{"id":4073,"date":"2020-01-24T18:23:58","date_gmt":"2020-01-24T23:23:58","guid":{"rendered":"http:\/\/40.117.174.162\/proyecto-vive-impulso-el-empoderamiento-economico-de-mujeres-potosinas\/"},"modified":"2020-01-24T18:23:58","modified_gmt":"2020-01-24T23:23:58","slug":"proyecto-vive-impulso-el-empoderamiento-economico-de-mujeres-potosinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/proyecto-vive-impulso-el-empoderamiento-economico-de-mujeres-potosinas\/","title":{"rendered":"Proyecto VIVE impuls\u00f3 el empoderamiento econ\u00f3mico de mujeres potosinas"},"content":{"rendered":"<p>Proyecto VIVE lleg\u00f3 a San Luis Potos\u00ed en 2016, al principio se tocamos muchas puertas, pero fueron m\u00e1s los \u201cno, gracias\u201d. Por momentos, pensamos en rendirse, sin embargo, fueron los \u201cs\u00ed\u201d los que nos impulsaron a continuar con el trabajo de capacitar a las mujeres del Estado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"\\\"wp-block-image\\\"\"><img src=\"\\\"https:><figcaption>Equipo VIVE en San Luis Potos\u00ed.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A lo largo de tres a\u00f1os, hemos logrado transmitir habilidades y brindar herramientas laborales a m\u00e1s de 2,500 mujeres. VIVE nos ha permitido verlas crecer y empoderarse porque se han convencido que pueden ser lo que ellas quieran ser y amarse a s\u00ed mismas.<\/p>\n\n\n\n<p>Proyecto VIVE nos ha permitido conocer a una diversidad de personas en diferentes lugares del Estado. Conocimos mujeres que viajaron en transporte p\u00fablico hasta por dos horas porque saben que las capacitaciones de VIVE les permitir\u00e1n crecer en muchos aspectos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proyecto VIVE lleg\u00f3 a Real de Catorce<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hemos recorrido los diferentes municipios del Estado, en 2018 llegamos al municipio <strong>Real de Catorce, <\/strong>este municipio se encuentra ubicado en el altiplano potosino. La capacitaci\u00f3n impartida fue en atenci\u00f3n a clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Llegar a este municipio fue una gran experiencia, viajamos en una willi, una camioneta que se usa para un recorrido por el lugar, conoc\u00ed a la tercera mujer en ser presidenta el municipio. Real de Catorce es el \u00fanico lugar donde todas las contendientes electorales fueron mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde las pl\u00e1ticas se acord\u00f3 que el curso ser\u00eda exclusivo para mujeres y as\u00ed fue, llegamos a un sal\u00f3n lleno de mujeres con una amplia visi\u00f3n, con ideas que aportaban a su comunidad, pero sobre todo con el enorme inter\u00e9s de aprender cosas que las ayudaran en sus actividades diarias.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"\\\"wp-block-image\\\"\"><img src=\"\\\"https:><figcaption>Capacitaci\u00f3n en el ayuntamiento de Real de Catorce, servidoras p\u00fablicas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>El curso se llev\u00f3 de la mejor forma, intercambiaron experiencias y se quedaron con la energ\u00eda de realizar cambios significativos para ellas y su comunidad, porque entendieron que la sororidad las ayudar\u00e1 a caminar por un mismo bien.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Capacitaci\u00f3n a mujeres de Xilitla<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Municipio de Xilitla se ubica en la Huasteca Potosina. Llegamos con apoyo de la organizaci\u00f3n de Onyalistli, visitamos diferentes comunidades donde coincidieron que las mujeres viven un alto \u00edndice de violencia, no solo familiar, sino en distintas formas.