{"id":1083,"date":"2020-02-27T14:07:08","date_gmt":"2020-02-27T19:07:08","guid":{"rendered":"http:\/\/40.117.174.162\/merida-yucatan-fue-sede-del-gli-forum-latam\/"},"modified":"2025-06-04T01:34:40","modified_gmt":"2025-06-04T01:34:40","slug":"merida-yucatan-fue-sede-del-gli-forum-latam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/merida-yucatan-fue-sede-del-gli-forum-latam\/","title":{"rendered":"M\u00e9rida, Yucat\u00e1n fue sede del GLI Forum Latam."},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Pro Mujer, instituci\u00f3n aliada al Proyecto VIVE, organiz\u00f3 el GLI Forum Latam<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Emprendedoras, inversionistas y organizaciones de la sociedad civil se reunieron para analizar el tema de inversi\u00f3n inteligente con enfoque de g\u00e9nero.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El Foro Latinoamericano GLI (Gender Lens Investing &#8211; Inversi\u00f3n en lentes de g\u00e9nero) reuni\u00f3 a cerca de 100 personas actores clave como empresarias, organizaciones de la sociedad civil, emprendedoras e inversionistas que analizaron los principales retos que enfrenta la inversi\u00f3n inteligente con enfoque de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>El principal objetivo fue generar un di\u00e1logo honesto y abierto que impuls\u00f3 el intercambio de experiencias, buenas pr\u00e1cticas, preocupaciones y la co-creaci\u00f3n de soluciones innovadoras para avanzar hacia la igualdad de g\u00e9nero. Las mujeres son m\u00e1s del 50% de la poblaci\u00f3n, sin embargo, s\u00f3lo generan el 37% del PIB mundial, reciben un pago diferente al de los hombres y no ocupan suficientes posiciones de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el International Finance Corporation (IFC) a las emprendedoras les est\u00e1 costando acceder al financiamiento, una de las principales causas del fracaso de sus emprendimientos. De 78 fondos de inversi\u00f3n de impacto, el 35% no han invertido en emprendimientos liderados por mujeres, s\u00f3lo el 30% reporta haberlo hecho y solamente en un 10% de sus inversiones.<\/p>\n\n\n\n<p>Klaudia Gonz\u00e1lez, Coordinadora Nacional del Proyecto VIVE, moder\u00f3 la mesa: \u201cc\u00f3mo afecta la violencia de g\u00e9nero la inversi\u00f3n de las empresa\u201d, en donde concluyeron que es necesario desarrollar herramientas para medir la violencia en las empresas e impulsar la capacitaci\u00f3n sobre la prevenci\u00f3n de la violencia hacia las mujeres, entre directivos, empleadores y financiadoras.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"http:\/\/40.117.174.162\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12199\" srcset=\"https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image.png 1024w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-300x225.png 300w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-768x576.png 768w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-16x12.png 16w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s se habl\u00f3 de salud sexual y reproductiva con perspectiva empresarial y de g\u00e9nero, empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres como catalizador de igualdad de g\u00e9nero, lente de g\u00e9nero hacia el cumplimiento de los SDGs, g\u00e9nero y cambio clim\u00e1tico, roles de g\u00e9nero: las mujeres como cuidadoras y los hombres como proveedores, c\u00f3mo afecta la violencia de g\u00e9nero la inversi\u00f3n de las empresas e inversi\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero y qu\u00e9 evidencias hay de su beneficio econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<p>En las mesas de di\u00e1logo participaron Mar\u00eda Fernanda Sierra, Gerente de Proyecto VIVE; \u00darsula S\u00e1nchez, Consultora de Oportunidades Econ\u00f3micas del Proyecto VIVE y Mar\u00eda Alejandra Barrios S\u00e1nchez, oficial de Comunicaci\u00f3n del Proyecto VIVE.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/40.117.174.162\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12202\" srcset=\"https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-3.png 683w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-3-200x300.png 200w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-3-8x12.png 8w\" sizes=\"(max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e1s sobre Proyecto VIVE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Proyecto VIVE: Ven, insp\u00edrate y vende, es una iniciativa de The Trust for the Americas para capacitar a mujeres que viven alguna condici\u00f3n de vulnerabilidad. El objetivo es impulsar el desarrollo de las mujeres para ampliar sus oportunidades econ\u00f3micas. Trabajamos en M\u00e9xico desde 2016 y en 2018 lanzamos el componente de prevenci\u00f3n de violencia hacia las mujeres y las ni\u00f1as. M\u00e1s de 18 mil personas se han capacitado en el tema.