{"id":11741,"date":"2024-11-22T01:04:00","date_gmt":"2024-11-22T01:04:00","guid":{"rendered":"http:\/\/40.117.174.162\/?p=11741"},"modified":"2025-07-14T22:38:07","modified_gmt":"2025-07-14T22:38:07","slug":"jovenes-en-ciudad-juarez-culminan-con-exito-el-proyecto-jale-por-el-agua-para-promover-la-sostenibilidad-y-el-desarrollo-comunitario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/jovenes-en-ciudad-juarez-culminan-con-exito-el-proyecto-jale-por-el-agua-para-promover-la-sostenibilidad-y-el-desarrollo-comunitario\/","title":{"rendered":"J\u00f3venes en Ciudad Ju\u00e1rez culminan con \u00e9xito el Proyecto &#8220;Jale por el Agua&#8221; para promover la sostenibilidad y el desarrollo comunitario"},"content":{"rendered":"<p>Ciudad Ju\u00e1rez, Chihuahua, 22 de noviembre de 2024 \u2013 The Trust for the Americas y J\u00f3venes Constructores de la Comunidad (JCC AC) celebraron la graduaci\u00f3n de 123 j\u00f3venes en Ciudad Ju\u00e1rez, participantes del Proyecto Skills for Sustainability (S4S) \/ Jale por el Agua.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias al apoyo del Banco de Desarrollo de Am\u00e9rica del Norte (NADBank), Microsoft, Water House Group, Fondo Unido y otros aliados estrat\u00e9gicos, los participantes adquirieron habilidades en el manejo sostenible del agua, combinando teor\u00eda y pr\u00e1ctica en \u00e1reas como plomer\u00eda, sostenibilidad, liderazgo comunitario y habilidades digitales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nataly Delgado, graduada de esta tercera cohorte, coment\u00f3 que, al principio, \u201cten\u00eda dudas de participar, pero me permitieron asistir con mi beb\u00e9, lo que marc\u00f3 la diferencia. En Jale por el Agua, no solo aprend\u00ed a leer planos y conocer sobre tuber\u00edas, sino que tambi\u00e9n desarroll\u00e9 habilidades blandas que me han dado herramientas valiosas para mi vida diaria. Este curso marc\u00f3 un antes y un despu\u00e9s en mi vida: hoy estoy a la espera de una entrevista de trabajo y me siento capaz de seguir mejorando. Ahora soy una mujer que desea crecer y superarse, demostrando que ser madre y jefa de familia no es una excusa para quedarse estancada, sino una motivaci\u00f3n para avanzar cada d\u00eda m\u00e1s. Gracias a quienes hicieron posible este proyecto, hoy damos un paso firme hacia un futuro prometedor\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En su participaci\u00f3n, Carolina Klee, gerente de Operaciones de JCC, explic\u00f3: \u201cPor una gotera se pueden perder hasta 100 litros de agua al d\u00eda, mientras que un inodoro da\u00f1ado puede desperdiciar hasta 200 litros al a\u00f1o\u201d. Destac\u00f3 que, gracias a las habilidades adquiridas en el proyecto, los participantes podr\u00e1n \u201creducir este desperdicio en sus hogares o lugares de trabajo, fomentando un consumo responsable de agua y resolviendo desperfectos en tuber\u00edas o sistemas de mantenimiento relacionados con el agua\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pierina Nepote, gerente senior en The Trust for the Americas, se\u00f1al\u00f3: \u201cEn respuesta a esta necesidad, el Proyecto Jale por el Agua logr\u00f3 impartir una formaci\u00f3n de 180 horas&#8230; Adem\u00e1s, el 88 % de los graduados de las dos cohortes anteriores ya se ha vinculado a oportunidades econ\u00f3micas o educativas, lo que refleja la relevancia y el impacto de nuestra intervenci\u00f3n conjunta\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Carlos Acevedo, gerente de Proyectos en NADBank, enfatiz\u00f3: \u201cLa meta de NADBank es mejorar la calidad de vida de quienes habitan en la frontera. Cada d\u00eda debemos aprender a cuidar el agua: debe regresar al ciclo, pero antes es necesario purificarla. La tasa de saneamiento de aguas ha aumentado de un 30 % a un 80 %. Aunque se generan recursos para ello, el verdadero motor de este avance son los operadores. La capacitaci\u00f3n juega un papel fundamental en la sostenibilidad del agua, y nos sentimos orgullosos porque este esfuerzo ha sido un gran \u00e9xito. Han realizado un trabajo fant\u00e1stico\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Omar