Durante un mes, Laura Hern\u00e1ndez, vinculadora VIVE; Marleen Romero, facilitadora VIVE; e Isabel Cortez, auxiliar administrativa VIVE capacitaron a las 20 mujeres en temas de \u00a0atenci\u00f3n al cliente y prevenci\u00f3n de violencia hacia las ni\u00f1as y las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Este curso se convirti\u00f3 en un espacio de intercambio de experiencias y de historias, la coincidencia fue que las participantes compartieron que \u201cestar en el momento y lugar equivocado o por confiar en alguien en que no deb\u00edan, la vida les cambio\u201d, sin embargo eso no ha impedido que puedan so\u00f1ar.<\/p>\n\n\n\n
El equipo de VIVE-CDMX destac\u00f3 que \u201ces sorprendente ver como cada mujer que capacitamos, a pesar de su condici\u00f3n, siguen siendo el principal sustento econ\u00f3mico y emocional de su familia. Podr\u00eda pensarse lo contrario, pero aqu\u00ed nos dimos cuenta de la realidad que viven muchas mujeres privadas de su libertad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La convocatoria dentro del CEFERESO logr\u00f3 reunir a mujeres de distintas zonas. Algunas se conoc\u00edan, otras no, la mayor\u00eda de ellas cumplen condenas largas, pero eso no les ha impedido aprender, tener esperanzas y so\u00f1ar con una vida fuera de esas paredes que les limitan la libertad.<\/p>\n\n\n\n
En cada sesi\u00f3n, las mujeres conocieron la hermandad entre ellas y aprendieron a reconocerse a s\u00ed mismas. Esa convivencia les ayud\u00f3 a descubrir sus talentos, pasiones y habilidades, un ejemplo de este crecimiento fue Ana Mar\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Mar\u00eda lleva 20 a\u00f1os privada de su libertad. En los \u00faltimos a\u00f1os descubri\u00f3 su pasi\u00f3n por la cocina y se ha enfocado en mejorar sus habilidades culinarias. Ese crecimiento ha inspirado a sus compa\u00f1eras a apropiarse de sus sue\u00f1os. Cada una de las egresadas pudo aterrizar sus ideas, analizar en qu\u00e9 ocupar\u00edan lo aprendido en VIVE y reforzar sus \u00e1nimos para concluir sus sentencias.<\/p>\n\n\n\n
La capacitaci\u00f3n de Proyecto VIVE en el Centro Femenil de Readaptaci\u00f3n Social cambi\u00f3 las expectativas de las mujeres internas pues siempre se mostraron la mejor actitud y buen humor, pero tambi\u00e9n cambi\u00f3 las expectativas del equipo. Las tres integrantes de VIVE-CDMX fueron recibidas con emoci\u00f3n y agradecimiento,<\/p>\n\n\n\n
Esta capacitaci\u00f3n fue significativa para Proyecto VIVE porque, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ManpowerGroup, logramos que las egresadas se certificar\u00e1n en Atenci\u00f3n al Cliente ante el CONOCER.<\/p>\n\n\n\n
El equipo VIVE-CDMX concluy\u00f3 que \u201cnos sentimos muy honradas de conocer a mujeres tan valiosas y aprendimos que no importa cu\u00e1les sean las condiciones en las que una mujer se encuentre, este privada de su libertad o no, es importante y valiosa y es nuestro deber brindarle herramientas para que su vida mejore\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por Marleen Romero, facilitadora de Proyecto VIVE en CDMX En el mes de diciembre el equipo de Proyecto VIVE en Ciudad de M\u00e9xico visit\u00f3 a 20 mujeres privadas de la libertad en el Centro Femenil de Readaptaci\u00f3n Social en Tepepan, ubicado en el municipio de Xochimilco. Durante un mes, Laura Hern\u00e1ndez, vinculadora VIVE; Marleen Romero, facilitadora VIVE; e Isabel Cortez, auxiliar administrativa VIVE capacitaron a las 20 mujeres en temas de \u00a0atenci\u00f3n al cliente y prevenci\u00f3n de violencia hacia las ni\u00f1as y las mujeres. Este curso se convirti\u00f3 en un espacio de intercambio de experiencias y de historias, la coincidencia fue que las participantes compartieron que \u201cestar en el momento y lugar equivocado o por confiar en alguien en que no deb\u00edan, la vida les cambio\u201d, sin embargo eso no ha impedido que puedan so\u00f1ar. El equipo de VIVE-CDMX destac\u00f3 que \u201ces sorprendente ver como cada mujer que capacitamos, a pesar de su condici\u00f3n, siguen siendo el principal sustento econ\u00f3mico y emocional de su familia. Podr\u00eda pensarse lo contrario, pero aqu\u00ed nos dimos cuenta de la realidad que viven muchas mujeres privadas de su libertad\u201d. La convocatoria dentro del CEFERESO logr\u00f3 reunir a mujeres de distintas zonas. Algunas se conoc\u00edan, otras no, la mayor\u00eda de ellas cumplen condenas largas, pero eso no les ha impedido aprender, tener esperanzas y so\u00f1ar con una vida fuera de esas paredes que les limitan la libertad. En cada sesi\u00f3n, las mujeres conocieron la hermandad entre ellas y aprendieron a reconocerse a s\u00ed mismas. Esa convivencia les ayud\u00f3 a descubrir sus talentos, pasiones y habilidades, un ejemplo de este crecimiento fue Ana Mar\u00eda. Mar\u00eda lleva 20 a\u00f1os privada de su libertad. En los \u00faltimos a\u00f1os descubri\u00f3 su pasi\u00f3n por la cocina y se ha enfocado en mejorar sus habilidades culinarias. Ese crecimiento ha inspirado a sus compa\u00f1eras a apropiarse de sus sue\u00f1os. Cada una de las egresadas pudo aterrizar sus ideas, analizar en qu\u00e9 ocupar\u00edan lo aprendido en VIVE y reforzar sus \u00e1nimos para concluir sus sentencias. La capacitaci\u00f3n de Proyecto VIVE en el Centro Femenil de Readaptaci\u00f3n Social cambi\u00f3 las expectativas de las mujeres internas pues siempre se mostraron la mejor actitud y buen humor, pero tambi\u00e9n cambi\u00f3 las expectativas del equipo. Las tres integrantes de VIVE-CDMX fueron recibidas con emoci\u00f3n y agradecimiento, Esta capacitaci\u00f3n fue significativa para Proyecto VIVE porque, gracias al apoyo de Fundaci\u00f3n ManpowerGroup, logramos que las egresadas se certificar\u00e1n en Atenci\u00f3n al Cliente ante el CONOCER. El equipo VIVE-CDMX concluy\u00f3 que \u201cnos sentimos muy honradas de conocer a mujeres tan valiosas y aprendimos que no importa cu\u00e1les sean las condiciones en las que una mujer se encuentre, este privada de su libertad o no, es importante y valiosa y es nuestro deber brindarle herramientas para que su vida mejore\u201d.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1042","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1042","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1042"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1042\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1042"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}