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O Trust para as Américas esteve presente no ”DigiGirlz Day” da Costa Rica e do Brasil em 2019

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Washington, D.C., 22 de março de 2019.- Durante o mês de março acontece o DigiGirlz Day, um evento global organizado pela Microsoft, parceira estratégica da The Trust for the Americas, com o objetivo de incentivar meninas a atuarem no setor de tecnologia e, assim, reduzir a desigualdade de gênero. A The Trust for the Americas participará presencialmente na Costa Rica e no Brasil, países onde atualmente capacita mulheres e meninas em habilidades para o mercado de trabalho do futuro. Hoje, 22 de março, Maite Capra, Coordenadora de Projetos do The Trust for the Americas, esteve presente no DigiGirlz Day Costa Rica, onde mais de 300 meninas se reuniram para aprender sobre as tecnologias da informação e comunicação, TIC e, com a orientação de outras mulheres, compreender a importância de atuar no setor de tecnologia. O The Trust for the Americas incentiva o interesse das meninas pelas carreiras denominadas STEM (sigla em inglês que designa carreiras baseadas em engenharia, ciências, matemática e tecnologia). A esse respeito, Maite Capra comentou: “No The Trust for the Americas, trabalhamos para eliminar a desigualdade entre homens e mulheres no setor de tecnologia. Por isso, é importante que as meninas aprendam a usar a tecnologia e, acima de tudo, que se apropriem dela e sejam criadoras de ferramentas”. Posteriormente, no dia 26 de março, o “Instituto Tecnológico de Inovação” (ITI), parceiro local do The Trust for the Americas, participará do DigiGirlz Day no Brasil com nove meninas, que poderão conhecer mulheres que atuam atualmente no setor de tecnologia, e receberão orientação para planejar suas carreiras, além de assistir a demonstrações interessantes dos produtos da Microsoft. “No The Trust for the Americas, empoderamos e capacitamos as meninas em habilidades essenciais, como a alfabetização digital e a apropriação da tecnologia. Com nossos parceiros locais em diversos países da América Latina, oferecemos às meninas a oportunidade de participar de atividades relacionadas à tecnologia, com o objetivo de que explorem as carreiras em STEM como possíveis opções para o futuro”, destacou Fátima Galeazzo, coordenadora de projetos do Trust for the Americas no Brasil, que estará presente no evento. No caso do Brasil, segundo o Instituto Unibanco, nas escolas o interesse dos meninos por carreiras nas ciências exatas é quatro vezes maior do que o das meninas. Na mesma linha, a Costa Rica também enfrenta o desafio de aumentar a participação das mulheres. De acordo com o Observatório Laboral de Profissões, do Conselho Nacional de Reitores (Conare), as mulheres representam apenas 32% dos estudantes matriculados em cursos nas áreas de ciências básicas e tecnologia ministrados pelas universidades públicas daquele país. Sobre a The Trust for the Americas: A The Trust for the Americas é uma organização sem fins lucrativos afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA), cuja missão é promover parcerias para a inclusão econômica e social nas Américas. Fundada em 1997, a The Trust foi criada para promover a participação do setor público, do setor privado e de iniciativas da sociedade civil no desenvolvimento social e econômico na América Latina e no Caribe. As iniciativas da organização melhoram o acesso das comunidades a oportunidades econômicas, maior segurança cidadã e oportunidades para a expressão democrática e a governança.  A The Trust for the Americas oferece às organizações locais parceiras ferramentas de capacitação, serviços, produtos e assistência técnica para atender melhor às comunidades vulneráveis da região.  Acesse: www.trustfortheamericas.org Facebook: The Trust for the Americas Twitter: @Trust4Americas

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O Trust para as Américas recebe uma delegação de funcionários da Universidade Técnica Particular de Loja (UTPL)

