{"id":16329,"date":"2025-11-05T02:02:52","date_gmt":"2025-11-05T02:02:52","guid":{"rendered":"https:\/\/trust-oea.org\/?p=16329"},"modified":"2026-02-11T20:58:09","modified_gmt":"2026-02-11T20:58:09","slug":"the-trust-for-the-americas-launches-scada-training-program-to-strengthen-water-sector-workforce-in-el-paso","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/the-trust-for-the-americas-launches-scada-training-program-to-strengthen-water-sector-workforce-in-el-paso\/","title":{"rendered":"O Trust para as Am\u00e9ricas lan\u00e7a projeto de treinamento em SCADA para fortalecer a for\u00e7a de trabalho do setor h\u00eddrico em El Paso\u00a0"},"content":{"rendered":"

El Paso, Texas \u2013 Outubro de 2025. <\/strong>Com um em cada tr\u00eas funcion\u00e1rios do setor de \u00e1gua prestes a se aposentar e mais de 10.000 novas vagas projetadas a cada ano, iniciativas que requalificam e aprimoram as habilidades dos profissionais deste setor s\u00e3o fundamentais. Nesse contexto, O Trust para as Am\u00e9ricas<\/strong>, em parceria com Workforce Solutions Borderplex (WSB)<\/strong>, Western Technical College <\/strong>e El Paso Water<\/strong>, lan\u00e7ou oficialmente a primeira turma de treinamento da Skills for Sustainability (S4S) Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) <\/strong>programa de treinamento em El Paso, Texas, uma iniciativa inovadora financiada pelo Banco de Desenvolvimento da Am\u00e9rica do Norte (BODAN),<\/strong> Workforce Solutions Borderplex e Texas Workforce Commission <\/strong>para atender \u00e0 crescente demanda por t\u00e9cnicos qualificados no setor de \u00e1gua. <\/p>\n\n\n\n

\u201cEste projeto trata de mais do que treinamento t\u00e9cnico; trata-se de criar oportunidades para que nossos residentes prosperem nas ind\u00fastrias que mant\u00eam nossa regi\u00e3o em movimento,\u201d <\/em>disse Leila Melendez<\/strong>, Diretor-Executivo da Workforce Solutions Borderplex<\/strong>. \u201cPor meio da colabora\u00e7\u00e3o e da inova\u00e7\u00e3o, estamos construindo uma for\u00e7a de trabalho que reflete a for\u00e7a, a habilidade e a resili\u00eancia da comunidade de Borderplex e avan\u00e7ando na posi\u00e7\u00e3o de nossa regi\u00e3o como l\u00edder em crescimento sustent\u00e1vel impulsionado pela tecnologia.\u201d<\/em>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

O projeto visa capacitar indiv\u00edduos com forma\u00e7\u00e3o em engenharia eletr\u00f4nica para atender \u00e0 crescente necessidade de especializa\u00e7\u00e3o em opera\u00e7\u00f5es, integra\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de sistemas SCADA. Combinando instru\u00e7\u00e3o em sala de aula, sess\u00f5es de laborat\u00f3rio e experi\u00eancia pr\u00e1tica em campo, o S4S dota os participantes tanto da profici\u00eancia t\u00e9cnica quanto da prontid\u00e3o profissional necess\u00e1rias para a empregabilidade imediata em concession\u00e1rias de \u00e1gua modernas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste programa exemplifica como a colabora\u00e7\u00e3o entre a educa\u00e7\u00e3o, a ind\u00fastria e os parceiros de for\u00e7a de trabalho pode produzir resultados reais para as comunidades,\u201d <\/em>disse Jorge M\u00e1rquez<\/strong>, Gerente de Projetos na The Trust para as Am\u00e9ricas<\/strong>. \u201cJuntos, estamos garantindo que nossa for\u00e7a de trabalho esteja preparada para as tecnologias que impulsionam a gest\u00e3o sustent\u00e1vel da \u00e1gua.\u201d<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Para a regi\u00e3o de Borderplex, a certifica\u00e7\u00e3o SCADA representa um investimento estrat\u00e9gico e inclusivo na for\u00e7a de trabalho local. \u00c0 medida que ind\u00fastrias nos setores de \u00e1gua, energia e manufatura adotam sistemas mais inteligentes e automatizados, a necessidade de t\u00e9cnicos qualificados capazes de gerenciar, monitorar e proteger essas tecnologias continua a crescer. Esse treinamento n\u00e3o apenas apoia a moderniza\u00e7\u00e3o de infraestruturas cr\u00edticas, mas tamb\u00e9m cria caminhos para empregos sustent\u00e1veis e de alta qualifica\u00e7\u00e3o que fortalecem tanto a economia regional quanto a resili\u00eancia das comunidades fronteiri\u00e7as. <\/p>\n\n\n\n

