{"id":2322,"date":"2022-11-28T11:13:51","date_gmt":"2022-11-28T16:13:51","guid":{"rendered":"http:\/\/40.117.174.162\/equipo-poeta-visito-socio-local-en-uruguay\/"},"modified":"2025-06-03T23:09:28","modified_gmt":"2025-06-03T23:09:28","slug":"equipo-poeta-visito-socio-local-en-uruguay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/equipo-poeta-visito-socio-local-en-uruguay\/","title":{"rendered":"Equipo POETA visit\u00f3 socio local en Uruguay"},"content":{"rendered":"<p>Para The Trust for the Amercias, el 2022 fue un a\u00f1o de reconocimiento, de reencuentro con aquellos que dejamos de ver por un largo tiempo, y es que, despu\u00e9s de la virtualidad en su m\u00e1xima expresi\u00f3n, volvemos a visitar a visitar a aquellos socios que han sido pieza clave en el trabajo de The Trust, pero algo m\u00e1s importante, nos damos el privilegio de conocer a nuevos socios, tal es el caso de Fundaci\u00f3n A Ganar.<\/p>\n\n\n\n<p>En este mismo a\u00f1o, gracias al Proyecto POETA DigiSpark, Fundaci\u00f3n A Ganar se sum\u00f3 al extraordinario trabajo de The Trust con implementaci\u00f3n de esta iniciativa a apoyada por Microsoft Filantropias, que a la fecha ha beneficiado a cerca de 300 personas de forma directa.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el mes de octubre, Maite Capra, Coordinadora Regional POETA, tuvo la oportunidad de visitar a este socio local, donde conoci\u00f3 sus instalaciones, a personas beneficiarias y al excelente equipo de trabajo, que hace posible que m\u00e1s personas puedan tener acceso a la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Maite coment\u00f3 que \u201centend\u00ed por qu\u00e9 esta Fundaci\u00f3n A Ganar se llama as\u00ed. Cada acci\u00f3n que ejecutan tiene como principio que quien est\u00e1 involucrado GANE.&nbsp; Gane confianza, conocimiento, socializaci\u00f3n y un trabajo. A GANAR se ha convertido -en sus comunidades- en un referente para prepararse para la vida, para el trabajo, para progresar. Los chicos y adultos se acercan confiados en que se les ofrece un conjunto de cursos que mejorar\u00e1 su perfil. Vi chicos programando, montando sus sitios, emprendiendo con las TIC, vi adultos entendiendo que las TIC son herramientas fundamentales para mejorar su trabajo y vida personal, vi a personas mayores transformando sus emprendimientos.&nbsp; Los vi a todos GANANDO.\u201d<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"\\\"wp-block-image\" aligncenter size-large is-resized\\\"><img src=\"\\\"https:><\/figure>\n\n\n\n<p>Fundaci\u00f3n A Ganar es una fundaci\u00f3n que busca potenciar el desarrollo integral de hombres y mujeres, j\u00f3venes y adultos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad socioecon\u00f3mica, a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica, inserci\u00f3n laboral e inclusi\u00f3n social.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para The Trust for the Amercias, el 2022 fue un a\u00f1o de reconocimiento, de reencuentro con aquellos que dejamos de ver por un largo tiempo, y es que, despu\u00e9s de la virtualidad en su m\u00e1xima expresi\u00f3n, volvemos a visitar a visitar a aquellos socios que han sido pieza clave en el trabajo de The Trust, pero algo m\u00e1s importante, nos damos el privilegio de conocer a nuevos socios, tal es el caso de Fundaci\u00f3n A Ganar. En este mismo a\u00f1o, gracias al Proyecto POETA DigiSpark, Fundaci\u00f3n A Ganar se sum\u00f3 al extraordinario trabajo de The Trust con implementaci\u00f3n de esta iniciativa a apoyada por Microsoft Filantropias, que a la fecha ha beneficiado a cerca de 300 personas de forma directa. Durante el mes de octubre, Maite Capra, Coordinadora Regional POETA, tuvo la oportunidad de visitar a este socio local, donde conoci\u00f3 sus instalaciones, a personas beneficiarias y al excelente equipo de trabajo, que hace posible que m\u00e1s personas puedan tener acceso a la tecnolog\u00eda. Maite coment\u00f3 que \u201centend\u00ed por qu\u00e9 esta Fundaci\u00f3n A Ganar se llama as\u00ed. Cada acci\u00f3n que ejecutan tiene como principio que quien est\u00e1 involucrado GANE.&nbsp; Gane confianza, conocimiento, socializaci\u00f3n y un trabajo. A GANAR se ha convertido -en sus comunidades- en un referente para prepararse para la vida, para el trabajo, para progresar. 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Vi chicos programando, montando sus sitios, emprendiendo con las TIC, vi adultos entendiendo que las TIC son herramientas fundamentales para mejorar su trabajo y vida personal, vi a personas mayores transformando sus emprendimientos.&nbsp; Los vi a todos GANANDO.\u201d Fundaci\u00f3n A Ganar es una fundaci\u00f3n que busca potenciar el desarrollo integral de hombres y mujeres, j\u00f3venes y adultos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad socioecon\u00f3mica, a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica, inserci\u00f3n laboral e inclusi\u00f3n social.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":12006,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-2322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2322"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12007,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2322\/revisions\/12007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}