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A diretora de comunicação do Trust for the Americas, Lara Bersano Calot, conversou com funcionários da instituição equatoriana em busca de projetos em comum. Washington, DC, 11 de março de 2019. — O Trust for the Americas recebeu hoje uma delegação de docentes, professores, pesquisadores, alunos e funcionários da prestigiada Universidade Técnica Particular de Loja, uma das instituições acadêmicas mais conceituadas do Equador. A recepção, realizada no salão San Martin do prédio principal da OEA em Washington, DC, teve como objetivo apresentar os programas do Trust for the Americas, os produtos de conhecimento que desenvolvemos, as estratégias implementadas nos programas da região e para abrir o diálogo sobre a importância dos programas em prol dos migrantes venezuelanos. Loja é o estado equatoriano que faz fronteira, ao sul, com o Peru. Milhares de venezuelanos chegam a essa província equatoriana após terem caminhado e atravessado a Colômbia, passando pelo território equatoriano em busca de uma oportunidade de vida. A UTPL analisou com muita atenção a situação dos refugiados e migrantes venezuelanos. A Universidade possui uma unidade dedicada à análise da situação dos migrantes e produziu material em vídeo sobre a crise que eles enfrentam e o impacto específico no Equador. Entre os diversos programas descritos pelos participantes estão o de Justiça e Direitos Humanos, o de Direito Institucional, o programa de políticas públicas e os grupos de pesquisa da UTPL sobre diversos temas, desde a realidade dos migrantes no Equador até o fomento de empreendimentos para fortalecer comunidades vulneráveis. A UTPL possui um forte componente social, que se manifesta por meio do trabalho em bairros marginalizados, com populações vulneráveis e em áreas nas quais pode ajudar mulheres chefes de família a desenvolver suas qualidades como empreendedoras sociais. Além disso, os funcionários comentaram detalhes sobre os componentes de pesquisa, inovação e empreendedorismo em diversas áreas de atuação, bem como em aceleradoras de empresas. A UTPL possui um programa dedicado à capacitação de funcionários públicos de governos locais e estaduais, com ênfase em dados e governo aberto. Além disso, sua escola de negócios, a EDES, mantém amplos vínculos com o setor privado, com ênfase no apoio às PMEs. O programa Trust para as Américas teve a oportunidade de divulgar os programas de inovação que desenvolve na região por meio de seus dois programas emblemáticos, o DIA e os Centros POETA. Segue abaixo a lista dos funcionários da UTPL que visitaram a OEA: Ramiro Cárdenas: Mestre em Economia, Vice-Reitor Administrativo e Financeiro da UTPL. Área de pesquisa em Finanças e Administração de Empresas.  Camilo Pinzón: Mestre em Economia, Diretor-Geral da Escola de Negócios. Área de pesquisa: desenvolvimento sustentável e administração de empresas. Ramiro Armijos: Mestre em Economia, Diretor Administrativo e Financeiro da UTPL, área de pesquisa em economia aplicada e finanças. Leonardo Izquierdo: Doutor em Economia, Diretor da Área Administrativa da UTPL; área de pesquisa: desenvolvimento sustentável e economia aplicada. Diana Rivera: Doutora em Comunicação Social, Diretora da Área Socio-Humanística da UTPL; área de pesquisa: comunicação e jornalismo. Ramiro Correa: Mestre em Arquitetura, Diretor da Área Técnica da UTPL, com foco em pesquisa em construção e urbanismo. Omar Malagón: Doutor em Biologia, Diretor da Área Biológica da UTPL, com foco em pesquisa em química, medicina e farmacêutica, e cromatologia.   Mario Contreras: Mestre – Economista, Responsável pela Seção de Políticas Públicas, área de pesquisa em desenvolvimento econômico e políticas públicas. Israel Celi: Mestre – Advogado, Responsável pela Seção de Direito Público, área de pesquisa em ciências políticas. María Soledad Segarra: Mestre – Engenheira, Coordenadora do Curso de Engenharia Civil, área de pesquisa em construção e urbanismo. José Montesinos: Mestre em Engenharia Química, Coordenador Geral de Pós-graduações da área de Biologia, área de pesquisa em compostos enantioméricos. Jessica Ordoñez: Doutora em Economia, Coordenadora do Mestrado do Departamento de Economia, área de pesquisa em desemprego e migração. Diana Bravo: Mestre em Economia, área de pesquisa: economia de recursos naturais e meio ambiente. Francisco Ochoa: Mestre em Economia, área de pesquisa: métodos quantitativos e econometria de séries temporais. José Albuja: Mestre, representante internacional da UTPL.    

