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The Trust for the Americas, en alianza con J\u00f3venes Constructores de la Comunidad (JCC) y Servicios a la Juventud (SERAJ) y el apoyo de The Conrad N. Hilton Foundation, implementar\u00e1n el Proyecto CIMA (Capacitaci\u00f3n Integral para Mujeres en Acci\u00f3n), para capacitar a mujeres j\u00f3venes para que puedan insertarse en la industria de la hospitalidad y el turismo. En el marco del lanzamiento de CIMA, The Trust for the Americas llev\u00f3 a cabo el conversatorio\u00a0El impacto de la inclusi\u00f3n laboral de las mujeres en M\u00e9xico, donde destacaron la importancia de sumar a m\u00e1s mujeres j\u00f3venes en el campo laboral, as\u00ed como los principales retos que enfrentan las mujeres para ejercer su autonom\u00eda econ\u00f3mica.\u00a0\u00a0 Daniela Dorantes, Directora de Servicios a la Juventud (SERAJ), indic\u00f3 que en M\u00e9xico \u201cnueve de cada 10 personas que se dedican a los cuidados del hogar son mujeres, lo que equivale a 3.4 billones de pesos, pero ese dinero no lo reciben las mujeres, pero es una de las principales razones por las que no consiguen un empleo remunerado\u201d.\u00a0 F\u00e1tima Masse, Directora de Sociedad Incluyente del IMCO, destac\u00f3 que si las mujeres recibieran remuneraci\u00f3n por su labor en los cuidados del hogar, \u201cser\u00edan el sector econ\u00f3mico m\u00e1s grande del pa\u00eds\u201d, adem\u00e1s record\u00f3 que las mujeres j\u00f3venes viven con doble discriminaci\u00f3n \u201clas discriminan por ser mujeres y por ser j\u00f3venes\u201d.\u00a0\u00a0 Durante su participaci\u00f3n, Carolina Kl\u00e9e, Gerente de Operaciones de J\u00f3venes Constructores de la Comunidad (JCC), reforz\u00f3 que est\u00e1 situaci\u00f3n influye para que las mujeres j\u00f3venes no solo no encuentren un empleo formal, sino que no terminen la educaci\u00f3n escolar \u201ccuando te enfrentas al tema laboral te piden, primero, haber terminado la educaci\u00f3n y muchas veces como mujeres, por estas actividades de cuidado, no concluyen la escuela, eso representa un reto porque no tienen como enfrentarse al mundo laboral\u201d.\u00a0\u00a0 En ese sentido, el objetivo principal del proyecto CIMA es impactar positivamente la autonom\u00eda financiera y el bienestar general de las mujeres en el pa\u00eds, por medio de capacitaciones integrales enfocadas en bloques de aprendizaje en habilidades t\u00e9cnicas, digitales, para la vida y de empoderamiento. De esta forma, las mujeres, al graduarse de CIMA, tendr\u00e1n la oportunidad de vincularse a un trabajo de calidad que les permita generar ingresos propios para tener una vida digna. Asimismo, con el prop\u00f3sito de proporcionar un servicio y acompa\u00f1amiento integrales a las participantes, se ofrecer\u00e1 la capacitaci\u00f3n integral con servicios de apoyo transversales tales como mentor\u00edas personalizadas, seguimiento psicoemocional, estipendios de conexi\u00f3n a internet, de transporte y de apoyo para madres. Para conocer m\u00e1s sobre CIMA, visita http:\/\/20.9.190.97\/programs\/POETA\/cima-capacitacion-integral-para-mujeres-en-accion<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":1013,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-2146","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2146"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12034,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2146\/revisions\/12034"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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