{"id":16149,"date":"2025-09-30T15:54:47","date_gmt":"2025-09-30T15:54:47","guid":{"rendered":"http:\/\/20.9.190.97\/?p=16149"},"modified":"2025-09-30T15:55:46","modified_gmt":"2025-09-30T15:55:46","slug":"de-la-capacitacion-al-empleo-49-jovenes-se-graduan-del-programa-jale-por-el-agua-en-ciudad-juarez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/de-la-capacitacion-al-empleo-49-jovenes-se-graduan-del-programa-jale-por-el-agua-en-ciudad-juarez\/","title":{"rendered":"De la capacitaci\u00f3n al empleo: 49 j\u00f3venes se grad\u00faan del programa Jale por el Agua en Ciudad Ju\u00e1rez\u00a0"},"content":{"rendered":"

Ciudad Ju\u00e1rez, 30 de septiembre de 2025.<\/strong> \u2013 J\u00f3venes Constructores de la Comunidad, A.C. (JCC)<\/strong>, en alianza con The Trust for the Americas<\/em> y con el apoyo del Banco de Desarrollo de Am\u00e9rica del Norte (NADBank)<\/strong>, celebr\u00f3 la graduaci\u00f3n de 49 j\u00f3venes<\/strong> que participaron en el proyecto Jale por el Agua<\/strong>, una iniciativa binacional que impulsa el trabajo digno, la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica y el compromiso comunitario. <\/p>\n\n\n\n

Este esfuerzo fue posible gracias al apoyo de FECHAC, a trav\u00e9s de su programa MIDAS<\/strong>, y de empresas aliadas como la Junta Municipal de Agua y Saneamiento de Ciudad Ju\u00e1rez, Veolia, Arca Continental, The Water House<\/strong>, entre otras, que han abierto oportunidades al talento local. <\/p>\n\n\n\n

Durante tres meses, mujeres y hombres de entre 17 y 34 a\u00f1os recibieron formaci\u00f3n en empoderamiento personal, habilidades blandas y capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica en plomer\u00eda impartida por el Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo del Estado de Chihuahua (ICATECH). Como parte de su proceso, realizaron pr\u00e1cticas comunitarias como la instalaci\u00f3n de sistemas de riego en espacios p\u00fablicos, contribuyendo directamente al bienestar de sus colonias. <\/p>\n\n\n\n

Desde 2023, Jale por el Agua<\/em> ha graduado a m\u00e1s de 300 personas<\/strong>, de las cuales m\u00e1s de 100 son mujeres<\/strong>. El 100% de sus participantes ha accedido a oportunidades econ\u00f3micas en sectores clave como la industria, el comercio, la gesti\u00f3n hidr\u00e1ulica y el emprendimiento, adem\u00e1s de la reinserci\u00f3n educativa. <\/p>\n\n\n\n

Luis Alberto Aquino, coordinador de JCC en Ciudad Juar\u00e9z, reconoci\u00f3 que \u201cotorgar habilidades blandas y capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica en cuidado del agua, son un puente hacia un mejor futuro para aquellos j\u00f3venes con oportunidades limitadas. Su logro es un testimonio de su dedicaci\u00f3n y perseverancia\u201d.  <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Por su parte, Jorge Marquez, Gerente de Proyectos en The Trust for the Americas, coment\u00f3 que \u201cnos sentimos muy orgullosos de trabajar junto a J\u00f3venes Constructores de la Comunidad en la graduaci\u00f3n de 49 personas m\u00e1s del programa Jale por el Agua. Esta iniciativa genera un triple impacto: abre oportunidades educativas y econ\u00f3micas para j\u00f3venes de comunidades desfavorecidas, fortalece a los empleadores con una mano de obra calificada que mejora sus operaciones, y aporta al desarrollo sostenible de Ciudad Ju\u00e1rez.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Esta capacitaci\u00f3n reitera el compromiso de organizaciones publicas y privadas en el fortalecimiento de habilidades para los j\u00f3venes, por ello, desde The Trust for the Americas, extendemos una invitaci\u00f3n a m\u00e1s organizaciones y empresas a sumarse a este esfuerzo transformador, para seguir cambiando la vida de cientos de j\u00f3venes chihuahuenses y construir juntos un futuro m\u00e1s inclusivo y sostenible. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ciudad Ju\u00e1rez, 30 de septiembre de 2025. \u2013 J\u00f3venes Constructores de la Comunidad, A.C. (JCC), en alianza con The Trust for the Americas y con el apoyo del Banco de Desarrollo de Am\u00e9rica del Norte (NADBank), celebr\u00f3 la graduaci\u00f3n de 49 j\u00f3venes que participaron en el proyecto Jale por el Agua, una iniciativa binacional que impulsa el trabajo digno, la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica y el compromiso comunitario.  Este esfuerzo fue posible gracias al apoyo de FECHAC, a trav\u00e9s de su programa MIDAS, y de empresas aliadas como la Junta Municipal de Agua y Saneamiento de Ciudad Ju\u00e1rez, Veolia, Arca Continental, The Water House, entre otras, que han abierto oportunidades al talento local.  Durante tres meses, mujeres y hombres de entre 17 y 34 a\u00f1os recibieron formaci\u00f3n en empoderamiento personal, habilidades blandas y capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica en plomer\u00eda impartida por el Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo del Estado de Chihuahua (ICATECH). Como parte de su proceso, realizaron pr\u00e1cticas comunitarias como la instalaci\u00f3n de sistemas de riego en espacios p\u00fablicos, contribuyendo directamente al bienestar de sus colonias.  Desde 2023, Jale por el Agua ha graduado a m\u00e1s de 300 personas, de las cuales m\u00e1s de 100 son mujeres. El 100% de sus participantes ha accedido a oportunidades econ\u00f3micas en sectores clave como la industria, el comercio, la gesti\u00f3n hidr\u00e1ulica y el emprendimiento, adem\u00e1s de la reinserci\u00f3n educativa.  Luis Alberto Aquino, coordinador de JCC en Ciudad Juar\u00e9z, reconoci\u00f3 que \u201cotorgar habilidades blandas y capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica en cuidado del agua, son un puente hacia un mejor futuro para aquellos j\u00f3venes con oportunidades limitadas. Su logro es un testimonio de su dedicaci\u00f3n y perseverancia\u201d.   Por su parte, Jorge Marquez, Gerente de Proyectos en The Trust for the Americas, coment\u00f3 que \u201cnos sentimos muy orgullosos de trabajar junto a J\u00f3venes Constructores de la Comunidad en la graduaci\u00f3n de 49 personas m\u00e1s del programa Jale por el Agua. Esta iniciativa genera un triple impacto: abre oportunidades educativas y econ\u00f3micas para j\u00f3venes de comunidades desfavorecidas, fortalece a los empleadores con una mano de obra calificada que mejora sus operaciones, y aporta al desarrollo sostenible de Ciudad Ju\u00e1rez.\u201d  Esta capacitaci\u00f3n reitera el compromiso de organizaciones publicas y privadas en el fortalecimiento de habilidades para los j\u00f3venes, por ello, desde The Trust for the Americas, extendemos una invitaci\u00f3n a m\u00e1s organizaciones y empresas a sumarse a este esfuerzo transformador, para seguir cambiando la vida de cientos de j\u00f3venes chihuahuenses y construir juntos un futuro m\u00e1s inclusivo y sostenible. <\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":16150,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[145],"tags":[],"class_list":["post-16149","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-releases"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16149"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16149\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16153,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16149\/revisions\/16153"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}