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A Trust para as Américas, por meio do Projeto VIVE, lança o “Manual de Prevenção da Violência contra Meninas e Mulheres”.”

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Mais de 66,1% das mulheres mexicanas com 15 anos ou mais já sofreram violência (INEGI, 2016). 16,4 milhões de mulheres no México não têm renda própria ou sua renda provém de outras fontes. Durante o ano de 2018, o Projeto VIVE capacitou mais de 15 mil mulheres, sendo que mais de 6.700 se formaram no “curso de prevenção da violência contra meninas e mulheres”. Washington, DC, 7 de março de 2019.- No âmbito do Dia Internacional da Mulher, a The Trust for the Americas, instituição sem fins lucrativos afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA), com sede em Washington, DC, lança, por meio de seu programa VIVE no México, o “Manual de Prevenção da Violência contra Meninas e Mulheres”. O manual é um guia para apoiar o empoderamento das mulheres e está disponível no site da Trust for the Americas no endereço www.thetrustfortheamericas.org. Sobre o lançamento do manual, Klaudia González, coordenadora do programa VIVE, comentou: “O Trust for the Americas, com o apoio da Fundação Walmart, lançou em 2016 o projeto ”VIVE: venha, inspire-se e venda“, com o objetivo de oferecer ferramentas que possibilitem o desenvolvimento econômico das mulheres e lhes proporcionem alternativas que melhorem sua condição social e a de suas famílias. Desde que iniciamos o programa, identificamos também certos fatores que impedem que as mulheres rompam o ciclo da violência, como, por exemplo, a dependência econômica. Com o objetivo de ajudar as mulheres a identificar esses fatores e a superá-los, lançamos hoje o Manual de Prevenção da Violência.” De acordo com a avaliação independente (GENERA 2018), as formadas do VIVE apresentam melhores perspectivas de empregabilidade do que suas contrapartes no grupo de controle, já que grande parte delas abriu um negócio, conseguiu um emprego formal ou obteve uma promoção após o treinamento. Além disso, as formadas pelo VIVE demonstram maior disposição para empreender. Mais de 50% das formadas do grupo iniciaram empreendimentos após a capacitação. Mais de 75% das formadas também percebem um aumento em sua capacidade de tomar decisões de forma independente, com um aumento entre 20% e 60% pontos percentuais entre o grupo de tratamento e o de controle. Klaudia Gonzáles acrescentou que “em dois anos, foi possível capacitar mais de 51 mil pessoas, das quais mais de 38 mil são mulheres e cerca de 7 mil pessoas foram encaminhadas a oportunidades econômicas (86% delas são mulheres). 35% dessas oportunidades foram no setor de vendas; 60% das pessoas beneficiadas conseguiram um emprego em tempo integral e 21% se tornaram autônomas ou iniciaram seus próprios empreendimentos. O perfil das mulheres que acessam nossos programas é variado e representa um enorme compromisso para nós, já que 40% delas são chefes de família”. O lançamento do “Manual de Prevenção da Violência contra Meninas e Mulheres” visa ser uma ferramenta que contribua para o desenvolvimento das mulheres, promovendo o bem-estar social e familiar e oferecendo a possibilidade de continuar trabalhando por mais direitos para mais pessoas. Sobre a The Trust for the Americas: A The Trust for the Americas é uma organização sem fins lucrativos afiliada à Organização dos Estados Americanos (OEA), cuja missão é promover alianças para a inclusão econômica e social nas Américas. Fundada em 1997, a The Trust foi criada para promover a participação do setor público, do setor privado e de iniciativas da sociedade civil no desenvolvimento social e econômico na América Latina e no Caribe. As iniciativas da organização melhoram o acesso das comunidades a oportunidades econômicas, aumentam a segurança cidadã e promovem oportunidades para a expressão democrática e a governança.  O The Trust for the Americas oferece às organizações locais parceiras ferramentas de capacitação, serviços, produtos e assistência técnica para melhor atender às comunidades vulneráveis da região.  Acesse: www.trustfortheamericas.org e www.trust-oea.org/vive Facebook: The Trust for the Americas/ProyectoVIVEmx Twitter: @Trust4Americas/@ProyectoVIVEmx