<\/p>\n\n\n\n<p>En Xilitla viajamos con la directora del Instituto Municipal de la Mujer quien nos invit\u00f3 a impartir la capacitaci\u00f3n en atenci\u00f3n a clientes. Nos llevaron, al Instituto de Educaci\u00f3n para Adultos. Hab\u00eda mujeres acompa\u00f1adas de hombres, era notorio que nuestra llegada no era tan esperada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"\\\"wp-block-image\\\"\"><img src=\"\\\"https:><figcaption>Comunidad Apetzco, Xilitla, SLP<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Durante el curso algunas mujeres empezaron a interesarse, mientras que otras se fueron. Las que se quedaron nos compartieron que \u201cjam\u00e1s les hab\u00edan dado un taller como el que les dimos\u201d, principalmente porque les hablamos de prevenci\u00f3n de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta experiencia fue enriquecedora porque mujeres adultas mayores nos compartieron que les llevar\u00edan la informaci\u00f3n a las mujeres m\u00e1s j\u00f3venes de su familia, que aunque sent\u00edan que para ellas era tarde, sab\u00edan que para otras no, esos comentarios nos hicieron sentir un \u201chuequito en el coraz\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En el mismo municipio de Xilitla, nos llevaron a otra comunidad donde el ambiente fue muy distinto, encontramos tranquilidad y mujeres muy amables. El curso se imparti\u00f3 en un lugar ampli\u00f3 que estaba en construcci\u00f3n, con mujeres deseosas de aprender, mujeres que eran jefas de familia y que buscan aprender m\u00e1s para ayudar a que sus hijas puedan salir de la comunidad y continuar sus estudios.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"\\\"wp-block-image\\\"\"><img src=\"\\\"https:><figcaption>Comunidad Tlamaya, Xilitla, SLP<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Ambos municipios son considerados Pueblos M\u00e1gicos, son lugares llenos de contraste, pero encontramos un tema en com\u00fan: la necesidad de las mujeres por aprender, por conocer y por empoderarse por el bien de sus familias.<\/p>\n\n\n\n<p>El equipo ha viajado por las cuatro regiones del Estado, conocimos mujeres que trabajan en empresas potosinas como las chocolater\u00edas Constanzo y La superior, empresas regionales como Gota Blanca, empresas f\u00f3raneas como Yazbek; en hoteles y restaurantes potosinos, guarder\u00edas, Secretarias de Gobierno, mujeres empresarias, mujeres que pertenecen a grupos que buscan alianzas para su desarrollo empresarial y personal.<\/p>\n\n\n\n<p>En esto a\u00f1os hemos mirado como las mujeres sanan sus relaciones, como han aprendido a mirarse como amigas y aliadas, y as\u00ed olvidan a\u00f1os de diferencias y rivalidades, hemos mirado tambi\u00e9n hombres que se aceptan violentos y nos piden apoyo para saber a d\u00f3nde ir para buscar su sanaci\u00f3n. Sin duda el Proyecto VIVE ha impactado en la vida de las mujeres y es algo que nunca dimensionamos, pero lo logramos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proyecto VIVE lleg\u00f3 a San Luis Potos\u00ed en 2016, al principio se tocamos muchas puertas, pero fueron m\u00e1s los \u201cno, gracias\u201d. Por momentos, pensamos en rendirse, sin embargo, fueron los \u201cs\u00ed\u201d los que nos impulsaron a continuar con el trabajo de capacitar a las mujeres del Estado. A lo largo de tres a\u00f1os, hemos logrado transmitir habilidades y brindar herramientas laborales a m\u00e1s de 2,500 mujeres. VIVE nos ha permitido verlas crecer y empoderarse porque se han convencido que pueden ser lo que ellas quieran ser y amarse a s\u00ed mismas. Proyecto VIVE nos ha permitido conocer a una diversidad de personas en diferentes lugares del Estado. Conocimos mujeres que viajaron en transporte p\u00fablico hasta por dos horas porque saben que las capacitaciones de VIVE les permitir\u00e1n crecer en muchos aspectos. Proyecto VIVE lleg\u00f3 a Real de Catorce Hemos recorrido los diferentes municipios del Estado, en 2018 llegamos al municipio Real de Catorce, este municipio se encuentra ubicado en el altiplano potosino. La capacitaci\u00f3n