{"id":1451,"date":"2020-07-14T21:29:18","date_gmt":"2020-07-15T01:29:18","guid":{"rendered":"http:\/\/40.117.174.162\/firma-virtual-de-colaboracion-entre-the-trust-for-the-americas-y-el-instituto-de-las-mujeres-del-municipio-de-los-cabos\/"},"modified":"2025-06-04T01:07:58","modified_gmt":"2025-06-04T01:07:58","slug":"firma-virtual-de-colaboracion-entre-the-trust-for-the-americas-y-el-instituto-de-las-mujeres-del-municipio-de-los-cabos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/firma-virtual-de-colaboracion-entre-the-trust-for-the-americas-y-el-instituto-de-las-mujeres-del-municipio-de-los-cabos\/","title":{"rendered":"Firma Virtual de Colaboraci\u00f3n entre The Trust for the Americas y el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos"},"content":{"rendered":"

Texto: Laura Hern\u00e1ndez, Mar\u00eda Fernanda Barrag\u00e1n y \u00darsula S\u00e1nchez.<\/p>\n\n\n\n

El pasado 25 de Junio del 2020, se llev\u00f3 a cabo de manera virtual a trav\u00e9s de la Plataforma de Microsoft Teams, la firma de la Carta de Colaboraci\u00f3n entre The Trust for the Americas y el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos, para la difusi\u00f3n de la Estrategia de Capacitaci\u00f3n y Oportunidades Econ\u00f3micas en el Contexto del COVID-19 de Proyecto VIVE<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El evento estuvo conducido por \u00darsula S\u00e1nchez, Consultora de Oportunidades Econ\u00f3micas de Proyecto VIVE, quien moder\u00f3 la conversaci\u00f3n con la formalidad de un evento presencial, a pesar de ser el primer evento virtual de esta naturaleza. En el pres\u00eddium participaron, Lorena Cort\u00e9s Torralbo, Directora General del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos; Claudia Gonz\u00e1lez, emprendedora de GOGA Jabones<\/em> y egresada de Proyecto VIVE de Los Cabos; Lara Bersano, Directora de Comunicaci\u00f3n de Trust for the Americas; Mar\u00eda Fernanda Sierra Perea, Gerente de Proyecto VIVE y Klaudia Gonz\u00e1lez, Coordinadora Nacional de Proyecto VIVE.<\/p>\n\n\n\n

Todas compartieron reflexiones importantes sobre los retos que ha implicado la contingencia ocasionada por el COVID-19 en la econom\u00eda, la salud mental y las tareas de cuidados que realizan las mujeres; por lo que en este contexto resulta fundamental el trabajo que tanto el Trust for the Americas, como el Instituto de las Mujeres realizan para acompa\u00f1ar y brindar herramientas que permitan a las mujeres adaptarse, generar alternativas econ\u00f3micas, promover el autocuidado y  prevenir situaciones de violencia.<\/p>\n\n\n\n

A poco m\u00e1s de un a\u00f1o de la firma del Primer Convenio de Colaboraci\u00f3n entre el Trust for the Americas y el Instituto de las Mujeres del Municipio de los Cabos, celebrada en marzo de 2019, y derivado de una gran alianza que ha logrado la capacitaci\u00f3n de 2,690 personas, de las cuales 1,990 son mujeres desde 2016; con la firma de esta Carta Compromiso, se ratifica esta alianza en un contexto por dem\u00e1s adverso por el COVID-19 y las medidas de distanciamiento social para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El momento m\u00e1s emotivo del evento, tuvo lugar cuando Claudia Gonz\u00e1lez Cota, egresada de Proyecto VIVE sede Los Cabos, nos comparti\u00f3 su experiencia de lo importante que ha sido la formaci\u00f3n en los m\u00f3dulos de Proyecto VIVE para fortalecer su negocio y su desarrollo profesional. Destac\u00f3 que el participar en las nuevas iniciativas virtuales derivadas de la Estrategia de Capacitaci\u00f3n y Oportunidades Econ\u00f3micas en el Contexto del COVID-19 de Proyecto VIVE,<\/em> como son el Tianguis Virtual VIVE y el C@f\u00e9 de hero\u00ednas VIVE, le han servido como motivaci\u00f3n para adaptar su negocio y la han llenado de fuerza para saber que \u201cno est\u00e1 sola\u201d en estos momentos tan complicados.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Testimonios como el de Claudia, nos permiten visualizar los efectos que Proyecto VIVE ha generado en su desarrollo, as\u00ed como el sentimiento de pertenencia y orgullo de las mujeres que al tomar los cursos de Proyecto VIVE no s\u00f3lo adquieren conocimientos y habilidades, sino que forman parte de una comunidad y tienen la oportunidad de cercan\u00eda y conexi\u00f3n a m\u00e1s mujeres emprendedoras, con quienes pueden compartir consejos, soluciones y vivencias que les motivan aun en los d\u00edas o momentos m\u00e1s complicados.<\/p>\n\n\n\n

Sobre The Trust for the Americas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