\u201cO projeto S4S SCADA beneficia a comunidade ao cultivar um canal para uma for\u00e7a de trabalho qualificada preencher cargos cr\u00edticos e construir carreiras para os participantes,\u201d<\/em> disse John Balliew<\/strong>, Presidente e Diretor-Executivo do El Paso Water<\/strong>. \u201cAgradecemos \u00e0 The Trust for the Americas, ao NADBank, \u00e0 Workforce Solutions e \u00e0 Western Tech por transformarem um desafio relacionado \u00e0 for\u00e7a de trabalho em um sucesso compartilhado.\u201d<\/em>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u201cNo Western Technical College, temos orgulho em apoiar a forma\u00e7\u00e3o dos t\u00e9cnicos de amanh\u00e3, trabalhando lado a lado com nossos parceiros para reduzir o d\u00e9ficit de qualifica\u00e7\u00f5es na for\u00e7a de trabalho e preparar os alunos de hoje para se tornarem os l\u00edderes de amanh\u00e3,<\/em>\u201d<\/em> <\/em>disse John Nunez, Diretor de Treinamento Personalizado da Western Tech.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Um total de 37 participantes concluir\u00e1 o projeto de treinamento de SCADA em meados de 2026, come\u00e7ando com a primeira turma de 9 treinandos, que iniciou em 29 de setembro de 2025 e far\u00e1 a transi\u00e7\u00e3o direta para cargos na El Paso Water ap\u00f3s a formatura em 13 de novembro de 2025.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

O Skills for Sustainability (S4S), uma iniciativa do The Trust para as Am\u00e9ricas, capacita comunidades por meio de treinamento da for\u00e7a de trabalho que promove infraestrutura sustent\u00e1vel e crescimento econ\u00f4mico equitativo. O Projeto de Treinamento em SCADA representa um investimento estrat\u00e9gico no futuro das opera\u00e7\u00f5es dos sistemas de abastecimento de \u00e1gua, preenchendo a lacuna entre a educa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e o emprego. Ao dotar os participantes de compet\u00eancias em TI e automa\u00e7\u00e3o, que s\u00e3o muito procuradas, o programa n\u00e3o apenas atende \u00e0s necessidades regionais da for\u00e7a de trabalho, mas tamb\u00e9m fortalece a capacidade e a resili\u00eancia das concession\u00e1rias, que s\u00e3o essenciais para a gest\u00e3o sustent\u00e1vel da \u00e1gua em toda a regi\u00e3o de fronteira.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

***\u202f\u202f\u202f\u202f<\/strong>\u202f\u202f <\/p>\n\n\n\n

Sobre o Trust para as Am\u00e9ricas:\u202f\u202f\u202f<\/strong>\u202f <\/p>\n\n\n\n

\u202f\u202f <\/p>\n\n\n\n

A Trust para as Am\u00e9ricas \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos 501(c)(3) afiliada \u00e0 Organiza\u00e7\u00e3o dos Estados Americanos (OEA). Foi fundada em 1997 com o objetivo de promover a participa\u00e7\u00e3o dos setores p\u00fablico e privado em projetos de desenvolvimento social e econ\u00f4mico na Am\u00e9rica Latina e no Caribe. Nossas iniciativas, implementadas por meio de organiza\u00e7\u00f5es parceiras locais, buscam melhorar o acesso a oportunidades econ\u00f4micas, bem como fomentar a inova\u00e7\u00e3o em comunidades vulner\u00e1veis do hemisf\u00e9rio. Para isso, a Trust tamb\u00e9m promove a inclus\u00e3o social e a boa governan\u00e7a. A Trust possui escrit\u00f3rios em Washington, D.C., na Col\u00f4mbia e no Canad\u00e1. <\/p>\n\n\n\n