impartida fue en atenci\u00f3n a clientes. Llegar a este municipio fue una gran experiencia, viajamos en una willi, una camioneta que se usa para un recorrido por el lugar, conoc\u00ed a la tercera mujer en ser presidenta el municipio. Real de Catorce es el \u00fanico lugar donde todas las contendientes electorales fueron mujeres. Desde las pl\u00e1ticas se acord\u00f3 que el curso ser\u00eda exclusivo para mujeres y as\u00ed fue, llegamos a un sal\u00f3n lleno de mujeres con una amplia visi\u00f3n, con ideas que aportaban a su comunidad, pero sobre todo con el enorme inter\u00e9s de aprender cosas que las ayudaran en sus actividades diarias. El curso se llev\u00f3 de la mejor forma, intercambiaron experiencias y se quedaron con la energ\u00eda de realizar cambios significativos para ellas y su comunidad, porque entendieron que la sororidad las ayudar\u00e1 a caminar por un mismo bien. Capacitaci\u00f3n a mujeres de Xilitla El Municipio de Xilitla se ubica en la Huasteca Potosina. Llegamos con apoyo de la organizaci\u00f3n de Onyalistli, visitamos diferentes comunidades donde coincidieron que las mujeres viven un alto \u00edndice de violencia, no solo familiar, sino en distintas formas. En Xilitla viajamos con la directora del Instituto Municipal de la Mujer quien nos invit\u00f3 a impartir la capacitaci\u00f3n en atenci\u00f3n a clientes. Nos llevaron, al Instituto de Educaci\u00f3n para Adultos. Hab\u00eda mujeres acompa\u00f1adas de hombres, era notorio que nuestra llegada no era tan esperada. Durante el curso algunas mujeres empezaron a interesarse, mientras que otras se fueron. Las que se quedaron nos compartieron que \u201cjam\u00e1s les hab\u00edan dado un taller como el que les dimos\u201d, principalmente porque les hablamos de prevenci\u00f3n de violencia. Esta experiencia fue enriquecedora porque mujeres adultas mayores nos compartieron que les llevar\u00edan la informaci\u00f3n a las mujeres m\u00e1s j\u00f3venes de su familia, que aunque sent\u00edan que para ellas era tarde, sab\u00edan que para otras no, esos comentarios nos hicieron sentir un \u201chuequito en el coraz\u00f3n\u201d. En el mismo municipio de Xilitla, nos llevaron a otra comunidad donde el ambiente fue muy distinto, encontramos tranquilidad y mujeres muy amables. El curso se imparti\u00f3 en un lugar ampli\u00f3 que estaba en construcci\u00f3n, con mujeres deseosas de aprender, mujeres que eran jefas de familia y que buscan aprender m\u00e1s para ayudar a que sus hijas puedan salir de la comunidad y continuar sus estudios. Ambos municipios son considerados Pueblos M\u00e1gicos, son lugares llenos de contraste, pero encontramos un tema en com\u00fan: la necesidad de las mujeres por aprender, por conocer y por empoderarse por el bien de sus familias. El equipo ha viajado por las cuatro regiones del Estado, conocimos mujeres que trabajan en empresas potosinas como las chocolater\u00edas Constanzo y La superior, empresas regionales como Gota Blanca, empresas f\u00f3raneas como Yazbek; en hoteles y restaurantes potosinos, guarder\u00edas, Secretarias de Gobierno, mujeres empresarias, mujeres que pertenecen a grupos que buscan alianzas para su desarrollo empresarial y personal. En esto a\u00f1os hemos mirado como las mujeres sanan sus relaciones, como han aprendido a mirarse como amigas y aliadas, y as\u00ed olvidan a\u00f1os de diferencias y rivalidades, hemos mirado tambi\u00e9n hombres que se aceptan violentos y nos piden apoyo para saber a d\u00f3nde ir para buscar su sanaci\u00f3n. Sin duda el Proyecto VIVE ha impactado en la vida de las mujeres y es algo que nunca dimensionamos, pero lo logramos.<\/p>","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-4073","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4073"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4073\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}