Saucedo, TechSpark Manager de Microsoft M\u00e9xico, reiter\u00f3: \u201cEsta graduaci\u00f3n representa una oportunidad para estar conectados. La \u00fanica manera de mejorar la calidad de vida es con determinaci\u00f3n; no se trata solo de inteligencia, sino de desarrollar habilidades. A trav\u00e9s de la adquisici\u00f3n de estas competencias, podemos avanzar. Hoy estamos felices por ustedes\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta iniciativa ha sido reconocida como una herramienta clave para enfrentar los desaf\u00edos relacionados con el agua, promoviendo la educaci\u00f3n ambiental y el desarrollo de competencias pr\u00e1cticas entre los j\u00f3venes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La ceremonia de graduaci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo en el Sal\u00f3n Mil\u00e1n, donde se reconoci\u00f3 el esfuerzo y compromiso de los graduados. Durante el evento tambi\u00e9n estuvieron presentes la Maestra Erika Ram\u00edrez, directora de Fondo Unido, y Gustavo Hern\u00e1ndez, director de Operaciones de YouthBuild M\u00e9xico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el proyecto y c\u00f3mo participar en futuras ediciones, visita: www.thetrustfortheamericas.org.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Contacto de prensa:&nbsp;<br>Carlos Escalante&nbsp;<br>Gerente de Comunicaci\u00f3n, The Trust for the Americas &nbsp;<br>cescalante@20.9.190.97 &nbsp;<br>&nbsp;<br>Sobre The Trust for the Americas &nbsp;<br>The Trust for the Americas, establecida en 1997, es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que promueve la inclusi\u00f3n social y econ\u00f3mica al equipar a las personas con habilidades fundamentales para prosperar en el mundo laboral en constante evoluci\u00f3n. A trav\u00e9s de iniciativas en empleabilidad, emprendimiento e innovaci\u00f3n, The Trust ha empoderado a comunidades en todo el continente americano durante m\u00e1s de dos d\u00e9cadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Como afiliada a la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos, The Trust colabora con sectores p\u00fablicos, privados, acad\u00e9micos y de la sociedad civil para generar un impacto significativo tanto a nivel regional como local.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><img decoding=\"async\" height=\"15\" src=\"https:\/\/www.trustfortheamericas.org\/static\/webpage_app\/insumos\/projects\/icon-map-marker.svg\"> Mexico<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciudad Ju\u00e1rez, Chihuahua, 22 de noviembre de 2024 \u2013 The Trust for the Americas y J\u00f3venes Constructores de la Comunidad (JCC AC) celebraron la graduaci\u00f3n de 123 j\u00f3venes en Ciudad Ju\u00e1rez, participantes del Proyecto Skills for Sustainability (S4S) \/ Jale por el Agua.&nbsp; Gracias al apoyo del Banco de Desarrollo de Am\u00e9rica del Norte (NADBank), Microsoft, Water House Group, Fondo Unido y otros aliados estrat\u00e9gicos, los participantes adquirieron habilidades en el manejo sostenible del agua, combinando teor\u00eda y pr\u00e1ctica en \u00e1reas como plomer\u00eda, sostenibilidad, liderazgo comunitario y habilidades digitales.&nbsp; Nataly Delgado, graduada de esta tercera cohorte, coment\u00f3 que, al principio, \u201cten\u00eda dudas de participar, pero me permitieron asistir con mi beb\u00e9, lo que marc\u00f3 la diferencia. En Jale por el Agua, no solo aprend\u00ed a leer planos y conocer sobre tuber\u00edas, sino que tambi\u00e9n desarroll\u00e9 habilidades blandas que me han dado herramientas valiosas para mi vida diaria. Este curso marc\u00f3 un antes y un despu\u00e9s en mi vida: hoy estoy a la espera de una entrevista de trabajo y me siento capaz de seguir mejorando. Ahora soy una mujer que desea crecer y superarse, demostrando que ser madre y jefa de familia no es una excusa para quedarse estancada, sino una motivaci\u00f3n para avanzar cada d\u00eda m\u00e1s. Gracias a quienes hicieron posible este proyecto, hoy damos un paso firme hacia un futuro prometedor\u201d.