The Trust\u202ffor the Americas es una entidad sin fines de lucro afiliada a la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos (OEA). Establecida\u202fen 1997 para promover alianzas p\u00fablico-privadas, The Trust ha implementado proyectos en 24 pa\u00edses y ha trabajado con m\u00e1s de 1,000 organizaciones en la regi\u00f3n. Nuestras\u202finiciativas buscan promover oportunidades educativas y econ\u00f3micas, as\u00ed como la responsabilidad y transparencia del gobierno. Nuestra alianza \u00fanica con la OEA nos permite tener acceso a los tomadores de decisiones dentro de la regi\u00f3n. Esta asociaci\u00f3n fundamental es la base a trav\u00e9s de la cual creamos redes s\u00f3lidas en todos los estados miembros y el sector privado. A trav\u00e9s del desarrollo\u202fde nuestra regi\u00f3n, The Trust contin\u00faa contribuyendo a superar\u202flos desaf\u00edos a trav\u00e9s de alianzas estrat\u00e9gicas que promueven la cooperaci\u00f3n para resultados sostenibles.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Texto: Laura Hern\u00e1ndez, Mar\u00eda Fernanda Barrag\u00e1n y \u00darsula S\u00e1nchez. El pasado 25 de Junio del 2020, se llev\u00f3 a cabo de manera virtual a trav\u00e9s de la Plataforma de Microsoft Teams, la firma de la Carta de Colaboraci\u00f3n entre The Trust for the Americas y el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos, para la difusi\u00f3n de la Estrategia de Capacitaci\u00f3n y Oportunidades Econ\u00f3micas en el Contexto del COVID-19 de Proyecto VIVE. El evento estuvo conducido por \u00darsula S\u00e1nchez, Consultora de Oportunidades Econ\u00f3micas de Proyecto VIVE, quien moder\u00f3 la conversaci\u00f3n con la formalidad de un evento presencial, a pesar de ser el primer evento virtual de esta naturaleza. En el pres\u00eddium participaron, Lorena Cort\u00e9s Torralbo, Directora General del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos; Claudia Gonz\u00e1lez, emprendedora de GOGA Jabones y egresada de Proyecto VIVE de Los Cabos; Lara Bersano, Directora de Comunicaci\u00f3n de Trust for the Americas; Mar\u00eda Fernanda Sierra Perea, Gerente de Proyecto VIVE y Klaudia Gonz\u00e1lez, Coordinadora Nacional de Proyecto VIVE. Todas compartieron reflexiones importantes sobre los retos que ha implicado la contingencia ocasionada por el COVID-19 en la econom\u00eda, la salud mental y las tareas de cuidados que realizan las mujeres; por lo que en este contexto resulta fundamental el trabajo que tanto el Trust for the Americas, como el Instituto de las Mujeres realizan para acompa\u00f1ar y brindar herramientas que permitan a las mujeres adaptarse, generar alternativas econ\u00f3micas, promover el autocuidado y  prevenir situaciones de violencia. A poco m\u00e1s de un a\u00f1o de la firma del Primer Convenio de Colaboraci\u00f3n entre el Trust for the Americas y el Instituto de las Mujeres del Municipio de los Cabos, celebrada en marzo de 2019, y derivado de una gran alianza que ha logrado la capacitaci\u00f3n de 2,690 personas, de las cuales 1,990 son mujeres desde 2016; con la firma de esta Carta Compromiso, se ratifica esta alianza en un contexto por dem\u00e1s adverso por el COVID-19 y las medidas de distanciamiento social para las mujeres. El momento m\u00e1s emotivo del evento, tuvo lugar cuando Claudia Gonz\u00e1lez Cota, egresada de Proyecto VIVE sede Los Cabos, nos comparti\u00f3 su experiencia de lo importante que ha sido la formaci\u00f3n en los m\u00f3dulos de Proyecto VIVE para fortalecer su negocio y su desarrollo profesional. Destac\u00f3 que el participar en las nuevas iniciativas virtuales derivadas de la Estrategia de Capacitaci\u00f3n y Oportunidades Econ\u00f3micas en el Contexto del COVID-19 de Proyecto VIVE, como son el Tianguis Virtual VIVE y el C@f\u00e9 de hero\u00ednas VIVE, le han servido como motivaci\u00f3n para adaptar su negocio y la han llenado de fuerza para saber que \u201cno est\u00e1 sola\u201d en estos momentos tan complicados. Testimonios como el de Claudia, nos permiten visualizar los efectos que Proyecto VIVE ha generado en su desarrollo, as\u00ed como el sentimiento de pertenencia y orgullo de las mujeres que al tomar los cursos de Proyecto VIVE no s\u00f3lo adquieren conocimientos y habilidades, sino que forman parte de una comunidad y tienen la oportunidad de cercan\u00eda y conexi\u00f3n a m\u00e1s mujeres emprendedoras, con quienes pueden compartir consejos, soluciones y vivencias que les motivan aun en los d\u00edas o momentos m\u00e1s complicados. Sobre The Trust for the Americas: The Trust\u202ffor the Americas es una entidad sin fines de lucro afiliada a la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos (OEA). Establecida\u202fen 1997 para promover alianzas p\u00fablico-privadas, The Trust ha implementado proyectos en 24 pa\u00edses y ha trabajado con m\u00e1s de 1,000 organizaciones en la regi\u00f3n. Nuestras\u202finiciativas buscan promover oportunidades educativas y econ\u00f3micas, as\u00ed como la responsabilidad y transparencia del gobierno. Nuestra alianza \u00fanica con la OEA nos permite tener acceso a los tomadores de decisiones dentro de la regi\u00f3n. Esta asociaci\u00f3n fundamental es la base a trav\u00e9s de la cual creamos redes s\u00f3lidas en todos los estados miembros y el sector privado. A trav\u00e9s del desarrollo\u202fde nuestra regi\u00f3n, The Trust contin\u00faa contribuyendo a superar\u202flos desaf\u00edos a trav\u00e9s de alianzas estrat\u00e9gicas que promueven la cooperaci\u00f3n para resultados sostenibles.<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":12153,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1451","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1451"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1451\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12157,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1451\/revisions\/12157"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12153"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/trust-oea.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}