Mais informa\u00e7\u00f5es:www.thetrustfortheamericas.org<\/a>\u202f\u202f\u202f\u202f\u202f\u202f\u202f <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Paso, Texas \u2013 outubro de 2025. Com um em cada tr\u00eas funcion\u00e1rios do setor h\u00eddrico se aproximando da aposentadoria e mais de 10.000 novas vagas previstas a cada ano, as iniciativas que visam requalificar e aprimorar as compet\u00eancias dos profissionais desse setor s\u00e3o fundamentais. Nesse contexto, a Trust for the Americas, em parceria com a Workforce Solutions Borderplex (WSB), o Western Technical College e a El Paso Water, lan\u00e7ou oficialmente a primeira turma do programa de treinamento Skills for Sustainability (S4S) em El Paso, Texas \u2014 uma iniciativa de ponta financiada pelo Banco de Desenvolvimento da Am\u00e9rica do Norte (NADBank), pela Workforce Solutions Borderplex e pela Texas Workforce Commission para atender \u00e0 crescente demanda por t\u00e9cnicos qualificados no setor de \u00e1gua.\u00a0 \u201cEste projeto vai al\u00e9m do treinamento t\u00e9cnico; trata-se de criar oportunidades para que nossos residentes prosperem nos setores que impulsionam nossa regi\u00e3o\u201d, afirmou Leila Melendez, diretora executiva da Workforce Solutions Borderplex. \u201cPor meio da colabora\u00e7\u00e3o e da inova\u00e7\u00e3o, estamos formando uma for\u00e7a de trabalho que reflete a for\u00e7a, a compet\u00eancia e a resili\u00eancia da comunidade do Borderplex e fortalecendo a posi\u00e7\u00e3o da nossa regi\u00e3o como l\u00edder em crescimento sustent\u00e1vel e impulsionado pela tecnologia.\u201d\u00a0 O projeto visa aprimorar as compet\u00eancias de profissionais com forma\u00e7\u00e3o em engenharia eletr\u00f4nica para atender \u00e0 crescente necessidade de especializa\u00e7\u00e3o em opera\u00e7\u00f5es, integra\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de sistemas SCADA. Combinando aulas te\u00f3ricas, sess\u00f5es de laborat\u00f3rio e experi\u00eancia pr\u00e1tica em campo, o S4S capacita os participantes com a profici\u00eancia t\u00e9cnica e a prepara\u00e7\u00e3o profissional necess\u00e1rias para o emprego imediato em modernas concession\u00e1rias de \u00e1gua.\u00a0 \u201cEste programa exemplifica como a colabora\u00e7\u00e3o entre parceiros das \u00e1reas de educa\u00e7\u00e3o, ind\u00fastria e for\u00e7a de trabalho pode produzir resultados reais para as comunidades\u201d, disse Jorge M\u00e1rquez, gerente de projetos da Trust para as Am\u00e9ricas. \u201cJuntos, estamos garantindo que nossa for\u00e7a de trabalho esteja preparada para as tecnologias que impulsionam a gest\u00e3o sustent\u00e1vel da \u00e1gua.\u201d Para a regi\u00e3o do Borderplex, a certifica\u00e7\u00e3o SCADA representa um investimento estrat\u00e9gico e inclusivo na for\u00e7a de trabalho local. \u00c0 medida que os setores de \u00e1gua, energia e manufatura adotam sistemas mais inteligentes e automatizados, a necessidade de t\u00e9cnicos qualificados, capazes de gerenciar, monitorar e proteger essas tecnologias, continua a crescer. 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O Projeto de Treinamento em SCADA representa um investimento estrat\u00e9gico no futuro das opera\u00e7\u00f5es do sistema de abastecimento de \u00e1gua, preenchendo a lacuna entre a educa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e o emprego. Ao dotar os participantes de compet\u00eancias em TI e automa\u00e7\u00e3o, que est\u00e3o em alta demanda, o programa n\u00e3o apenas atende \u00e0s necessidades regionais da for\u00e7a de trabalho, mas tamb\u00e9m fortalece a capacidade e a resili\u00eancia das concession\u00e1rias, que s\u00e3o vitais para a gest\u00e3o sustent\u00e1vel da \u00e1gua em toda a regi\u00e3o fronteiri\u00e7a.\u00a0 ***\u202f\u202f\u202f\u202f\u202f\u202f Sobre a Trust para as Am\u00e9ricas:\u202f\u202f\u202f\u202f\u00a0 \u202f\u202f\u00a0 O Trust para as Am\u00e9ricas \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos 501(c)(3) afiliada \u00e0 Organiza\u00e7\u00e3o dos Estados Americanos (OEA). Foi fundada em 1997 para promover a participa\u00e7\u00e3o dos setores p\u00fablico e privado em projetos de desenvolvimento social e econ\u00f4mico na Am\u00e9rica Latina e no Caribe. Nossas iniciativas, implementadas por meio de organiza\u00e7\u00f5es parceiras locais, buscam melhorar o acesso a oportunidades econ\u00f4micas, bem como fomentar a inova\u00e7\u00e3o em comunidades vulner\u00e1veis no hemisf\u00e9rio. Para isso, a Trust tamb\u00e9m promove a inclus\u00e3o social e a boa governan\u00e7a. A Trust possui escrit\u00f3rios em Washington, D.C., na Col\u00f4mbia e no Canad\u00e1. Mais informa\u00e7\u00f5es: www.thetrustfortheamericas.org\u202f\u202f\u202f\u202f\u202f\u202f\u202f <\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":16330,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8,145],"tags":[],"class_list":["post-16329","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-press-releases"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16329"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16504,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16329\/revisions\/16504"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16330"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16329"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}