&nbsp; En su participaci\u00f3n, Carolina Klee, gerente de Operaciones de JCC, explic\u00f3: \u201cPor una gotera se pueden perder hasta 100 litros de agua al d\u00eda, mientras que un inodoro da\u00f1ado puede desperdiciar hasta 200 litros al a\u00f1o\u201d. Destac\u00f3 que, gracias a las habilidades adquiridas en el proyecto, los participantes podr\u00e1n \u201creducir este desperdicio en sus hogares o lugares de trabajo, fomentando un consumo responsable de agua y resolviendo desperfectos en tuber\u00edas o sistemas de mantenimiento relacionados con el agua\u201d.&nbsp; Pierina Nepote, gerente senior en The Trust for the Americas, se\u00f1al\u00f3: \u201cEn respuesta a esta necesidad, el Proyecto Jale por el Agua logr\u00f3 impartir una formaci\u00f3n de 180 horas&#8230; Adem\u00e1s, el 88 % de los graduados de las dos cohortes anteriores ya se ha vinculado a oportunidades econ\u00f3micas o educativas, lo que refleja la relevancia y el impacto de nuestra intervenci\u00f3n conjunta\u201d.&nbsp; Por su parte, Carlos Acevedo, gerente de Proyectos en NADBank, enfatiz\u00f3: \u201cLa meta de NADBank es mejorar la calidad de vida de quienes habitan en la frontera. Cada d\u00eda debemos aprender a cuidar el agua: debe regresar al ciclo, pero antes es necesario purificarla. La tasa de saneamiento de aguas ha aumentado de un 30 % a un 80 %. Aunque se generan recursos para ello, el verdadero motor de este avance son los operadores. La capacitaci\u00f3n juega un papel fundamental en la sostenibilidad del agua, y nos sentimos orgullosos porque este esfuerzo ha sido un gran \u00e9xito. Han realizado un trabajo fant\u00e1stico\u201d.&nbsp; Omar Saucedo, TechSpark Manager de Microsoft M\u00e9xico, reiter\u00f3: \u201cEsta graduaci\u00f3n representa una oportunidad para estar conectados. La \u00fanica manera de mejorar la calidad de vida es con determinaci\u00f3n; no se trata solo de inteligencia, sino de desarrollar habilidades. A trav\u00e9s de la adquisici\u00f3n de estas competencias, podemos avanzar. Hoy estamos felices por ustedes\u201d.&nbsp; Esta iniciativa ha sido reconocida como una herramienta clave para enfrentar los desaf\u00edos relacionados con el agua, promoviendo la educaci\u00f3n ambiental y el desarrollo de competencias pr\u00e1cticas entre los j\u00f3venes.&nbsp; La ceremonia de graduaci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo en el Sal\u00f3n Mil\u00e1n, donde se reconoci\u00f3 el esfuerzo y compromiso de los graduados. Durante el evento tambi\u00e9n estuvieron presentes la Maestra Erika Ram\u00edrez, directora de Fondo Unido, y Gustavo Hern\u00e1ndez, director de Operaciones de YouthBuild M\u00e9xico.&nbsp; Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el proyecto y c\u00f3mo participar en futuras ediciones, visita: www.thetrustfortheamericas.org.&nbsp;&nbsp;Contacto de prensa:&nbsp;Carlos Escalante&nbsp;Gerente de Comunicaci\u00f3n, The Trust for the Americas &nbsp;cescalante@20.9.190.97 &nbsp;&nbsp;Sobre The Trust for the Americas &nbsp;The Trust for the Americas, establecida en 1997, es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que promueve la inclusi\u00f3n social y econ\u00f3mica al equipar a las personas con habilidades fundamentales para prosperar en el mundo laboral en constante evoluci\u00f3n. A trav\u00e9s de iniciativas en empleabilidad, emprendimiento e innovaci\u00f3n, The Trust ha empoderado a comunidades en todo el continente americano durante m\u00e1s de dos d\u00e9cadas.&nbsp; Como afiliada a la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos, The Trust colabora con sectores p\u00fablicos, privados, acad\u00e9micos y de la sociedad civil para generar un impacto significativo tanto a nivel regional como local.&nbsp; M\u00e9xico<\/p>","protected":false},"author":40,"featured_media":12778,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[145],"tags":[],"class_list":["post-11741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-releases"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11741"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12779,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11741\/revisions\/12779"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}