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"http:\/\/40.117.174.162\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12201\" srcset=\"https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-2.png 1024w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-2-300x200.png 300w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-2-768x512.png 768w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-2-18x12.png 18w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"681\" src=\"http:\/\/40.117.174.162\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12200\" srcset=\"https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-1.png 1024w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-1-300x200.png 300w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-1-768x511.png 768w, https:\/\/trust-oea.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image-1-18x12.png 18w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En 2019 lanzamos el \\&#8221;Manual de prevenci\u00f3n de violencia\\&#8221; que se encuentra <a href=\"\/pt\/\"https:>aqu\u00ed<\/a>  que es una gu\u00eda accesible para identificar los tipos de violencia e instituciones donde acudir.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Foro Latinoamericano GLI (Gender Lens Investing &#8211; Inversi\u00f3n en lentes de g\u00e9nero) reuni\u00f3 a cerca de 100 personas actores clave como empresarias, organizaciones de la sociedad civil, emprendedoras e inversionistas que analizaron los principales retos que enfrenta la inversi\u00f3n inteligente con enfoque de g\u00e9nero. El principal objetivo fue generar un di\u00e1logo honesto y abierto que impuls\u00f3 el intercambio de experiencias, buenas pr\u00e1cticas, preocupaciones y la co-creaci\u00f3n de soluciones innovadoras para avanzar hacia la igualdad de g\u00e9nero. Las mujeres son m\u00e1s del 50% de la poblaci\u00f3n, sin embargo, s\u00f3lo generan el 37% del PIB mundial, reciben un pago diferente al de los hombres y no ocupan suficientes posiciones de liderazgo. De acuerdo con el International Finance Corporation (IFC) a las emprendedoras les est\u00e1 costando acceder al financiamiento, una de las principales causas del fracaso de sus emprendimientos. De 78 fondos de inversi\u00f3n de impacto, el 35% no han invertido en emprendimientos liderados por mujeres, s\u00f3lo el 30% reporta haberlo hecho y solamente en un 10% de sus inversiones. Klaudia Gonz\u00e1lez, Coordinadora Nacional del Proyecto VIVE, moder\u00f3 la mesa: \u201cc\u00f3mo afecta la violencia de g\u00e9nero la inversi\u00f3n de las empresa\u201d, en donde concluyeron que es necesario desarrollar herramientas para medir la violencia en las empresas e impulsar la capacitaci\u00f3n sobre la prevenci\u00f3n de la violencia hacia las mujeres, entre directivos, empleadores y financiadoras. Adem\u00e1s se habl\u00f3 de salud sexual y reproductiva con perspectiva empresarial y de g\u00e9nero, empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres como catalizador de igualdad de g\u00e9nero, lente de g\u00e9nero hacia el cumplimiento de los SDGs, g\u00e9nero y cambio clim\u00e1tico, roles de g\u00e9nero: las mujeres como cuidadoras y los hombres como proveedores, c\u00f3mo afecta la violencia de g\u00e9nero la inversi\u00f3n de las empresas e inversi\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero y qu\u00e9 evidencias hay de su beneficio econ\u00f3mico. En las mesas de di\u00e1logo participaron Mar\u00eda Fernanda Sierra, Gerente de Proyecto VIVE; \u00darsula S\u00e1nchez, Consultora de Oportunidades Econ\u00f3micas del Proyecto VIVE y Mar\u00eda Alejandra Barrios S\u00e1nchez, oficial de Comunicaci\u00f3n del Proyecto VIVE. M\u00e1s sobre Proyecto VIVE Proyecto VIVE: Ven, insp\u00edrate y vende, es una iniciativa de The Trust for the Americas para capacitar a mujeres que viven alguna condici\u00f3n de vulnerabilidad. El objetivo es impulsar el desarrollo de las mujeres para ampliar sus oportunidades econ\u00f3micas. Trabajamos en M\u00e9xico desde 2016 y en 2018 lanzamos el componente de prevenci\u00f3n de violencia hacia las mujeres y las ni\u00f1as. M\u00e1s de 18 mil personas se han capacitado en el tema. En 2019 lanzamos el \\&#8221;Manual de prevenci\u00f3n de violencia\\&#8221; que se encuentra aqu\u00ed que es una gu\u00eda accesible para identificar los tipos de violencia e instituciones donde acudir.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":12198,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1083"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12203,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1083\/revisions\/12203"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}