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VIVE: Empoderando as mulheres para serem donas de seu próprio destino

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A desigualdade de gênero no mercado de trabalho é evidente: segundo a Organização Internacional do Trabalho, apenas seis mulheres estão empregadas para cada dez homens. Entre as maiores dificuldades estão o acesso ao emprego e a diferença salarial entre homens e mulheres. No The Trust for the Americas, reconhecemos essa situação e trabalhamos para combatê-la por meio do Projeto VIVE, que ajuda as mulheres mexicanas a descobrirem suas capacidades e a utilizá-las para serem donas de seu próprio destino. Entre elas está María, que recebeu treinamento em um Centro RIA dirigido por nosso parceiro, a Fundação Proacceso, e compartilha conosco sua história. “Antes do curso, eu era uma mulher triste, sozinha, sempre de mau humor, fechada em mim mesma; eu não saía de casa”, ela nos conta.  María é um exemplo de perseverança e de como as mulheres não devem permitir que os papéis socialmente atribuídos limitem suas oportunidades: “Eu achava que, por ser mulher, ter marido e filhos, tinha que ficar em casa, não podia fazer nada”. No entanto, desde muito jovem, María queria estudar e seguir em frente. Por isso, ela se animou a participar do VIVE para obter melhores oportunidades econômicas. Agora, após o projeto, María conseguiu um emprego e está trabalhando em tempo integral. “O VIVE foi uma mudança radical na minha vida porque, pela primeira vez, me sinto útil, e ter um emprego era o meu sonho. Eu incentivaria todos a participarem do VIVE, pois ele me ajudou muito a melhorar como mulher, como pessoa e como ser humano”, diz María.

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POETA YOUTHSPARK: O DESAFIO DE EMPODERAR AS MULHERES DIANTE DA QUARTA REVOLUÇÃO DIGITAL

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O mundo do trabalho está mudando; o uso da internet e da inteligência artificial fará com que as profissões se transformem e que as habilidades relacionadas à tecnologia sejam cada vez mais procuradas. Diante disso, um aspecto fundamental é a alfabetização digital, ou seja, ter a capacidade de usar a tecnologia, aplicá-la e empregá-la em nossa vida cotidiana ou profissional. O acesso à tecnologia tende a abrir portas, seja para criar ou expandir um empreendimento, conseguir um emprego ou um estágio, ou maximizar o aprendizado em sala de aula. No entanto, existe uma exclusão digital entre homens e mulheres. A UNESCO destaca que a porcentagem de mulheres que utilizam a internet é 12% menor do que a dos homens*. Daí a importância de incentivar, entre as mulheres, o desenvolvimento de habilidades e a apropriação da tecnologia para seu empoderamento e bem-estar. Como parte de nossa missão – promover a inclusão socioeconômica de populações vulneráveis– o The Trust for the Americas, com o apoio da Microsoft, capacita populações vulneráveis – em sua maioria mulheres – em habilidades digitais, incluindo ciência da computação, por meio do projeto POETA YouthSpark. No âmbito do projeto POETA YouthSpark, nossa parceira, a ONG Innovacien, desenvolve projetos que promovem a inovação, a criatividade e o empreendedorismo para reduzir a exclusão digital no Chile,  um exemplo é o projeto “Mamá Emprende”, que permite que as mulheres participem dos treinamentos oferecidos pelo Centro POETA YouthSpark em desenvolvimento web, gestão de comunidades, marketing digital e modelos de negócios, com o objetivo de criar uma organização de mulheres empreendedoras. Pamela Bravo, Beneficiária do Projeto POETA YouthSpark – CHILE. Pamela tem 29 anos e mora em La Pintana, no Chile, com sua filha de oito anos. Pamela trabalhava em um call center, mas precisava de maior flexibilidade de horário para cuidar da filha. Assim, Pamela decidiu mudar de área, colocar a mão na massa e abrir seu próprio negócio de cuidados de beleza, onde presta serviços de manicure, limpeza facial e extensão de cílios. No entanto, Pamela logo percebeu que seu negócio precisava de um impulso que lhe permitisse aumentar sua renda. Isso motivou Pamela a participar do Centro POETA YouthSpark da Innovacien para poder impulsionar seu negócio. Por meio dos treinamentos oferecidos, Pamela aprendeu a usar o Excel, criou um site para seu negócio e aprendeu a utilizar as redes sociais de maneira estratégica para promover seus serviços. “Fiz isso para adquirir mais conhecimentos e impulsionar meu negócio. Apliquei o que aprendi para manter uma organização em meus investimentos e lucros, algo que eu não fazia antes deste curso. Hoje estou dedicada a prestar meus serviços, estudar massoterapia para expandi-los e montar meu site”, diz Pamela.

