\u00eds. Es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que promueve la movilidad social impulsando el talento de las nuevas generaciones, brind\u00e1ndoles las habilidades y competencias m\u00e1s demandadas en el mercado laboral y que hoy son necesarias para acceder a m\u00e1s y mejores oportunidades de empleo. <\/p>\n\n\n\n

Sobre CELAMEX IAP: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Centro Laboral M\u00e9xico, conocido como CELAMEX IAP, es una Instituci\u00f3n de Asistencia Privada fundada en 1958 por la Compa\u00f1\u00eda de Jes\u00fas. Su misi\u00f3n es brindar formaci\u00f3n integral y desarrollo humano a j\u00f3venes en situaciones vulnerables, enfoc\u00e1ndose en su bienestar econ\u00f3mico y emocional. A lo largo de m\u00e1s de seis d\u00e9cadas, CELAMEX ha sido un referente en la transformaci\u00f3n social y el desarrollo comunitario en la Ciudad de M\u00e9xico. <\/p>\n\n\n\n

Sobre JCC AC: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

J\u00f3venes Constructores de la Comunidad, A.C. (JCC AC), es una organizaci\u00f3n de la sociedad civil dedicada a apoyar a j\u00f3venes en el descubrimiento y desarrollo de sus capacidades, fomentando su participaci\u00f3n activa en la reconstrucci\u00f3n de comunidades y la transformaci\u00f3n de vidas. Su prop\u00f3sito es empoderar a las y los j\u00f3venes para que se conviertan en agentes de cambio en sus entornos. <\/p>\n\n\n\n

*** <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Contacto de prensa:\u202f\u202f <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Carlos Escalante, Gerente de Comunicaci\u00f3n\u202f\u202f\u202f <\/p>\n\n\n\n

+1 202 370 9865\u202f\u202f\u202f <\/p>\n\n\n\n

cescalante@20.9.190.97<\/a>\u202f <\/p>\n\n\n\n

M\u00e9xico<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Como parte de las actividades, los l\u00edderes de dichas organizaciones inspiraron a los j\u00f3venes con sus historias de vida, enfatizando tambi\u00e9n la importancia de desarrollar habilidades blandas como la comunicaci\u00f3n, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, que son esenciales para navegar con \u00e9xito en un entorno laboral en constante evoluci\u00f3n.  Los participantes fueron j\u00f3venes entre 18 y 29 a\u00f1os, provenientes de diversas alcald\u00edas de la Ciudad de M\u00e9xico y el Estado de M\u00e9xico, como Tlalpan, Gustavo A. Madero, Venustiano Carranza, Miguel Hidalgo, Cuauht\u00e9moc, Iztapalapa, Benito Ju\u00e1rez y Xochimilco. Muchos de ellos est\u00e1n en busca de empleo, lo que resalta una importante necesidad de apoyo y oportunidades laborales para este sector de la poblaci\u00f3n.  De acuerdo con la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU), las tecnolog\u00edas avanzadas, como la inteligencia artificial, desempe\u00f1an un papel clave en el fortalecimiento de las econom\u00edas locales, facilitando el acceso a nuevos mercados y fuentes de financiamiento. En este contexto, la IA se ha convertido en un motor esencial para acelerar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).  “Esta colaboraci\u00f3n con EY y Microsoft, pone de manifiesto el poder de las alianzas multisectoriales para brindar herramientas que pueden cambiar el futuro de las personas, en este caso, al apropiarse de la tecnolog\u00eda para aprovechar el potencial transformador. Gracias a iniciativas como esta, podemos seguir trabajando juntos para crear un impacto positivo y duradero en la vida de miles de personas en M\u00e9xico y fomentar el desarrollo digital en el pa\u00eds\u201d, afirm\u00f3 Ver\u00f3nica Philippe, Senior Project Manager en The Trust for the Americas.  Por tercer a\u00f1o consecutivo, esta alianza reafirma su compromiso con el desarrollo del talento digital en M\u00e9xico, promoviendo la educaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica como motores de crecimiento, equidad y transformaci\u00f3n social.   ***  Sobre The Trust for the Americas:   The Trust for the Americas es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que promueve la inclusi\u00f3n social y econ\u00f3mica, brindando a las personas habilidades clave para prosperar en el nuevo mundo laboral. Como afiliada de la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos (OEA), The Trust establece alianzas estrat\u00e9gicas con los sectores p\u00fablico, privado, acad\u00e9mico y de la sociedad civil para ampliar oportunidades en toda la regi\u00f3n. Con 28 a\u00f1os de experiencia, ha impactado a m\u00e1s de 5.5 millones de personas en 29 pa\u00edses, impulsando el desarrollo de oportunidades econ\u00f3micas y fomentando la innovaci\u00f3n como motor de progreso en las Am\u00e9ricas.  Sobre EY:  EY existe para construir un mejor mundo de negocios, ayudando a crear valor a largo plazo para sus clientes, su gente y la sociedad en general, as\u00ed como tambi\u00e9n para construir confianza en los mercados de capitales. Por medio de datos y tecnolog\u00eda, los equipos diversos e incluyentes de EY, ubicados en m\u00e1s de 150 pa\u00edses, brindan confianza a trav\u00e9s de la auditor\u00eda y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.  El enfoque multidisciplinario en auditor\u00eda, consultor\u00eda, legal, estrategia, impuestos y transacciones busca que los equipos de EY puedan hacer mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los asuntos complejos que actualmente enfrenta nuestro mundo.  Sobre Inroads M\u00e9xico:  Inroads cree en el potencial de los j\u00f3venes de M\u00e9xico para contribuir al crecimiento de nuestro pa\u00eds. Es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que promueve la movilidad social impulsando el talento de las nuevas generaciones, brind\u00e1ndoles las habilidades y competencias m\u00e1s demandadas en el mercado laboral y que hoy son necesarias para acceder a m\u00e1s y mejores oportunidades de empleo.  Sobre CELAMEX IAP:  El Centro Laboral M\u00e9xico, conocido como CELAMEX IAP, es una Instituci\u00f3n de Asistencia Privada fundada en 1958 por la Compa\u00f1\u00eda de Jes\u00fas. Su misi\u00f3n es brindar formaci\u00f3n integral y desarrollo humano a j\u00f3venes en situaciones vulnerables, enfoc\u00e1ndose en su bienestar econ\u00f3mico y emocional. A lo largo de m\u00e1s de seis d\u00e9cadas, CELAMEX ha sido un referente en la transformaci\u00f3n social y el desarrollo comunitario en la Ciudad de M\u00e9xico.  Sobre JCC AC:  J\u00f3venes Constructores de la Comunidad, A.C. (JCC AC), es una organizaci\u00f3n de la sociedad civil dedicada a apoyar a j\u00f3venes en el descubrimiento y desarrollo de sus capacidades, fomentando su participaci\u00f3n activa en la reconstrucci\u00f3n de comunidades y la transformaci\u00f3n de vidas. Su prop\u00f3sito es empoderar a las y los j\u00f3venes para que se conviertan en agentes de cambio en sus entornos.  ***  Contacto de prensa:\u202f\u202f  Carlos Escalante, Gerente de Comunicaci\u00f3n\u202f\u202f\u202f  +1 202 370 9865\u202f\u202f\u202f  cescalante@20.9.190.97\u202f  M\u00e9xico<\/p>","protected":false},"author":40,"featured_media":12757,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[145],"tags":[],"class_list":["post-11753","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-releases"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11753"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12758,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11753\/revisions\/12758"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12757"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}