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Projeto VIVE – Venha, Inspire-se e Venda

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Em 2018, o Projeto VIVE capacitou gratuitamente mais de 21 mil pessoas mexicanas, sendo 88% mulheres. A capacitação é focada em vendas, promoção, atendimento ao cliente e outras habilidades para a vida, além de um módulo de prevenção à violência. A coordenadora do projeto, Klaudia Gonzales, nos conta que, graças a essas ferramentas, cerca de cinco mil pessoas foram conectadas a oportunidades econômicas. As mulheres formadas pelo projeto reconheceram que, depois do VIVE, tiveram maior disposição para abrir seus próprios negócios, aumentaram a autoconfiança e se sentem mais independentes. O projeto VIVE é ministrado (até janeiro de 2019) em nove municípios de sete estados da República Mexicana, com mais adesões a cada dia.

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Projeto POETA YouthSpark

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Por meio de um vídeo, 12 Parceiros Locais evidenciaram o impacto do trabalho realizado com jovens em condição de vulnerabilidade em seu país. Cada vídeo representa uma Oportunidade Econômica cujos três focos principais são: empregabilidade, acesso à educação e empreendedorismo. Através da apropriação e uso da Tecnologia, jovens da Colômbia, México, Brasil, Argentina, Chile e República Dominicana contaram a sua história. Nesta oportunidade, queremos destacar a história de Edel Cruz, um jovem de 19 anos, com deficiência, que participou e se capacitou no Centro POETA YouthSpark da Universidade Tecnológica Santa Catarina, em Monterrey, México. Infotrans é um aplicativo móvel desenvolvido para economizar tempo nos aeroportos. Edel, junto com uma equipe de 5 pessoas, projetou e desenvolveu este aplicativo que lhes concedeu um reconhecimento a nível nacional. Assista à história de Edel aqui: https://www.youtube.com/watch?v=x58ObY4stHE Infotrans | um aplicativo que permite economizar tempo nos aeroportos. Conheça Edel Cruz, jovem beneficiário do Projeto POETA YouthSpark executado no Centro POETA da Universidade Tecnológica Santa Catarina, em Monterrey, México.

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Laboratório de Paz e Localidades Construtoras de Paz

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DIA – Democratizando a Inovação nas Américas. Durante o último trimestre de 2018, identificamos iniciativas de memória, paz e reconciliação em seis localidades de Bogotá: Sumapaz, Suba, Bosa, Rafael Uribe Uribe e San Cristóbal. Luz Marina Correa, gerente de projetos na Colômbia, destacou que em sua primeira edição o DIA conseguiu beneficiar mais de 260 pessoas afetadas direta e indiretamente pelo conflito armado. Da mesma forma, Luz Marina Correa sinalizou que o convênio de cooperação internacional estabelecido com a Alta Conseguintia para os Direitos das Vítimas permitiu realizar o projeto “Laboratório de Paz e Localidades Construtoras de Paz” em zonas rurais e urbanas do distrito capital, com o objetivo de fomentar a ação coletiva e o desenvolvimento de iniciativas de memória, paz e reconciliação mediante o Modelo de Inovação DIA. Até o momento, a principal conquista do projeto foi o início das atividades de Narração Creativa com as pessoas integrantes da Mesa de Vítimas da Localidade de Sumapaz.

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